募集要項
- 募集背景
- 前任部長の退職に伴う後任補充。IT部門としてAI活用推進やAIプラットフォーム整備、データ活用推進(データレイク・データ分析基盤)、クラウド環境整備を継続的かつ強力に推進するため。
- 仕事内容
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AIとデータ活用推進の戦略立案、およびAI/データプラットフォーム整備・運営の責任者として、IT部門から全社をリードし、社内業務プロセスの効率化やDXを推進します。・AIとデータ活用戦略立案と経営層への報告・提案
・社内の業務プロセスとソフトウェア開発等の効率化のためのAI活用推進
・AIポリシー、ガイドライン、利用ルール等の企画・検討・運用
・AIプラットフォーム(Microsoft Copilot, Anthropic Claude, OpenAI ChatGPT他)の整備と運営
・BIツール(PowerBI等)の活用推進
・クラウド環境(Azure, AWS)の整備と運営
・データプラットフォーム(Microsoft Fabric等)、データレイクの整備と運営
・海外グループ会社のIT部門メンバーやBusiness Key Userとの連携・コミュニケーション
・部門予算・プロジェクト予算の策定・管理
・ベンダー管理(外部パートナー企業・導入ベンダーとの契約交渉・関係構築)
・AI・データ関連のITガバナンス・セキュリティポリシー策定
・AI/データプラットフォーム、クラウド環境と関連システムの安定稼働と継続的改善
・AI活用の普及推進、AIコミッティの運営
- 応募資格
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- 必須
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【経験】
・AI・データプラットフォーム関連の普及推進・導入・運用プロジェクト経験
・クラウド(AWS, Azure)システム管理に関する経験
・部門組織のマネジメント経験
・ITプロジェクトマネージャーまたはPMO経験
【スキル・知識】
・AIプラットフォーム管理、Power Platform、Microsoft Fabric等のデータプラットフォームに関する知識
・クラウド(AWS, Azure)システム管理に関する知識
・海外のIT部門メンバーとコミュニケーションできる英語力(TOEIC 800点相当以上が望ましい)
・プロジェクトマネジメントスキル、ベンダーマネジメント/契約管理スキル
・数億円規模のプロジェクト予算管理スキル
・チェンジマネジメント・組織変革・業務改革推進のスキル
- 歓迎
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・グローバルでのプロジェクト経験
・海外拠点のシステム導入経験
・製造業に関する一般的業務知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 前任部長の退職に伴う後任補充のため、同世代の採用を検討。 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・経営層への提案から現場への定着化まで、全社を巻き込んでチェンジマネジメント・業務改革を推進できる方
・グローバル拠点や多角的な関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営推進本部 クラウド&データソリューション部 部長
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- ※ご経験に応じ、相談の上決定