50代 / 管理部門系の転職体験レポート

全388件中1～50件を表示

1 2 3…8

ミドルの転職体験レポートトップへ

他の転職体験レポートも
探してみませんか？

年代 / 職種から転職体験レポートを探す

年代 / 職種をかけあわせて探せます

タグから転職体験レポートを探す

#社会貢献 #ワークライフバランス #年収アップ #年収ダウン #転居・移住 #異業種への転職 #異職種への転職 #早期退職 #コロナ禍 #最後の転職

年代から転職体験レポートを探す

職種から転職体験レポートを探す

経営・経営企画・事業企画系

管理部門系

SCM・ロジスティクス・物流・購買・貿易系

営業系

マーケティング・販促企画・商品開発系

コンサルタント系

金融系専門職

不動産系専門職

技術系（IT・Web・通信系）

技術系（電気・電子・半導体）

技術系（機械・メカトロ・自動車）

技術系（化学・素材・食品・衣料）

技術系（建築・設備・土木・プラント）

技術・専門職系（メディカル）

サービス・流通系

クリエイティブ系

あなたの転職体験談を教えてください！

掲載させていただいた方の中から
毎月抽選で5名様に

500円分のAmazonギフト券を贈呈！

発表: 当選された方には、
メールでお知らせいたします

転職体験レポートを投稿

* 本キャンペーンはエン・ジャパン株式会社による提供です。本キャンペーンについてのお問い合わせはAmazonではお受けしておりません。
* Amazon、Amazon.co.jpおよびそれらのロゴはAmazon.com, Inc.またはその関連会社の商標です。

ミドルの転職では、様々な転職アドバイスを掲載しています

転職コンサルタントの本音

コンサルタントに採用の実態を調査。採用動向などから、転職成功へのヒントをご紹介。
ユーザーアンケート

毎月のアンケートの集計結果を公開。転職活動やキャリアを考える材料に。
ミドルの転職体験レポート

一足先に転職を成功させたユーザーの、転職動機や内定までの経緯などをご紹介。
エージェント活用ガイド

人材紹介会社のサービスや、良い会社の見極め方、注意したいポイントなどをご紹介。
ミドルの転職 Q&A

転職の基礎知識や、応募から入社までの流れなど、寄せられた質問と回答を掲載。
職務経歴書の新常識

書類選考のコツ、職種・業種別フォーマットの活用法など、職務経歴書の書き方を指南。
誰にも聞けない退職実務

「円満退職」の段取りや、退職願の書き方など退職時に必要な手続きを総まとめ。

50代 / 管理部門系の転職体験レポート

「面接準備に生成AIを活用し、壁打ちを繰り返した」IT業界の経理（53歳）が実践した、従来とは違う転職活動。

「子どもの学費が現状の会社では賄えないため、転職を決意。」その他の業種の財務・コントローラー（51歳）が、食品商社の財務・コントローラーへ転職成功。

「300社応募して面談までいったのは3社。」食品メーカーの法人営業（59歳）が、管理系職に転職成功。

「職歴書は最低でも3か月に一度は内容をupdateするように心がけた。」家電販売業の経理（56歳）が、アパレル販売業の財務・コントローラーに年収700万円でキャリアチェンジ。

「IPOを目指していたが、上場企業に買収されて転職を考えた」フード業界の法務（50歳）が大事にした、残り少ないサラリーマン人生でのチャレンジ。

「このまま会社に残り働き続けることに疑問を持ち転職を考えた。」その他の業種の経理（54歳）が、不動産業の経理へ転職成功。

「会社の業績不振の為、構造改革と銘打たれたリストラが行われたため転職を決意。」アパレル販売業の人事（52歳）が、官公庁・団体の事務にキャリアチェンジ。

「就業環境が良くなく（パワハラ的な発言等）精神的に長期就業は難しいと判断し、転職を決意。」不動産業の経理（53歳）が、医薬品・化粧品・バイオ商社の経理へ転職成功。

「CFOを目指し、65歳まで働ける職場を探した」コンサルティングファームの財務・会計コンサルタント（55歳）が、年収1550万円で転職した理想の1社。

「自分のキャリアを正当に評価してくれる紹介会社と企業側の人事担当者にめぐり会えることが重要。」不動産業の総務（55歳）が、金融業の総務へ年収700万円で転職成功。

「人事職として本当にやりたかった経営戦略・事業計画に連動した人事戦略をやりたいと思い、転職を決意。」IT企業の人事企画（51歳）、年収1200万円で転職成功。

「70歳過ぎくらいまでは働かなくてはならない」流通・小売業界の管理部長（53歳）が、メーカーでキャリアアップを果たした理由。

「もっと現場に近いところで仕事がしたいと思うようになり、転職を決意。」鉄鋼・金属商社の経理（50歳）が、機械メーカーの総務にキャリアチェンジ。

「役職定年を前にキャリアを棚卸し、転職を決意」金融業界の法務（56歳）が、ポジティブに取り組んだ転職活動の秘訣。

「ざっくり100社応募するも、書類選考通過に苦労」金融業界の内部監査（56歳）が掴んだ、食品メーカーの管理部長ポジション。

「これからのことを意識し外でキャリアを重ねることを決断した。」機械メーカーの人事（54歳）が、人材ビジネスの管理部長にキャリアチェンジ。

「一社の経験だけでは見えない外の世界を知りたかった」運輸系のスタッフ職（50歳）が、食品商社の経理にキャリアチェンジした理由。

「一人当たりの仕事量が少なく仕事に対して物足りなさを感じていた。」建築・土木業の総務（50歳）が、福祉・介護業の総務へ転職成功。

「社会人人生の最後は新たなチャレンジをしたい」総合商社のSCM（55歳）が、役職定年を前に重視した仕事のやりがい。

「クライアントの人事業務代行から、企業理念の合う事業会社へ」人材ビジネスの人事コンサル（52歳）が、アパレルの人事企画へキャリアチェンジ。

「約800社に応募し、一次面接にいけたのが20社、最終面接までいけたのが7社だった。」商社の経理（56歳）が、フード・レストラン業の経理へ年収700万円で転職成功。

「これまでのキャリアを活かし、更に発展させることができる機会を求めて転職を決意。」金融業の内部監査（57歳）が、自動車・輸送機器メーカーの内部監査へ年収900万円で転職成功。

「両親の介護をする目的が中心となり、地元勤務を希望したことが転職のきっかけとなった。」小売業の経理（54歳）、年収1200万円で転職成功。

「収入よりも生活の質を重視した転職」教育業界の学術職（52歳）が出会った、心の余裕を取り戻すことができる職場。

「優先している事を明確にして会社を絞って活動したのは効果的だった。」物流・倉庫業の総務（57歳）が、官公庁・団体の管理系職にキャリアチェンジ。

「書類審査の通過率は低かった。」電気・電子・半導体メーカーの内部監査（56歳）が、化学・素材メーカーの内部監査へ年収1050万円で転職成功。

「通勤困難な場所への転勤を避けるため、転職を決意」建築・土木業の管理部長（51歳）が実感した、エージェントの効果的なサポート。

「自身の環境を変えたかった。」医療機関の技術系職（53歳）が、銀行の事務にキャリアチェンジ。

「自分をしっかり売り込めばチャンスはある。」化学・素材メーカーの経理（51歳）が、医薬品・医療機器メーカーの内部監査に年収700万円でキャリアチェンジ。

「現在の会社組織が縮小傾向にあり、モチベーションを維持することが困難になり転職を決意。」電気・電子・半導体メーカーの人事企画（54歳）が、機械メーカーの総務に年収950万円でキャリアチェンジ。

「このままこの会社で社会人人生を終えることに違和感や疑問を感じ、転職を決意。」化学・素材メーカーの人事（58歳）が、教育業の人事へ年収900万円で転職成功。

「エージェントからの評価で自信を持った」商社の人事企画（54歳）が感じた、エージェント活用の重要性。

「将来性に不安を感じはじめたことで転職を考えはじめた。」医薬品・医療機器メーカーの経理（53歳）が、その他の業種の経理へ年収700万円で転職成功。

「60歳以降も同じ業務を続けていくのは難しいと感じていた。」IT企業のマーケティングリサーチ（55歳）が、医療機関の管理系職にキャリアチェンジ。

「年齢的な事から将来の不安を感じてしまった。」フード・レストラン業の総務（52歳）が、その他の業種の人事にキャリアチェンジ。

「飾らずストレートに答えることを重視」通信販売の人事部長（53歳）が成功させた、電気メーカーへの転職。

「スキル不足を指摘されても諦めなかった」食品メーカーの内部監査（53歳）が、医療業界での転職を成功させた秘訣。

「再度の転職は当然に避けたいという気持ちから慎重にならざるを得ず、応募や内定受諾に際してはかなり悩んだ。」官公庁・団体の経理（55歳）が、建築・土木業の経理へ年収700万円で転職成功。

「経営に関して将来安心して定年まで働くには不安があり転職を決意。」不動産業の財務・コントローラー（52歳）が、食品商社の財務・コントローラーへ年収700万円で転職成功。

「自身の経験と企業様が求めている人物像がどれだけマッチしているかがポイント」医薬品・化粧品販売業の人事（51歳）が、人材ビジネスの人事企画に年収750万円でキャリアチェンジ。

「京阪地区では求人が少なく、東京で勝負した」ホテル業の人事企画（50歳）が、希少なキャリアを首都圏企業に評価されて転職成功。

「人間は逆境であればあるほど知恵が出て、力を発揮できる」食品メーカーの経営企画（53歳）が、教育業の人事企画に年収800万円でキャリアチェンジ。

「就職はタイミングが大きな鍵を握ると痛感」商社の経理、50歳での転職成功。

「年齢や転職回数もあり、9割以上は書類選考NG…」証券会社の内部監査（57歳）が、医薬品・医療機器メーカーの内部監査へ年収1200万円で転職成功。

「応募数に対して面接までこぎつけたのは5％未満…」医薬品・医療機器メーカーの広報・IR（59歳）が、金融業の管理部長に年収900万円でキャリアチェンジ。

「会社の業況悪化に伴い退職…年齢を考慮し長期化を覚悟していた」IT企業のWeb・オープン系PM（52歳）が、その他の業種の法務・コンプライアンスに年収750万円でキャリアチェンジ。

「IPO準備で入社したが、無期延期となったため再チャレンジ」流通・小売の経理（56歳）が100社以上に応募して見つけた、社長・CFOと一緒に働きたい会社。

「特異性のある経歴のため、求人の情報収集に苦労した」官公庁・団体の管理系職（50歳）が、教育業の管理系職へ年収750万円で転職成功。

「IPO経験があるものの、転職回数が多く苦戦」電気メーカーの経理（52歳）が直面した50代転職の壁と、乗り越え方。

「応募を重ねても一次面接の土俵にすら中々立てない状況だった…」ホテル・観光業の法人営業（54歳）が、人事に年収750万円で転職成功。