ミドルの転職体験レポート

50代 / 技術系(建築・設備・土木・プラント)の転職体験レポート

62件中5162件を表示
54歳 / 男性 / 年収800万円

「子供達は社会人となり、夫婦2人の生活を考えるだけ」建築・土木業の建築施工管理(54歳)が、建築系技術職に年収800万円で転職成功。

  • 前職 年収:1100万円 職種:施工管理(建築) 業種:建築・土木
  • 現職 年収:800万円 職種:その他、技術系(建築・設備・土木・プラント) 業種:建築・土木
#役職付き転職 #事業再編
2020/03/25
52歳 / 男性 / 年収800万円

52歳の年齢がネックとなり書類選考や一次面接で不採用が続いた。

  • 前職 年収:800万円 職種:プラントエンジニアリング 業種:建築・土木
  • 現職 年収:800万円 職種:プラントエンジニアリング 業種:建築・土木
2019/12/26
50歳 / 男性 / 年収800万円

トライできる年齢最後として自身の価値を見直すために転職活動を実施。

  • 前職 年収:650万円 職種:設計(設備) 業種:建築・土木
  • 現職 年収:800万円 職種:設計(設備) 業種:建築・土木
2019/12/23
57歳 / 男性 / 年収700万円

自分の経歴を評価し尊重してくれる会社を見つけることができるかが大切である。

  • 前職 年収:700万円 職種:設計(建築) 業種:建築・土木
  • 現職 年収:700万円 職種:設計(建築) 業種:建築・土木
2019/11/07
51歳 / 男性 / 年収600万円

自分のステップアップの為に転職をして来て結果的に良かったと思います。

  • 前職 年収:600万円 職種:設計(建築) 業種:不動産
  • 現職 年収:600万円 職種:設計(建築) 業種:建築・土木
2019/07/25
55歳 / 男性 / 年収600万円

等身大でご自分をアピールする事が一番良いと思います。

  • 前職 年収:600万円 職種:設計(建築) 業種:建築・土木
  • 現職 年収:600万円 職種:設計(建築) 業種:建築・土木
2019/05/09
50歳 / 男性 / 年収600万円

建築・土木業の建築系技術職、50歳での転職成功。

  • 前職 年収:550万円 職種:その他、技術系(建築・設備・土木・プラント) 業種:建築・土木
  • 現職 年収:600万円 職種:その他、技術系(建築・設備・土木・プラント) 業種:建築・土木
#年収アップ
2019/04/24
59歳 / 男性 / 年収600万円

60歳時で始めるのでは遅いと判断し、転職活動を開始。

  • 前職 年収:850万円 職種:その他、技術系(建築・設備・土木・プラント) 業種:建築・土木
  • 現職 年収:600万円 職種:その他、技術系(建築・設備・土木・プラント) 業種:建築・土木
2019/03/18
50歳 / 女性 / 年収450万円

メーカーの建築系技術職(50歳)が、建築・土木業の建築設計にキャリアチェンジ。

  • 前職 年収:450万円 職種:その他、技術系(建築・設備・土木・プラント) 業種:メーカー(その他)
  • 現職 年収:450万円 職種:設計(建築) 業種:建築・土木
#異業種への転職 #異職種への転職 #キャリアの集大成
2019/01/30
50歳 / 男性 / 年収900万円

自分の強みを活かせる分野でキャリアアップを目指しました。

  • 前職 年収:950万円 職種:設計(建築) 業種:建築・土木
  • 現職 年収:900万円 職種:設計(建築) 業種:建築・土木
2018/11/01
52歳 / 男性 / 年収450万円

建築・土木業の建築設計(52歳)が、建築施工管理に転職成功。

  • 前職 年収:299万円以下 職種:設計(建築) 業種:建築・土木
  • 現職 年収:450万円 職種:施工管理(建築) 業種:建築・土木
#年収アップ
2018/08/21
52歳 / 男性 / 年収800万円

建築・土木業の建築施工管理(52歳)が、小売業の建築施工管理へ年収800万円で転職成功。

  • 前職 年収:1000万円 職種:施工管理(建築) 業種:建築・土木
  • 現職 年収:800万円 職種:施工管理(建築) 業種:流通・小売・サービス(その他)
#年収ダウン
2018/02/14
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