50代の転職体験レポート

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50代の転職体験レポート

「常に業務過多…本来やりたい業務に専念できなかった。」不動産業のフロント・マンション管理、54歳での転職成功。

「人生1度きり、自分の経験が他社で通用するかチャレンジしたいと考えた。」小売業の内部監査（52歳）が、医薬品・化粧品・バイオ商社の内部監査へ転職成功。

「シニア50代後半の転職は非常に厳しかった…」総合商社の法人営業（57歳）が、食品メーカーの経営企画に年収1000万円でキャリアチェンジ。

「難病の母親のため北海道へUターン」地元に戻って個人事業主を始めた元建設・土木業の経営幹部（53歳）に訪れたご縁。

「50代の転職は確かに厳しいが、できるだけ多くのエージェントからアドバイスをもらうと良い。」その他の業種の人事、53歳での転職成功。

「年齢的に無理だろうと思っていた団体に採用された」日用品メーカーの経理（57歳）が、諦めずに掴んだ財団法人への道。

「年齢的に苦戦すると思っていたが、結果的に5社内定獲得。」官公庁・団体のサービス系スタッフ（52歳）が、人材ビジネスのSVにキャリアチェンジ。

「長年勤めていたが社長が代替わりし、意見がすれ違うようになった…」日用品・化粧品メーカーの生産管理（50歳）が、生産技術に転職成功。

「複数の転職エージェントサイトに登録し、並行して進めた。」インターネット広告・メディアの営業企画（53歳）が、IT企業の事務にキャリアチェンジ。

「ここまで来るまでに何度も諦め、辞めてしまおうかと悩んだりもした…」総合商社の経営幹部（54歳）が、不動産業の不動産企画・仕入・開発に年収800万円でキャリアチェンジ。

「何度も心が折れそうになったが、地道な転職活動を約2カ月行った。」小売業の店長・販売・店舗管理（57歳）が、IT企業の汎用系PMにキャリアチェンジ。

「介護が落ちついたため、最後の転職チャンスだと思った」数年間、派遣勤務だったセクレタリー（50歳）が、長年の経験を評価され社長秘書に転職成功。

「子供の就学費用が想定よりも掛かり、現職よりも高い給与が必要になった。」食品メーカーの生産管理（54歳）、年収700万円で転職成功。

「管理職に向いてないと、現場で仕事をしていたのは言い訳だった」保険会社の社内SE（50歳）が、苦戦の転職活動で気付いたキャリア展望の間違い。

「自分の納得する形で社会人生活を締め括りたい…」IT企業の総務（50歳）が、通信販売業の人事に年収800万円でキャリアチェンジ。

「等身大の自分で面接を受けるよう意識した。」物流・倉庫業の管理部長（50歳）が、建築・土木業の経理に年収750万円でキャリアチェンジ。

「より専門的に人事領域を学び、成長できるキャリアを築きたい。」小売業の人事（51歳）が、運輸業の人事企画にキャリアチェンジ。

「58歳での転職は想像以上に難しく、書類選考通過はごく僅かだった」自動車・輸送機器メーカーの生産管理（58歳）、年収1250万円で転職成功。

「定年を機会に何か新しい仕事に就ければと思ったことがきっかけ。」機械メーカーの電気設計エンジニア（59歳）が、電気・電子・半導体メーカーの電気設計エンジニアへ転職成功。

「定年まで後10年、現職で働くことはできないと思い転職を決意。」コンサル・シンクタンクの会計士・税理士（52歳）が、小売業の経理にキャリアチェンジ。

「派遣での契約が満了…次の仕事を探すため試しにサイトに登録した。」IT企業のWeb・オープン系SE、52歳での転職成功。

「何もやらずに後悔をしたくなかった…」その他の業種のサービス系スタッフ、51歳での転職成功。

「未経験を恐れずチャレンジしたことが成功の一歩となった。」小売業の総務（52歳）が、建築・土木業の総務へ転職成功。

「50才で初めての転職…面接の準備が本当に大変で重要だった。」IT企業のWeb・オープン系PM（50歳）が、パッケージ・ミドルウェア系PMに転職成功。

「地方支店への異動が命じられ、やむなく転職を決意。」不動産業のフロント・マンション管理、55歳での転職成功。

「転居転勤を打診されたことをきっかけに転職を決意。」化学・素材メーカーの人事企画（54歳）が、建築・土木業の人事企画へ年収1000万円で転職成功。

「企業のニーズを慎重に読み取ってからアピールする必要があった。」自動車・輸送機器メーカーの総務（58歳）が、管理部長に年収1000万円で転職成功。

「ミドル・シニアの転職は書類通過が大きな関門となる。」機械メーカーの販促企画（53歳）が、電気・電子・半導体メーカーの内部監査に年収1000万円でキャリアチェンジ。

「50代半ばで転職回数も多く、なかなか書類選考通過ができなかった…」運輸業の人事（54歳）が、福祉・介護業の人事へ年収700万円で転職成功。

「自身のアピールポイントを出来る限り洗い出すと良い。」医療機関の社内SE・システム管理（52歳）が、IT企業のITコンサルタントに年収700万円でキャリアチェンジ。

「リモートでも対面と同じように対応したが、先方の表情を読み取ったりするのが困難だった。」IT企業のWeb・オープン系PM（53歳）、年収850万円で転職成功。

「仕事をしながら転職活動を行うのが大変だった…」化学・素材メーカーの生産管理（50歳）、年収850万円で転職成功。

「国家資格取得したことをきっかけに、資格を活かした職種につきたかった」不動産業のフロント・マンション管理、53歳での転職成功。

「アフターコロナの事業環境が厳しく、将来に危機感」人事（50歳）が、培ったスキルを活かして年収950万円でIT企業へ。

「キャリアを活かして更なるステップアップを目指し転職活動を開始。」教育業の営業マネージャー（58歳）が、その他の業種の営業マネージャーへ年収700万円で転職成功。

「会社の経営と方針に不安を感じ、転職を決意。」物流・倉庫業の倉庫・運用管理、51歳での転職成功。

「半年間で延べ100社ほど応募し、書類選考通過率は1割強…」電気・電子・半導体メーカーの総務（51歳）が、不動産業の人事にキャリアチェンジ。

「50代後半での転職のため、9割が書類選考で落とされた…」その他の業種の人事（57歳）が、建築・土木業の人事へ年収700万円で転職成功。

「業績不振により本国から人員削減のお達しが…」外資メーカーの法人営業（50歳）が、年収1000万円でエンジニア系（ITコンサル）に出戻り転職。

「転職の目的や理由、転職によって実現したいことを整理することが大事。」IT企業のCTO・CIO（56歳）が、Web・オープン系PMに年収800万円で転職成功。

「先行きが見えない状況になり転職を決意。」不動産業の不動産系職（58歳）が、フロント・マンション管理に転職成功。

「130社に応募して、一次面接に進んだ企業は10社…」メーカーの法務・コンプライアンス（50歳）が、IT企業の法務・コンプライアンスへ年収850万円で転職成功。

「自分なりの転職の軸を優先し、5年後以降をイメージできる会社を希望した。」自動車・輸送機器メーカーの経理（52歳）が、コンサル・シンクタンクの経理へ転職成功。

「アフターコロナで事業環境が厳しく、危機感を感じた…」斜陽業界の人事（50歳）が、年収950万円でIT企業に転職成功。

「培われたスキルは絶対に裏切らず、自分自身をいつでも助けてくれる。」小売業の人事（52歳）が、運輸業の人事へ年収750万円で転職成功。

「50才を超えてから初めて行う転職活動は厳しいものだった…」ホテル・観光業の管理系職（50歳）が、コンサル・シンクタンクのコンサルタントに年収800万円でキャリアチェンジ。

「自身のキャリアを鑑み、転職の目的や得ようとしているものを改めて考える機会であった。」鉄鋼・金属商社の法人営業（50歳）が、自動車・輸送機器メーカーの法人営業へ転職成功。

「年収アップ・キャリアアップを目指し転職を決意。」インターネット・ゲーム業の広報・IR（55歳）が、小売業の営業マネージャーに年収1000万円でキャリアチェンジ。

「仕事の環境面が転職を考え始めたきっかけ。」金融業のコンプライアンス・監査（56歳）、年収700万円で転職成功。

「50代後半・4度目の転職活動…書類選考が通らない中、諦めず応募を続けた。」コールセンターの人事（57歳）が、小売業の人事へ年収700万円で転職成功。