掲載期間:26/10/20~26/12/10
人事制度・企画
CHRO候補|年収800万~1,500万円/100名超の組織をIPOに向けた人事へ
株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み
- 仕事内容
-
代表直下で、人事戦略、採用、評価・報酬・等級制度、組織開発、労務体制の整備を統括していただきます。・事業計画と連動した人員計画・組織設計 ・評価・報酬・等級制度の設計と運用 ・採用チーム(5名+アシスタント2名)のマネジメ…
- 応募資格
-
- 必須
- ・大卒以上 ・人事部門のマネジメント経験 ・スタートアップや急成長企業での経営層また…
- 歓迎
- ・評価・報酬・等級制度の設計または大幅な改定の経験 ・IPO準備企業での人事労務体…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 800万円~1499万円
- 会社概要
- IT・DX・コンサル人材に特化した転職支援サービスを運営しています。事業開始4年…
気になる
