掲載期間:26/10/15~26/10/28
再掲載人事制度・企画
人事責任者《CEO/事業責任者と連携◆人事組織の0→1構築◆ハイブリッド勤務OK》
日系ITスタートアップ
ベンチャー企業海外折衝英語力が必要
- 仕事内容
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【成長を続けるスタートアップ企業で人事組織を0→1構築】 採用、人事戦略、組織開発、労務など幅広い領域において、上流設計から実行体制の構築まで一貫してご担当いただきます。<主な仕事内容> ・採用計画、優先順位・投資配分の策定 ・採用チャネル戦略の設計、エージェント/RPOのマネジメント ・候補者…
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社における人事実務経験(5年以上) ・事業会社における人事マネージャー以上…
- 歓迎
- ・採用組織のマネジメント経験 ・従業員100~500名規模の組織における人事経験 ・…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 1000万円~1499万円
- 会社概要
- ・飲食業界向けのITサービスを展開し、店舗運営の効率化や業界全体のDX推進を支援…
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