ミドルの転職体験レポート
2025/01/06

「業務過多で体調不良に。50歳以降も長く働くためにワークバランスを実現したい」フード・レストランの経理(48歳)が重視した、年収にこだわらない転職。

先代琴ノ若さん 48歳 / 男性 /  経理
  • 前職 年収:1000万円 職種:経理 業種:フード・レストラン
  • 現職 年収:750万円 職種:経理 業種:その他の業種
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

40代前半で残業時間の短縮を希望して現職に転職しましたが、残業時間は前職同等もしくはそれ以上でした。
選択した自身の決断と事前確認不足もあった自己責任から踏ん張ってきましたが、40代後半を迎え、変わらない業務繁忙から体調を崩しました。

現職に留まり数年は頑張れたとして、50代で再度体調を崩した場合、さらに困難な50代での転職活動に不安を感じました。
50歳以降の自身の体力面を想像し、長期就業できるワークライフバランスの実現を求めて転職を決意しました。

年収にこだわらず、数は少ないですが管理職ではないメンバーとしての働き方も視野に入れ、自身の希望内容が適う転職先を探すため、長期の転職活動も覚悟していました。

転職成功までのステップ

年齢面からもメンバーとしての募集案件が少なく、かつ書類選考自体も通りづらかったですが、今回の自身の転職理由も踏まえ妥協しませんでした。

現職で採用選考す…

転職活動中の方へのアドバイス

現職における不満事項をノートに書き出し、転職によって改善される内容なのか判断されるとよいと思います。自身の努力で改善できるレベルであれば転職しない方が…

エージェントの対応・もらったアドバイス

自身が今回の転職で実現したい条件について事前に理解してもらい、納得できる形で応援してもらいました。
最終的にオファー内定いただいた段階であっても、私が納…

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