掲載期間：25/05/19～25/06/01
人事制度・企画
【戦略人事担当】《CHRO候補》■社内の制度や体制の基盤をより整えていく業務を幅広くお任せします。
上場企業大手企業ベンチャー企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし新規事業中国語力が必要英語力不問転勤なし土日祝休み
- 仕事内容
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【業務概要】 《人事採用業務経験を活かしてCEO直轄の裁量ある環境で組織拡大に貢献》 ■CEO直轄の裁量ある環境で経営伴走型の採用戦略検討をお任せします。【仕事概要】 組織の急拡大に伴い、MVVの浸透、評価・報酬制度のアップデート、福利厚生の充実、退職率の低減、人材育成、社内…
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】 ■人事制度の立案・運用及び教育制度の策定の経験がある方 ■組織開発や人材育…
- 歓迎
- 【歓迎】 ■数百人以上の規模の組織で、人事制度等の立案、実行をしたご経験がある方
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 800万円～1199万円
- 会社概要
- 【事業内容】 《総合コンサルティング事業》 ＜クオンツ・コンサルティングはM&A総研…