人事制度・企画/ITの転職・求人情報一覧（5ページ目）

掲載期間：26/06/10～26/06/23

CHRO室人事戦略・組織戦略企画／データ活用の基盤～施策実行まで一気通貫／急拡大上場就活メディア事業

上場企業ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【仕事概要】当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急…

応募資格

必須: ・企画職（事業企画・営業企画・営業推進・人事企画など）の実務経験・HR領域への興…

歓迎: ・人事業務経験・組織の急拡大期（300名→1000名規模）における実務経験 ■求め…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～1249万円

会社概要: 当社は、新卒採用マーケット最大級の学生の声を集めたWebサービスを運営しています…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

「世界のメガ・チップメーカーと共創する『最先端半導体エコシステム』の中心。圧倒的シェアと高収益体質でグローバル市場を牽引するプライム上場企業」

人材開発担当（次世代リーダー開発領域を中心にご担当）/羽田本社

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】各層のオンボーディング支援、人事制度・組織開発施策等、幅広い業務をお任せします。
業務内容の概要本ポジションは、インフラカンパニーの人事・人材開発部門において、経営戦略に直結する人材開発領域の企画立案か…

応募資格

必須: ▼必須要件マネジャー以上層に対する研修の企画・運営の経験メーカー/プラントエンジ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～999万円

会社概要: 社会インフラと産業を支える、創業100年超の総合機械メーカー東証プライム上場の当…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事企画・運用責任者★戦略性持ち優秀な人材の確保、人や組織の成長を促進／上場ヘルスケアSaaS事業

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 国内外ヘルスケア領域（医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ・海外）東証プライム上場／時価総額２０００億円／ITクラウドSaaS事業創業以来18期連続で増収増益
【部署概要】 ■ 配属部署/配属部署の組織体制経営管理本部人材開発部／本社人事組織への配属となります。全社戦略・事業戦…

応募資格

必須: いずれかのご経験をお持ちの方。・事業会社における人事企画領域の実務経験がある方・…

歓迎: ・IT/Web ベンチャー（メガ含む）企業での人事企画の実務経験がある方・人事企…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1149万円

会社概要: エス・エム・エスは、企業理念に基づいてさまざまな事業を展開しています。高齢社会を…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

「世界のメガ・チップメーカーと共創する『次世代半導体エコシステム』の中心。圧倒的シェアと資本力でグローバル市場を再編する超優良プライム上場企業」

HRビジネスパートナー/管理職採用

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】戦略的人事マネジメント、組織・拠点間連携、ピープルマネジメント等、幅広い業務をお任せします。
1. 戦略的人事マネジメント（HRBP業務）事業部のパートナーとして、経営・事業視点を持った人事施策を推進します。人事戦…

応募資格

必須: ●必須要件：下記を満たす方・事業会社での人事として7～8年程度の経験があり、人事…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: 旧〇〇と旧〇〇が統合。売上高1兆4000億円の総合化学メーカー「共創型化学会社を…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

「圧倒的な高収益体質と巨大なグローバル・サプライチェーンを最適化し、次世代の事業ポートフォリオを構築する超優良メーカー」

グローバルHRDX推進担当

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】手作業で行われているHRプロセスの現状を把握・整流化し、DX化の企画・開発、人事データの可視化と分析に基づく提案を実施します等、幅広い業務をお任せします。
1. ミッションと募集背景背景: グローバル事業の成長を加速させるため、世界中の社員を対象とした全社共通の人財マネジメン…

応募資格

必須: ■必須要件英語力（TOEIC730点以上目安）をお持ちで以下いずれかの要件に合致…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: 【当社について】当社は安定的な経営基盤を誇る当社グループの中でもメーカーと商社の…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事企画 / HRBP

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】報酬制度のポートフォリオ設計、現行人事制度の運用改善・新たな報酬制度のスキーム検討～導入までの企画および推進等、幅広い業務をお任せします。
上場を見据え、事業が非連続な成長を続ける現在。私たちが目指しているのは「単なる規模の拡大」ではなく、「社会インフラとして…

応募資格

必須: *必須要件* ・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: ＜事業内容＞・タクシーアプリ・タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービ…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事企画 / 労務企画

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】報酬制度のポートフォリオ設計、現行人事制度の運用改善、新たな報酬制度のスキーム検討～導入までの企画および推進等、幅広い業務をお任せします。
【仕事についての詳細】上場を目指し急成長を続ける当社では、事業フェーズの変化に伴い、従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮…

応募資格

必須: 【必須要件】・報酬制度等の人事企画業務をリードした経験・法改正および事業状況の変…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: ＜事業内容＞・タクシーアプリ・タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービ…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事企画 / HRBP【移動インフラの変革で市場を牽引するモビリティテック企業】

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】報酬制度のポートフォリオ設計、現行人事制度の運用改善・新たな報酬制度のスキーム検討～導入までの企画および推進等、幅広い業務をお任せします。
上場を見据え、事業が非連続な成長を続ける現在。私たちが目指しているのは「単なる規模の拡大」ではなく、「社会インフラとして…

応募資格

必須: *必須要件* ・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: ＜事業内容＞・タクシーアプリ・タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービ…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事企画 / 労務企画【移動インフラの変革で市場を牽引するモビリティテック企業】

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】報酬制度のポートフォリオ設計、現行人事制度の運用改善、新たな報酬制度のスキーム検討～導入までの企画および推進等、幅広い業務をお任せします。
【仕事についての詳細】上場を目指し急成長を続ける当社では、事業フェーズの変化に伴い、従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮…

応募資格

必須: 【必須要件】・報酬制度等の人事企画業務をリードした経験・法改正および事業状況の変…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: ＜事業内容＞・タクシーアプリ・タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービ…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

★HRBP／製造業向けグローバルSasaS企業／セールス部門／評価・報酬・採用・研修など／SOあり

海外展開あり（日系グローバル企業）株式公開準備ベンチャー企業土日祝休み

仕事内容: 製造業向けSaaS企業/AIデータPF/モノづくり産業のポテンシャルを解放/IPOを志向/累計調達257億/圧倒的な成長機会/裁量大/若手から活躍/リモート可/フレックスタイム/バイリンガル環境
【職務内容】第2創業期におけるGTM組織（フィールドセールスなどのフロントチーム）の更なる強化に向けた人事企画・組織人材…

応募資格

必須: ・営業・マーケティングなどのGTM組織における業務経験・経営層や事業部門のマネー…

歓迎: ・スタートアップ企業においてHRBPまたはそれに近しい形で、より事業部に近い立場…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1349万円

会社概要: モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現す…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

★組織人材開発／製造業向けグローバルSasaS企業／企画・調査分析・評価者育成・研修など／SOあり

海外展開あり（日系グローバル企業）株式公開準備ベンチャー企業土日祝休み

仕事内容: 製造業向けSaaS企業/AIデータPF/モノづくり産業のポテンシャルを解放/IPOを志向/累計調達257億/圧倒的な成長機会/裁量大/若手から活躍/リモート可/フレックスタイム/バイリンガル環境
【職務内容】第2創業期を迎え急速に拡大・多様化する全社の組織・人材開発領域を、企画立案から実行までリードいただける方を募…

応募資格

必須: ・IT企業での組織のマネジメント経験（規模問わず）・経営層や事業部の一定レベル以…

歓迎: ・IT企業での組織のマネジメント経験（規模問わず）・経営層や事業部の一定レベル以…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現す…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事責任者候補《IPO準備×急成長企業◆高年収～1,300万円◆フレックス勤務OK》

日系ITスタートアップ

海外展開あり（日系グローバル企業）株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 【急成長フェーズでの組織構築にご参画】大きな裁量権を持つポジション◆採用、人事制度構築、組織開発、労務管理を含む人事領域全体の統括・施策の推進をご担当いただきます。
＜主な仕事内容＞・人事領域全体の統括・推進、KPI管理・採用戦略の策定・実行・関係者との調整・連携・人事制度の構築・運用…

応募資格

必須: ＜ご経験＞・事業会社における人事責任者またはそれに準ずる実務(2年以上) ・3名以…

歓迎: ＜ご経験＞・経営陣との議論を通じた意思決定のリード・IPO準備（労務DD・内部統…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1299万円

会社概要: ・国内外で進化するライフスタイルや働き方に対応し、未活用の空間を活かした柔軟な空…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

《東京》《HRBP》◆超巨大メーカー子会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: ●当社本社部門における人事担当（HRBP）として、人事施策の推進・各本部の担当役員とポジション設計を行い、人材獲得、人材…

応募資格

必須: 下記、いずれかのご経験がある方・5年程度のHRBPの経験がある方・5年程度のCo…

歓迎: ・製造業、ソフトウェア開発、ソリューション事業での経験をお持ちの方・人事制度企画…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 850万円～1099万円

会社概要: 日本を代表する超巨大メーカー子会社事業内容：「サプライチェーン」「公共サービス」…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

「通信・決済・メディアを統合した『国内最大級のデジタル経済圏』を武器に、非通信領域の新規事業を量産するメガ・プラットフォーマー」

人事・採用責任者候補／OpenAIとの合弁事業へ出向

上場企業

仕事内容: 【企業の成長を直接支える採用担当】上記の為の採用戦略の立案・運営・オンボーディング、社内における採用体制・プロセスの構築等、幅広い業務をお任せします。
短期的には、・新会社（〇〇）の組織体制構築のための要員計画の達成・上記の為の採用戦略の立案・運営・オンボーディング、社内…

応募資格

必須: ■採用戦略の策定と実行、採用体制の検討や構築経験がある方 ■事業会社、またはRPO…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1299万円

会社概要: 「情報革命で人々を幸せに」という経営理念の下、世界の人々から最も必要とされる企業…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

「通信・決済・メディアを統合した『国内最大級のデジタル経済圏』を武器に、非通信領域の新規事業を量産するメガ・プラットフォーマー」

人事責任者（人事戦略・推進）／OpenAIとの合弁事業へ出向

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】経営戦略に基づく人事戦略の立案および推進、人事制度・人事基盤の新規設計、導入、運用、採用、配置、育成を通じた組織づくりのリード等、幅広い業務をお任せします。
新会社の経営方針・事業戦略と連動した人事戦略を構想・リードし、各種人事制度の基盤づくりを推進する。制度設計に留まらず、導…

応募資格

必須: ・人事戦略の立案および実行経験　事業戦略・組織フェーズを踏まえ、人事施策を構想か…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1499万円

会社概要: 「情報革命で人々を幸せに」という経営理念の下、世界の人々から最も必要とされる企業…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

パフォーマンスマネジメントプロフェッショナル【コーポレート／人材組織開発統括部】4028

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【事業・組織構成の概要】人材組織開発統括部は、HRの各領域における専門性をもったエキスパートとして、グローバルを含むNE…

応募資格

必須: ■シニアプロフェッショル（部長相当）の場合【MUST】下記のいずれかの人事経験：…

歓迎: ■シニアプロフェッショル（部長相当）の場合【WANT】・コーポレート人事またはH…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: ITサービス事業、社会インフラ事業

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

C&B プロフェッショナル【コーポレート／人材組織開発統括部】3870

NEC 日本電気株式会社

上場企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: ジョブ型人事制度に対応した報酬制度の設計から、インプリ、運用までを一緒に進めていただける人材を募集します。
◆具体的業務例ご経験やご希望に応じて、報酬制度企画から、インプリ、運用までを一貫してお任せいたします。 ∟経営層や、HRB…

応募資格

必須: ■部長の場合【MUST】下記いずれかのご経験を有すること・事業会社にて報酬制度…

歓迎: 部長の場合【WANT】・経験：他の人事領域（HRBP/CoEの他機能）について…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: ITサービス事業、社会インフラ事業

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

HRプロフェッショナル（エグゼクティブアサインメント/幹部人事）【コーポレート／人材組織開発統括部】

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人材組織開発統括部は、HRの各領域における専門性をもったエキスパートとして、グローバルを含むNECグループ全体を対象とした人事関係制度の企画立案、運用プロセスの設計を担っています。
NECグループ全体の組織・トップマネジメントチームの組成、パフォーマンスマネジメント（評価制度）を担当しています。【職務…

応募資格

必須: ■シニアプロフェッショル（部長相当）の場合【MUST】下記の人事経験：・人事、組…

歓迎: ■シニアプロフェッショル（部長相当）の場合【WANT】・コーポレート人事またはH…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: ITサービス事業、社会インフラ事業

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

【人事：制度設計企画】IT×医療｜プライム上場｜フレックス｜1000-1200万円

医療×IT領域／メガベンチャー／プライム上場企業

上場企業大手企業ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人・組織の側面から、成長企業の事業拡大と組織づくりを支える仕事です。
人事部門の一員として、全社戦略や事業戦略を踏まえた人事施策の企画、運用、改善を担っていただきます。入社後はご経験や強みに…

応募資格

必須: 以下のようなご経験をお持ちの方は、特に親和性があります。・1,000名以上規模の…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 同社は、高齢社会におけるさまざまな課題に対し、情報サービスやインターネットサービ…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

採用戦略マネージャー《グローバル大手IT企業◆ハイブリッド勤務OK◆高年収～1,400万円》

ITサービスプロバイダー

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要

仕事内容: 【APAC採用チーム直下の人事マネージャー】 ITサービスプロバイダーにて、中長期計画の策定・採用戦略のPDCA推進を通じて国内外の人材確保をリードいただきます。
＜主な仕事内容＞・採用KPI・事業目標に沿った戦略の推進・データ活用による採用成果の最大化・候補者の発掘/選考/タレント…

応募資格

必須: ・人事採用戦略のPDCAサイクルの主導経験（5年以上）・ピープルマネジメントの経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1499万円

会社概要: ・世界中に展開する米国発のITサービスプロバイダーです。・クラウド、AI、サイバ…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

HRビジネスパートナー（コーポレートファンクション担当）【ＨＲビジネスパートナー統括部】4100

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: NECにおけるコーポレートファンクション組織のHRビジネスパートナーとして、経営視点で人と組織の課題を捉え、コーポレートファンクションのリーダーとともにNECの中期経営計画の目標達成を目指します。
【職務内容】コーポレートスタフのトップマネジメントや、担当領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートするビジネスパー…

応募資格

必須: 【MUST】・HRビジネスパートナーとして組織を支援した経験が５年以上（経営層と…

歓迎: 【WANT】・外資系企業のHRビジネスパートナーとして、グローバル本社のCoEや…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1399万円

会社概要: ITサービス事業、社会インフラ事業

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

組織・人事制度戦略コンサルタント《高年収～2,000万円◆人事未経験者、大歓迎》

大手日系IT企業

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業マネジメント業務なし海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【リモートワーク制度あり】グループ全体の経営戦略に沿った、組織人事戦略プロジェクトを推進！海外拠点の人事戦略プロジェクトもご担当頂けるグローバルなポジションです。
・経営戦略に沿った組織・人事戦略の策定・実行・全社要員計画の策定・遂行・人事企画関連プロジェクトの立案・遂行・管理・他部…

応募資格

必須: ・コンサルティングファームや大規模プロジェクトの管理経験・グローバルな環境での業…

歓迎: ・人事業域のご経験・戦略コンサルティングのプロジェクトリード経験・多国籍メンバー…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1400万円～1999万円

会社概要: ＜企業概要＞多種多様なビジネスを国内外で展開する日本を代表するグローバルITカン…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事本部長《人事戦略統括◆高年収～2,000万円◆リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務》

グローバルエンターテインメントカンパニー

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要

仕事内容: 【経営直下での人事戦略立案と組織運営を統括】日本法人社長およびビジネスリーダーと連携し、人事戦略の立案・推進、組織運営全般を統括し、事業成長を支える人事基盤の構築を担っていただきます。
＜主な仕事内容＞・経営理念に沿った組織文化の形成と変革推進・組織活性化、生産性向上、全体パフォーマンスの最大化・従業員エ…

応募資格

必須: ・従業員300名以上の事業会社における人事責任者または副責任者としての実務経験・…

歓迎: ・業績管理、危機管理、進捗管理等を含むプロジェクトマネジメント経験・音楽・エンタ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1500万円～1999万円

会社概要: ・エンターテインメント業界のリーダーで、グローバルに幅広いサービスを提供する多国…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事本部長《人事戦略統括◆高年収～2,000万円◆リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務》

グローバルエンターテインメントカンパニー

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要

仕事内容: 【経営直下での人事戦略立案と組織運営を統括】日本法人社長およびビジネスリーダーと連携し、人事戦略の立案・推進、組織運営全般を統括し、事業成長を支える人事基盤の構築を担っていただきます。
＜主な仕事内容＞・経営理念に沿った組織文化の形成と変革推進・組織活性化、生産性向上、全体パフォーマンスの最大化・従業員エ…

応募資格

必須: ・従業員300名以上の事業会社における人事責任者または副責任者としての実務経験・…

歓迎: ・業績管理、危機管理、進捗管理等を含むプロジェクトマネジメント経験・音楽・エンタ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1500万円～1999万円

会社概要: ・エンターテインメント業界のリーダーで、グローバルに幅広いサービスを提供する多国…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

HRヘッド《戦略人事のご経験者、必見◆高年収～2,500万円◆リモートワークOK》

グローバルエンターテイメントカンパニー

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【ご経験に応じて採用タイトルご相談OK◆役員or本部長】世界的大手エンターテイメント企業の独立した日本法人で、主導権を持って戦略的人事業務をご担当頂きます！
HRヘッドとして、HR戦略に関する業務を幅広くご担当頂きます。 ◆詳細は面談にてご説明いたします。 ◆役員～本部長クラス（ご…

応募資格

必須: ・各社3年以上のご就業実績・戦略人事の業務経験（HRBPや組織開発など）br> ＜…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1500万円～2499万円

会社概要: ＜企業概要＞エンターテインメント業界のリーダーとして、グローバルな影響力を持ち幅…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事企画業務

上場企業土日祝休み

仕事内容: 人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃・人事評価、…

応募資格

必須: （必須）・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験があ…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 450万円～899万円

会社概要: 業務系ソリューション、組み込み／制御テクノロジー、プロダクト・サービス＆アウトソ…

気になる

掲載期間：26/06/09～26/06/22

グローバル人事（海外赴任者管理、出向/出向受入管理）※リーダー※

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本⇔海外の人材異動が増加しております。グローバル人事メンバーとして、各国の労…

応募資格

必須: ＜必須の経験＞・人事業務（給与/福利厚生、労務、人事企画・人事管理等）実務経験 …

歓迎: ＜あれば尚可＞・英語力※TOEIC700地程度　∟会話を含めたビジネス使用経験・…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: トランスコスモスは、1966年の創業以来、優れた「人」と最新の「技術力」を融合し…

気になる

掲載期間：26/06/09～26/06/22

【神戸本社】人事(人材リソース計画・労務管理)／東証プライム上場グループ、大手グローバル電装機器

株式会社デンソーテン

仕事内容: 業界最大級グループの大手グローバル電装機器メーカーでの人材リソース計画・労務管理業務全般。配属先となるコーポレート本部人…

応募資格

必須: 何らかの事業会社での人事制度企画・運用または労務管理経験高専、大学または大学院卒…

歓迎: 電気・電子・機械系メーカーでの経験

勤務地: 兵庫県

年収 / 給与: 550万円～949万円

会社概要: ■東証プライム上場グループ、大手グローバル電装機器メーカー自動車向け電子制御・情…

気になる

掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事業務の改革推進リーダー　/（主任級）/【人事】

NECビジネスインテリジェンス株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: NECグループ各社の人事業務（異動、評価、退職など）の横断的な改善を企画・推進し、業務効率化と高度化をリードするリーダー職です。
・人事シェアードサービスとしてNECグループ各社から受託している　人事業務（異動、評価、退職など）の横断的な改善に対する…

応募資格

必須: ・異動、休職/復職、雇用延長、退職、評価の、いずれか業務を3年程度経験された方・…

歓迎: ・人事コンサルの経験のある方・人事／給与システム開発の知識・経験のある方・ソリュ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～899万円

会社概要: NECビジネスインテリジェンスは、NECグループ全体の業務効率化とデジタルトラン…

気になる

掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事制度改定（グローバル）/550万～900万/製造業受発注プラットフォーム/台東区

海外展開あり（日系グローバル企業）ベンチャー企業土日祝休み

仕事内容: グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定をリード頂くポジションです。
・グローバルベースの評価・報酬制度の設計・導入・運用・日本法人における、既存の評価・報酬制度の改定・海外法人における、各…

応募資格

必須: ・人事企画・人事制度構築業務に関わるご経験をお持ちの方・評価・報酬制度の実務運用…

歓迎: 英語でのコミュニケーションスキル（ビジネスレベル）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～949万円

会社概要: ・「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、発注者と品質・納…

気になる

掲載期間：26/06/09～26/06/22

労務（評価報酬制度）/年収～900万/製造業受発注プラットフォーム/台東区

ベンチャー企業土日祝休み

仕事内容: 【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定をリード頂くポジションです。＜具体的な職務内容＞・…

応募資格

必須: ・人事企画・人事制度構築業務に関わるご経験をお持ちの方・評価・報酬制度の実務運用…

歓迎: 英語でのコミュニケーションスキル（ビジネスレベル）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～949万円

会社概要: ・「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、発注者と品質・納…

気になる

掲載期間：26/06/09～26/06/22

日立本社のHR業務スペシャリスト／Job型人財マネジメント推進

株式会社日立製作所

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 本社部門の人事業務全般に携わり、タレントマネジメントやトータルリワード施策を中心に企画・立案・実行を担当します。
日立製作所本社の人事勤労グループに所属し、主にJob型人財マネジメントやダイバーシティ施策を中心に、各種人事業務の企画立…

応募資格

必須: HR業務の企画立案および運営経験（目安3年以上）論理的思考能力新たな視点で課題発…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～649万円

会社概要: 株式会社日立製作所は、「社会イノベーション事業」を核とし、IT、エネルギー、イン…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

【課長級】NECグループ全体に対して人材開発サービスの企画・設計

NECビジネスインテリジェンス

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: NECグループ全体に対して、人材開発サービスを提供する統括部での役割を担っていただきます。
主な業務は、NECのCoE機能と連携しつつ、NECグループの人材開発に関する課題に対して、育成プログラムの施策の立案およ…

応募資格

必須: ・人材開発に関する専門性や経験を有し、関連する知識やスキルを活用できる・高いコ…

歓迎: ・コンサルティングスキル、ファシリテーションスキルを備えている・HRBPとして…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 650万円～1249万円

会社概要: NECビジネスインテリジェンスは、NECグループ全体の業務効率化とデジタルトラン…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

🔵NEC🔵事業の貢献にHR領域から貢献するHRBP職

NEC(日本電気株式会社)

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: HRビジネスパートナー（HRBP）は、事業戦略の実現を支える組織・人材戦略を立案し、実行します。経営視点での人事コンサルティングとコーチングを行い、組織の成長と変革を支援します。
HRビジネスパートナー（HRBP）は、NECの事業経営の成長を支えるために、組織と人材戦略の立案と実行を主導します。具体…

応募資格

必須: 組織開発、評価・報酬、タレントマネジメント、要員計画などの経験がある方ビジネスリ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～1399万円

会社概要: NECは、情報通信技術を活用して社会課題を解決するグローバル企業です。長年の歴史…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

【人事制度・労務/責任者候補】人事制度×労務を刷新する変革型HR責任者/プライム上場IT企業/裁量大

上場企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: ネットアクセスに伴う危険防止！「Webフィルタリング」「電子メールフィルタリング」等の情報セキュリティ事業のトップランナー／リモート中心＋必要に応じて出社／自社サービスを手掛けるものづくり感満載
【仕事概要】組織基盤の強化に向け、人事制度・労務領域の責任者となっていただける方を募集しております。安定的な労務運営をベ…

応募資格

必須: 関係者を巻き込みながらプロジェクト推進を行った経験があり、下記いずれかのご経験を…

歓迎: ・社会保険労務士の資格を保有し、これを活用した実務経験・労務以外の人事領域（採用…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1349万円

会社概要: 上場大手ITセキュリティサービス提供企業として、インターネットセキュリティ関連ソ…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

【スタッフ】人事戦略の立案、推進／HR Techを活用した人事改革<851>

株式会社NTTデータ

大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: デジタルというキーワードで示されるように、ITを用いた新たな社会の実現が求められています。NTTデータでは、社会やお客様…

応募資格

必須: 以下のいずれかに該当・人事担当者として（人事制度、育成、および評価等の人事オペレ…

歓迎: ・社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、主体的に情報を収集・整理し判断する…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～899万円

会社概要: ◆システムインテグレーション事業：顧客の個別ニーズに合わせた情報処理システムの開…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

【金融】人財育成・エンゲージメント強化に関する戦略策定、企画立案スタッフ《ワクワクする組織作り》<

株式会社NTTデータ

大手企業英語力が必要英語力不問土日祝休み

仕事内容: ■NTTデータの金融分野である当組織（第二金融事業本部）では、主に地域金融機関をお客様としたビジネスを展開しており、10…

応募資格

必須: ■求める経験・スキル・知識・下記のいずれかのスタッフ系業務経験のある方　ー各種デ…

歓迎: ■求める経験・スキル・知識次のような経験やマインドをお持ちの方を歓迎します・社員…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: ◆システムインテグレーション事業：顧客の個別ニーズに合わせた情報処理システムの開…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事労務プロフェッショナル

土日祝休み

仕事内容: 人事労務領域の責任者として、 ●労務リスク対応 ●コンプライアンス遵守 ●職場環境の適正化等の実務を主導いたあきます。 1．労務…

応募資格

必須: ・事業会社での人事労務実務経験10年以上・人事労務部門でのマネジメント経験

歓迎: ・社会保険労務士資格（科目合格、受験経験の方も歓迎）・人事給与システムの大規模な…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～999万円

会社概要: モビリティ産業向けクラウドサービスの開発、提供

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掲載期間：26/06/09～26/06/24

戦略的人事パートナー・年800万～【HRBPや人員計画・人材管理の経験が活かせる】

外資系企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 日本事業における戦略的人事パートナーとして、人事関連の課題について経営陣を支援する。労使関係、業績管理、人材管理、後継者…

応募資格

必須: HRBP／戦略的人事パートナーとしての経験。経営幹部を直接サポートした経験。従業…

歓迎: 戦略的かつ実践的なHRプロフェッショナル。変化の激しい環境や成長企業での勤務経験…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1299万円

会社概要: 外資系フードテクノロジー会社

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

【人事責任者】急成長HRTech｜戦略人事/制度設計/組織開発を統括

大手企業ベンチャー企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 急成長組織の人事責任者として、採用・制度・組織開発・文化醸成を横断的に統括し、経営戦略と連動した人事基盤を構築します。
急成長スタートアップの人事責任者として、経営戦略と連動した人事戦略の立案から、制度設計、組織開発、文化醸成、人事部門のマ…

応募資格

必須: ・事業会社での人事責任者、または人事マネージャー経験・採用、人事制度、組織開発い…

歓迎: ・急成長スタートアップ、メガベンチャーでの人事経験・数百名規模への組織拡大フェー…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1249万円

会社概要: 物流、建設、製造、警備など、社会インフラを支えるノンデスク産業に向けて、HRプラ…

気になる

掲載期間：26/06/09～26/06/22

HR変革プロジェクトマネージャー【コーポレート／HRトランスフォーメーション統括部】

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 2025年4月に新設された統括部で、HRに関するプロジェクトマネジメントやシステム・データ活用等を通じて、NECにおけるHR施策を通じて変革を横断的に遂行することをミッションとしています
【職務内容】＜主な業務＞・HRプロジェクトグループではHR施策に関する様々なプロジェクトマネジメント…

応募資格

必須: 部長の場合　いずれかの条件を満たす方・事業会社やコンサルティングファーム等に在籍…

歓迎: 部長の場合　いずれかの条件を満たす方・PMBOK等のプロジェクトマネジメントに係…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: NEC（日本電気株式会社）は、1899年に設立された日本を代表するICT（情報通…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

🔵NEC🔵グローバル評価制度改革プロジェクトリーダー（部長～課長相当）

日本電気株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: NECグループのパフォーマンスマネジメント制度と運用プロセスの企画、改善、及びグローバル展開の統合プロジェクトをリードします。
「ジョブ型人材マネジメント」の基盤となるパフォーマンスマネジメント制度（評価・報酬構造）の企画・改善国内グループ会社への…

応募資格

必須: 以下いずれかの経験が5年以上：・人事制度企画・立案・運用プロセス設計、またはHR…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: NECは、「安全・安心・公平・効率」に基づいた社会価値創造をPurposeとし、…

気になる

掲載期間：26/06/09～26/06/22

【NEC】HRトランスフォーメーション統括部プロジェクトマネージャー

NEC

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: HR領域の全社横断プロジェクトを統括し、制度改革・システム導入・データ活用を通じてグループ人事変革を推進いただきます。
HRプロセス／制度改革プロジェクトのPMOとして、全体計画立案、進捗管理、課題抽出および解決策の提示 SuccessFac…

応募資格

必須: 事業会社やコンサルティングファームでHR領域のBPR/BPO推進経験 HR制度改定…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: NECは1899年創業の日本を代表するICT企業で、社会インフラ、公共・自治体D…

気になる

掲載期間：26/06/09～26/06/22

【HRMGR-1,500万円】ティール組織を維持しながらスケールを実現させる挑戦／プライム上場

上場企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 国内BNPLのパイオニア/プライム上場企業にて、独自の文化を武器に次なる成長を牽引するシニアHRMGR。300名規模の「本物のティール組織」を維持し、スケールに合わせた仕組みの高度化と運用をリード。
【ポジション】シニアHRマネージャー【業務内容】（１）事業戦略と採用方針のアラインメント（２）人事評価制度／福利厚生の改…

応募資格

必須: 【必須】（１）人事の複数機能（採用・労務・制度企画・人材開発等）の経験（２）10…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1499万円

会社概要: 300名規模のプライム上場フィンテックベンチャーです。上場後も安定的に2桁%以上…

気になる

掲載期間：26/06/09～26/06/22

HR分野におけるグローバルDXを推進するリーダー（デジタルHR部）

株式会社日立製作所

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 日立グループの事業戦略にアラインした人財戦略を実現する為に、HR領域におけるDXをリード頂きます。
【職務詳細】 1.DX戦略の策定: HR部門のDX戦略を立案し、組織のビジョンや目標に合わせて具体的な計画を作成頂きます。…

応募資格

必須: ・ITコンサルタント、SE又はHRとしてITシステム関連の知識・業務経験がある方…

歓迎: 【歓迎条件】・グローバル×デジタル×HRの分野でキャリア形成をしていきたい方・プ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1449万円

会社概要: 日立製作所は、110年以上の歴史を誇る日本を代表する総合電機メーカーです。社会や…

気になる

掲載期間：26/06/09～26/06/22

【楽天グループ】事業成長を支える事業部人事マネージャー【年収1100万～1500万円】

楽天グループ株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 担当事業部と密接に連携し、ビジネスおよびマーケット理解を踏まえた人材・組織・カルチャー面からの支援を担っていただきます。戦略的パートナーとして、事業成長に直結する人事施策の立案・実行をお任せいたします
【業務内容】・採用、育成、評価、配置、報酬などの人事制度の運用・改善・従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行・組織開…

応募資格

必須: 【必須スキル】・HRとして8年以上のご経験・事業部人事としての幅広いご経験、また…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1100万円～1549万円

会社概要: 楽天グループは、「イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントする」という…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

◆上場準備　クラウドサービスベンチャー　CHRO

株式公開準備転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事戦略の策定、実行
人事戦略の策定、実行人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント　当社人材のパフォーマンス底上げ…

応募資格

必須: 必須条件 100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験ピープルマネジメント経…

歓迎: スタートアップ/ベンチャーでの就業経験（事業部門での経験歓迎）複数の事業ドメイン…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1200万円～1799万円

会社概要: 2014年に創業 2023年1月にはIPO（上場）を目指すことを正式に発表国内最大…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

【部長】人事制度・企画　　デジタルシステム＆サービス人事総務本部 AI&ソフトウェアサービス人事部

株式会社日立製作所

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニットの事業戦略実現に向けて、組織・人財戦略、企業文化の醸成・構築等の観点から必要な提言・施策の実行を行います。
・事業戦略を実現し成長を続けるために必要な組織・人事戦略の提言・事業に必要な人財ポートフォリオの実現、リーダー人財の継続…

応募資格

必須: ・IT/デジタル領域での業務経験・HRBPとしての業務経験(目安5年程度) ・HR…

歓迎: ・人財マネジメント全般に関する知識・高いレベルの論理的思考力・グローバルチームと…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1300万円～1849万円

会社概要: 日立製作所は、110年以上の歴史を持つ総合電機メーカーで、製品、運用技術（OT）…

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