ミドルの転職体験レポート

人事制度・企画の転職体験レポート

全73件中1～50件を表示
39歳 / 男性 / 年収800万円
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「面接官の人柄や、何を重視し評価しているかなど出来る限り確認した」不動産業の組織・人事コンサルタント（39歳）が、化学・素材メーカーの人事企画に年収800万円でキャリアチェンジ。

  • 前職 年収：700万円 職種：組織・人事コンサルタント 業種：不動産
  • 現職 年収：800万円 職種：人事制度・企画 業種：メーカー（化学・素材）
#年収アップ #異業種への転職 #異職種への転職
2024/11/12
45歳 / 男性 / 年収700万円

「生成AIを活用して、職務経歴書や自己アピールを何度か書き直した」建築・土木業の設備施工管理（45歳）が、人事企画に年収700万円で転職成功。

  • 前職 年収：600万円 職種：施工管理（設備） 業種：建築・土木
  • 現職 年収：700万円 職種：人事制度・企画 業種：建築・土木
#年収アップ #異職種への転職
2024/11/06
45歳 / 男性 / 年収600万円

「想定していなかった異業種への転職を後押しされた」教育系の講師（45歳）に、医療系の人事職を紹介したエージェントの慧眼。

  • 前職 年収：450万円 職種：講師・教師・インストラクター 業種：教育・学校
  • 現職 年収：600万円 職種：人事制度・企画 業種：医療
#年収アップ #異業種への転職 #異職種への転職
2024/10/21
42歳 / 男性 / 年収750万円

「40歳を過ぎて、我慢して働くのは時間がもったいない」IT系の人事企画（42歳）が、残り時間を見据えて動いた転職活動。

  • 前職 年収：800万円 職種：人事制度・企画 業種：IT
  • 現職 年収：750万円 職種：人事制度・企画 業種：流通・小売・サービス（その他）
#年収ダウン #異業種への転職
2024/10/03
46歳 / 男性 / 年収700万円

「売り手市場の追い風で、年齢の不安が中和された」リサイクル業の人事（46歳）が、勇気を持って転職に踏み切れた理由。

  • 前職 年収：600万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：その他の業種
  • 現職 年収：700万円 職種：人事制度・企画 業種：建築・土木
#年収アップ #異業種への転職
2024/09/05
47歳 / 女性 / 年収700万円

「就業しながらの転職活動は、短期集中が結果が出やすい」商社の人事（47歳）が、スピード内定に繋がった活動のポイント。

  • 前職 年収：700万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：商社（その他）
  • 現職 年収：700万円 職種：人事制度・企画 業種：商社（その他）
2024/08/22
50歳 / 男性 / 年収800万円

「転職して1年未満だが、もう一度転職するか第三者に相談したい」放送・広告の人事企画（50歳）が、相談先に選んだ転職エージェント。

  • 前職 年収：750万円 職種：人事制度・企画 業種：放送・広告・印刷・出版
  • 現職 年収：800万円 職種：人事制度・企画 業種：IT・インターネット・ゲーム（その他）
#年収アップ #異業種への転職
2024/06/10
55歳 / 男性 / 年収1050万円

「1社だけの経験では、人生物足りない」経営企画（55歳）が、経験を必要としてくれる会社を求めてIT系企業に異業種転職。

  • 前職 年収：1150万円 職種：その他、経営・経営企画・事業企画系 業種：その他の業種
  • 現職 年収：1050万円 職種：人事制度・企画 業種：IT
#異業種への転職 #異職種への転職 #初めての転職
2024/06/06
52歳 / 男性 / 年収700万円

「自分がやりたいことが実現できない…」人材ビジネスの組織・人事コンサルタント（52歳）が、アパレル販売業の人事企画に年収700万円でキャリアチェンジ。

  • 前職 年収：750万円 職種：組織・人事コンサルタント 業種：人材ビジネス
  • 現職 年収：700万円 職種：人事制度・企画 業種：流通・小売（ファッション・アパレル）
#年収ダウン #異業種への転職 #異職種への転職
2024/05/16
46歳 / 男性 / 年収850万円

「業界の先行きに不安を感じ、成長フェーズの企業に興味」放送・広告系の人事企画（46歳）が、食品商社を選んだ理由。

  • 前職 年収：850万円 職種：人事制度・企画 業種：放送・広告・印刷・出版
  • 現職 年収：850万円 職種：人事制度・企画 業種：商社（食品）
#異業種への転職 #初めての転職
2024/05/16
39歳 / 男性 / 年収850万円

「約10年間派遣・嘱託社員として勤務。正社員になれないと不安に感じた…」その他の業種のプラントエンジニアリング（39歳）が、電気・電子・半導体メーカーの人事企画に年収850万円でキャリアチェンジ。

  • 前職 年収：900万円 職種：プラントエンジニアリング 業種：その他の業種
  • 現職 年収：850万円 職種：人事制度・企画 業種：メーカー（電気・電子・半導体）
#年収ダウン #異業種への転職 #異職種への転職
2024/05/15
51歳 / 女性 / 年収550万円

「より専門的に人事領域を学び、成長できるキャリアを築きたい。」小売業の人事（51歳）が、運輸業の人事企画にキャリアチェンジ。

  • 前職 年収：450万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：流通・小売・サービス（その他）
  • 現職 年収：550万円 職種：人事制度・企画 業種：陸運・海運・航空・鉄道
#年収アップ #異業種への転職
2024/04/05
63歳 / 男性 / 年収1050万円

「最初に重要なのは転職したい意思を整理すること。」金融業の人事企画（63歳）が、その他の業種の人事企画へ年収1050万円で転職成功。

  • 前職 年収：850万円 職種：人事制度・企画 業種：金融（その他）
  • 現職 年収：1050万円 職種：人事制度・企画 業種：その他の業種
#年収アップ #異業種への転職
2024/04/03
54歳 / 男性 / 年収1000万円

「転居転勤を打診されたことをきっかけに転職を決意。」化学・素材メーカーの人事企画（54歳）が、建築・土木業の人事企画へ年収1000万円で転職成功。

  • 前職 年収：1050万円 職種：人事制度・企画 業種：メーカー（化学・素材）
  • 現職 年収：1000万円 職種：人事制度・企画 業種：建築・土木
#年収ダウン #異業種への転職
2024/03/29
33歳 / 男性 / 年収750万円

「転職回数が多く、直近2社は短期離職に」建築・土木の経営企画（33歳）が、書類選考の壁を越えて電気メーカーの人事企画にキャリアチェンジ。

  • 前職 年収：750万円 職種：経営企画 業種：建築・土木
  • 現職 年収：750万円 職種：人事制度・企画 業種：メーカー（電気・電子・半導体）
#異業種への転職 #異職種への転職
2024/03/14
52歳 / 男性 / 年収800万円

「年齢的にも転職は相当ハードルが高いと感じていたため、いくつかの転職サイトに登録をしてみた。」商社の人事企画（52歳）が、機械メーカーの人事企画へ年収800万円で転職成功。

  • 前職 年収：750万円 職種：人事制度・企画 業種：商社（その他）
  • 現職 年収：800万円 職種：人事制度・企画 業種：メーカー（機械）
#年収アップ #異業種への転職
2024/02/09
44歳 / 男性 / 年収900万円

「このまま現職に残っても後々後悔することになると考えた。」医薬品・医療機器メーカーの人事企画（44歳）が、IT企業の人事企画へ年収900万円で転職成功。

  • 前職 年収：900万円 職種：人事制度・企画 業種：メーカー（医薬品・医療機器）
  • 現職 年収：900万円 職種：人事制度・企画 業種：IT
#異業種への転職
2024/02/08
56歳 / 女性 / 年収1150万円

「現場に人事のプロとして貢献したかった。」コンサル・シンクタンクの組織・人事コンサルタント（56歳）が、自動車・輸送機器メーカーの人事企画に年収1150万円でキャリアチェンジ。

  • 前職 年収：1150万円 職種：組織・人事コンサルタント 業種：コンサルティングファーム・シンクタンク
  • 現職 年収：1150万円 職種：人事制度・企画 業種：メーカー（自動車・輸送機器）
#異業種への転職 #異職種への転職
2024/01/03
54歳 / 女性 / 年収1050万円

「自身の強みと経験を活かせる環境へ…再転職へのチャレンジ。」医薬品・医療機器メーカーの人事（54歳）が、人事企画に年収1050万円で転職成功。

  • 前職 年収：1100万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：メーカー（医薬品・医療機器）
  • 現職 年収：1050万円 職種：人事制度・企画 業種：メーカー（医薬品・医療機器）
#年収ダウン
2023/12/27
54歳 / 男性 / 年収900万円

「不本意な異動辞令に退職を決意」医療機関の人事企画（54歳）がチャレンジした、人生最後の転職活動。

  • 前職 年収：1000万円 職種：人事制度・企画 業種：医療
  • 現職 年収：900万円 職種：人事制度・企画 業種：医療
#年収ダウン
2023/12/21
50歳 / 男性 / 年収900万円

「ご縁が無ければ冷静に割り切って、次に進むことが重要。」メーカーの人事企画（50歳）が、小売業の人事企画へ年収900万円で転職成功。

  • 前職 年収：800万円 職種：人事制度・企画 業種：メーカー（その他）
  • 現職 年収：900万円 職種：人事制度・企画 業種：流通・小売・サービス（その他）
#年収アップ #異業種への転職
2023/12/08
46歳 / 男性 / 年収550万円

「職務経歴書は見やすさと訴求力を追求したが、なかなか書類選考が通らなかった…」医薬品・医療機器メーカーの人事（46歳）が、機械メーカーの人事企画にキャリアチェンジ。

  • 前職 年収：550万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：メーカー（医薬品・医療機器）
  • 現職 年収：550万円 職種：人事制度・企画 業種：メーカー（機械）
2023/11/27
52歳 / 男性 / 年収1250万円

「現職を辞める必要はないため、焦らずに企業研究ができた」大手食品メーカーの人事企画（52歳）が、最後の転職で求めた“経営層との距離の近さ”。

  • 前職 年収：1100万円 職種：人事制度・企画 業種：メーカー（食品）
  • 現職 年収：1250万円 職種：人事制度・企画 業種：人材ビジネス
#年収アップ #異業種への転職
2023/10/16
53歳 / 男性 / 年収850万円

「50歳を超えてから、かつ経験社数も多い転職活動は厳しいだろうと覚悟していた。」その他の業種の人事企画（53歳）が、IT企業の人事企画へ年収850万円で転職成功。

  • 前職 年収：700万円 職種：人事制度・企画 業種：その他の業種
  • 現職 年収：850万円 職種：人事制度・企画 業種：IT
#年収アップ #異業種への転職
2023/10/03
54歳 / 男性 / 年収1000万円

「50代の転職は、年齢のハンデが大きい」メーカーの人事企画（54歳）が、転職の壁を乗り超えるために実施した3つの工夫。

  • 前職 年収：1350万円 職種：人事制度・企画 業種：メーカー（その他）
  • 現職 年収：1000万円 職種：人事制度・企画 業種：メーカー（食品）
#年収ダウン
2023/09/28
57歳 / 男性 / 年収750万円

「エントリーするもほとんど書類選考で不合格。2年間で面接に至った企業は1社…」医療機関の管理系職（57歳）が、メーカーの人事企画に年収750万円でキャリアチェンジ。

  • 前職 年収：1050万円 職種：その他、管理部門系 業種：医療
  • 現職 年収：750万円 職種：人事制度・企画 業種：メーカー（その他）
#年収ダウン #異業種への転職 #異職種への転職
2023/08/06
45歳 / 女性 / 年収1650万円

「自身の経験やスキルを活かし、志弾ける環境に移るべきだと考えた。」不動産業の人事企画（45歳）が、アパレル販売業の人事企画へ年収1650万円で転職成功。

  • 前職 年収：1800万円 職種：人事制度・企画 業種：不動産
  • 現職 年収：1650万円 職種：人事制度・企画 業種：流通・小売（ファッション・アパレル）
#年収ダウン #異業種への転職
2023/07/08
39歳 / 男性 / 年収1100万円

「入社直後に経営方針が変わり、早々に転職したい...」IT系の人事企画（39歳）が、在職期間の短さで苦戦するも転職成功。

  • 前職 年収：1050万円 職種：人事制度・企画 業種：IT
  • 現職 年収：1100万円 職種：人事制度・企画 業種：メーカー（ファッション・アパレル）
#年収アップ #異業種への転職
2023/07/06
50歳 / 女性 / 年収900万円

「キャリアアップとワークライフバランスのため転職を決意。」IT企業の人事企画（50歳）が、通信販売業の人事企画へ年収900万円で転職成功。

  • 前職 年収：950万円 職種：人事制度・企画 業種：IT
  • 現職 年収：900万円 職種：人事制度・企画 業種：通信販売
#ワークライフバランス #年収ダウン #異業種への転職
2023/06/24
45歳 / 男性 / 年収650万円

「家庭の事情でやむなく早期退職をし、転職活動を開始。」IT企業の人事企画（45歳）が、電気・電子・半導体メーカーの人事企画へ転職成功。

  • 前職 年収：650万円 職種：人事制度・企画 業種：IT
  • 現職 年収：650万円 職種：人事制度・企画 業種：メーカー（電気・電子・半導体）
#異業種への転職 #早期退職
2023/06/01
39歳 / 男性 / 年収800万円

「コロナ収束を機に、元々興味があった業界で働きたい」IT業の人事企画（39歳）が、不動産業界に“原点回帰”転職。

  • 前職 年収：850万円 職種：人事制度・企画 業種：IT
  • 現職 年収：800万円 職種：人事制度・企画 業種：不動産
#年収ダウン #コロナ禍
2023/05/29
41歳 / 男性 / 年収600万円

「40代、6回目の転職で自主応募は苦戦」コンサルファームの人事労務（41歳）を転職成功に繋げた、転職エージェントのサポート。

  • 前職 年収：550万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：コンサルティングファーム・シンクタンク
  • 現職 年収：600万円 職種：人事制度・企画 業種：医療
2023/05/22
52歳 / 男性 / 年収600万円

「最終面接でNGとなることが多かった…」IT企業の人事企画（52歳）が、人材ビジネスの人事企画へ転職成功。

  • 前職 年収：700万円 職種：人事制度・企画 業種：IT
  • 現職 年収：600万円 職種：人事制度・企画 業種：人材ビジネス
#年収ダウン #異業種への転職
2023/03/09
52歳 / 女性 / 年収700万円

ファッション・アパレル商社の人事（52歳）が、ホテル・観光業の人事企画に年収700万円でキャリアチェンジ。

  • 前職 年収：650万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：商社（ファッション・アパレル）
  • 現職 年収：700万円 職種：人事制度・企画 業種：ホテル・観光
#異業種への転職
2022/12/25
46歳 / 女性 / 年収1500万円

「レジュメは徹底的にブラッシュアップし、面談対策も徹底」電気・電子・半導体メーカーの人事企画（46歳）が、IT企業へ年収1500万円で転職成功。

  • 前職 年収：950万円 職種：人事制度・企画 業種：メーカー（電気・電子・半導体）
  • 現職 年収：1500万円 職種：人事制度・企画 業種：IT
#年収アップ #新しい分野への挑戦 #グローバルでの活躍 #帰国
2022/11/10
52歳 / 女性 / 年収750万円

「コロナ禍の在宅勤務から、遠方のオフィス勤務への回帰が困難に」自動車・輸送機器メーカーの人事企画（52歳）が、アパレル販売業へ年収750万円で転職成功。

  • 前職 年収：700万円 職種：人事制度・企画 業種：メーカー（自動車・輸送機器）
  • 現職 年収：750万円 職種：人事制度・企画 業種：流通・小売（ファッション・アパレル）
#異業種への転職
2022/10/30
49歳 / 男性 / 年収1500万円

「本国主導の施策に従うだけで成長感がない...」インフラ系企業の人事（49歳）が転職を決意した、外資系企業のジレンマ。

  • 前職 年収：1450万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：電気・ガス・水道
  • 現職 年収：1500万円 職種：人事制度・企画 業種：メーカー（電気・電子・半導体）
#異業種への転職
2022/10/17
54歳 / 男性 / 年収900万円

「業績が悪化し、戦略的な人事施策が打てなくなった」総合商社の人事企画（54歳）が、不動産業の人事企画へ年収900万円で転職成功。

  • 前職 年収：900万円 職種：人事制度・企画 業種：商社（総合）
  • 現職 年収：900万円 職種：人事制度・企画 業種：不動産
#異業種への転職
2022/07/31
49歳 / 男性 / 年収800万円

老舗企業の改革を主導するも、創業一族に阻まれ頓挫。50代を見据えて健康と学びを優先すべく転職。

  • 前職 年収：750万円 職種：人事制度・企画 業種：流通・小売・サービス（その他）
  • 現職 年収：800万円 職種：人事制度・企画 業種：不動産
2022/07/11
50歳 / 男性 / 年収750万円

「自身が転職市場でどう評価されるか気になった」50歳、人生の分岐点で芽生えた危機感から転職を決意した人事マネージャー。

  • 前職 年収：700万円 職種：人事制度・企画 業種：不動産
  • 現職 年収：750万円 職種：人事制度・企画 業種：不動産
2022/06/13
47歳 / 男性 / 年収750万円

「3年間の転職活動で、ほとんど書類通過なし」控えめな人事企画（47歳）が、予想外の展開で見つけた運命の1社。

  • 前職 年収：650万円 職種：人事制度・企画 業種：メーカー（その他）
  • 現職 年収：750万円 職種：人事制度・企画 業種：商社（その他）
2022/05/09
50歳 / 男性 / 年収1050万円

「直接会話することで求人では見えない部分がわかる」建築業の人事制度・企画に転職した流通・小売営業マネージャー（50歳）の発見。

  • 前職 年収：1100万円 職種：営業マネージャー・管理職 業種：流通・小売・サービス（その他）
  • 現職 年収：1050万円 職種：人事制度・企画 業種：建築・土木
#異業種への転職
2022/03/25
42歳 / 女性 / 年収700万円

「閉塞感を感じたため、活躍できる職場でのびのび働きたい」化学・素材メーカーの商品企画・開発（42歳）が、食品メーカーの人事企画に年収700万円でキャリアチェンジ。

  • 前職 年収：550万円 職種：商品企画・開発 業種：メーカー（化学・素材）
  • 現職 年収：700万円 職種：人事制度・企画 業種：メーカー（食品）
#年収アップ #異職種への転職 #コロナ禍
2022/02/26
45歳 / 男性 / 年収500万円

トップのワンマン体質に辟易。教育系企業から流通小売の人事企画に転職した45歳。

  • 前職 年収：650万円 職種：人事制度・企画 業種：教育・学校
  • 現職 年収：500万円 職種：人事制度・企画 業種：流通・小売・サービス（その他）
2021/11/25
60歳 / 男性 / 年収650万円

定年後再雇用の約束がご破算に。59歳での転職活動に苦戦するも、諦めずに見つけた理想の１社。

  • 前職 年収：550万円 職種：その他、管理部門系 業種：医療
  • 現職 年収：650万円 職種：人事制度・企画 業種：メーカー（その他）
2021/06/17
48歳 / 男性 / 年収950万円

48歳人事、キャリア志向での転職。「20年以上分の職務経歴書は、目立たせる部分と思い切って省く部分の検討が重要」。

  • 前職 年収：850万円 職種：人事制度・企画 業種：メーカー（その他）
  • 現職 年収：950万円 職種：人事制度・企画 業種：メーカー（その他）
2021/05/10
57歳 / 男性 / 年収950万円

自分で直接応募した30社は全滅。57歳・人事企画の転職を救ったエージェントからのタイムリーな紹介。

  • 前職 年収：1000万円 職種：人事制度・企画 業種：流通・小売・サービス（その他）
  • 現職 年収：950万円 職種：人事制度・企画 業種：教育・学校
2021/03/29
46歳 / 女性 / 年収700万円

「コロナ禍の影響で減給が続いたことから転職を考え始めた」45歳、流通・小売・サービスの商品企画・開発。

  • 前職 年収：650万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：その他の業種
  • 現職 年収：700万円 職種：人事制度・企画 業種：メーカー（電気・電子・半導体）
2021/01/24
48歳 / 男性 / 年収900万円

「目に見える形での社会貢献がしたい」コロナ禍でも軸をブラさず転職成功した48歳、人事制度・企画。

  • 前職 年収：750万円 職種：人事制度・企画 業種：流通・小売・サービス（その他）
  • 現職 年収：900万円 職種：人事制度・企画 業種：流通・小売・サービス（その他）
#社会貢献 #年収アップ
2020/11/13
46歳 / 男性 / 年収650万円

「人事と異なる部署への異動がきっかけで転職」46歳、人事制度・企画。

  • 前職 年収：650万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：その他の業種
  • 現職 年収：650万円 職種：人事制度・企画 業種：その他の業種
#専門性の追求
2020/10/30
12
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