ミドルの転職体験レポート
2025/01/20

「キャリアの一貫性が弱い分、幅広い職務経験をアピールした」フード系の総務(45歳)が、流通・小売の法務にキャリアチェンジできた理由。

ぴてろさん 45歳 / 男性 /  法務担当、リーダー職
  • 前職 年収:500万円 職種:総務 業種:フード・レストラン
  • 現職 年収:500万円 職種:法務・コンプライアンス 業種:流通・小売・サービス(その他)
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

ワークライフバランスと、前職での仕事と現状のギャップから。
前職では経理のマネージャー職ありきで入社したものの、実際にキャリアとしては経理畑ではあったものの管理会計がメインであったため、求められる経理のマネージャー職と時間をかけて実務に取り組んでいきたい自身の意向の違いがあった。

また、飲食業で管理部門は土日は休みがあるものの、祝日は休みではなく持ち帰り仕事も多く、長く働いていくのは難しいと思ったので。

転職成功までのステップ

転職活動期間は3か月で、退職後での活動でしたが最初は書類で落とされることが続きました。20件ほど応募して面接は1社。ただ、最初は面接率は低くてもまず面…

転職活動中の方へのアドバイス

自分はキャリア20年ほどで管理部門がメインだったものの、営業職も6~7年ほどはあり、キャリアの一貫性で少し弱いかなと自分でも感じていました。

また全部で…

エージェントの対応・もらったアドバイス

職務経歴書を端的に書き、自身のアピールポイントを強調すること。最初は自身の職務の羅列になってしまい、自分でも見にくいと感じていたのですが、様々なエージ…

ぴてろさんの担当コンサルタント
岡本 育恵

ご経験や今後のキャリアプランをしっかり伺ったうえで、転職の際に抱く不安な気持ちや悩みまで一緒に解決していけるような丁寧なヒアリングをさせていただいてお…

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40代 / 法務・コンプライアンスの転職体験レポート
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