メーカー（その他）の人事制度・企画の転職・求人情報（2ページ目）｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

掲載期間：26/08/06～26/08/19

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー新規事業海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【成長スピードの速いグローバル企業】豊富な採用経験をお持ちの方募集中◆候補者発掘から面接対応、進捗管理まで一連の採用プロセスをリードし、効果的な採用戦略の立案と選考運営を裁量大きくご担当いただきます。
＜主な仕事内容＞・人材要件の評価・採用戦略の立案・時間・リソースの管理・ビジネスパートナーへの定期的な進捗報告・潜在候補…

応募資格

必須: ・採用経験（8年以上）・その他、上記業務に必要なスキルやご経験　※詳細は面談にて…

歓迎: ・年間50名以上の採用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1499万円

会社概要: ・自動車をはじめ、エネルギー貯蔵システムや再生可能エネルギー製品を提供するグロー…

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掲載期間：26/08/06～26/08/19

人事制度・企画

リワードマネージャー《高年収～1,600万円◆リモートワークOK◆グローバル直属ポジション》

大手外資系ヘルスケアメーカー

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要

仕事内容: 【グローバルチームと連携してご活躍！】市場動向を踏まえた報酬制度の企画・予算管理を通して、戦略的な報酬施策をリードしていただきます。
＜主な仕事内奥＞・昇給・賞与・インセンティブなどの報酬予算の策定・管理・全社的な報酬戦略の策定・推進・報酬・福利厚生ポリ…

応募資格

必須: ・5年以上の報酬管理・人事などの関連分野での実務経験 ※修士号取得者は実務経験不要…

歓迎: ・報酬ポリシー・プロセス管理の知識・法令遵守（コンプライアンス）・データ分析・解…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1599万円

会社概要: ・世界約180か国で事業を展開する大手外資系メーカーです。・日本ともに長く信頼さ…

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掲載期間：26/08/06～26/08/19

人事制度・企画

人事・総務責任者《高年収～1,300万円◆グローバル直属ポジション》

外資系アパレルブランド

外資系企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【小規模チームをマネジメントし、人事戦略の企画・推進をご担当】グローバルへ直属ポジション◆採用から退職までの従業員ライフサイクルを幅広くリードいただきます。
・採用から退職までの従業員ライフサイクル管理・事業戦略に沿った人事戦略の策定と実行・労働法規および社内規程の遵守とコンプ…

応募資格

必須: ・小売またはファッション業界での経験を含む人事/総務経験（6年以上）・給与、福利…

歓迎: ・チェンジマネジメント、コーポレートガバナンス、プロセス改善のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1299万円

会社概要: ＜企業概要＞国際的に展開する外資系ファッションブランドです。独自のデザイン性と希…

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掲載期間：26/08/06～26/08/19

人事制度・企画

HRBP《APAC担当◆業界のリーディングカンパニー◆リモート＆フレックス勤務OK》

大手欧州系ヘルスケアカンパニー

外資系企業大手企業海外折衝英語力が必要中国語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【中国語スキルをお持ちの方、歓迎】人事データを活用した意思決定支援や、複数国にまたがるグローバルプロジェクトに携わっていただける当社お勧めポジションです！
・人事戦略の立案および実行・タレントマネジメント、人員計画、後継者計画に関するアドバイスの提供・従業員エンゲージメントの…

応募資格

必須: ＜契約社員の場合＞・日本語：ネイティブレベル・英語：ビジネスレベル・HRビジネス…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1199万円

会社概要: ＜企業概要＞診断薬、試薬、研究用医療機器事業など幅広い領域で事業を展開する世界的…

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掲載期間：26/08/06～26/08/19

人事制度・企画

HRBPシニアマネージャー《週3日リモートワークOK◆フレックスタイム制度》

大手内資系メーカー

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【リージョン戦略を担う中核ポジション】人事施策の推進、人事戦略の策定・実行、および組織変革の支援を通じてグローバルにご活躍いただくポジションです。
＜主な仕事内容＞・人事イニシアチブの実行（組織変更、採用、雇用延長プログラム等）・人事戦略とビジネス目標の整合・戦略的人…

応募資格

必須: ・グローバル連携を伴う人事経験（8年以上）・ステークホルダーとの信頼関係構築力・…

歓迎: ・人事PMO経験・変化の速い環境への適応力・俊敏性・自律的・主体的な業務推進力

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1200万円～1599万円

会社概要: ・APAC、欧州、米国にオフィスを構え、先端技術におけるグローバルリーダーとして…

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掲載期間：26/08/06～26/08/19

人事制度・企画

Employee Relations Manager《人事部長直属◆フレックス＆ハイブリッド勤務》

大手外資系製薬企業

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【大手外資系製薬企業のHR戦略の中核を担う】柔軟な就業環境のもと、人事制度企画や労務対応を通じて組織力の向上に貢献いただきます。
＜主な仕事内容＞・人事方針の企画・策定・パフォーマンスカルチャーの醸成および評価制度の運用・従業員体験向上施策の推進・グ…

応募資格

必須: ・HRBP/人事ジェネラリスト/人事企画または従業員関係の経験（3年以上）・高い…

歓迎: ・労働組合交渉の経験・ピープルマネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1200万円～1699万円

会社概要: ・世界100ヵ国以上で事業を展開するグローバルトップクラスの業界のリーディングカ…

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掲載期間：26/08/06～26/08/19

人事制度・企画

HRBPシニアマネージャー《高年収～1,600万円◆リモートワークOK》

大手外資系製薬企業

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【豊富なHR経験を活かしてグローバルにご活躍】世界を牽引するグローバルヘルスケアカンパニーにて、事業成長を加速させる戦略的人事マネジメントをリードしていただきます。
＜主な仕事内容＞・事業戦略・ニーズに基づくHR戦略の立案・実行・ハイパフォーマーの特定・育成・定着による人員配置の最適化…

応募資格

必須: ・HR実務経験（5年以上）・採用以外のHR経験・学士号・流暢な日本語とビジネスレ…

歓迎: ・プロジェクトマネジメントスキル（クリティカルチェーン/Six Sigmaの活用…

勤務地: 東京都 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県

年収 / 給与: 1200万円～1599万円

会社概要: ・現在60以上のパイプラインを有する非常に安定した成長を続ける優良企業です。・3…

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掲載期間：26/08/06～26/08/19

人事制度・企画

プラントHRヘッド《高年収～1,800万円◆～週2日リモートOK》

外資系製薬企業

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【長期インセンティブ制度が整う高報酬パッケージ】グローバルリーダーシップチームの一員として、組織全体に大きな影響力を発揮しながらご活躍いただくポジションです。
＜主な仕事内容＞・文化変革・人員再編・組織設計などの変革プロジェクトのリード・推進・全レベルのリーダー育成の推進・リーダ…

応募資格

必須: ・HRBP/HRジェネラリストとしての実務経験（5年以上）・複雑な人事アジェンダ…

歓迎: ・製造業またはヘルスケア業界での実務経験

勤務地: 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県

年収 / 給与: 1300万円～1799万円

会社概要: ・世界各国で医薬品の開発・製造を手掛けるグローバルバイオファーマです。・スペシャ…

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掲載期間：26/08/06～26/08/19

人事制度・企画

グローバル従業員体験・組織文化推進マネジャー《高年収～1,800万円◆週2～3日のリモートOK》

大手内資系グローバルファーマ

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【グローバル規模での業務に従事できる環境】従業員体験プログラムの設計・実行を担当し、自らのチームを構築・マネジメントする機会のあるポジションです。
＜主な仕事内容＞・従業員体験・エンゲージメント・文化戦略の策定・従業員体験プログラムの設計・実行・意見収集・データ分析・…

応募資格

必須: ・従業員体験および企業文化に関する10年以上の経験または同等の関連経験・従業員の…

歓迎: ・ドイツ語の会話力・部下マネジメント経験・グローバルかつ多文化環境で複雑なプロジ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1400万円～1799万円

会社概要: ・国内で長い歴史を持ち、幅広い領域で医薬品の研究・開発を行う大手グローバル製薬企…

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掲載期間：26/08/06～26/08/19

人事制度・企画

HR統括責任者《VPレベル◆外資系メーカー》

大手外資系医療機器メーカー【定年65歳】

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【日本人事統括×経営直結ポジション】経営の戦略的パートナーとして、日本拠点の人材戦略・組織開発を統括し、HRおよびコーポレートサービスチームの運営と組織成長を推進いただきます。
＜主な仕事内容＞・人材戦略・組織開発の主導・人材戦略の立案・実行・経営層のパートナーとしての人事業務・HR/コーポレート…

応募資格