ミドルの転職体験レポート

人事制度・企画の転職体験レポート

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49歳 / 男性 / 年収800万円
老舗企業の改革を主導するも、創業一族に阻まれ頓挫。50代を見据えて健康と学びを優先すべく転職。
  • 前職 年収:750万円 職種:人事制度・企画 業種:流通・小売・サービス(その他)
  • 現職 年収:800万円 職種:人事制度・企画 業種:不動産
2022/07/11
50歳 / 男性 / 年収750万円
「自身が転職市場でどう評価されるか気になった」50歳、人生の分岐点で芽生えた危機感から転職を決意した人事マネージャー。
  • 前職 年収:700万円 職種:人事制度・企画 業種:不動産
  • 現職 年収:750万円 職種:人事制度・企画 業種:不動産
2022/06/13
47歳 / 男性 / 年収750万円
「3年間の転職活動で、ほとんど書類通過なし」控えめな人事企画(47歳)が、予想外の展開で見つけた運命の1社。
  • 前職 年収:650万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(その他)
  • 現職 年収:750万円 職種:人事制度・企画 業種:商社(その他)
2022/05/09
50歳 / 男性 / 年収1050万円
「直接会話することで求人では見えない部分がわかる」建築業の人事制度・企画に転職した流通・小売営業マネージャー(50歳)の発見。
  • 前職 年収:1100万円 職種:営業マネージャー・管理職 業種:流通・小売・サービス(その他)
  • 現職 年収:1050万円 職種:人事制度・企画 業種:建築・土木
#異業種への転職
2022/03/25
45歳 / 男性 / 年収500万円
トップのワンマン体質に辟易。教育系企業から流通小売の人事企画に転職した45歳。
  • 前職 年収:650万円 職種:人事制度・企画 業種:教育・学校
  • 現職 年収:500万円 職種:人事制度・企画 業種:流通・小売・サービス(その他)
2021/11/25
60歳 / 男性 / 年収650万円
定年後再雇用の約束がご破算に。59歳での転職活動に苦戦するも、諦めずに見つけた理想の1社。
  • 前職 年収:550万円 職種:その他、管理部門系 業種:医療
  • 現職 年収:650万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(その他)
2021/06/17
48歳 / 男性 / 年収950万円
48歳人事、キャリア志向での転職。「20年以上分の職務経歴書は、目立たせる部分と思い切って省く部分の検討が重要」。
  • 前職 年収:850万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(その他)
  • 現職 年収:950万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(その他)
2021/05/10
57歳 / 男性 / 年収950万円
自分で直接応募した30社は全滅。57歳・人事企画の転職を救ったエージェントからのタイムリーな紹介。
  • 前職 年収:1000万円 職種:人事制度・企画 業種:流通・小売・サービス(その他)
  • 現職 年収:950万円 職種:人事制度・企画 業種:教育・学校
2021/03/29
46歳 / 女性 / 年収700万円
「コロナ禍の影響で減給が続いたことから転職を考え始めた」45歳、流通・小売・サービスの商品企画・開発。
  • 前職 年収:650万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:その他の業種
  • 現職 年収:700万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
2021/01/24
46歳 / 男性 / 年収650万円
「人事と異なる部署への異動がきっかけで転職」46歳、人事制度・企画。
  • 前職 年収:650万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:その他の業種
  • 現職 年収:650万円 職種:人事制度・企画 業種:その他の業種
#専門性の追求
2020/10/30
48歳 / 男性 / 年収650万円
「企業情報を十二分に得ておくことが大切。上場企業であれば有報も必ずチェック。」48歳、機械系メーカーの人事企画。
  • 前職 年収:750万円 職種:人事制度・企画 業種:IT
  • 現職 年収:650万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(機械)
#年収ダウン #異業種への転職 #コロナ禍
2020/09/16
51歳 / 男性 / 年収500万円
「会社のコンプライアンスに抵触する行動に違和感」総務から人事企画に転職成功した51歳。
  • 前職 年収:450万円 職種:総務 業種:その他の業種
  • 現職 年収:500万円 職種:人事制度・企画 業種:ゲーム
#年収アップ
2020/08/19
48歳 / 男性 / 年収900万円
気持ちがネガティブにならないように、根気強く転職活動に取り組んだ。
  • 前職 年収:800万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(化学・素材)
  • 現職 年収:900万円 職種:人事制度・企画 業種:IT
2019/12/19
40歳 / 男性 / 年収500万円
40歳という年齢的な区切りと、キャリアアップと待遇や条件の向上を軸に転職を決意しました。
  • 前職 年収:400万円 職種:管理部長 業種:医療
  • 現職 年収:500万円 職種:人事制度・企画 業種:医療
2019/12/19
50歳 / 男性 / 年収1000万円
50歳目前なかなか募集要件に合致せず狭き門でした。
  • 前職 年収:900万円 職種:事業企画 業種:電気・ガス・水道
  • 現職 年収:1000万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(機械)
2019/10/03
47歳 / 男性 / 年収950万円
自身の人生において成したいことを明確に描くことが重要。
  • 前職 年収:950万円 職種:組織・人事コンサルタント 業種:コンサルティングファーム・シンクタンク
  • 現職 年収:950万円 職種:人事制度・企画 業種:商社(その他)
2019/01/13
41歳 / 男性 / 年収550万円
エージェントからアドバイスを受ける事で、自分の可能性を広げる事が出来ました。
  • 前職 年収:550万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:団体・連合会・官公庁
  • 現職 年収:550万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(自動車・輸送機器)
2018/06/14
41歳 / 男性 / 年収850万円
離職してから転職活動を開始したということで苦労しました。
  • 前職 年収:750万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:人材ビジネス
  • 現職 年収:850万円 職種:人事制度・企画 業種:フード・レストラン
2017/11/06
45歳 / 男性 / 年収850万円
転職を短期で繰り返したことから、オファーを得るまで9ヶ月かかりました。
  • 前職 年収:800万円 職種:人事制度・企画 業種:流通・小売(百貨店・スーパー・コンビニ)
  • 現職 年収:850万円 職種:人事制度・企画 業種:放送・広告・印刷・出版
2017/09/19
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