人事制度・企画/ITの転職・求人情報一覧（5ページ目）

403件
すべて新着のみ掲載終了日間近のみ
201～250件を表示中
掲載期間：26/05/22～26/06/04
NEW人事制度・企画

【投資先子会社の採用・HRBP】連続M&Aによる急成長を描くロールアップ型スタートアップ
株式公開準備ベンチャー企業新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
複数社の採用・組織づくりを横断的にリードしながら、再現性ある仕組みを構築でき、単に1社の人事を担うのではなく、短期間で「複数社の成長ステージを同時に経験する」という極めて稀な体験をが可能です
まずは投資先子会社の経営陣や事業責任者と膝を突き合わせ、その会社が抱える事業課題や組織のボトルネックを一緒に洗い出すとこ…
応募資格
必須
【スキル・経験】 ・4大卒以上 ・人事（採用）領域での実務経験（事業会社／コンサル／…
歓迎
【歓迎】 ・デジタルマーケティング領域に関する業界知識 ・スタートアップやベンチャー…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円～899万円
会社概要
IPOを目指す本格的に成長フェーズへと向かうスタートアップ企業です
気になる
詳細を見る
掲載期間：26/05/22～26/06/04
NEW人事制度・企画

【投資先子会社の採用・HRBP】連続M&Aによる急成長を描くロールアップ型スタートアップ
株式公開準備ベンチャー企業新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
複数社の採用・組織づくりを横断的にリードしながら、再現性ある仕組みを構築でき、単に1社の人事を担うのではなく、短期間で「複数社の成長ステージを同時に経験する」という極めて稀な体験をが可能です
まずは投資先子会社の経営陣や事業責任者と膝を突き合わせ、その会社が抱える事業課題や組織のボトルネックを一緒に洗い出すとこ…
応募資格
必須
【スキル・経験】 ・4大卒以上 ・人事（採用）領域での実務経験（事業会社／コンサル／…
歓迎
【歓迎】 ・デジタルマーケティング領域に関する業界知識 ・スタートアップやベンチャー…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円～899万円
会社概要
IPOを目指す本格的に成長フェーズへと向かうスタートアップ企業です
気になる
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掲載期間：26/05/22～26/06/04
NEW人事制度・企画

＜東京＞総務人事(課長・MG職)

「『アジアの都市インフラ』を環境テクノロジーで保護する。世界的な脱炭素・脱VOCの波を牽引するグローバル・マテリアル企業」
上場企業
仕事内容
【働きやすい環境づくりをリード】備品・消耗品の管理、施設・設備の保守、車両管理・文書・印章管理、採用活動、人材育成・研修・ハラスメント対策、人事評価の運用、勤怠管理等、幅広い業務をお任せします。
支店総務担当者として、支店運営に関する業務を行います。 具体的な仕事内容・・・ ■備品・消耗品の管理 ■施設・設備の保守 ■車両…
応募資格
必須
・入社3か月間は三重県鈴鹿市で研修可能な方 ・人事総務の実務経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円～799万円
会社概要
鈴鹿グループは全国でも稀にない「特殊技術集団」です。 電気設備工事を起点に機械設備…
気になる
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掲載期間：26/05/22～26/06/04
NEW人事制度・企画

＜大阪＞総務人事(課長・MG職)

「『アジアの都市インフラ』を環境テクノロジーで保護する。世界的な脱炭素・脱VOCの波を牽引するグローバル・マテリアル企業」
上場企業
仕事内容
【働きやすい環境づくりをリード】備品・消耗品の管理、施設・設備の保守、車両管理・文書・印章管理、採用活動、人材育成・研修・ハラスメント対策、人事評価の運用、勤怠管理等、幅広い業務をお任せします。
支店総務担当者として、支店運営に関する業務を行います。 具体的な仕事内容・・・ ■備品・消耗品の管理 ■施設・設備の保守 ■車両…
応募資格
必須
・入社3か月間は三重県鈴鹿市で研修可能な方 ・人事総務の実務経験
勤務地
大阪府
年収 / 給与
600万円～849万円
会社概要
鈴鹿グループは全国でも稀にない「特殊技術集団」です。 電気設備工事を起点に機械設備…
気になる
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掲載期間：26/05/22～26/06/04
NEW人事制度・企画

＜兵庫＞電力事業部門の労務担当（人事・組合対応・風土改革などの企画運営）

「『机上の脱炭素』を物理的に実装する。次世代エネルギー（水素等）と複合素材の力で、地球規模の産業変革を仕掛けるプライム上場企業」
上場企業
仕事内容
【組織成長を牽引するコアメンバー】電力事業部門の人事・労働関連業務、→電力事業部門の人事担当管理職の下で、部門の人事業務※を担当等、幅広い業務をお任せします。
＜採用背景＞ 電力事業部門は、2016年度の設立以来、操業中の神戸発電所・真岡発電所の安定操業および安定収益基盤の確立を目…
応募資格
必須
＜必須の経験・スキル＞ ・事業会社における労務管理業務の実務経験 　└部門や従業員と…
勤務地
兵庫県
年収 / 給与
600万円～1099万円
会社概要
＜世界中で高く評価される製品を提供＞ 『鉄鋼』『溶接』『アルミ・銅』『機械エンジニ…
気になる
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掲載期間：26/05/22～26/06/04
NEW人事制度・企画

＜山口＞長府製造所における事業所労務担当（就業管理、制度運用などの労務業務全般）

「『机上の脱炭素』を物理的に実装する。次世代エネルギー（水素等）と複合素材の力で、地球規模の産業変革を仕掛けるプライム上場企業」
上場企業
仕事内容
【働きやすい環境づくりをリード】従業員の労務管理に関する業務、従業員の採用、育成に関する業務、従業員の福利厚生に関する業務、総務関係業務等、幅広い業務をお任せします。
＜採用背景＞ 当社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。人的資本経営、エンゲー…
応募資格
必須
＜必須の経験・スキル＞ ・人事総務系の業務経験をお持ちの方 ＜あると好ましい経験・ス…
勤務地
山口県
年収 / 給与
600万円～1099万円
会社概要
＜世界中で高く評価される製品を提供＞ 『鉄鋼』『溶接』『アルミ・銅』『機械エンジニ…
気になる
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掲載期間：26/05/22～26/06/04
NEW人事制度・企画

＜兵庫＞加古川製鉄所における事業所労務担当（就業管理、制度運用などの労務業務全般）

「『机上の脱炭素』を物理的に実装する。次世代エネルギー（水素等）と複合素材の力で、地球規模の産業変革を仕掛けるプライム上場企業」
上場企業
仕事内容
【働きやすい環境づくりをリード】従業員の労務管理に関する業務、従業員の採用、育成に関する業務、従業員の福利厚生に関する業務等、幅広い業務をお任せします。
＜採用背景＞ 当社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。人的資本経営、エンゲー…
応募資格
必須
＜必須の経験・スキル＞ ・工場や事業所における人事労務業務の経験をお持ちの方 ＜ある…
勤務地
兵庫県
年収 / 給与
600万円～1099万円
会社概要
＜世界中で高く評価される製品を提供＞ 『鉄鋼』『溶接』『アルミ・銅』『機械エンジニ…
気になる
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掲載期間：26/05/22～26/06/04
NEW人事制度・企画

＜兵庫＞電力事業部門の労務担当（人事・組合対応・風土改革などの企画運営）

「『机上の脱炭素』を物理的に実装する。次世代エネルギー（水素等）と複合素材の力で、地球規模の産業変革を仕掛けるプライム上場企業」
上場企業
仕事内容
【組織成長を牽引するコアメンバー】電力事業部門の人事・労働関連業務、→電力事業部門の人事担当管理職の下で、部門の人事業務※を担当等、幅広い業務をお任せします。
＜採用背景＞ 電力事業部門は、2016年度の設立以来、操業中の神戸発電所・真岡発電所の安定操業および安定収益基盤の確立を目…
応募資格
必須
＜必須の経験・スキル＞ ・人事・労務実務の経験（3年～5年以上目安） 以下いずれかの…
勤務地
兵庫県
年収 / 給与
600万円～1099万円
会社概要
＜世界中で高く評価される製品を提供＞ 『鉄鋼』『溶接』『アルミ・銅』『機械エンジニ…
気になる
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掲載期間：26/05/22～26/06/04
NEW人事制度・企画

＜茨城／山崎事業所＞ＨＲビジネスパートナー部（エレクトロニクス事業部人事)

「世界のメガ・チップメーカーと共創する『次世代半導体エコシステム』の中心。圧倒的シェアと資本力でグローバル市場を再編する超優良プライム上場企業」
上場企業
仕事内容
【組織成長を牽引するコアメンバー】事業所・本部のHRマネジメント等、幅広い業務をお任せします。
本ポジションは、半導体分野でトップクラスの製品を製造する○○事業所、および○○事業本部全体のHR業務を担う主任相当職（リ…
応募資格
必須
＜必須要件＞ ・工場などの製造業生産拠点での人事業務経験 　（人員・雇用管理、職制改…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円～849万円
会社概要
旧〇〇と旧〇〇が統合。売上高1兆4000億円の総合化学メーカー 「共創型化学会社を…
気になる
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掲載期間：26/05/22～26/06/04
NEW人事制度・企画

＜栃木県＞電動車向けの重要な材料開発・生産拠点におけるHRビジネスパートナー

「世界のメガ・チップメーカーと共創する『次世代半導体エコシステム』の中心。圧倒的シェアと資本力でグローバル市場を再編する超優良プライム上場企業」
上場企業
仕事内容
【組織成長を牽引するコアメンバー】事業所人事・労務運営、HRBP・戦略人事等、幅広い業務をお任せします。
具体的業務 ご経験や適性に応じ、以下の業務を段階的に幅広くお任せします。 1. 事業所人事・労務運営（守りの人事） 拠点の安定…
応募資格
必須
＜必須＞ ・人事業務経験者（目安2年以上） ・労働関連法に関する基礎的な知識 ・パソコ…
勤務地
福島県 / 栃木県 / 東京都
年収 / 給与
600万円～849万円
会社概要
旧〇〇と旧〇〇が統合。売上高1兆4000億円の総合化学メーカー 「共創型化学会社を…
気になる
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掲載期間：26/05/22～26/06/04
NEW人事制度・企画

＜福島県＞自動車・産業機技術を中心とした材料設計・生産拠点におけるHRビジネスパートナー

「世界のメガ・チップメーカーと共創する『次世代半導体エコシステム』の中心。圧倒的シェアと資本力でグローバル市場を再編する超優良プライム上場企業」
上場企業
仕事内容
【組織成長を牽引するコアメンバー】事業所人事業務、労働時間管理、給与計算、社会保険手続き、派遣社員の管理、採用・教育・異動の運用、昇格試験の対応等、幅広い業務をお任せします。
業務内容の概要 本ポジションは、自動車や産業機械分野の独自技術を持つ製造拠点において、「事業所人事（守りの人事）」から「H…
応募資格
必須
＜必須＞ ・人事業務経験者（目安2年以上） ・労働関連法に関する基礎的な知識 ・パソコ…
勤務地
福島県 / 栃木県 / 東京都
年収 / 給与
600万円～849万円
会社概要
旧〇〇と旧〇〇が統合。売上高1兆4000億円の総合化学メーカー 「共創型化学会社を…
気になる
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掲載期間：26/05/22～26/06/04
NEW人事制度・企画

＜リモート勤務可＞新卒採用担当＜採用戦略の企画・立案等＞

「世界のメガ・チップメーカーと共創する『次世代半導体エコシステム』の中心。圧倒的シェアと資本力でグローバル市場を再編する超優良プライム上場企業」
上場企業
仕事内容
【企業の成長を直接支える採用担当】採用戦略の企画・立案および各CXO/BUとのコミュニケーション、採用チャネルの増・強化、採用プロセスやシステム等の運用基盤の再構築等、幅広い業務をお任せします。
＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞ 人材採用・育成では、〇〇のパーパスに共感し、バリューを体現でき、長期に活躍できる…
応募資格
必須
下記３点に該当する方、もしくはそれに準ずる知見をお持ちの方(目安経験5年以上) ・…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円～849万円
会社概要
旧〇〇と旧〇〇が統合。売上高1兆4000億円の総合化学メーカー 「共創型化学会社を…
気になる
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掲載期間：26/05/22～26/06/04
NEW人事制度・企画

労務リスクマネジメント担当

「B2B SaaSの到達点。国内最大級のエンタープライズ顧客網を武器に、非連続な事業創造を繰り返すトップクラス・テック企業」
上場企業
仕事内容
【働きやすい環境づくりをリード】メンタルヘルス不調やハラスメント等の初動対応、関係者へのヒアリング、対応方針の立案、および調査結果の経営層への報告・改善提案等、幅広い業務をお任せします。
1. 募集背景とミッション 背景: クラウド人事労務ソフト「〇〇」を展開し、1,400名を超える規模で急成長を続けています…
応募資格
必須
応募資格（必須） - コーポレート（管理部門）主導での労務対応の実務経験（2年以上…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円～1199万円
会社概要
全国6万社以上が登録するシェアトップクラスのクラウド人事労務ソフト「〇〇」を運営…
気になる
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掲載期間：26/05/22～26/06/04
NEW人事制度・企画

給与計算BPO_マネージャー候補

「単一プロダクトの壁を越える『マルチプロダクト戦略』。圧倒的UXでコーポレートDXを牽引する気鋭のテック企業」
上場企業
仕事内容
【働きやすい環境づくりをリード】自社プロダクトを活用した、企業の月次・賞与計算業務の「型化」、属人性を排除したスケーラブルな運用マニュアルや業務フローの設計・標準化等、幅広い業務をお任せします。
1. 募集背景とミッション 背景: バックオフィス業務を効率化するAI SaaS（請求書、経費精算、勤怠管理など）を展開す…
応募資格
必須
必要な条件/経験 - **複数社の給与計算実務に5年以上**従事した経験。 - 以下…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円～1199万円
会社概要
『すべての経済活動を、デジタル化する。』をミッションに掲げる国内有数のソフトウェ…
気になる
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掲載期間：26/05/22～26/06/04
NEW人事制度・企画

＜東京・茨城勤務＞人事(HRBP)

「圧倒的な高収益体質と巨大なグローバル・サプライチェーンを最適化し、次世代の事業ポートフォリオを構築する超優良メーカー」
上場企業
仕事内容
【組織成長を牽引するコアメンバー】組織・人財に関する戦略立案、人事制度企画、HRプロセス改革、人事関連実務、現場へのヒアリング・アンケート実施とデータ集計および課題抽出等、幅広い業務をお任せします。
1. 募集背景とミッション 背景: ビジネスの拡大と複雑化に伴い、事業課題に即した個別の人事サービスの強化が求められていま…
応募資格
必須
■必須要件 ・人事企画業務の経験をお持ちの方　(業界・会社規模不問) ・Excel、…
勤務地
茨城県 / 東京都
年収 / 給与
600万円～999万円
会社概要
【当社について】 当社は安定的な経営基盤を誇る当社グループの中でもメーカーと商社の…
気になる
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掲載期間：26/05/22～26/06/04
NEW人事制度・企画

人事労務｜人事基幹システム刷新に関するエキスパート

「『伝統的エンジニアリング』から『デジタル・サービス企業』へ。事業モデルの抜本的転換を牽引する超優良プライム上場企業」
上場企業
仕事内容
【働きやすい環境づくりをリード】業務を円滑に進める人事基幹システムの改善プロジェクトを推進するプロジェクトマネージメント、(1)給与関連業務全般、(2)賞与関連業務全般等、幅広い業務をお任せします。
〇業務内容 以下に示す業務を円滑に進める人事基幹システムの改善プロジェクトを推進するプロジェクトマネージメントなど。 (1)…
応募資格
必須
〇必須要件 ・国内外の給与業務の実務経験があり、給与業務アウトソーシング体制構築の…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円～799万円
会社概要
水と環境のリーディングカンパニー 東証プライム市場に上場する当社は、水処理薬品事業…
気になる
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掲載期間：26/05/22～26/06/04
NEW人事制度・企画

人事（初任地：東京・埼玉）

「『エンジンからの脱却』という歴史的トランスフォーメーション。グローバル組織の抜本的アップデートを牽引する経営中枢」
上場企業
仕事内容
【組織成長を牽引するコアメンバー】採用施策の企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画、制度企画・運用、領域別の人材育成施策の企画等、幅広い業務をお任せします。
1. 募集背景とミッション 背景: モビリティ業界における100年に一度の変革期の中、○○は多様な事業（二輪・四輪・○○な…
応募資格
必須
【求める経験・スキル】 ・人事・労務関連の業務経験（2～10年経験） ・改善提案を行…
勤務地
埼玉県 / 東京都
年収 / 給与
600万円～999万円
会社概要
■ 事業内容 輸送用機器（二輪車、四輪車、各種機械製品など）の研究・開発・製造・販…
気になる
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掲載期間：26/05/22～26/06/04
NEW人事制度・企画

人事労務担当（主任～係長）

「圧倒的なブランド力と『次世代フードテック』で、世界の食文化をアップデートするグローバルFMCGトップクラス企業」
上場企業
仕事内容
【組織成長を牽引するコアメンバー】労使交渉・労務管理・労務問題対応、人事関連規定の管理、法改定対応、人事システムの運用・管理、人事諸制度の運用・改定等、幅広い業務をお任せします。
【予定業務】 ・労使交渉・労務管理・労務問題対応 ・人事関連規定の管理、法改定対応 ・人事システムの運用・管理（人事情報管理・…
応募資格
必須
・事業会社での人事制度労務関連業務歴5年以上 ・給与計算に関する実務経験１年以上 【…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円～949万円
会社概要
持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経…
気になる
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掲載期間：26/05/22～26/06/04
NEW人事制度・企画

人材育成企画（法人事業）

「通信・決済・メディアを統合した『国内最大級のデジタル経済圏』を武器に、非通信領域の新規事業を量産するメガ・プラットフォーマー」
上場企業
仕事内容
【働きやすい環境づくりをリード】法人統括における人材育成施策の企画立案・実行、下記領域の企画検討、設計ならびに実行、新卒／キャリア採用者向けのオンボーディング施策等、幅広い業務をお任せします。
【ミッション】 法人統括における人材育成施策の企画立案・実行 【主な業務】 中期経営計画などの事業戦略や人材戦略を踏まえた、法…
応募資格
必須
応募資格(必須) ・事業会社における組織開発・人材開発いずれかの実務経験（目安：3…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円～1199万円
会社概要
「情報革命で人々を幸せに」という経営理念の下、 世界の人々から最も必要とされる企業…
気になる
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掲載期間：26/05/22～26/06/04
NEW人事制度・企画

パートナーリソースマネジメント（外部人材採用・ガバナンス推進）

「大手金融機関との強固なアライアンスで、資産運用領域のゲームチェンジを仕掛けるトップクラスのFintech企業」
上場企業
仕事内容
【企業の成長を直接支える採用担当】現場ヒアリング、要件定義、JD作成、エージェント対応などの採用実務。および契約締結・更新管理、稟議、勤怠管理、入社手続きなどの事務全般等、幅広い業務をお任せします。
1. 募集背景とミッション 事業の急成長と変化: 新NISAを追い風とした既存サービス「○○」の拡大に加え、新規プロダクト…
応募資格
必須
## 必須（MUST） * 外部パートナー人材（派遣・業務委託）採用実務経験または…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円～999万円
会社概要
当社は、「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、資産運用を手軽に行えるロボ…
気になる
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掲載期間：26/05/22～26/06/04
NEW人事制度・企画

中途採用リクルーター（採用経験・人材業界経験者歓迎）

「大手金融機関との強固なアライアンスで、資産運用領域のゲームチェンジを仕掛けるトップクラスのFintech企業」
上場企業
仕事内容
【企業の成長を直接支える採用担当】採用戦略の立案・実行、要件ヒアリング、JD作成、積極的な投資を活用した母集団形成と進捗管理、現場を巻き込んだ全社的な採用力向上施策の推進等、幅広い業務をお任せします。
1. 募集背景と事業のフェーズ 事業の転換期: 自動資産運用サービスの成長と新NISA対応に加え、保険・年金・住宅ローン等…
応募資格
必須
必須（MUST） 中途採用経験（人材紹介等の支援側も含む） 論理的かつ平易な文章作成…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円～999万円
会社概要
当社は、「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、資産運用を手軽に行えるロボ…
気になる
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掲載期間：26/05/22～26/06/04
NEW人事制度・企画

パートナーリソースマネジメント（外部人材採用・ガバナンス推進）【資産運用を変革するフィンテック企業】

「大手金融機関との強固なアライアンスで、資産運用領域のゲームチェンジを仕掛けるトップクラスのFintech企業」
上場企業
仕事内容
【企業の成長を直接支える採用担当】現場ヒアリング、要件定義、JD作成、エージェント対応などの採用実務。および契約締結・更新管理、稟議、勤怠管理、入社手続きなどの事務全般等、幅広い業務をお任せします。
1. 募集背景とミッション 事業の急成長と変化: 新NISAを追い風とした既存サービス「○○」の拡大に加え、新規プロダクト…
応募資格
必須
## 必須（MUST） * 外部パートナー人材（派遣・業務委託）採用実務経験または…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円～999万円
会社概要
当社は、「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、資産運用を手軽に行えるロボ…
気になる
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掲載期間：26/05/22～26/06/04
NEW人事制度・企画

中途採用リクルーター（採用経験・人材業界経験者歓迎）【資産運用を変革するトップFintech企業】

「大手金融機関との強固なアライアンスで、資産運用領域のゲームチェンジを仕掛けるトップクラスのFintech企業」
上場企業
仕事内容
【企業の成長を直接支える採用担当】採用戦略の立案・実行、要件ヒアリング、JD作成、積極的な投資を活用した母集団形成と進捗管理、現場を巻き込んだ全社的な採用力向上施策の推進等、幅広い業務をお任せします。
1. 募集背景と事業のフェーズ 事業の転換期: 自動資産運用サービスの成長と新NISA対応に加え、保険・年金・住宅ローン等…
応募資格
必須
必須（MUST） 中途採用経験（人材紹介等の支援側も含む） 論理的かつ平易な文章作成…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円～999万円
会社概要
当社は、「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、資産運用を手軽に行えるロボ…
気になる
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掲載期間：26/05/22～26/06/04
NEW人事制度・企画

人材育成プログラム（研修）の企画・運営リーダー／マネージャー候補
海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業土日祝休み
仕事内容
下記の1．または2．の業務を通じて、当社の社員向け人材育成プログラムの企画・開発・運用をお任せします。既存プログラムの改…
応募資格
必須
・国内外の事業会社における人材育成部門での研修企画・運用経験またはコンサルティン…
歓迎
・研修プログラム、ベンダーの評価、選定経験 ・社員の意識、行動変革の推進経験（チェ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円～1249万円
会社概要
インターネットを基盤とした多角的な事業を展開する企業グループです。主力の一つとし…
気になる
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掲載期間：26/05/22～26/06/04
NEW人事制度・企画

人事部給与・労務リーダー（※コーポレート統括本部中核人材・幹部候補）

「『自社システム導入の縛り一切なし』。完全ベンダーフリーでエンタープライズDXの最上流をデザインする、国内トップクラスの戦略ファーム」
上場企業
仕事内容
【働きやすい環境づくりをリード】給与、社会保険等に関する情報整理及びチェック、委託先との情報連携・交渉を含む）、(2)社員問合せ対応、メール返答、相談面談等、幅広い業務をお任せします。
〇給与労務のリーダーポジション（プレイングリーダー）として、当社の給与関連業務全般のオペレーションと関連する問い合わせ対…
応募資格
必須
◇必須 　－給与・労務分野における社員対応（相談対応）の経験 　　※単なる給与計算や…
勤務地
東京都
年収 / 給与
650万円～899万円
会社概要
1.企業経営および行政に関する調査研究ならびにコンサルティング業務 2.情報および…
気になる
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掲載期間：26/05/22～26/06/04
NEW人事制度・企画

【課長級】NECグループ全体に対して人材開発サービスの企画・設計

NECビジネスインテリジェンス
海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み
仕事内容
NECグループ全体に対して、人材開発サービスを提供する統括部での役割を担っていただきます。
主な業務は、NECのCoE機能と連携しつつ、NECグループの人材開発に関する課題に対して、育成プログラムの施策の立案およ…
応募資格
必須
・人材開発に関する専門性や経験を有し、関連する知識やスキルを活用できる  ・高いコ…
歓迎
・コンサルティングスキル、ファシリテーションスキルを備えている  ・HRBPとして…
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
650万円～1249万円
会社概要
NECビジネスインテリジェンスは、NECグループ全体の業務効率化とデジタルトラン…
気になる
詳細を見る
掲載期間：26/05/22～26/06/04
NEW人事制度・企画

キャリア採用担当_当社ホールディングス出向

「歴史的ブランド転換を経て『第二の創業期』へ。積極的なM&Aと事業再編で真のグローバルIT企業へ進化する超優良メーカー」
上場企業
仕事内容
【企業の成長を直接支える採用担当】採用計画の立案及び施策実行、採用課題の抽出、解決に向けた施策立案及び実行、求人票の作成・掲載、応募者対応等、幅広い業務をお任せします。
〇〇のコーポレート部門として、グループ会社も含めたキャリア採用業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・採用計画の立案…
応募資格
必須
【必須】※以下のいずれかの経験がある方 ●事業会社での人事部門における中途採用の実…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円～1199万円
会社概要
課題解決を牽引するイノベーションカンパニー 当社は、販売・保守・サポートの領域を核…
気になる
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掲載期間：26/05/22～26/06/04
NEW人事制度・企画

＜奈良勤務＞人事総務

「連続的M&Aによる急激な組織拡大とグローバルPMIを牽引し、真の多国籍企業をマネジメントする超優良上場企業」
上場企業
仕事内容
【働きやすい環境づくりをリード】労務管理、各種規程の管理・改定・手順書作成、新卒・中途の採用活動、各階層向けの研修企画・運営、施設管理、借上げ社宅・寮の管理等、幅広い業務をお任せします。
1. 募集背景とミッション 第二創業期を支える中核メンバー: 2025年10月に世界的な超精密部品メーカー「○○グループ」…
応募資格
必須
＜必須経験＞ ・大卒以上 ・人事総務業務経験 ・パソコン操作の基本知識（Word、Ex…
勤務地
奈良県
年収 / 給与
700万円～749万円
会社概要
当社は、1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生して以来、…
気になる
詳細を見る
掲載期間：26/05/22～26/06/04
NEW人事制度・企画

タレントアクイジション（新卒採用）

「数千億規模の超大型M&Aを梃子に、ハードから『ソフトウェア・ドリブン』へ事業転換を仕掛ける巨大BtoB企業」
上場企業
仕事内容
【企業の成長を直接支える採用担当】事業成長と持続的な企業価値向上に向けた新卒人材の獲得、新卒採用戦略の企画立案とジョブ型新卒採用活動推進等、幅広い業務をお任せします。
■採用部のミッション 【人事総務本部とは】 〇〇グループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。 個人の成長…
応募資格
必須
・3年以上の人事業務経験 【歓迎】 ・新卒採用業務経験 ・プロジェクトマネジメントのス…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円～1099万円
会社概要
社会と人々の暮らしを支え、未来を創るソリューションカンパニー 当社は、機器やソフト…
気になる
詳細を見る
掲載期間：26/05/22～26/06/07
NEW人事制度・企画

【リモート】採用責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Sun Asterisk
上場企業管理職・マネジャー
仕事内容
ワークライフバランス充実☆オフショア開発トップクラスの東証プライム上場企業
【職務概要】 同社の採用責任者として以下の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■ 全社の採用業務の責任者 全社採用戦略の…
応募資格
必須
【必須】※必ずしも全てを満たす必要はございません ■ 採用関連経験 ・採用業務の実務…
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円～949万円
会社概要
【事業内容】 ・クリエイティブ ＆ エンジニアリング事業 ・タレントプラットフォーム…
気になる
詳細を見る
掲載期間：26/05/22～26/06/07
NEW人事制度・企画

人事企画（人事部長候補）※ビヨンドボーダーズ出向 ※土日休み

株式会社じげん
上場企業
仕事内容
【東証プライム上場】拡大を続ける成長企業／福利厚生充実／スキルアップ◎
【職務概要】 人事企画（人事部長候補）として、ビヨンドボーダーズ社の人事組織戦略をリードしていただきます。 単なる管理業務で…
応募資格
必須
【必須】 ・人事領域でのコンサルタント経験または事業会社における人事企画の実務経験…
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円～949万円
会社概要
【事業内容】 ■ライフメディアプラットフォーム事業 【会社の特徴】 同社は、創業以来特…
気になる
詳細を見る
掲載期間：26/05/22～26/06/07
NEW人事制度・企画

【東京：リモート】グローバル人事（人事PMI業務） ※土日休み

株式会社じげん
上場企業英語力が必要
仕事内容
【東証プライム上場】拡大を続ける成長企業／完全週休2日制／福利厚生充実◎
【職務概要】 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している同社。 同社グループでは、人材・不動産を…
応募資格
必須
【必須】 ・グローバルな環境下での人事企画・HRBP・制度設計等業務経験がある方、…
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円～949万円
会社概要
【事業内容】 ■ライフメディアプラットフォーム事業 【会社の特徴】 同社は、創業以来特…
気になる
詳細を見る
掲載期間：26/05/22～26/06/04
NEW人事制度・企画

人事システム企画・構築担当東証プライム上場企業！フレックス・リモート環境あり！
上場企業ベンチャー企業新規事業英語力不問土日祝休み
仕事内容
本ポジションでは、この課題を解決するために、Workdayを中心とした統合人事基盤の構築において、人事業務のあるべき姿を描き、システム要件へと落とし込む業務設計から実装までをリードします。
【具体的な業務内容】 統合人事基盤の構築・運用 人事業務プロセスのas-is分析、to-be設計、システムへの実装 Workd…
応募資格
必須
業務改善またはシステム運用の実務経験（2年以上） 関係者と調整しながら業務を推進し…
歓迎
歓迎要件 ・Workdayなど人事システムの運用経験 ・データ抽出・加工（SQLなど…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円～1199万円
会社概要
事業内容：名刺管理から「営業DX・業務DXプラットフォーム」へ 「出会いからイノベ…
気になる
詳細を見る
掲載期間：26/05/22～26/06/04
NEW人事制度・企画

HRBPデータオペレーション東証プライム上場企業！フレックス・リモート環境あり！
上場企業ベンチャー企業新規事業英語力不問土日祝休み
仕事内容
HRBP組織における「データオペレーション」のメイン担当として、人・組織に関わる情報を整備し、意思決定に使える形で提供する役割です。
【具体的な業務内容】 入社後すぐに取り組む領域 ・データ提供・集計・レポーティング運用（職種ごとの人員数実績、生産性指標など…
応募資格
必須
・複数のデータソースを突合し、リレーションを前提にデータの整合性担保と加工を行っ…
歓迎
歓迎要件 ・組織を超えて共通の指標・定義・運用ルールを整備し、定着まで推進した経験…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円～949万円
会社概要
事業内容：名刺管理から「営業DX・業務DXプラットフォーム」へ 「出会いからイノベ…
気になる
詳細を見る
掲載期間：26/05/22～26/06/04
NEW人事制度・企画

人材開発担当（次世代リーダー開発領域を中心にご担当）/羽田本社

「世界のメガ・チップメーカーと共創する『最先端半導体エコシステム』の中心。圧倒的シェアと高収益体質でグローバル市場を牽引するプライム上場企業」
上場企業
仕事内容
【組織成長を牽引するコアメンバー】各層のオンボーディング支援、人事制度・組織開発施策等、幅広い業務をお任せします。
業務内容の概要 本ポジションは、インフラカンパニーの人事・人材開発部門において、経営戦略に直結する人材開発領域の企画立案か…
応募資格
必須
▼必須要件 マネジャー以上層に対する研修の企画・運営の経験 メーカー/プラントエンジ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
750万円～999万円
会社概要
社会インフラと産業を支える、創業100年超の総合機械メーカー 東証プライム上場の当…
気になる
詳細を見る
掲載期間：26/05/22～26/06/07
NEW人事制度・企画

人事採用部長 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ギブリー
管理職・マネジャー
仕事内容
完全週休2日制◎働きやすい環境でキャリアアップできます！
【職務概要】 AIを軸としたコンサルティングやプロダクト提供を通じて急成長を続ける同社において、新卒・中途採用の責任者とし…
応募資格
必須
【必須】 ・事業会社にて採用部長またはマネージャーとして経営陣や事業責任者と共に、…
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
勤務地
東京都
年収 / 給与
750万円～949万円
会社概要
【事業内容】 ・エンジニアHR tech事業　・IT領域特化の採用支援サービス事業…
気になる
詳細を見る
掲載期間：26/05/22～26/06/07
NEW人事制度・企画

人事企画部長 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ギブリー
管理職・マネジャー
仕事内容
完全週休2日制◎働きやすい環境でキャリアアップできます！
※配属先はギブリー、またはギブリーコンサルティングになる可能性がございます。 　選考内で入社先企業、期間は決定いたします。…
応募資格
必須
【必須】 ・HRBPまたは人事責任者として、経営陣と共に人事組織戦略を策定・実行し…
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
勤務地
東京都
年収 / 給与
750万円～949万円
会社概要
【事業内容】 ・エンジニアHR tech事業　・IT領域特化の採用支援サービス事業…
気になる
詳細を見る
掲載期間：26/05/22～26/06/04
NEW人事制度・企画

HRビジネスパートナー/管理職採用

「世界のメガ・チップメーカーと共創する『次世代半導体エコシステム』の中心。圧倒的シェアと資本力でグローバル市場を再編する超優良プライム上場企業」
上場企業
仕事内容
【組織成長を牽引するコアメンバー】戦略的人事マネジメント、組織・拠点間連携、ピープルマネジメント等、幅広い業務をお任せします。
1. 戦略的人事マネジメント（HRBP業務） 事業部のパートナーとして、経営・事業視点を持った人事施策を推進します。 人事戦…
応募資格
必須
●必須要件：下記を満たす方 ・事業会社での人事として7～8年程度の経験があり、人事…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円～999万円
会社概要
旧〇〇と旧〇〇が統合。売上高1兆4000億円の総合化学メーカー 「共創型化学会社を…
気になる
詳細を見る
掲載期間：26/05/22～26/06/04
NEW人事制度・企画

グローバルHRDX推進担当

「圧倒的な高収益体質と巨大なグローバル・サプライチェーンを最適化し、次世代の事業ポートフォリオを構築する超優良メーカー」
上場企業
仕事内容
【組織成長を牽引するコアメンバー】手作業で行われているHRプロセスの現状を把握・整流化し、DX化の企画・開発、人事データの可視化と分析に基づく提案を実施します等、幅広い業務をお任せします。
1. ミッションと募集背景 背景: グローバル事業の成長を加速させるため、世界中の社員を対象とした全社共通の人財マネジメン…
応募資格
必須
■必須要件 英語力（TOEIC730点以上目安）をお持ちで以下いずれかの要件に合致…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円～999万円
会社概要
【当社について】 当社は安定的な経営基盤を誇る当社グループの中でもメーカーと商社の…
気になる
詳細を見る
掲載期間：26/05/22～26/06/04
NEW人事制度・企画

人事企画 / HRBP

「日本の『移動インフラ』をアップデートする、モビリティテックのリーディングカンパニー」
上場企業
仕事内容
【組織成長を牽引するコアメンバー】報酬制度のポートフォリオ設計、現行人事制度の運用改善・新たな報酬制度のスキーム検討～導入までの企画および推進等、幅広い業務をお任せします。
上場を見据え、事業が非連続な成長を続ける現在。私たちが目指しているのは「単なる規模の拡大」ではなく、「社会インフラとして…
応募資格
必須
*必須要件*  ・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円～999万円
会社概要
＜事業内容＞ ・タクシーアプリ ・タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービ…
気になる
詳細を見る
掲載期間：26/05/22～26/06/04
NEW人事制度・企画

人事企画 / 労務企画

「日本の『移動インフラ』をアップデートする、モビリティテックのリーディングカンパニー」
上場企業
仕事内容
【組織成長を牽引するコアメンバー】報酬制度のポートフォリオ設計、現行人事制度の運用改善、新たな報酬制度のスキーム検討～導入までの企画および推進等、幅広い業務をお任せします。
【仕事についての詳細】 上場を目指し急成長を続ける当社では、事業フェーズの変化に伴い、従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮…
応募資格
必須
【必須要件】 ・報酬制度等の人事企画業務をリードした経験 ・法改正および事業状況の変…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円～999万円
会社概要
＜事業内容＞ ・タクシーアプリ ・タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービ…
気になる
詳細を見る
掲載期間：26/05/22～26/06/04
NEW人事制度・企画

人事企画 / HRBP【移動インフラの変革で市場を牽引するモビリティテック企業】

「日本の『移動インフラ』をアップデートする、モビリティテックのリーディングカンパニー」
上場企業
仕事内容
【組織成長を牽引するコアメンバー】報酬制度のポートフォリオ設計、現行人事制度の運用改善・新たな報酬制度のスキーム検討～導入までの企画および推進等、幅広い業務をお任せします。
上場を見据え、事業が非連続な成長を続ける現在。私たちが目指しているのは「単なる規模の拡大」ではなく、「社会インフラとして…
応募資格
必須
*必須要件*  ・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円～999万円
会社概要
＜事業内容＞ ・タクシーアプリ ・タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービ…
気になる
詳細を見る
掲載期間：26/05/22～26/06/04
NEW人事制度・企画

人事企画 / 労務企画【移動インフラの変革で市場を牽引するモビリティテック企業】

「日本の『移動インフラ』をアップデートする、モビリティテックのリーディングカンパニー」
上場企業
仕事内容
【組織成長を牽引するコアメンバー】報酬制度のポートフォリオ設計、現行人事制度の運用改善、新たな報酬制度のスキーム検討～導入までの企画および推進等、幅広い業務をお任せします。
【仕事についての詳細】 上場を目指し急成長を続ける当社では、事業フェーズの変化に伴い、従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮…
応募資格
必須
【必須要件】 ・報酬制度等の人事企画業務をリードした経験 ・法改正および事業状況の変…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円～999万円
会社概要
＜事業内容＞ ・タクシーアプリ ・タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービ…
気になる
詳細を見る
掲載期間：26/05/22～26/06/04
NEW人事制度・企画

【人事戦略担当】日本の採用課題をグローバル連携で解決する戦略人事 / AI&Dataディビジョン担当
海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業海外折衝英語力が必要土日祝休み
仕事内容
今回の採用ポジションにおいてはAI & Dataディビジョンの日本での人材獲得と組織開発ニーズ、ならびにグローバルな人事…
応募資格
必須
1．事業会社での採用戦略立案～実行経験（新卒・中途いずれでも可） 2．優れたデータ…
歓迎
1．人材育成・報酬設計・組織開発などのご経験 2．グローバルな環境での業務経験 3．…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円～1249万円
会社概要
インターネットを基盤とした多角的な事業を展開する企業グループです。主力の一つとし…
気になる
詳細を見る
掲載期間：26/05/22～26/06/04
NEW人事制度・企画

【部門3000名の人事リーダー】HRBP・戦略人事・ピープルアナリティクス・AI活用の知見など歓迎
海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力が必要転勤なし土日祝休み
仕事内容
売上5兆円／世界55カ国展開／グローバル社員数20万人／日本最大級＆世界5位のIT企業／影響力と社会性の高い仕事でやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有給消化率／豊富なキャリアパス／高報酬
【職務内容】 私たちは法人分野（社員約3,000人規模）の人事・人財育成に関する戦略立案・企画・実行をリードしています。分…
応募資格
必須
■求める経験・スキル・知識 以下3点を満たすこと ・人事もしくは人財育成の担当者とし…
歓迎
■求める経験・スキル・知識 ・HRBPとしての実務経験 ・戦略人事機能の検討・推進に…
勤務地
東京都
年収 / 給与
850万円～1149万円
会社概要
日本を代表する日系グローバルSIer企業
気になる
詳細を見る
掲載期間：26/05/22～26/06/04
NEW人事制度・企画

パートナーイネーブルメント東証プライム上場企業！国内クラウド会計ソフト市場シェアNo.1！
海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業ベンチャー企業管理職・マネジャー土日祝休み
仕事内容
国内最大級のプロフェッショナル・ネットワークに対し、教育を通じて市場のOSを書き換える「事業責任者」としての裁量を持ち、以下の業務を推進します。
【具体的な業務内容】 教育プログラムのグランドデザイン 会計事務所の習熟度やロール別の学習ロードマップ設計、および学習意欲を…
応募資格
必須
・教育プログラムや研修の体系化・設計経験（事業会社、コンサル等） ・複雑な情報を整…
歓迎
【歓迎スキル】 ・戦略・組織・人事制度設計コンサルの経験 ・大手企業や急成長SaaS…
勤務地
東京都
年収 / 給与
850万円～1199万円
会社概要
「freee会計」「freee人事労務」「freee販売」などの開発・販売 fre…
気になる
詳細を見る
掲載期間：26/05/22～26/06/04
NEW人事制度・企画

人事・採用責任者候補／OpenAIとの合弁事業へ出向

「通信・決済・メディアを統合した『国内最大級のデジタル経済圏』を武器に、非通信領域の新規事業を量産するメガ・プラットフォーマー」
上場企業
仕事内容
【企業の成長を直接支える採用担当】上記の為の採用戦略の立案・運営・オンボーディング、社内における採用体制・プロセスの構築等、幅広い業務をお任せします。
短期的には、 ・新会社（〇〇）の組織体制構築のための要員計画の達成 ・上記の為の採用戦略の立案・運営・オンボーディング、社内…
応募資格
必須
■採用戦略の策定と実行、採用体制の検討や構築経験がある方 ■事業会社、またはRPO…
勤務地
東京都
年収 / 給与
900万円～1299万円
会社概要
「情報革命で人々を幸せに」という経営理念の下、 世界の人々から最も必要とされる企業…
気になる
詳細を見る
掲載期間：26/05/22～26/06/04
NEW人事制度・企画

人事責任者（人事戦略・推進）／OpenAIとの合弁事業へ出向

「通信・決済・メディアを統合した『国内最大級のデジタル経済圏』を武器に、非通信領域の新規事業を量産するメガ・プラットフォーマー」
上場企業
仕事内容
【組織成長を牽引するコアメンバー】経営戦略に基づく人事戦略の立案および推進、人事制度・人事基盤の新規設計、導入、運用、採用、配置、育成を通じた組織づくりのリード等、幅広い業務をお任せします。
新会社の経営方針・事業戦略と連動した人事戦略を構想・リードし、各種人事制度の基盤づくりを推進する。 制度設計に留まらず、導…
応募資格
必須
・人事戦略の立案および実行経験 　事業戦略・組織フェーズを踏まえ、人事施策を構想か…
勤務地
東京都
年収 / 給与
900万円～1499万円
会社概要
「情報革命で人々を幸せに」という経営理念の下、 世界の人々から最も必要とされる企業…
気になる
詳細を見る
掲載期間：26/05/22～26/06/04
NEW人事制度・企画

HR変革プロジェクトマネージャー【コーポレート／HRトランスフォーメーション統括部】

NEC　日本電気株式会社
海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
2025年4月に新設された統括部で、HRに関するプロジェクトマネジメントやシステム・データ活用等を通じて、NECにおけるHR施策を通じて変革を横断的に遂行することをミッションとしています
【職務内容】           ＜主な業務＞ ・HRプロジェクトグループではHR施策に関する様々なプロジェクトマネジメント…
応募資格
必須
部長の場合 　いずれかの条件を満たす方 ・事業会社やコンサルティングファーム等に在籍…
歓迎
部長の場合 　いずれかの条件を満たす方 ・PMBOK等のプロジェクトマネジメントに係…
勤務地
東京都
年収 / 給与
900万円～1399万円
会社概要
NEC（日本電気株式会社）は、1899年に設立された日本を代表するICT（情報通…
気になる
詳細を見る
掲載期間：26/05/22～26/06/04
NEW人事制度・企画

HR分野におけるグローバルDXを推進するリーダー（デジタルHR部）

株式会社日立製作所
海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力が必要転勤なし土日祝休み
仕事内容
日立グループの事業戦略にアラインした人財戦略を実現する為に、HR領域におけるDXをリード頂きます。
【職務詳細】 1.DX戦略の策定: HR部門のDX戦略を立案し、組織のビジョンや目標に合わせて具体的な計画を作成頂きます。…
応募資格
必須
・ITコンサルタント、SE又はHRとしてITシステム関連の知識・業務経験がある方…
歓迎
【歓迎条件】 ・グローバル×デジタル×HRの分野でキャリア形成をしていきたい方 ・プ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円～1449万円
会社概要
日立製作所は、110年以上の歴史を誇る日本を代表する総合電機メーカーです。 社会や…
気になる
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