ミドルの転職体験レポート
2025/09/24

「腰を据えて基盤づくりに取り組める環境を求め転職を決意。」IT企業の人事(50歳)が、商社の人事へ転職成功。

Tさん 50歳 / 女性 /  人事(採用・労務・教育など)
  • 前職 年収:700万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:IT
  • 現職 年収:550万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:商社(その他)
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

入社後すぐの採用停止や担当領域の縮小など体制変更が重なり、人事として中長期の採用・育成・制度整備を進めづらい状態が続きました。
現場と経営の橋渡し役として、腰を据えて基盤づくりに取り組める環境を求め転職しました。

転職成功までのステップ

転職活動では、まず自分の軸を「採用から育成・制度まで一貫して担える環境づくり」と定めました。そのうえでエージェントや求人媒体を併用し多くの企業に応募し…

転職活動中の方へのアドバイス

転職活動では「なぜ転職するのか」「自分が本当にやりたいことは何か」を、まず自分自身がしっかり理解することが大切だと思います。企業に伝えるためだけでなく…

エージェントの対応・もらったアドバイス

今回サポートいただいたエージェントの担当の方は、とても丁寧で誠実に寄り添ってくださいました。求人紹介にとどまらず、面接官の人柄や評価のポイントまで細か…

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