50代の転職体験レポート

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50代の転職体験レポート

「準備を怠らず行った努力の結果が、早期での転職につながった。」医薬品・医療機器メーカーの生産管理（55歳）が、電気・電子・半導体メーカーの生産管理へ転職成功。

「会社の業界が先細りで、5年後が不安だった…」物流・倉庫業の物流系職（51歳）が、機械メーカーの物流系職へ転職成功。

「単独で行うよりエージェントにアドバイスをもらう事が成功の近道。」小売業の営業マネージャー（53歳）が、営業系職に転職成功。

「転職での軸を決め、それに基づき動いていく事を決めていた」運輸業の経理（53歳）、年収850万円で転職成功。

「予算不足で派遣終了…他を探さなければならない状況だった。」証券会社のWeb・オープン系SE（56歳）が、人材ビジネスのWeb・オープン系SEへ転職成功。

「50代の転職は、何がしたいかより何ができるかが大事」流通・小売の管理部門系職（53歳）が気づいた、ミドル転職の要諦。

「条件は年収650万円以上、定年65歳以上、通勤1時間以内」福祉・介護系の経理（55歳）が紹介された、希望条件すべてをクリアした転職先。

「自身のキャリアに自信を持つことが大事。」広告・出版業の経理（51歳）が、不動産業の経理へ年収700万円で転職成功。

「力を出し切れないまま、ぱっとしない自分で終わりたくない」製薬メーカーの管理部門系職（56歳）が、年収1050万円で機械メーカーにスピード転職。

「書類選考の通過率が低い…エージェントの知恵を借り随時ブラッシュアップ。」機械メーカーの経理（55歳）が、百貨店・スーパーの社内SE・システム管理に年収750万円でキャリアチェンジ。

「ベンダーに転職するも、1年経たずに転職を決意」IT企業のミドルウェア系SE（53歳）が、社内SE・システム管理に出戻り転職。

「経験が活かせる総務ポジションで、給与アップにチャレンジしたい」福祉・介護の総務（51歳）が、希望通りの転職を支えた転職エージェントの介在。

「常に業務過多…本来やりたい業務に専念できなかった。」不動産業のフロント・マンション管理、54歳での転職成功。

「人生1度きり、自分の経験が他社で通用するかチャレンジしたいと考えた。」小売業の内部監査（52歳）が、医薬品・化粧品・バイオ商社の内部監査へ転職成功。

「シニア50代後半の転職は非常に厳しかった…」総合商社の法人営業（57歳）が、食品メーカーの経営企画に年収1000万円でキャリアチェンジ。

「難病の母親のため北海道へUターン」地元に戻って個人事業主を始めた元建設・土木業の経営幹部（53歳）に訪れたご縁。

「50代の転職は確かに厳しいが、できるだけ多くのエージェントからアドバイスをもらうと良い。」その他の業種の人事、53歳での転職成功。

「年齢的に無理だろうと思っていた団体に採用された」日用品メーカーの経理（57歳）が、諦めずに掴んだ財団法人への道。

「年齢的に苦戦すると思っていたが、結果的に5社内定獲得。」官公庁・団体のサービス系スタッフ（52歳）が、人材ビジネスのSVにキャリアチェンジ。

「長年勤めていたが社長が代替わりし、意見がすれ違うようになった…」日用品・化粧品メーカーの生産管理（50歳）が、生産技術に転職成功。

「複数の転職エージェントサイトに登録し、並行して進めた。」インターネット広告・メディアの営業企画（53歳）が、IT企業の事務にキャリアチェンジ。

「ここまで来るまでに何度も諦め、辞めてしまおうかと悩んだりもした…」総合商社の経営幹部（54歳）が、不動産業の不動産企画・仕入・開発に年収800万円でキャリアチェンジ。

「何度も心が折れそうになったが、地道な転職活動を約2カ月行った。」小売業の店長・販売・店舗管理（57歳）が、IT企業の汎用系PMにキャリアチェンジ。

「介護が落ちついたため、最後の転職チャンスだと思った」数年間、派遣勤務だったセクレタリー（50歳）が、長年の経験を評価され社長秘書に転職成功。

「子供の就学費用が想定よりも掛かり、現職よりも高い給与が必要になった。」食品メーカーの生産管理（54歳）、年収700万円で転職成功。

「管理職に向いてないと、現場で仕事をしていたのは言い訳だった」保険会社の社内SE（50歳）が、苦戦の転職活動で気付いたキャリア展望の間違い。

「自分の納得する形で社会人生活を締め括りたい…」IT企業の総務（50歳）が、通信販売業の人事に年収800万円でキャリアチェンジ。

「等身大の自分で面接を受けるよう意識した。」物流・倉庫業の管理部長（50歳）が、建築・土木業の経理に年収750万円でキャリアチェンジ。

「より専門的に人事領域を学び、成長できるキャリアを築きたい。」小売業の人事（51歳）が、運輸業の人事企画にキャリアチェンジ。

「58歳での転職は想像以上に難しく、書類選考通過はごく僅かだった」自動車・輸送機器メーカーの生産管理（58歳）、年収1250万円で転職成功。

「定年を機会に何か新しい仕事に就ければと思ったことがきっかけ。」機械メーカーの電気設計エンジニア（59歳）が、電気・電子・半導体メーカーの電気設計エンジニアへ転職成功。

「定年まで後10年、現職で働くことはできないと思い転職を決意。」コンサル・シンクタンクの会計士・税理士（52歳）が、小売業の経理にキャリアチェンジ。

「派遣での契約が満了…次の仕事を探すため試しにサイトに登録した。」IT企業のWeb・オープン系SE、52歳での転職成功。

「何もやらずに後悔をしたくなかった…」その他の業種のサービス系スタッフ、51歳での転職成功。

「未経験を恐れずチャレンジしたことが成功の一歩となった。」小売業の総務（52歳）が、建築・土木業の総務へ転職成功。

「50才で初めての転職…面接の準備が本当に大変で重要だった。」IT企業のWeb・オープン系PM（50歳）が、パッケージ・ミドルウェア系PMに転職成功。

「地方支店への異動が命じられ、やむなく転職を決意。」不動産業のフロント・マンション管理、55歳での転職成功。

「転居転勤を打診されたことをきっかけに転職を決意。」化学・素材メーカーの人事企画（54歳）が、建築・土木業の人事企画へ年収1000万円で転職成功。

「企業のニーズを慎重に読み取ってからアピールする必要があった。」自動車・輸送機器メーカーの総務（58歳）が、管理部長に年収1000万円で転職成功。

「ミドル・シニアの転職は書類通過が大きな関門となる。」機械メーカーの販促企画（53歳）が、電気・電子・半導体メーカーの内部監査に年収1000万円でキャリアチェンジ。

「50代半ばで転職回数も多く、なかなか書類選考通過ができなかった…」運輸業の人事（54歳）が、福祉・介護業の人事へ年収700万円で転職成功。

「自身のアピールポイントを出来る限り洗い出すと良い。」医療機関の社内SE・システム管理（52歳）が、IT企業のITコンサルタントに年収700万円でキャリアチェンジ。

「リモートでも対面と同じように対応したが、先方の表情を読み取ったりするのが困難だった。」IT企業のWeb・オープン系PM（53歳）、年収850万円で転職成功。

「仕事をしながら転職活動を行うのが大変だった…」化学・素材メーカーの生産管理（50歳）、年収850万円で転職成功。

「国家資格取得したことをきっかけに、資格を活かした職種につきたかった」不動産業のフロント・マンション管理、53歳での転職成功。

「アフターコロナの事業環境が厳しく、将来に危機感」人事（50歳）が、培ったスキルを活かして年収950万円でIT企業へ。

「キャリアを活かして更なるステップアップを目指し転職活動を開始。」教育業の営業マネージャー（58歳）が、その他の業種の営業マネージャーへ年収700万円で転職成功。

「会社の経営と方針に不安を感じ、転職を決意。」物流・倉庫業の倉庫・運用管理、51歳での転職成功。

「半年間で延べ100社ほど応募し、書類選考通過率は1割強…」電気・電子・半導体メーカーの総務（51歳）が、不動産業の人事にキャリアチェンジ。

「50代後半での転職のため、9割が書類選考で落とされた…」その他の業種の人事（57歳）が、建築・土木業の人事へ年収700万円で転職成功。