土日祝休みの建設・不動産の転職・求人情報（17ページ目）｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: アジアを中心とした機関投資家（ファミリーオフィス）に向けて、ホテルやレジデンス、開発型投資案件などのコンサルティングを行うセールスチームにおけるマーケティング業務をご担当いただきます。
・営業組織のPDCAの設計、実施、検証・社内外の情報、データに基づいた分析、考察・営業戦略および営業販売手法の企画・機関…

応募資格

必須: 不動産売買実務経験(仲介・仕入れを想定)

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 海外の個人・法人向けに不動産コンサルティングサービスを提供しています。国内不動産…

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掲載期間：26/10/30～26/11/12

NEWアセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資

アセットマネジメント(期中管理)【年間休日128日／アジアの機関投資家がメイン】

ポスト・リンテル株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 同社の取り扱う物件（住宅、オフィス、商業など）のアセットマネジメント業務をお任せします。
・既取得物件(住宅・オフィス・商業等)の期中管理業務・賃貸業月次報告、ＳＰＣ決算等のチェック業務・スキーム関係者(出資者…

応募資格

必須: 不動産ファンドもしくは金融業界における法人折衝経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～2999万円

会社概要: 海外の個人・法人向けに不動産コンサルティングサービスを提供しています。国内不動産…

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建設・不動産/土日祝休みの転職・求人情報一覧（17ページ目）

建築施工管理スペシャリスト（~1000万円）【元請け案件メイン/官公庁案件多数】

電気設備施工管理（兵庫）【プライム上場企業の子会社／年間休日122日】

電気設備施工管理【プライム上場企業の子会社／年間休日122日】

内勤職オープンポジション【施工管理職から内勤職へ調整可能／働き方◎】

電気設備設計（兵庫）【プライム上場のJFEスチール子会社／福利厚生◎】

設計監理【定年65歳／メーカー系ゼネコンで落ち着いた社風】

設計監理（兵庫）【定年65歳／メーカー系ゼネコンで落ち着いた社風】

現場支援（現場ではなく本社から現場を支援）【1級建築施工管理技士限定／常駐なし・フレックス】

機械設備施工管理【プライム上場企業の子会社／年間休日122日】

設計職【社会インフラ支援／転勤なし／建築知識を活かす】

施工管理(横浜)【職長経験者歓迎／平均残業時間20時間】

施工管理(名古屋)【職長経験者歓迎／平均残業時間20時間】

施工管理(長野)【60歳以上活躍中／平均残業時間20時間】

施工管理(大宮)【60歳以上活躍中／平均残業時間20時間】

施工管理(船橋)【60歳以上活躍中／平均残業時間20時間】

営業兼巡回現場管理職（責任者候補）【IPO準備中/エリアの運営に関われる】

電気設備施工管理【定年65歳／首都圏案件メイン／創業70年の地域密着企業】

コンストラクションマネジメント【設備】（大阪）【発注者側/転勤無/阪急阪神G】

建築部門責任者候補【支店立ち上げ/企画～販売管理までワンストップ/年休123日】

不動産ファンド アクイジション責任者【年間150超％の成長企業／事業立ち上げ】

土木施工管理（ダム・トンネル等）【大阪/年間休日126日/平均勤続年数19.3年】

都市開発（土木設備職） 大阪 ◇インフラ管理【ゼネコン×デベロッパー／WLB◎／福利厚生◎】

建築設計監理 蒲田【発注側／マネジメント候補／リモート・フルフレックス勤務可／年間休日125日】

人事総務管理職候補【定年65歳】

経理スペシャリスト 【1000万円以上の提示も可能／フルフレックス・リモートあり】

経理部マネージャー候補【年間休日132日／監査法人出身歓迎】

経理財務責任者※4，50代活躍中【CFOポジション目指せる／連結売上130億円超】

経理課長【上場経験不問／売上前年同期比180%増】

人事マネージャー【採用戦略立案メイン／利益率・給与水準高め／5期連続で過去最高益を更新】

管理副部長(総務人事メイン)【経営直下／次世代の組織を牽引／不動産・M＆A事業で安定の財務基盤】

財務顧問【週2～3回出勤を想定／勤務時間約5h／売上1,000憶円に向けた財務戦略の提言をお任せ】

海外不動産アドバイザリー【国内外投資家(機関)へ不動産投資コンサルタント】

HRBP（1人目人事）【フルフレックス／成長中の不動産テック事業】

設備設計【勤務地考慮可/年間休日126日/フルフレックス】

設備施工管理【勤務地考慮可/年間休日126日/フルフレックス】

木造建築を主軸とした構造・工法の研究開発【年収1200万/フレックス可/離職率3%】

データセンタの建築施工管理 ※データセンタ経験不問【年収～1500万/フレックス可/離職率3%】

データセンター案件の購買・調達・積算管理業務【年収～1500万/フレックス可/離職率3%】

施工計画・工業化工法・PCa部材の新規開発【年収～1500万/フレックス可/離職率3%】

プロジェクト推進（大規模非住宅・超高層等）＜大阪＞【年収～1500万/フレックス可/離職率3%】

生産技術開発（新工法の開発・現場生産性向上）【年収～1400万/フレックス可/離職率3%】

建築施工管理（マンション）【年収～1400万/フレックス可/離職率3%】

管理部長候補（G会社への出向）【40・50代活躍中】

安全管理【現場経験を活かす／挑戦を評価する／プライム上場】

品質管理【現場から内勤職へのキャリアチェンジ／働き方◎】

設備設計（リーダー候補）【自社内での設計業務が中心／福利厚生充実】

設備設計（リーダー候補／大阪）【自社内での設計業務が中心／福利厚生充実】

収益不動産の営業職【年間休日128日／年収1000万じゃ満足できない方へ】

海外機関投資家向け営業戦略・セールスマーケティング【年間休日128日／サポート職ってレベルじゃない】

アセットマネジメント(期中管理)【年間休日128日／アジアの機関投資家がメイン】

不動産ファンドアクイジション責任者【年間150超％の成長企業／事業立ち上げ】

都市開発（土木設備職）　大阪　◇インフラ管理【ゼネコン×デベロッパー／WLB◎／福利厚生◎】

建築設計監理　蒲田【発注側／マネジメント候補／リモート・フルフレックス勤務可／年間休日125日】

経理スペシャリスト　【1000万円以上の提示も可能／フルフレックス・リモートあり】

データセンタの建築施工管理　※データセンタ経験不問【年収～1500万/フレックス可/離職率3%】