40代 / 管理部門系の転職体験レポート

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40代 / 管理部門系の転職体験レポート

「すぐに決まるだろうと、たかを括っていたら大苦戦」インターネット広告の人事（47歳）が、焦る気持ちを排除して向き合った等身大の自分。

「自分が他人からどう見られているか、客観的に判断してもらうことが必要」コールセンターのコールセンター運営・管理（44歳）が、食品メーカーの管理部長にキャリアチェンジ。

「スタートアップ企業でよりチャレンジしたい」広告・出版業の人事（43歳）、年収700万円で転職成功。

「書類選考通過率は15％、手応えを感じた面接も結果が伴わなかった…」医薬品・化粧品・バイオ商社の人事企画（49歳）が、化学・素材メーカーの総務に年収850万円でキャリアチェンジ。

「生成AIを活用して、職務経歴書や自己アピールを何度か書き直した」建築・土木業の設備施工管理（45歳）が、人事企画に年収700万円で転職成功。

「今の会社で満足していないわけではない。転職する必要があるか悩んだ。」建築・土木業の総務（46歳）が、経理に転職成功。

「自分の実力を試すため、異なる環境で管理職に就きたい」流通・小売の総務（46歳）が、企業に納得してもらうために実施した工夫。

「人手不足の報道は、若い人の話...」団体職員（49歳）が直面した40代転職の厳しさと、諦めないことの大事さ。

「仕事をしながらの活動のため、面接まで進んでも時間を確保するのが大変だった…」商社の経理（46歳）が、金融業の経理へ転職成功。

「自身を見つめ直す良い機会でもあり、非常に実りある転職活動になった」小売業の内部監査（48歳）が、IT企業の総務に年収800万円でキャリアチェンジ。

「実際に転職活動をしてみることで、自分が何を大切にしていきたいかがクリアになった」インターネット・ゲーム業の人事（46歳）が、人材ビジネスの人事へ年収1000万円で転職成功。

「事業会社への就職が初めてで、履歴書・職務経歴書の書き方すら知らず不安だった…」その他の業種の弁護士・弁理士（48歳）が、IT企業の法務・コンプライアンスに年収1000万円でキャリアチェンジ。

「応募書類の内容や企業の選び方を工夫した。」その他の業種の人事（40歳）が、医療機関の人事へ転職成功。

「想定していなかった異業種への転職を後押しされた」教育系の講師（45歳）に、医療系の人事職を紹介したエージェントの慧眼。

「想定以上に書類選考が通過せず苦労した…」食品販売業の人事（44歳）が、医療機関の人事へ年収750万円で転職成功。

「50歳目前の転職活動。エージェント活用が成否を握っていました」人材系管理職（49歳）の厳しい転職活動を救った、エージェントのアドバイス。

「ここ2、3年でキャリアをどう締めくくるかを考えていた」人材ビジネスの組織・人事コンサルタント（49歳）が、コンサル・シンクタンクの人事に年収1350万円でキャリアチェンジ。

「最も注力したのは、入社後のギャップを最小限に抑えること」IT企業の法務・コンプライアンス（47歳）、年収1200万円で転職成功。

「自身の弱みや失敗談をポジティブに回答できるよう、準備に時間をかけた」小売業の広報・IR（48歳）が、不動産業の広報・IRへ年収1150万円で転職成功。

「社内事情で、畑違いの会計業務をすることに...」人材ビジネスのコンプラ担当（40歳）が、不動産の内部監査に返り咲き転職。

「面接は事前準備が肝要。」不動産業の不動産系職（48歳）が、建築・土木業の会計・税務に年収700万円でキャリアチェンジ。

「40歳を過ぎて、我慢して働くのは時間がもったいない」IT系の人事企画（42歳）が、残り時間を見据えて動いた転職活動。

「残業が多くワークライフバランスが取れなかった…」人材ビジネスのサービス系スタッフ（40歳）が、食品メーカーの人事にキャリアチェンジ。

「転職回数や短期離職が影響して、かなりの確率で書類選考が不合格に…」IT企業の人事企画（41歳）が、医療機関の人事に年収700万円でキャリアチェンジ。

「40代、6回目の転職活動は困難の極みだった…」福祉・介護業の人事（40歳）が、建築・土木業の人事へ転職成功。

「売り手市場の追い風で、年齢の不安が中和された」リサイクル業の人事（46歳）が、勇気を持って転職に踏み切れた理由。

「転職活動を経て、エージェントに友情のようなものを感じた」IT企業の総務（49歳）が人生初の転職で出会った、親身なエージェント。

「活動スタート時は、なかなか応募をしたい企業を見つけることができなかった…」メーカーの経理（49歳）が、管理系職に転職成功。

「就業しながらの転職活動は、短期集中が結果が出やすい」商社の人事（47歳）が、スピード内定に繋がった活動のポイント。

「退職理由をどのように説明するか考えるのに苦心した。」人材ビジネスの法人営業（43歳）が、機械メーカーの総務に年収700万円でキャリアチェンジ。

「面接で落とされることが多く特に苦労した…」メーカーの財務・コントローラー（41歳）が、食品メーカーの財務・コントローラーへ転職成功。

「もうすぐ50歳で、今後のキャリアプランに確信が持てなくなった」IT系の経理（49歳）が、不安を募らせ決意したチャレンジ転職。

「各社に合わせた職務履歴書やアピールポイントを準備することが重要。」メーカーの特許・知財（41歳）が、機械メーカーの特許・知財へ年収750万円で転職成功。

「自分のやりたいことではなく、企業の課題に能力で貢献できるか」IT系の人事（40歳）が考えた、30代後半以降の企業選びの軸。

「4年間働いても役職がつかず、昇進の機会がなかった…」教育業の経理（47歳）が、医療機関の総務にキャリアチェンジ。

「選考結果がNGでも、これまでの職務経歴に傷は付かない。」鉄鋼・金属商社の倉庫・運用管理（48歳）が、自動車・輸送機器メーカーの管理系職に年収700万円でキャリアチェンジ。

「今後20年働く上で、今度こそやりたい仕事に就きたい…」広告・出版業の法人営業（41歳）が、小売業の広報・IRにキャリアチェンジ。

「最後の転職に位置づけ、企業に妥協はしなかった」建築・土木業の人事（47歳）が、その他の業種の人事へ年収750万円で転職成功。

「介護離職後、落ち着いたため転職活動を開始」IT系の管理部長（44歳）が、再就職で巡り合ったしっくりくるポジション。

「会社を支えるバックオフィス業務が、純粋に好き」流通小売の経理（42歳）が、転職活動で気がついた自身の意志と仕事のやりがい。

「転職回数が多くても、色々な道があることを忘れないでほしい。」メーカーの経理（42歳）が、住宅・建材・エクステリア商社の経理へ転職成功。

「入社からわずか3ヶ月で、再び転職活動を開始」機械メーカーの総務（45歳）が、転職理由を企業に納得してもらうために説明したこと。

「定年まであと30年…このまま不安がある業界にいて良いのかと考えた。」化学・素材メーカーの経理（41歳）が、機械メーカーの経理へ年収800万円で転職成功。

「家族の理解を得て、慌てずに希望の転職先を探した」日用品メーカーの財務（48歳）が、希望条件に合ったフード・レストランの経理にキャリアチェンジ。

「20年以上勤めた会社を退職し、人生で初めての転職を決意。」金融業の社内SE・システム管理（47歳）が、百貨店・スーパーの管理系職に年収700万円でキャリアチェンジ。

「単身赴任生活を送っていたが、家庭の事情で転職を決意。」機械メーカーの法務・コンプライアンス（46歳）が、建築・土木業の総務に年収800万円でキャリアチェンジ。

「40社に応募して1社内定獲得…応募開始から約2か月で転職活動終了」その他の業種の人事（40歳）が、電気・電子・半導体メーカーの人事へ年収900万円で転職成功。

「業界の先行きに不安を感じ、成長フェーズの企業に興味」放送・広告系の人事企画（46歳）が、食品商社を選んだ理由。

「想像以上に書類選考が不合格となることが多かった…」食品販売業の人事（47歳）が、自動車・輸送機器メーカーの人事へ転職成功。

「資格や経験を活かしキャリアアップを図りたい…」その他の業種の事務（49歳）が、小売業の法務・コンプライアンスにキャリアチェンジ。