募集要項
- 仕事内容
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【グローバルを視野に入れたキャリアアップ機会】＜主な仕事内容＞
最大40名規模の組織を統括し、P&L管理・業務効率化・顧客満足度向上・グローバル連携を通じて、サービス事業の成長を担っていただきます。
・チーム全体の安全管理・サイバーセキュリティ基準の徹底
・顧客先でのサービス業務における品質・予算・納期の管理
・事業戦略の実行・顧客満足度向上に向けた取り組みの推進
・売上拡大・バックログ管理・収益性向上に向けた事業運営
・オペレーションチームのマネジメント・人材育成
・デジタル化に対応したサービスビジネスモデルへの移行推進
・効率的で柔軟なオペレーション体制の構築・コスト管理
・サービス部門・国内各部門・グローバルチームとの連携強化
＜注目ポイント・魅力＞
・年収～1,600万円の高報酬パッケージ
・グローバルを視野に入れたキャリアアップ機会
・最大40名規模の組織を率いるマネジメントポジション
・P&L責任を担い、経営視点で事業成長をリードできる環境
・フレックスタイム＆ハイブリッド勤務OK
- 応募資格
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- 必須
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＜ご経験・スキル＞
・チーム・組織を率いたリーダーシップ経験
・顧客価値・人材育成を重視する志向
・明確なビジョン・高いコミュニケーション力・チームワークを構築し育成する能力
・成果創出を重視した幅広いビジネス感覚
・主体的に意思決定を行い、その結果に責任を持つ自信と勇気
・経営層・顧客と円滑かつ効果的に関係を構築するコミュニケーションスキル
＜その他＞
・学士号以上（工学/ビジネスの修士、または同等の経験があれば尚可）
・流暢な日本語力およびビジネスレベルの英語力
- 歓迎
- ・アフターサービス領域における営業経験
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都
※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK
- 勤務時間
- 勤務時間：フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
- 年収：1,000万円～1,600万円
