ミドルの転職体験レポート

人事制度・企画の転職体験レポート

69件中150件を表示
51歳 / 女性 / 年収550万円

「より専門的に人事領域を学び、成長できるキャリアを築きたい。」小売業の人事(51歳)が、運輸業の人事企画にキャリアチェンジ。

  • 前職 年収:450万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:流通・小売・サービス(その他)
  • 現職 年収:550万円 職種:人事制度・企画 業種:陸運・海運・航空・鉄道
#年収アップ #異業種への転職
2024/04/05
63歳 / 男性 / 年収1050万円

「最初に重要なのは転職したい意思を整理すること。」金融業の人事企画(63歳)が、その他の業種の人事企画へ年収1050万円で転職成功。

  • 前職 年収:850万円 職種:人事制度・企画 業種:金融(その他)
  • 現職 年収:1050万円 職種:人事制度・企画 業種:その他の業種
#年収アップ #異業種への転職
2024/04/03
54歳 / 男性 / 年収1000万円

「転居転勤を打診された事ことをきっかけに転職を決意。」化学・素材メーカーの人事企画(54歳)が、建築・土木業の人事企画へ年収1000万円で転職成功。

  • 前職 年収:1050万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(化学・素材)
  • 現職 年収:1000万円 職種:人事制度・企画 業種:建築・土木
#年収ダウン #異業種への転職
2024/03/29
50歳 / 男性 / 年収800万円

「前回の転職から期間が短く、考えがまとまっていない状況だった…」広告・出版業の人事企画(50歳)が、インターネット・ゲーム業の人事企画へ年収800万円で転職成功。

  • 前職 年収:750万円 職種:人事制度・企画 業種:放送・広告・印刷・出版
  • 現職 年収:800万円 職種:人事制度・企画 業種:IT・インターネット・ゲーム(その他)
#年収アップ #異業種への転職
2024/03/18
55歳 / 男性 / 年収1050万円

「先の人生を考え、新たにチャレンジすることを決意。」その他の業種の企画系職(55歳)が、IT企業の人事企画に年収1050万円でキャリアチェンジ。

  • 前職 年収:1150万円 職種:その他、経営・経営企画・事業企画系 業種:その他の業種
  • 現職 年収:1050万円 職種:人事制度・企画 業種:IT
#異業種への転職 #異職種への転職 #初めての転職
2024/03/14
33歳 / 男性 / 年収750万円

「転職回数が多く、直近2社は短期離職に」建築・土木の経営企画(33歳)が、書類選考の壁を越えて電気メーカーの人事企画にキャリアチェンジ。

  • 前職 年収:750万円 職種:経営企画 業種:建築・土木
  • 現職 年収:750万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
#異業種への転職 #異職種への転職
2024/03/14
46歳 / 男性 / 年収850万円

「初めての転職活動で、何をどのように進めるか全くわからない状態でのスタートだった。」広告・出版業の人事企画(46歳)が、食品商社の人事企画へ年収850万円で転職成功。

  • 前職 年収:850万円 職種:人事制度・企画 業種:放送・広告・印刷・出版
  • 現職 年収:850万円 職種:人事制度・企画 業種:商社(食品)
#異業種への転職 #初めての転職
2024/02/29
52歳 / 男性 / 年収800万円

「年齢的にも転職は相当ハードルが高いと感じていたため、いくつかの転職サイトに登録をしてみた。」商社の人事企画(52歳)が、機械メーカーの人事企画へ年収800万円で転職成功。

  • 前職 年収:750万円 職種:人事制度・企画 業種:商社(その他)
  • 現職 年収:800万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(機械)
#年収アップ #異業種への転職
2024/02/09
44歳 / 男性 / 年収900万円

「このまま現職に残っても後々後悔することになると考えた。」医薬品・医療機器メーカーの人事企画(44歳)が、IT企業の人事企画へ年収900万円で転職成功。

  • 前職 年収:900万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(医薬品・医療機器)
  • 現職 年収:900万円 職種:人事制度・企画 業種:IT
#異業種への転職
2024/02/08
45歳 / 男性 / 年収600万円

「家庭環境の変化から、働き方を見直したいと思ったことがキッカケ」教育業の講師・教師(45歳)が、医療機関の人事企画にキャリアチェンジ。

  • 前職 年収:450万円 職種:講師・教師・インストラクター 業種:教育・学校
  • 現職 年収:600万円 職種:人事制度・企画 業種:医療
#年収アップ #異業種への転職 #異職種への転職
2024/01/15
56歳 / 女性 / 年収1150万円

「現場に人事のプロとして貢献したかった。」コンサル・シンクタンクの組織・人事コンサルタント(56歳)が、自動車・輸送機器メーカーの人事企画に年収1150万円でキャリアチェンジ。

  • 前職 年収:1150万円 職種:組織・人事コンサルタント 業種:コンサルティングファーム・シンクタンク
  • 現職 年収:1150万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(自動車・輸送機器)
#異業種への転職 #異職種への転職
2024/01/03
54歳 / 女性 / 年収1050万円

「自身の強みと経験を活かせる環境へ…再転職へのチャレンジ。」医薬品・医療機器メーカーの人事(54歳)が、人事企画に年収1050万円で転職成功。

  • 前職 年収:1100万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:メーカー(医薬品・医療機器)
  • 現職 年収:1050万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(医薬品・医療機器)
#年収ダウン
2023/12/27
54歳 / 男性 / 年収900万円

「不本意な異動辞令に退職を決意」医療機関の人事企画(54歳)がチャレンジした、人生最後の転職活動。

  • 前職 年収:1000万円 職種:人事制度・企画 業種:医療
  • 現職 年収:900万円 職種:人事制度・企画 業種:医療
#年収ダウン
2023/12/21
42歳 / 男性 / 年収750万円

「いつまでも現職にとどまっているのは、時間がもったいないと思い転職を決意。」IT企業の人事企画(42歳)が、小売業の人事企画へ年収750万円で転職成功。

  • 前職 年収:800万円 職種:人事制度・企画 業種:IT
  • 現職 年収:750万円 職種:人事制度・企画 業種:流通・小売・サービス(その他)
#年収ダウン #異業種への転職
2023/12/18
46歳 / 男性 / 年収700万円

「やりがい・達成感がない、将来性への不安、昇進昇給意欲の低下など…現状に強い危機感を持った。」その他の業種の人事(46歳)が、建築・土木業の人事企画に年収700万円でキャリアチェンジ。

  • 前職 年収:600万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:その他の業種
  • 現職 年収:700万円 職種:人事制度・企画 業種:建築・土木
#年収アップ #異業種への転職
2023/12/12
50歳 / 男性 / 年収900万円

「ご縁が無ければ冷静に割り切って、次に進むことが重要。」メーカーの人事企画(50歳)が、小売業の人事企画へ年収900万円で転職成功。

  • 前職 年収:800万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(その他)
  • 現職 年収:900万円 職種:人事制度・企画 業種:流通・小売・サービス(その他)
#年収アップ #異業種への転職
2023/12/08
47歳 / 女性 / 年収700万円

「40代後半となり、定年まで働ける環境を考え転職を決意。」際に商社の人事(47歳)が、人事企画に年収700万円で転職成功。

  • 前職 年収:700万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:商社(その他)
  • 現職 年収:700万円 職種:人事制度・企画 業種:商社(その他)
2023/12/08
46歳 / 男性 / 年収550万円

「職務経歴書は見やすさと訴求力を追求したが、なかなか書類選考が通らなかった…」医薬品・医療機器メーカーの人事(46歳)が、機械メーカーの人事企画にキャリアチェンジ。

  • 前職 年収:550万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:メーカー(医薬品・医療機器)
  • 現職 年収:550万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(機械)
2023/11/27
52歳 / 男性 / 年収1250万円

「現職を辞める必要はないため、焦らずに企業研究ができた」大手食品メーカーの人事企画(52歳)が、最後の転職で求めた“経営層との距離の近さ”。

  • 前職 年収:1100万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(食品)
  • 現職 年収:1250万円 職種:人事制度・企画 業種:人材ビジネス
#年収アップ #異業種への転職
2023/10/16
53歳 / 男性 / 年収850万円

「50歳を超えてから、かつ経験社数も多い転職活動は厳しいだろうと覚悟していた。」その他の業種の人事企画(53歳)が、IT企業の人事企画へ年収850万円で転職成功。

  • 前職 年収:700万円 職種:人事制度・企画 業種:その他の業種
  • 現職 年収:850万円 職種:人事制度・企画 業種:IT
#年収アップ #異業種への転職
2023/10/03
54歳 / 男性 / 年収1000万円

「50代の転職は、年齢のハンデが大きい」メーカーの人事企画(54歳)が、転職の壁を乗り超えるために実施した3つの工夫。

  • 前職 年収:1350万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(その他)
  • 現職 年収:1000万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(食品)
#年収ダウン
2023/09/28
57歳 / 男性 / 年収750万円

「エントリーするもほとんど書類選考で不合格。2年間で面接に至った企業は1社…」医療機関の管理系職(57歳)が、メーカーの人事企画に年収750万円でキャリアチェンジ。

  • 前職 年収:1050万円 職種:その他、管理部門系 業種:医療
  • 現職 年収:750万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(その他)
#年収ダウン #異業種への転職 #異職種への転職
2023/08/06
45歳 / 女性 / 年収1650万円

「自身の経験やスキルを活かし、志弾ける環境に移るべきだと考えた。」不動産業の人事企画(45歳)が、アパレル販売業の人事企画へ年収1650万円で転職成功。

  • 前職 年収:1800万円 職種:人事制度・企画 業種:不動産
  • 現職 年収:1650万円 職種:人事制度・企画 業種:流通・小売(ファッション・アパレル)
#年収ダウン #異業種への転職
2023/07/08
39歳 / 男性 / 年収1100万円

「入社直後に経営方針が変わり、早々に転職したい...」IT系の人事企画(39歳)が、在職期間の短さで苦戦するも転職成功。

  • 前職 年収:1050万円 職種:人事制度・企画 業種:IT
  • 現職 年収:1100万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(ファッション・アパレル)
#年収アップ #異業種への転職
2023/07/06
50歳 / 女性 / 年収900万円

「キャリアアップとワークライフバランスのため転職を決意。」IT企業の人事企画(50歳)が、通信販売業の人事企画へ年収900万円で転職成功。

  • 前職 年収:950万円 職種:人事制度・企画 業種:IT
  • 現職 年収:900万円 職種:人事制度・企画 業種:通信販売
#ワークライフバランス #年収ダウン #異業種への転職
2023/06/24
45歳 / 男性 / 年収650万円

「家庭の事情でやむなく早期退職をし、転職活動を開始。」IT企業の人事企画(45歳)が、電気・電子・半導体メーカーの人事企画へ転職成功。

  • 前職 年収:650万円 職種:人事制度・企画 業種:IT
  • 現職 年収:650万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
#異業種への転職 #早期退職
2023/06/01
39歳 / 男性 / 年収800万円

「コロナ収束を機に、元々興味があった業界で働きたい」IT業の人事企画(39歳)が、不動産業界に“原点回帰”転職。

  • 前職 年収:850万円 職種:人事制度・企画 業種:IT
  • 現職 年収:800万円 職種:人事制度・企画 業種:不動産
#年収ダウン #コロナ禍
2023/05/29
41歳 / 男性 / 年収600万円

「40代、6回目の転職で自主応募は苦戦」コンサルファームの人事労務(41歳)を転職成功に繋げた、転職エージェントのサポート。

  • 前職 年収:550万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:コンサルティングファーム・シンクタンク
  • 現職 年収:600万円 職種:人事制度・企画 業種:医療
2023/05/22
52歳 / 男性 / 年収600万円

「最終面接でNGとなることが多かった…」IT企業の人事企画(52歳)が、人材ビジネスの人事企画へ転職成功。

  • 前職 年収:700万円 職種:人事制度・企画 業種:IT
  • 現職 年収:600万円 職種:人事制度・企画 業種:人材ビジネス
#年収ダウン #異業種への転職
2023/03/09
52歳 / 女性 / 年収700万円

ファッション・アパレル商社の人事(52歳)が、ホテル・観光業の人事企画に年収700万円でキャリアチェンジ。

  • 前職 年収:650万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:商社(ファッション・アパレル)
  • 現職 年収:700万円 職種:人事制度・企画 業種:ホテル・観光
#異業種への転職
2022/12/25
46歳 / 女性 / 年収1500万円

「レジュメは徹底的にブラッシュアップし、面談対策も徹底」電気・電子・半導体メーカーの人事企画(46歳)が、IT企業へ年収1500万円で転職成功。

  • 前職 年収:950万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:1500万円 職種:人事制度・企画 業種:IT
#年収アップ #新しい分野への挑戦 #グローバルでの活躍 #帰国
2022/11/10
52歳 / 女性 / 年収750万円

「コロナ禍の在宅勤務から、遠方のオフィス勤務への回帰が困難に」自動車・輸送機器メーカーの人事企画(52歳)が、アパレル販売業へ年収750万円で転職成功。

  • 前職 年収:700万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(自動車・輸送機器)
  • 現職 年収:750万円 職種:人事制度・企画 業種:流通・小売(ファッション・アパレル)
#異業種への転職
2022/10/30
49歳 / 男性 / 年収1500万円

「本国主導の施策に従うだけで成長感がない...」インフラ系企業の人事(49歳)が転職を決意した、外資系企業のジレンマ。

  • 前職 年収:1450万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:電気・ガス・水道
  • 現職 年収:1500万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
#異業種への転職
2022/10/17
54歳 / 男性 / 年収900万円

「業績が悪化し、戦略的な人事施策が打てなくなった」総合商社の人事企画(54歳)が、不動産業の人事企画へ年収900万円で転職成功。

  • 前職 年収:900万円 職種:人事制度・企画 業種:商社(総合)
  • 現職 年収:900万円 職種:人事制度・企画 業種:不動産
#異業種への転職
2022/07/31
49歳 / 男性 / 年収800万円

老舗企業の改革を主導するも、創業一族に阻まれ頓挫。50代を見据えて健康と学びを優先すべく転職。

  • 前職 年収:750万円 職種:人事制度・企画 業種:流通・小売・サービス(その他)
  • 現職 年収:800万円 職種:人事制度・企画 業種:不動産
2022/07/11
50歳 / 男性 / 年収750万円

「自身が転職市場でどう評価されるか気になった」50歳、人生の分岐点で芽生えた危機感から転職を決意した人事マネージャー。

  • 前職 年収:700万円 職種:人事制度・企画 業種:不動産
  • 現職 年収:750万円 職種:人事制度・企画 業種:不動産
2022/06/13
47歳 / 男性 / 年収750万円

「3年間の転職活動で、ほとんど書類通過なし」控えめな人事企画(47歳)が、予想外の展開で見つけた運命の1社。

  • 前職 年収:650万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(その他)
  • 現職 年収:750万円 職種:人事制度・企画 業種:商社(その他)
2022/05/09
50歳 / 男性 / 年収1050万円

「直接会話することで求人では見えない部分がわかる」建築業の人事制度・企画に転職した流通・小売営業マネージャー(50歳)の発見。

  • 前職 年収:1100万円 職種:営業マネージャー・管理職 業種:流通・小売・サービス(その他)
  • 現職 年収:1050万円 職種:人事制度・企画 業種:建築・土木
#異業種への転職
2022/03/25
42歳 / 女性 / 年収700万円

「閉塞感を感じたため、活躍できる職場でのびのび働きたい」化学・素材メーカーの商品企画・開発(42歳)が、食品メーカーの人事企画に年収700万円でキャリアチェンジ。

  • 前職 年収:550万円 職種:商品企画・開発 業種:メーカー(化学・素材)
  • 現職 年収:700万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(食品)
#年収アップ #異職種への転職 #コロナ禍
2022/02/26
45歳 / 男性 / 年収500万円

トップのワンマン体質に辟易。教育系企業から流通小売の人事企画に転職した45歳。

  • 前職 年収:650万円 職種:人事制度・企画 業種:教育・学校
  • 現職 年収:500万円 職種:人事制度・企画 業種:流通・小売・サービス(その他)
2021/11/25
60歳 / 男性 / 年収650万円

定年後再雇用の約束がご破算に。59歳での転職活動に苦戦するも、諦めずに見つけた理想の1社。

  • 前職 年収:550万円 職種:その他、管理部門系 業種:医療
  • 現職 年収:650万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(その他)
2021/06/17
48歳 / 男性 / 年収950万円

48歳人事、キャリア志向での転職。「20年以上分の職務経歴書は、目立たせる部分と思い切って省く部分の検討が重要」。

  • 前職 年収:850万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(その他)
  • 現職 年収:950万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(その他)
2021/05/10
57歳 / 男性 / 年収950万円

自分で直接応募した30社は全滅。57歳・人事企画の転職を救ったエージェントからのタイムリーな紹介。

  • 前職 年収:1000万円 職種:人事制度・企画 業種:流通・小売・サービス(その他)
  • 現職 年収:950万円 職種:人事制度・企画 業種:教育・学校
2021/03/29
46歳 / 女性 / 年収700万円

「コロナ禍の影響で減給が続いたことから転職を考え始めた」45歳、流通・小売・サービスの商品企画・開発。

  • 前職 年収:650万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:その他の業種
  • 現職 年収:700万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
2021/01/24
48歳 / 男性 / 年収900万円

「目に見える形での社会貢献がしたい」コロナ禍でも軸をブラさず転職成功した48歳、人事制度・企画。

  • 前職 年収:750万円 職種:人事制度・企画 業種:流通・小売・サービス(その他)
  • 現職 年収:900万円 職種:人事制度・企画 業種:流通・小売・サービス(その他)
#社会貢献 #年収アップ
2020/11/13
46歳 / 男性 / 年収650万円

「人事と異なる部署への異動がきっかけで転職」46歳、人事制度・企画。

  • 前職 年収:650万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:その他の業種
  • 現職 年収:650万円 職種:人事制度・企画 業種:その他の業種
#専門性の追求
2020/10/30
48歳 / 男性 / 年収650万円

「企業情報を十二分に得ておくことが大切。上場企業であれば有報も必ずチェック。」48歳、機械系メーカーの人事企画。

  • 前職 年収:750万円 職種:人事制度・企画 業種:IT
  • 現職 年収:650万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(機械)
#年収ダウン #異業種への転職 #コロナ禍
2020/09/16
51歳 / 男性 / 年収500万円

「会社のコンプライアンスに抵触する行動に違和感」総務から人事企画に転職成功した51歳。

  • 前職 年収:450万円 職種:総務 業種:その他の業種
  • 現職 年収:500万円 職種:人事制度・企画 業種:ゲーム
#年収アップ
2020/08/19
41歳 / 男性 / 年収900万円

「より大きなフィールドで人事制度企画や運用に携わりたい」組織・人事コンサルタント(41歳)が、金融業の人事企画にへ年収900万円でキャリアチェンジ。

  • 前職 年収:600万円 職種:組織・人事コンサルタント 業種:コンサルティングファーム・シンクタンク
  • 現職 年収:900万円 職種:人事制度・企画 業種:金融(その他)
#年収アップ #異業種への転職
2020/07/30
36歳 / 男性 / 年収600万円

「将来を見据えて給料、福利厚生の充実させたい」食品メーカーの人事企画(36歳)が、メーカーの人事企画へ転職成功。

  • 前職 年収:400万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(食品)
  • 現職 年収:600万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(その他)
#年収アップ
2020/01/11
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