40代の転職体験レポート

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40代の転職体験レポート

IT企業の技術系職（46歳）、年収700万円で転職成功。

食品メーカーの法人営業（49歳）が、食品商社の営業マネージャーにキャリアチェンジ。

IT企業のサーバ・ネットワークエンジニア（40歳）が、ITコンサルタントに年収800万円で転職成功。

IT企業の法人営業（49歳）が、新規事業開発に年収1000万円で転職成功。

手間を惜しまず、会社やポジションによって自己PRの記載内容を見直しました。

面談や模擬面接を行う事で、自分のスキルなどを客観的にとらえることができる。

自動車・輸送機器メーカーの生産技術（44歳）が、化学・素材メーカーの生産技術へ年収700万円で転職成功。

福祉・介護業のサービス系スタッフ、41歳での転職成功。

医療機関の事業企画（40歳）が、化学・素材メーカーの法人営業に年収1000万円でキャリアチェンジ。

広告・出版業の営業企画（47歳）が、機械メーカーの販促企画にキャリアチェンジ。

アパレル販売業の店長・販売・店舗管理（47歳）が、SVに転職成功。

ある程度の妥協は必要かもしれないが、極端にハードルを低くするのはかえって危険。

過去複数回の転職から、書類選考通過率は約5%でした。

人材ビジネスの経理（43歳）が、医薬品・医療機器メーカーの総務にキャリアチェンジ。

メーカーの生産管理（45歳）が、自動車・輸送機器メーカーの生産管理へ転職成功。

その他の業種のコンサルタント（45歳）が、化学・素材メーカーの研究開発にキャリアチェンジ。

自分で探すだけでは出会わなかった仕事に内定をもらうことが出来ました。

「会社の方向性や今後の会社の成長性が見込めない」経理（45歳）が、不動産業へ転職成功。

メーカーの生産技術（41歳）が、自動車・輸送機器メーカーの生産技術へ転職成功。

離職してから転職活動を開始したということで苦労しました。

IT企業の法人営業（44歳）が、コンサル・シンクタンクのコンサルタントにキャリアチェンジ。

職務経歴書の推敲を重ね自身のスキルや実績を的確に訴求することで、スカウトが増えました。

金融業の不動産企画・仕入・開発（41歳）が、その他の業種の不動産企画・仕入・開発へ年収1700万円で転職成功。

金融業の社内SE・システム管理（40歳）が、小売業の社内SE・システム管理へ転職成功。

定年まで勤めることが出来る会社でないと感じ、転職を決意しました。

外資や非上場など含め、枠を決めず色々模索しました。

ホテル・観光業の販促企画（45歳）が、ファッション・アパレルメーカーの広報・IRにキャリアチェンジ。

給与交渉が必要と考えて、転職エージェントを活用する事にしました。

不動産業の不動産企画・仕入・開発（48歳）、年収700万円で転職成功。

早めのエージェント登録が情報収集に役立ちます。

その他の業種の法務・コンプライアンス（45歳）が、建築・土木業へ年収750万円で転職成功。

メーカーの管理系職（42歳）が、化学・素材メーカーの総務に年収800万円でキャリアチェンジ。

電気・電子・半導体メーカーの法人営業（45歳）が、電気・ガス・水道業の営業マネージャーに年収1200万円でキャリアチェンジ。

フード・レストラン業の店長・販売・店舗管理（40歳）、年収700万円で転職成功。

40代半ば、8回目の転職という不安要素はかなり大きかった。

医療機関の薬剤師・医師・看護師（41歳）が、物流・倉庫業の倉庫・運用管理にキャリアチェンジ。

広告・出版業のプロデューサー・ディレクター（44歳）が、小売業のクリエイティブ系職に年収800万円でキャリアチェンジ。

福祉・介護業の総務、46歳での転職成功。

メーカーの技術系職（49歳）が、商社の商品企画・開発に年収1250万円でキャリアチェンジ。

転職を短期で繰り返したことから、オファーを得るまで9ヶ月かかりました。

応募度にレジュメを修正したことで、選考が進みやすくなりました。

コンピューター・通信系メーカーの人事企画（47歳）が、教育業の人事企画へ年収1200万円で転職成功。

化学・素材メーカーの事業企画（41歳）が、医薬品・医療機器メーカーの生産技術に年収700万円でキャリアチェンジ。

建築・土木業の営業マネージャー（49歳）、年収700万円で転職成功。

物流・倉庫業の人事（44歳）が、食品販売業へ転職成功。

IT企業の社内SE・システム管理（47歳）が、Web・オープン系PMに転職成功。

年齢的にも最後の転職チャンスと考え、夢をかなえるため転職しました。

エントリー後、面談へ進む確立は3～4割くらいでした。

百貨店・スーパーの店長・販売・店舗管理（43歳）が、食品販売業のバイヤー・MDにキャリアチェンジ。

機械メーカーの機械設計エンジニア、40歳での転職成功。