IT・インターネット・ゲームの人事制度・企画の転職・求人一覧（7ページ目）

仕事内容: 求人未記載情報は面談で◎／世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業／海外売上3兆円！グローバル案件増加中／自社独自の年金基金、豊富な休暇や手当で長く働ける！日本最高峰の福利厚生
当グループでは今、人事業務を根本から再構築するプロジェクトが始動しています。人事制度変更（管理職：ジョブ型導入、一般社員…

応募資格

必須: 以下のうち、いずれかを保有していること・業務要件定義・要求分析等、システム化上流…

歓迎: ・プロジェクトマネジメント経験・チームマネジメント経験・人事業務（給与・勤怠・評…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1099万円

会社概要: 国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに…

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掲載期間：26/02/09～26/02/22

人事制度・企画

人事責任者候補

マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: マーケティング支援企業での募集です。人事制度のご経験のある方は歓迎です。
組織の成長・200名超への人員拡大に伴い、全社人事領域における戦略企画・遂行・マネジメントを担う中核ポジションを募集いた…

応募資格

必須: 【必須条件】・100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験・ピープルマネジ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1799万円

会社概要: マーケティング支援企業 ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

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掲載期間：26/02/09～26/02/22

人事制度・企画

人事総務責任者【グリーG／Vtuber事業】（年収800万円～1200万円）

管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 同社が掲げるビジョンの実現や経営課題の解決に向けて、経営視座で考え、自律的にコーポレート全般（経営企画/管理・経理・人事…

応募資格

必須: ■人事・労務管理における実務経験（5年以上） ■マネジメント経験

歓迎: ■IT・エンタメ業界での人事経験 ■組織の立ち上げや制度設計に関する経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/02/09～26/02/22

人事制度・企画

人事企画【CHRO候補】（年収800万円～1200万円）

管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】本ポジションでは、オンボーディングや育成の仕組みづくり、マネジメント層との連携によ…

応募資格

必須: ・人材育成・組織開発・HRBPいずれかの実務経験（3年以上）・現場部門・経営層と…

歓迎: 応募資格をご覧下さい

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/02/09～26/02/22

人事制度・企画

HRビジネスパートナー【HRBP】英語使用 ※ITベンダー（年収800万円～1200万円）

上場企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【働き方】・ハイブリットワーク・フレックス制度あり・服装自由・副業可　※4年目以降…

応募資格

必須: ・IT、コンサル業界の就業経験・ビジネス状況と事業方針を理解し、それを人事戦略に…

歓迎: ・人事以外の業務経験（営業関連業務、経営企画、事業開発など）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/02/09～26/02/22

人事制度・企画

人事戦略リーダー【人事制度企画・改定/プライム上場】（年収800万円～1350万円）

上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: 【会社概要】同社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、 60年以上にわたり顧客課題をITを活用して解…

応募資格

必須: （1）民間企業における人事制度の企画・運用に関する知識・経験（2） HR領域の…

歓迎: 応募資格をご覧下さい

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1399万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/02/09～26/02/22

人事制度・企画

マーケティングDX推進リーダー【リモート可】（年収800万円～1490万円）

管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: デジタルマーケティングにおける自社ビジネスの戦略立案実施をビジネスと技術の両面でリードしていただきます。デジタルマーケテ…

応募資格

必須: ■デジタルマーケティングにおける技術のキャッチアップや利活用が行える方 ■過去にデ…

歓迎: ▼SalesforceとAIの知識

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1499万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/02/09～26/02/22

人事制度・企画

HR企画立案PM【人事企画部】（年収800万円～2000万円）

上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】本ポジションは日本国内だけでなく海外の同社グループ各社の人事部門と連携しながら、グ…

応募資格

必須: ■コンサルティング会社や大規模プロジェクトの管理経験 ■グローバルな環境での就業経…

歓迎: 応募資格をご覧下さい

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～2499万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/02/09～26/02/27

人事制度・企画

◎組織人事コンサル　グローバルPJ多数　離職率7%未満　福利厚生充実

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー海外出張海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【職務内容】日本のリーディングカンパニーを対象にHRソリューション「タレントマネジメント、ERP(HRM)」を前提とした…

応募資格

必須: ・HRソリューション（ERP、その他のHRパッケージ、タレントマネジメントシステ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: ・世界有数事業会社のグループ会社・世界約200都市、110,000名のグローバル…

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掲載期間：26/02/09～26/02/27

人事制度・企画

◎組織人事コンサル　グローバルPJ多数　離職率7%未満　福利厚生充実

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー海外出張海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【職務内容】日本のリーディングカンパニーを対象にHRソリューション「タレントマネジメント、ERP(HRM)」を前提とした…

応募資格

必須: ・HRソリューション（ERP、その他のHRパッケージ、タレントマネジメントシステ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: ・世界有数事業会社のグループ会社・世界約200都市、110,000名のグローバル…

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掲載期間：26/02/09～26/02/22

人事制度・企画

【国内最大級の経済圏ビジネス】人事企画担当

国内外に70以上のサービスを展開／独自の経済圏を持つインターネットサービスの大手企業

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: ＜部署・サービスについて＞グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わって…

応募資格

必須: ・事業会社での人事業務経験・もしくは人事分野でのコンサルティング経験（いずれも実…

歓迎: ・課題設定、問題解決スキル・ロジカルコミュニケーションスキル・コンサルティングフ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: 70を超えるインターネットサービスや金融サービスなど、多岐にわたってサービスを提…

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掲載期間：26/02/09～26/02/22

人事制度・企画

【人事責任者候補】フレックス／出社は平均週1~2日／Googleのアクセラレーション日本第一期生

カラクリ株式会社

株式公開準備ベンチャー企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【具体的な業務内容】・中途採用の戦略設計および実行（人員計画、採用予算、エージェント／媒体管理、母集団形成、面接実施…

応募資格

必須: ・人事ご経験が7年以上

歓迎: ・人事コンサルでのご経験が2年以上

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: カスタマーサポート向けAI SaaS事業「KARAKURI Digital CS…

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掲載期間：26/02/09～26/02/22

人事制度・企画

世界50カ国・20万人IT企業の人事リーダー／経営戦略・事業戦略に直結した人事ポストを企業が提案

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 売上4.6兆円／世界５３カ国展開／グローバル社員数19.8万人／日本最大級＆世界６位のIT企業／影響力と社会性の高い仕事でやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有給消化率／豊富なキャリアパス／高報酬
【募集背景】当社は、2023年7月にNTTデータグループ（持株会社）、NTTデータ（国内事業会社）、NTT DATA I…

応募資格

必須: ■求める経験・スキル・知識 ■専門スキル・3000名以上の規模の組織において、人事…

歓迎: ■求める経験・スキル・知識前職での人事担当者としてのご経験人事・労務に関連する法…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 850万円～1099万円

会社概要: 日本を代表する日系グローバルSIer企業

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掲載期間：26/02/09～26/02/22

人事制度・企画

【部門4000名の人事戦略】全社施策と部門戦略の両立／超大手IT企業でピープルアナリティクスも経験◎

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 売上4.6兆円／世界５３カ国展開／グローバル社員数19.8万人／日本最大級＆世界６位のIT企業／影響力と社会性の高い仕事でやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有給消化率／豊富なキャリアパス／高報酬
【職務内容】 NTTデータは、日本社会のDXの加速・実現に向けデジタル技術を活用した社会システムの創出し、世の中に「仕組み…

応募資格

必須: ■求める経験・スキル・知識人事実務に関する知識と経験を有すること・労働法に関する…

歓迎: ■求める経験・スキル・知識　・人事制度企画・運用だけではなく、事業戦略と連動した…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 850万円～1099万円

会社概要: 日本を代表する日系グローバルSIer企業

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掲載期間：26/02/09～26/02/25

人事制度・企画

★プロダクト思想（個別最適・データドリブン）を組織に実装★　「AI × 教育」ベンチャーのHRBP

株式公開準備ベンチャー企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 学習者の変化が数字・声で返ってくるやりがい／AIによる個別最適教育～その人だけの最適な学習ルート（カリキュラム）を自動で設計・提供／全国の教育機関（学校・塾）で導入活況◎
人・組織に関する課題発見～課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通貫で担当いただきます。経営メンバーや各…

応募資格

必須: ・以下いずれかのご経験　‐ 社内人事業務（人事企画、人材開発、組織開発、HRBP…

歓迎: ・組織マネジメントのご経験・人事制度設計、運用のご経験・組織の課題解決に取り組ま…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～999万円

会社概要: 学ぶことが「努力」ではなく「当たり前」になる社会を、本気でつくろうとしているテク…

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掲載期間：26/02/09～26/02/22

人事制度・企画

人事部長【人事戦略/リモート・フレックスあり】（年収900万円～1400万円）

上場企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 制度設計・運用改善を軸に、人事企画・採用・労務を横断して統合し、経営と並走しながら組織づくりをリードできる「人事部長」を…

応募資格

必須: ■事業会社での人事責任者、または人事企画領域のリード経験 ■等級・評価・報酬制度の…

歓迎: ・上場企業、または成長フェーズ企業での制度設計経験・株式報酬制度の企画・運用経験…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1449万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/02/09～26/02/27

人事制度・企画

HRプロフェッショナル（エグゼクティブアサインメント/幹部人事）

日本電気株式会社／NEC

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人材組織開発統括部は、HRの各領域における専門性をもったエキスパートとして、グローバルを含むNECグループ全体を対象とした人事関係制度の企画立案、運用プロセスの設計を担っています。
幹部人事＆評価グループでは、NECグループ全体の組織・トップマネジメントチームの組成、パフォーマンスマネジメント（評価制…

応募資格

必須: 下記の人事経験：・人事、組織開発、またはタレントマネジメントに関する実務経験　5…

歓迎: ・コーポレート人事またはHRビジネスパートナーとしてタレントマネジメント制度企画…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: ITサービス、ネットワーク機器、AI・生体認証技術、宇宙・防衛システムなど、幅広…

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掲載期間：26/02/09～26/02/22

人事制度・企画

パフォーマンスマネジメントプロフェッショナル【コーポレート／人材組織開発統括部】4028

NEC　日本電気株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【事業・組織構成の概要】人材組織開発統括部は、HRの各領域における専門性をもったエキスパートとして、グローバルを含むNE…

応募資格

必須: ■シニアプロフェッショル（部長相当）の場合【MUST】下記のいずれかの人事経験：…

歓迎: ■シニアプロフェッショル（部長相当）の場合【WANT】・コーポレート人事またはH…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: ITサービス事業、社会インフラ事業

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掲載期間：26/02/09～26/02/22

人事制度・企画

C&B プロフェッショナル【コーポレート／人材組織開発統括部】3870

NEC 日本電気株式会社

上場企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: ジョブ型人事制度に対応した報酬制度の設計から、インプリ、運用までを一緒に進めていただける人材を募集します。
◆具体的業務例ご経験やご希望に応じて、報酬制度企画から、インプリ、運用までを一貫してお任せいたします。 ∟経営層や、HRB…

応募資格

必須: ■部長の場合【MUST】下記いずれかのご経験を有すること・事業会社にて報酬制度…

歓迎: 部長の場合【WANT】・経験：他の人事領域（HRBP/CoEの他機能）について…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: ITサービス事業、社会インフラ事業

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掲載期間：26/02/09～26/02/22

人事制度・企画

HRプロフェッショナル（エグゼクティブアサインメント/幹部人事）【コーポレート／人材組織開発統括部】

NEC　日本電気株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人材組織開発統括部は、HRの各領域における専門性をもったエキスパートとして、グローバルを含むNECグループ全体を対象とした人事関係制度の企画立案、運用プロセスの設計を担っています。
NECグループ全体の組織・トップマネジメントチームの組成、パフォーマンスマネジメント（評価制度）を担当しています。【職務…

応募資格

必須: ■シニアプロフェッショル（部長相当）の場合【MUST】下記の人事経験：・人事、組…

歓迎: ■シニアプロフェッショル（部長相当）の場合【WANT】・コーポレート人事またはH…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: ITサービス事業、社会インフラ事業

気になる

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掲載期間：26/02/09～26/02/25

人事制度・企画

★【事業会社人事】 “攻めの人事”体感／業務改善（BPR）★採用・育成・労務・評価…全てを通した変革

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 求人未記載情報は面談で◎／世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業／海外売上3兆円！グローバル案件増加中／自社独自の年金基金、豊富な休暇や手当で長く働ける！日本最高峰の福利厚生
当グループでは今、人事業務を根本から再構築するプロジェクトが始動しています。人事制度変更（管理職：ジョブ型導入、一般社員…

応募資格

必須: 以下のうち、いずれかを保有していること・業務要件定義・要求分析等、システム化上流…

歓迎: ・プロジェクトマネジメント経験・チームマネジメント経験・人事業務（給与・勤怠・評…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1099万円

会社概要: 国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに…

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掲載期間：26/02/09～26/02/22

人事制度・企画

人事企画リーダー候補（年収1000万円～1300万円）

転勤なし土日祝休み

仕事内容: ご入社後はこれまでのご経験やご志向性をベースに、どの領域を中心としてお力を発揮いただくかをご相談の上でお任せしたいと考え…

応募資格

必須: ■以下いずれかのご経験・当社と同等の規模（社員数1000名以上）の会社における人…

歓迎: ■生成AIやデジタル技術に対する知見、またはそれらを活用した組織改革のご経験 ■経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1349万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/02/09～26/04/05

人事制度・企画

人事企画リーダー候補／フレックス・リモート有／年収1000万円～1300万円

株式会社ユーザベース

株式公開準備大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 経営課題に基づく人事・組織戦略の立案・実行や採用・評価制度・育成の設計・推進、組織文化醸成や柔軟な人材基盤構築を担う業務です。
■募集背景：2022年末に非上場化という新たな挑戦をし、ユーザベースグループは第二創業期を迎えています。そのような状況の…

応募資格

必須: ・以下いずれかのご経験　- 変化の激しい業種または企業における人事としてのご経験…

歓迎: ・生成AIやデジタル技術に対する知見、またはそれらを活用した組織改革のご経験・経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1299万円

会社概要: ■概要：2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピード…

気になる

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掲載期間：26/02/09～26/02/22

人事制度・企画

HRビジネスパートナー（コーポレートファンクション担当）【ＨＲビジネスパートナー統括部】4100

NEC　日本電気株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: NECにおけるコーポレートファンクション組織のHRビジネスパートナーとして、経営視点で人と組織の課題を捉え、コーポレートファンクションのリーダーとともにNECの中期経営計画の目標達成を目指します。
【職務内容】コーポレートスタフのトップマネジメントや、担当領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートするビジネスパー…

応募資格

必須: 【MUST】・HRビジネスパートナーとして組織を支援した経験が５年以上（経営層と…

歓迎: 【WANT】・外資系企業のHRビジネスパートナーとして、グローバル本社のCoEや…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1399万円

会社概要: ITサービス事業、社会インフラ事業

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掲載期間：26/02/09～26/02/27

人事制度・企画

HRビジネスパートナー（コーポレートファンクション担当）

日本電気株式会社／NEC

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: NECにおけるコーポレートファンクション組織のHRビジネスパートナーとして、経営視点で人と組織の課題を捉え、コーポレートファンクションのリーダーとともにNECの中期経営計画の目標達成を目指します。
コーポレートスタッフのトップマネジメントや、担当領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとし…

応募資格

必須: ・HRビジネスパートナーとして組織を支援した経験が５年以上（経営層との対話、事業…

歓迎: ・外資系企業のHRビジネスパートナーとして、グローバル本社のCoEやHRBPとプ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1050万円～1399万円

会社概要: ITサービス、ネットワーク機器、AI・生体認証技術、宇宙・防衛システムなど、幅広…

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掲載期間：26/02/09～26/02/22

人事制度・企画

世界50カ国・20万人IT企業の人事マネージャー／経営戦略・事業戦略に直結した人事ポストを企業が提案

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 売上4.6兆円／世界５３カ国展開／グローバル社員数19.8万人／日本最大級＆世界６位のIT企業／影響力と社会性の高い仕事でやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有給消化率／豊富なキャリアパス／高報酬
【募集背景】当社は、2023年7月にNTTデータグループ（持株会社）、NTTデータ（国内事業会社）、NTT DATA I…

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