50代の転職体験レポート

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50代の転職体験レポート

「今後に不安を感じて転職活動を開始。」物流・倉庫業の総務（51歳）が、電気・電子・半導体メーカーの事務にキャリアチェンジ。

「数社から内定をもらうも条件が折り合わず、辞退の繰り返しで疲労困憊…」建築・土木業の建築施工管理、56歳での転職成功。

「縦割りの大手企業より、経理全体を見られる規模の会社で働きたい」広告系の経理（53歳）が、ダメもと応募で採用された異業界の会社。

「仕事・待遇に不満はなかったが、体力的に辛くなってきた…」建築・土木業の設備施工管理（51歳）が、不動産系職に転職成功。

「40代～50代の転職はつらい…」その他の業種の会計士・税理士（54歳）が、フード・レストラン業の経理に年収750万円でキャリアチェンジ。

「定年までの数年間を考え、次の勤め先を検討した方がより良いと考えた」医療機関の法人営業（52歳）、年収750万円で転職成功。

「転職回数が5回と年齢が高いため、思うように書類選考が通過しなかった…」電気・電子・半導体メーカーの人事（54歳）が、メーカーの人事へ年収850万円で転職成功。

「環境を変えたいのであれば、とにかく動くこと」その他の業種の法務・コンプライアンス（51歳）が、インターネット広告・メディアの法務・コンプライアンスへ転職成功。

「会社の大きさより、キャリアとの親和性を重要視した」海外自動車機器メーカーの経営幹部（57歳）が、商社の海外営業に転職した理由。

「一度きりの人生…これまでの技術や経験を社会課題の解決のために役立てたい」官公庁・団体の社内SE・システム管理（50歳）が、IT企業の事業企画にキャリアチェンジ。

「年齢が高く当然ながら若い頃と比べ転職活動は苦戦した。」IT企業の財務・コントローラー（55歳）が、食品メーカーの会計・税務に年収800万円でキャリアチェンジ。

「役職定年を目前にキャリアチェンジを図るため、これまでの経験が活かせる職種への転職活動を実施。」銀行の社内SE・システム管理（54歳）が、IT企業の技術系職にキャリアチェンジ。

「深夜・休日の対応があまりにも多く疲弊…休みの取れる環境への転職を考えた。」IT企業のWeb・オープン系SE（53歳）が、事業企画に転職成功。

「人生100年時代の折り返し年齢で、ライフスタイルを再デザイン」インターネット広告・メディアのWeb・オープン系PM（52歳）が、IT企業のWeb・オープン系PMへ年収1250万円で転職成功。

「2度目の転職で、初めてエージェントを活用」医薬品・化粧品販売業の人事（54歳）が、アパレル販売業の内部監査に年収800万円でキャリアチェンジ。

「残り限られた時間で、新しく何かをつかみたい。」小売業のサービスエンジニア（55歳）が、銀行の金融事務・主計にキャリアチェンジ。

「年齢的に書類選考通過率が高くなかった…」メーカーの社内SE・システム管理（51歳）が、コールセンターの社内SE・システム管理へ年収700万円で転職成功。

「業界は一時的に追い風だが、今後の展望は見通せず」建築土木業の総務（53歳）が、定年までの最後のチャンスと考え機械メーカーに転職。

「創業社長と揉めて、転職を決意」教育系企業の総務（50歳）が、ネガティブな退職理由を前向きに転換してIT企業へ。

「書類選考は平均10％程度しか通らない…躊躇せずエントリーすることがおすすめ」IT企業の汎用系PM（51歳）、年収700万円で転職成功。

「食品安全マネジメントシステム（FSMS）審査員として、副業ができる会社へ」食品メーカーの品質管理（55歳）が目指した、定年後も働くための転職。

「自分のありたい姿を曲げず、じっくり待つ姿勢が後悔しない転職活動につながる。」IT企業のテクニカルサポート（55歳）が、技術系職に年収900万円で転職成功。

「何に興味を持ち、何をしたいかを企業に伝えるための事前の準備がとても重要」医療機関の販促企画（59歳）が、営業マネージャーに年収800万円で転職成功。

「自己アピールを具体的に記載することで、いろんな企業の紹介が来るようになった。」自動車・輸送機器メーカーの管理系職（53歳）が、購買・調達に年収700万円で転職成功。

「上場を目指すため入社して10年経つも、主幹事証券会社が撤退」メーカーの内部監査（51歳）が、苦戦の転職活動で巡り合った優秀なエージェント。

「年収が下がっても、キャリアアップにつながる転職ができれば良い。」化学・素材メーカーの管理系職（58歳）が、自動車・輸送機器メーカーの管理系職へ年収750万円で転職成功。

「これからの人生を考え、定年前にもう一度チャレンジしてみたい。」その他の業種の建築系技術職、53歳での転職成功。

「明るい未来をイメージして活動する事で成功に繋がる。」その他の業種の法人営業（50歳）、年収700万円で転職成功。

「役職定年を5年後に控え、残りの人生を考えた」機械メーカーの特許・知財関連職（54歳）が転職で手に入れた、成長を感じる仕事へのチャレンジ。

「相手に伝わりやすく、分かりやすい書類にすることが必要。」その他の業種の人事（50歳）、年収750万円で転職成功。

「社内のDX事業が撤退。AIやデータ活用の知見を社外で活かしたい」通信系メーカーのITコンサルタント（54歳）が見つけた、自然体で面接が楽しめる会社。

「親の介護が必要になり、両立できる仕事を検討」広告系の広報・IR職（50歳）が、コンサルファームに異業種転職。

「自分が頑張るほど、部下が楽をしているように感じた...」多忙すぎる上場メーカー経理部長（53歳）が感じた、気持ちの限界。

「約60社に応募したが、なかなか良い結果は出なかった…」電気・電子・半導体メーカーの社内SE・システム管理（53歳）が、人材ビジネスの社内SE・システム管理へ年収800万円で転職成功。

「面接で自分のキャリアを知ってもらうためには、職務経歴の棚卸とエピソードが重要。」電気・電子・半導体メーカーの生産管理（52歳）が、セールスエンジニアに転職成功。

「謙虚に自己分析を行うことが大事。」化学・素材メーカーの経営企画（54歳）が、食品メーカーの経営企画へ年収800万円で転職成功。

「転職して1年未満だが、もう一度転職するか第三者に相談したい」放送・広告の人事企画（50歳）が、相談先に選んだ転職エージェント。

「100件応募しても面接には一度も進めず…なかなか結果に結びつかなかった」物流・倉庫業の人事（55歳）が、不動産業の人事へ年収900万円で転職成功。

「1社だけの経験では、人生物足りない」経営企画（55歳）が、経験を必要としてくれる会社を求めてIT系企業に異業種転職。

「優秀なキャリアプランナーとの出会いで、紹介先の経営者と意気投合」元銀行員の経営企画（59歳）が、スピード内定を取得できた理由。

「書類選考の通過率が13％...」化学・素材メーカーの生産管理（53歳）が、企業の目に留まるために改善した書類作成のポイント。

「定年を数年後に控え、漠然と今後のことを考えていた…」メーカーの企画系職（56歳）が、小売業の経理に年収1150万円でキャリアチェンジ。

「できあがった会社より、成長を望む会社で切磋琢磨したい」日用品メーカーの経理（52歳）が目指した、キャリアや収入の高み。

「現職では新しい取り組みへの挑戦が限られたものだった…」商社の管理系職（50歳）が、化学・素材メーカーの管理系職へ年収1200万円で転職成功。

「現職での働き方と年齢がきっかけとなり、転職を考えた」IT企業のWeb・オープン系PM、52歳での転職成功。

「転職活動によって、今までの継続の中では絶対出会えない人に出会えた。」IT企業のWeb・オープン系SE（55歳）が、官公庁・団体の社内SE・システム管理にキャリアチェンジ。

「1000社に応募して、書類通過30社、内定3社」食品メーカーの広報（51歳）が、年齢的な不利を覆すために実施した“できる限り”の応募。

「応募企業47社、面接実施は9社…転職活動はおよそ6カ月の期間を要した。」建築・土木業の建築設計（53歳）が、インターネット・ゲーム業の技術系職にキャリアチェンジ。

「怪我に伴い退職…空白期間や年齢を考慮すると不安しかなかった。」人材ビジネスの経理（52歳）が、メーカーの経理へ転職成功。

「50代での転職活動。最初は負い目を感じて積極的になれなかった」ITの汎用系SE（54歳）が腹をくくった、転職エージェントの後押し。