50代の転職体験レポート（10ページ目）

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50代の転職体験レポート（10ページ目）

「相手に伝わりやすく、分かりやすい書類にすることが必要。」その他の業種の人事（50歳）、年収750万円で転職成功。

「社内のDX事業が撤退。AIやデータ活用の知見を社外で活かしたい」通信系メーカーのITコンサルタント（54歳）が見つけた、自然体で面接が楽しめる会社。

「親の介護が必要になり、両立できる仕事を検討」広告系の広報・IR職（50歳）が、コンサルファームに異業種転職。

「自分が頑張るほど、部下が楽をしているように感じた...」多忙すぎる上場メーカー経理部長（53歳）が感じた、気持ちの限界。

「約60社に応募したが、なかなか良い結果は出なかった…」電気・電子・半導体メーカーの社内SE・システム管理（53歳）が、人材ビジネスの社内SE・システム管理へ年収800万円で転職成功。

「面接で自分のキャリアを知ってもらうためには、職務経歴の棚卸とエピソードが重要。」電気・電子・半導体メーカーの生産管理（52歳）が、セールスエンジニアに転職成功。

「謙虚に自己分析を行うことが大事。」化学・素材メーカーの経営企画（54歳）が、食品メーカーの経営企画へ年収800万円で転職成功。

「転職して1年未満だが、もう一度転職するか第三者に相談したい」放送・広告の人事企画（50歳）が、相談先に選んだ転職エージェント。

「100件応募しても面接には一度も進めず…なかなか結果に結びつかなかった」物流・倉庫業の人事（55歳）が、不動産業の人事へ年収900万円で転職成功。

「1社だけの経験では、人生物足りない」経営企画（55歳）が、経験を必要としてくれる会社を求めてIT系企業に異業種転職。

「優秀なキャリアプランナーとの出会いで、紹介先の経営者と意気投合」元銀行員の経営企画（59歳）が、スピード内定を取得できた理由。

「書類選考の通過率が13％...」化学・素材メーカーの生産管理（53歳）が、企業の目に留まるために改善した書類作成のポイント。

「定年を数年後に控え、漠然と今後のことを考えていた…」メーカーの企画系職（56歳）が、小売業の経理に年収1150万円でキャリアチェンジ。

「できあがった会社より、成長を望む会社で切磋琢磨したい」日用品メーカーの経理（52歳）が目指した、キャリアや収入の高み。

「現職では新しい取り組みへの挑戦が限られたものだった…」商社の管理系職（50歳）が、化学・素材メーカーの管理系職へ年収1200万円で転職成功。

「現職での働き方と年齢がきっかけとなり、転職を考えた」IT企業のWeb・オープン系PM、52歳での転職成功。

「転職活動によって、今までの継続の中では絶対出会えない人に出会えた。」IT企業のWeb・オープン系SE（55歳）が、官公庁・団体の社内SE・システム管理にキャリアチェンジ。

「1000社に応募して、書類通過30社、内定3社」食品メーカーの広報（51歳）が、年齢的な不利を覆すために実施した“できる限り”の応募。

「応募企業47社、面接実施は9社…転職活動はおよそ6カ月の期間を要した。」建築・土木業の建築設計（53歳）が、インターネット・ゲーム業の技術系職にキャリアチェンジ。

「怪我に伴い退職…空白期間や年齢を考慮すると不安しかなかった。」人材ビジネスの経理（52歳）が、メーカーの経理へ転職成功。

「50代での転職活動。最初は負い目を感じて積極的になれなかった」ITの汎用系SE（54歳）が腹をくくった、転職エージェントの後押し。

「準備を怠らず行った努力の結果が、早期での転職につながった。」医薬品・医療機器メーカーの生産管理（55歳）が、電気・電子・半導体メーカーの生産管理へ転職成功。

「会社の業界が先細りで、5年後が不安だった…」物流・倉庫業の物流系職（51歳）が、機械メーカーの物流系職へ転職成功。

「単独で行うよりエージェントにアドバイスをもらう事が成功の近道。」小売業の営業マネージャー（53歳）が、営業系職に転職成功。

「転職での軸を決め、それに基づき動いていく事を決めていた」運輸業の経理（53歳）、年収850万円で転職成功。

「予算不足で派遣終了…他を探さなければならない状況だった。」証券会社のWeb・オープン系SE（56歳）が、人材ビジネスのWeb・オープン系SEへ転職成功。

「50代の転職は、何がしたいかより何ができるかが大事」流通・小売の管理部門系職（53歳）が気づいた、ミドル転職の要諦。

「条件は年収650万円以上、定年65歳以上、通勤1時間以内」福祉・介護系の経理（55歳）が紹介された、希望条件すべてをクリアした転職先。

「自身のキャリアに自信を持つことが大事。」広告・出版業の経理（51歳）が、不動産業の経理へ年収700万円で転職成功。

「力を出し切れないまま、ぱっとしない自分で終わりたくない」製薬メーカーの管理部門系職（56歳）が、年収1050万円で機械メーカーにスピード転職。

「書類選考の通過率が低い…エージェントの知恵を借り随時ブラッシュアップ。」機械メーカーの経理（55歳）が、百貨店・スーパーの社内SE・システム管理に年収750万円でキャリアチェンジ。

「ベンダーに転職するも、1年経たずに転職を決意」IT企業のミドルウェア系SE（53歳）が、社内SE・システム管理に出戻り転職。

「経験が活かせる総務ポジションで、給与アップにチャレンジしたい」福祉・介護の総務（51歳）が、希望通りの転職を支えた転職エージェントの介在。

「常に業務過多…本来やりたい業務に専念できなかった。」不動産業のフロント・マンション管理、54歳での転職成功。

「人生1度きり、自分の経験が他社で通用するかチャレンジしたいと考えた。」小売業の内部監査（52歳）が、医薬品・化粧品・バイオ商社の内部監査へ転職成功。

「シニア50代後半の転職は非常に厳しかった…」総合商社の法人営業（57歳）が、食品メーカーの経営企画に年収1000万円でキャリアチェンジ。

「難病の母親のため北海道へUターン」地元に戻って個人事業主を始めた元建設・土木業の経営幹部（53歳）に訪れたご縁。

「50代の転職は確かに厳しいが、できるだけ多くのエージェントからアドバイスをもらうと良い。」その他の業種の人事、53歳での転職成功。

「年齢的に無理だろうと思っていた団体に採用された」日用品メーカーの経理（57歳）が、諦めずに掴んだ財団法人への道。

「年齢的に苦戦すると思っていたが、結果的に5社内定獲得。」官公庁・団体のサービス系スタッフ（52歳）が、人材ビジネスのSVにキャリアチェンジ。

「長年勤めていたが社長が代替わりし、意見がすれ違うようになった…」日用品・化粧品メーカーの生産管理（50歳）が、生産技術に転職成功。

「複数の転職エージェントサイトに登録し、並行して進めた。」インターネット広告・メディアの営業企画（53歳）が、IT企業の事務にキャリアチェンジ。

「ここまで来るまでに何度も諦め、辞めてしまおうかと悩んだりもした…」総合商社の経営幹部（54歳）が、不動産業の不動産企画・仕入・開発に年収800万円でキャリアチェンジ。

「何度も心が折れそうになったが、地道な転職活動を約2カ月行った。」小売業の店長・販売・店舗管理（57歳）が、IT企業の汎用系PMにキャリアチェンジ。

「介護が落ちついたため、最後の転職チャンスだと思った」数年間、派遣勤務だったセクレタリー（50歳）が、長年の経験を評価され社長秘書に転職成功。

「子供の就学費用が想定よりも掛かり、現職よりも高い給与が必要になった。」食品メーカーの生産管理（54歳）、年収700万円で転職成功。

「管理職に向いてないと、現場で仕事をしていたのは言い訳だった」保険会社の社内SE（50歳）が、苦戦の転職活動で気付いたキャリア展望の間違い。

「自分の納得する形で社会人生活を締め括りたい…」IT企業の総務（50歳）が、通信販売業の人事に年収800万円でキャリアチェンジ。

「等身大の自分で面接を受けるよう意識した。」物流・倉庫業の管理部長（50歳）が、建築・土木業の経理に年収750万円でキャリアチェンジ。

「より専門的に人事領域を学び、成長できるキャリアを築きたい。」小売業の人事（51歳）が、運輸業の人事企画にキャリアチェンジ。