50代の転職体験レポート（5ページ目）

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50代の転職体験レポート（5ページ目）

「50代を迎え、自身のスキルアップと待遇改善を考えた」不動産業界の企画・開発職（50歳）が見つけた、理想に限りなく近い会社。

「未経験職種への挑戦を決意したが、年齢がネックに」医薬品メーカーの設計・開発エンジニア（56歳）が立ち戻った、経験あり職種への転職。

「この先を考えると経験を生かしたJOBにチェンジした方がいいと決断。」IT企業の汎用系SE（51歳）が、福祉・介護業の社内SE・システム管理にキャリアチェンジ。

「子供の大学進学を機に、思い切って転職を決意した」不動産業界の企画・開発職（55歳）が、エージェントの支援で獲得した5社の内定。

「ユーザー側のシステム企画に携わりたいという思いを抱き、転職を決意。」IT企業のWeb・オープン系PM（52歳）が、証券会社の社内SE・システム管理に年収1200万円でキャリアチェンジ。

「会社の業績不振の為、構造改革と銘打たれたリストラが行われたため転職を決意。」アパレル販売業の人事（52歳）が、官公庁・団体の事務にキャリアチェンジ。

「就業環境が良くなく（パワハラ的な発言等）精神的に長期就業は難しいと判断し、転職を決意。」不動産業の経理（53歳）が、医薬品・化粧品・バイオ商社の経理へ転職成功。

「CFOを目指し、65歳まで働ける職場を探した」コンサルティングファームの財務・会計コンサルタント（55歳）が、年収1550万円で転職した理想の1社。

「チャンスがあるなら新しいことに挑戦した方がよいと考えて、転職を決断。」銀行のリスク管理・与信管理（59歳）が、金融業のコンプライアンス・監査に年収700万円でキャリアチェンジ。

「今後のキャリアアップの実現可能性を確かめるために転職を決意。」IT企業のパッケージ・ミドルウェア系PM（54歳）が、コンサル・シンクタンクのITコンサルタントに年収1100万円でキャリアチェンジ。

「自分のキャリアを正当に評価してくれる紹介会社と企業側の人事担当者にめぐり会えることが重要。」不動産業の総務（55歳）が、金融業の総務へ年収700万円で転職成功。

「残り短くなりつつある社会人生活をより経験を活かせる職場で働きたいと思い転職を考えた。」その他の業種の社内SE・システム管理（52歳）が、不動産業の社内SE・システム管理へ年収1100万円で転職成功。

「小規模・中規模企業に絞って転職活動を実施」人材ビジネス業界の社内SE（52歳）が、不動産業界で得た新たなキャリア。

「人事職として本当にやりたかった経営戦略・事業計画に連動した人事戦略をやりたいと思い、転職を決意。」IT企業の人事企画（51歳）、年収1200万円で転職成功。

「55歳という区切りのタイミングで新たな挑戦をしたいという気持ちが強くなった。」IT企業のWeb・オープン系PM（55歳）、年収750万円で転職成功。

「70歳過ぎくらいまでは働かなくてはならない」流通・小売業界の管理部長（53歳）が、メーカーでキャリアアップを果たした理由。

「実際の活動に見合った報酬がもらえず、正しい評価を頂ける企業を探そうと決意。」物流・倉庫業の営業マネージャー（59歳）、年収750万円で転職成功。

「もっと現場に近いところで仕事がしたいと思うようになり、転職を決意。」鉄鋼・金属商社の経理（50歳）が、機械メーカーの総務にキャリアチェンジ。

「1か月で500社以上にエントリーした。」広告・出版業の新規事業開発（55歳）が、医療機関の販促企画にキャリアチェンジ。

「役職定年を前にキャリアを棚卸し、転職を決意」金融業界の法務（56歳）が、ポジティブに取り組んだ転職活動の秘訣。

「ざっくり100社応募するも、書類選考通過に苦労」金融業界の内部監査（56歳）が掴んだ、食品メーカーの管理部長ポジション。

「50代の転職は厳しい？」メーカーの広報課長（57歳）がエージェントと共に挑んだ、50代の転職成功術。

「これからのことを意識し外でキャリアを重ねることを決断した。」機械メーカーの人事（54歳）が、人材ビジネスの管理部長にキャリアチェンジ。

「勤務していた工場が経営悪化の為、閉鎖が決まり転職を決意。」化学・素材メーカーの技術系職（50歳）が、食品メーカーの技術系職へ転職成功。

「定年退職後の職探しは難しいと思い、転職を決意。」コンピューター・通信系メーカーのテクニカルサポート（58歳）が、その他の業種のコンサルタントに年収800万円でキャリアチェンジ。

「自営業のため営業活動に忙しく、自身のスキルアップができていない事もあり再度サラリーマンとして転職を決意。」IT企業のテクニカルサポート、51歳での転職成功。

「自社の売上減少のなか就職活動を決意。」機械メーカーの生産技術（52歳）が、自動車・輸送機器メーカーの自動車設計エンジニアにキャリアチェンジ。

「年齢を重ねても評価されるのは自走力」IT業界の営業マネージャー（50歳）が、事業企画へのキャリアチェンジで年収950万円を実現した理由。

「社内での業務転換をきっかけに、転職を決断」電気メーカーのネットワークエンジニア（52歳）が、商社の社内SEにキャリアチェンジした理由。

「新天地の模索を始めた事がきっかけ。」電気・電子・半導体メーカーの営業マネージャー（52歳）が、機械メーカーの経営企画に年収1000万円でキャリアチェンジ。

「定年を迎える前に新技術へ挑戦したい」メーカーの社内SE（51歳）が、クラウド技術やAIに挑むために選んだキャリア。

「一社の経験だけでは見えない外の世界を知りたかった」運輸系のスタッフ職（50歳）が、食品商社の経理にキャリアチェンジした理由。

「4度目の転職は一年半以上かかった。」建築・土木業の設計エンジニア（54歳）が、プラントエンジニアリングに年収900万円で転職成功。

「自分の病気、職場のレポートラインや経営陣の変更などをきっかけに転職を決意。」インターネット広告・メディアの営業マネージャー（51歳）が、その他の業種の企画系職に年収800万円でキャリアチェンジ。

「1次試験を突破できない状況が続き、絶望的な気持ちを感じる事もあった。」IT企業の法人営業（50歳）、年収700万円で転職成功。

「施工経験不足を記入しているのにも関わらず面接で経験不足を理由に落とされたのが悔しかった。」建築・土木業の土木施工管理、51歳での転職成功。

「今後のビジョンが見えない事に不安を覚え転職を決意。」フード・レストラン業の経理（50歳）が、IT企業の企画系職に年収700万円でキャリアチェンジ。

「長期的に働くことのできる環境を求め転職を決意。」保険会社のサーバ・ネットワークエンジニア（51歳）が、コンサル・シンクタンクのコンサルタントに年収850万円でキャリアチェンジ。

「一人当たりの仕事量が少なく仕事に対して物足りなさを感じていた。」建築・土木業の総務（50歳）が、福祉・介護業の総務へ転職成功。

「社会人人生の最後は新たなチャレンジをしたい」総合商社のSCM（55歳）が、役職定年を前に重視した仕事のやりがい。

「クライアントの人事業務代行から、企業理念の合う事業会社へ」人材ビジネスの人事コンサル（52歳）が、アパレルの人事企画へキャリアチェンジ。

「定年が70歳以上の会社を探し、転職を決意。」建築・土木業の建築施工管理（59歳）、年収1200万円で転職成功。

「年収の大幅なダウンをきっかけに転職活動を決意。」小売業の販促企画（57歳）が、不動産系職に年収750万円で転職成功。

「転職するなら最後と考え活動を開始。」食品販売業の経営幹部（52歳）が、コンサル・シンクタンクのコンサルタントに年収850万円でキャリアチェンジ。

「会社の組織変更によりキャリアプランと合わなくなってしまったため、転職を考えた。」IT企業のサーバ・ネットワークエンジニア、53歳での転職成功。

「約800社に応募し、一次面接にいけたのが20社、最終面接までいけたのが7社だった。」商社の経理（56歳）が、フード・レストラン業の経理へ年収700万円で転職成功。

「突然の破産清算で全員解雇」電気メーカーの工場長補佐（51歳）が、海外から帰国して挑んだキャリアを活かす道。

「20社に応募するも全て書類審査で落とされた。」百貨店・スーパーの社内SE・システム管理（50歳）が、その他の業種の汎用系PMに年収800万円でキャリアチェンジ。

「これまで経験してきた生産技術をもう一度やりたいと思い、転職を決意。」化学・素材メーカーの技術系職（51歳）が、自動車・輸送機器メーカーの生産技術にキャリアチェンジ。

「これまでのキャリアを活かし、更に発展させることができる機会を求めて転職を決意。」金融業の内部監査（57歳）が、自動車・輸送機器メーカーの内部監査へ年収900万円で転職成功。