募集要項
- 仕事内容
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【D&Iを重視した先進的な採用戦略に携われる環境】＜主な仕事内容＞
大手コンサルティング企業にて、採用チームのリード、採用戦略の策定・実行、採用プロセス改善を通じ、組織成長に大きく貢献いただきます。
・市場情報に基づく採用戦略の策定・実行
・D&Iを考慮した候補者誘致・エンゲージメントのリード
・関係部門と連携した中長期的な採用ニーズへの対応
・採用チームの指導・育成・パフォーマンス向上支援
・社内ステークホルダーへの採用進捗・KPIの報告
・採用活動データの分析、チーム全体の業務可視化による業務効率化
・業界トレンド・テクノロジー等に関する情報収集・共有、採用ブランディングへの活用
・エージェンシー・ベンダーとの戦略的な関係構築・維持 等
＜注目ポイント・魅力＞
・高年収～1,700万円
・大手コンサルティング企業にて、採用チームのリードを通じて組織成長に大きく貢献
・D&Iを重視した先進的な採用戦略に携われる環境
・人事の他領域への異動も可能なキャリアパス
・週3日リモートワークOK
- 応募資格
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- 必須
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＜ご経験＞
・マネジメントを伴う採用実務（10年以上）
・最新の採用テクノロジー・ツールの使用
＜知識・スキル＞
・D&Iに関する知識・理解
・優れたコミュニケーション能力
・リーダーシップスキル
・データ分析スキル
・ダイレクトソーシングスキル
＜その他＞
・学士号
・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力
- 歓迎
- ・大企業での勤務経験
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都
※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK
- 年収・給与
- 年収：1,000万円～1,700万円
