人事制度・企画/IT・インターネット・ゲームの転職・求人情報一覧

499
150件を表示中
掲載期間:25/04/04~25/04/17
仕事内容
ジョブポスティング制度や評価制度など、現行制度の改訂提案や新規提案を行っていただきます。
・人事制度の改定、運用 └「ジョブポスティング制度」「評価制度」の改定運用がメインです。 ・人事システムの効率化 └現人事シス…
応募資格
必須
・人事制度運用のご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~749万円
会社概要
~ 自然派食品宅配企業/フードテック領域のリーディングカンパニー ~ 【事業モデル…
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掲載期間:25/04/04~25/04/17
仕事内容
ミッションは評価制度を改定・運用ですが、面接官などの実務も、幅広くご担当していただきます。
・評価/報酬制度の改善及び運用 ・採用ブランディングの構築や採用広報施策の企画立案 ・社員エンゲージメントに対する現状把握、…
応募資格
必須
・評価制度の設計と運用の経験 ・従業員の労務対応の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
同社はあらゆる“才能”のプラットフォーマーとして企業とキャストのかけ橋となる事業…
掲載期間:25/04/04~25/04/17
NEW人事制度・企画

HRBP ~930万

TD SYNNEX株式会社
外資系企業大手企業マネジメント業務なし土日祝休み
仕事内容
■職務内容 特定部署、特定領域におけるHRビジネスパートナリング業務をお任せします。具体的には、採用・処遇の決定・オンボー…
応募資格
必須
■スキル・能力・経験 【必須】 ・報酬設計、トレーニング、組織開発、人材配置、サクセ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
- About TD SYNNEX - TD SYNNEXは、世界トップクラスのI…
掲載期間:25/04/04~25/04/17
仕事内容
人事メンバーの業務管理の他、経営陣と協働し、各種人事制度・教育施策の企画・運営を担っていただきます。
・人事制度の改定・実行 ※副社長からの意見をもとに提案・議論を重ねながら進めていただきます。 ・人材育成施策の実施 ・社内業務…
応募資格
必須
・人事制度の運用もしくは改訂の経験 ・メンバーマネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~849万円
会社概要
■1972年の設以来、ITインフラの設計/構築/運等、お客様のIT業務をトータル…
掲載期間:25/04/04~25/04/17
仕事内容
HRマネージャーとして、以下実務をお任せします。採用については上手くいっているため「教育」「人事制度の構築・浸透」などのカルチャー形成がメインミッションです。
● 採用とオンボーディング └ 採用活動(計画立案から運用管理まで) └新入社員向けのオンボーディングプログラムを企画・実施…
応募資格
必須
・教育、人事制度に関する実務経験 ・ビジネスレベルの英語力
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
衛星通信関連事業:周回衛星向け地上局共有プラットフォーム「StellarStat…
掲載期間:25/04/04~25/04/17
仕事内容
以下業務をお任せします。
・25卒の育成企画 同社は25卒から新卒採用を開始しました。 入社後のオンボーディングプログラムは既に用意していますが、 2-…
応募資格
必須
以下いずれかのご経験 ・戦略人事の経験 ・人事制度/人材開発企画の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
750万円~999万円
会社概要
同社は、13兆円の規模を誇る物流業界をターゲットに、運送事業者向けの統合管理シス…
掲載期間:25/04/04~25/04/17
仕事内容
同社の人的資本経営の推進を担っていただきます。
・人事戦略の策定と実行 ・社外向けの人的資本レポートの作成 ・各種人事データの集計・分析・KPIモニタリング ・社員の入社から…
応募資格
必須
・事業会社での人事経験 もしくは 人事・人的資本に関するコンサル経験 ・各種施策の…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1249万円
会社概要
国内大手企業や自治体・官公庁などの企業の業務効率化や情報共有を支援するため、ビジ…
掲載期間:25/04/04~25/04/17
仕事内容
以下業務をお任せします。
・25卒の育成企画 同社は25卒から新卒採用を開始しました。 入社後のオンボーディングプログラムは既に用意していますが、 2-…
応募資格
必須
以下いずれかのご経験 ・人事制度/人材開発企画の経験 ・戦略人事の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1249万円
会社概要
同社は、13兆円の規模を誇る物流業界をターゲットに、運送事業者向けの統合管理シス…
掲載期間:25/04/04~25/04/17
仕事内容
「評価制度」「報酬制度」の再設計・運用をメインで行っていただきます。
・人事制度設計、運用、評価、改善 ・評価制度、等級制度、給与制度などの運営・企画 ・報酬水準の妥当性の検討 ・人事業務の効率改…
応募資格
必須
・人事制度運用の経験 ・マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1199万円
会社概要
一次産業に特化した支援企業として、データプラットフォーム事業と人材支援事業の2つ…
掲載期間:25/04/03~25/04/17
仕事内容
人事本部にて人事企画領域を専任でお任せします。
・事業戦略に即した、人事戦略の立案・実行、将来の人財ポートフォリオの策定 ・人財スキル定義とスキル可視化後のTOBE/AS…
応募資格
必須
事業会社での人事制度企画(等級・評価・報酬設計等)/運用の経験 もしくはコンサルテ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
同社は、札幌から福岡まで全国5大都市圏でケーブルテレビ、高速インターネット接続、…
掲載期間:25/04/03~25/04/17
仕事内容
同社の人的資本経営の推進を担っていただきます。 経営陣、各事業、各機能の責任者たちと共働し、全社戦略、戦略事業戦略とアラインした人事戦略の設計、実行を担っていただきます。
・人事戦略の策定と実行 ・社外向けの人的資本レポートの作成 ・各種人事データの集計・分析・KPIモニタリング ・社員の入社から…
応募資格
必須
・事業会社での人事経験 もしくは 人事・人的資本に関するコンサル経験 ・各種施策の…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
国内大手企業や自治体・官公庁などの企業の業務効率化や情報共有を支援するため、ビジ…
掲載期間:25/04/03~25/04/16
仕事内容
グローバルな人事戦略・報酬制度の設計・実行をリードしていただきます。各国のHRチームや上長と密接に連携し、プレイングマネージャーとして自らも実務に携わりつつ、組織全体の成長を人事面からサポートします。
・人事戦略(採用・昇格等含む)および従業員エンゲージメント向上(離職率の低下)施策の策定・実施 ・公平かつ効果的な評価制度…
応募資格
必須
・グローバル企業での人事業務全般(給与・規程含む制度設計・労務管理等)の広範な知…
歓迎
・HRBPとして経営と従業員の利害調整経験 ・全社教育研修制度導入経験 ・チームマネ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1249万円
会社概要
当社は「日本輸出のゲームチェンジャーになり、2028年にNASDAQに上場する」…
掲載期間:25/04/02~25/04/15
仕事内容
【組織・職場紹介 】 SIEのPlatform Experience Group人事チームは現1000人規模のエンジニアを…
応募資格
必須
・1000名単位の企業規模の事業会社におけるHRBP及び上記業務内容に準ずる業務…
歓迎
【歓迎(WANT)】  ・ソフトウェアやテック業界など動きの速い業界における実務経…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1599万円
会社概要
■事業内容: 「プレイステーション」に関するハードウェア、ソフトウェア、 コンテン…
掲載期間:25/04/01~25/04/14
仕事内容
所謂「社内下請け」のような決められた仕様通りに設定を行うような業務ではなく、自ら人事制度改定提案から運用までご担当いただきます。
・人事情報や各種データを用いた「人事制度の改定案の立案」 ・人事制度の改定・運用 ・人事データベース化の推進 ・人事情報や各種…
応募資格
必須
評価制度改定、運用改善の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
『THE KING OF FIGHTERS』『メタルスラッグ』『サムライスピリッ…
掲載期間:25/04/01~25/04/14
仕事内容
経験豊富な人事部長とともに人事施策の企画および実行をお任せします。
・人事制度の企画および運用 ・エンゲージメント向上のための施策検討および実施   詳細は選考を通じて、お伝えいたします。また、…
応募資格
必須
人事制度の運用経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~749万円
会社概要
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)とシステム提供の掛け合わせで、小売業界…
掲載期間:25/04/01~25/04/14
仕事内容
人事制度の見直しから改訂、運用までをお任せします。
・人事制度の改訂/運用 ・規程の改定や制度整備を通じた問題解決 ・人事に関する全社横断的な問題解決、プロジェクトの企画、実行…
応募資格
必須
人事制度改定のご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~749万円
会社概要
【事業内容】 ・マネージドセキュリティ事業 ・セキュリティ機器販売事業 自社開発のネッ…
掲載期間:25/04/01~25/04/14
仕事内容
新しい課にて、課長と共に人事制度の企画を行いつつ、企画推進・運用等のプレイング面をリードしていただきます。
・人事制度、評価制度、福利厚生制度の企画・運用 ・就業規則をはじめとした人事関連規定の整備・運用 ・人事システムの整備・改修…
応募資格
必須
・何らかの人事制度運用の経験 ・マネジメント、あるいはメンバーの育成/リード経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~799万円
会社概要
【企業特徴】 同社は東証プライム上場の電子部品総合メーカー「アルプスアルパイン株式…
掲載期間:25/04/01~25/04/14
NEW人事制度・企画

人事マネージャ―

上場企業管理職・マネジャー英語力不問
仕事内容
人事マネージャーとして、主に「人事制度の改定、導入推進」を担当いただきます。  
・人事制度の企画、改定、導入推進  └今後、セールス職を中心に採用を強化し、従業員数も拡大していくため、それに伴う「評価制…
応募資格
必須
・人事制度企画の経験 ・マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
650万円~899万円
会社概要
システムの開発・提供をしています。
掲載期間:25/04/01~25/04/14
仕事内容
評価体制の見直し~実施までお任せいたします。
評価制度の見直し~運用 ∟評価基準・評価方法の変更 人事面談の実施 市場価値評価の参入 インセンティブ予算の増額 今回の見直しでは…
応募資格
必須
人事制度の改定~運用経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
■事業内容■ システムインテグレーション(SI)・受託システム開発・自社サービス開…
掲載期間:25/04/01~25/04/14
仕事内容
以下業務をお任せします。
・25卒の育成企画 同社は25卒から新卒採用を開始しました。 入社後のオンボーディングプログラムは既に用意していますが、 2-…
応募資格
必須
以下いずれかのご経験 ・戦略人事の経験 ・人事制度/人材開発企画の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
750万円~999万円
会社概要
同社は、13兆円の規模を誇る物流業界をターゲットに、運送事業者向けの統合管理シス…
掲載期間:25/04/01~25/04/14
仕事内容
人事総務課長として研修業務、制度運用、Pマーク運用を中心にお任せします。 少数精鋭部隊のためプレイングマネージャーとして実務も担当いただくことを期待します。
・人事制度の運用・改善 ・社内研修・教育プログラムの企画~実施 ※適宜講師もお任せします。 ・プライバシーマークの維持 ・組織マ…
応募資格
必須
・人事制度の運用・改定経験 ・社内研修・教育の企画・実行経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
750万円~999万円
会社概要
株式会社旺文社デジタルインスティテュート(旺文社DI)と、アルプスシステムインテ…
掲載期間:25/04/01~25/04/14
仕事内容
以下業務をお任せします。
・25卒の育成企画 同社は25卒から新卒採用を開始しました。 入社後のオンボーディングプログラムは既に用意していますが、 2-…
応募資格
必須
以下いずれかのご経験 ・人事制度/人材開発企画の経験 ・戦略人事の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1249万円
会社概要
同社は、13兆円の規模を誇る物流業界をターゲットに、運送事業者向けの統合管理シス…
掲載期間:25/04/01~25/04/14
仕事内容
「評価制度」「報酬制度」の再設計・運用をメインで行っていただきます。
・人事制度設計、運用、評価、改善 ・評価制度、等級制度、給与制度などの運営・企画 ・報酬水準の妥当性の検討 ・人事業務の効率改…
応募資格
必須
・人事制度運用の経験 ・マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1199万円
会社概要
一次産業に特化した支援企業として、データプラットフォーム事業と人材支援事業の2つ…
掲載期間:25/04/01~25/04/14
仕事内容
【想定される業務内容】 ・人事運用全般の業務(異動、評価、昇格・シニア活用・離職対策等) ・人財育成業務(新入社員研修、階層…
応募資格
必須
・「人事運用」「制度」「労務」などの人事領域における幅広い経験 ・1000名以上の…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1150万円~1349万円
会社概要
NTTデータグループは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上で…
掲載期間:25/03/31~25/04/13
仕事内容
・事業成長を支えるための人事制度の設計・運用をリードする ・公平かつ透明性の高い制度運用を実現し、従業員エンゲージメントを向上させる ・人事制度のPDCAを回し、組織課題の解決および新たな施策の推進を担う
【主な業務内容】 人事制度企画(リーダー候補)として、事業成長を支える人事制度の設計・運用に携わり、組織の進化を推進してい…
応募資格
必須
以下のうち2つ以上の経験がある方 ・等級制度・評価制度・報酬制度の設計・運用に携わ…
歓迎
※必須ではありませんが、以下の経験がある方は歓迎します。 ・労務関連業務の経験 └就…
勤務地
東京都
年収 / 給与
500万円~749万円
会社概要
「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」という理念、「世界中の才能をつなげるクリ…
掲載期間:25/03/31~25/04/13
再掲載人事制度・企画

【東証プライム上場企業】会社を支える人材開発の責任者を募集!

フリービット株式会社
上場企業大手企業管理職・マネジャー新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
■業務内容 (1)人材開発部の管理マネジメント ・メンバー管理 ・目標設定および戦略策定 ・プロジェクト管理 (2)研修/組織開発…
応募資格
必須
【必須(MUST)】 ※下記のいずれか必須 (1)研修企画のご経験 3年以上 →選考時…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~999万円
会社概要
■概要 フリービットグループでは、インターネットをひろげ社会に貢献することを企業理…
掲載期間:25/03/31~25/04/13
仕事内容
【業務内容】 ■教育研修及び組織開発をメインとして幅広く人事業務のキャリアを築くことができます。 ■70名程度の組織なので特…
応募資格
必須
【必須(MUST)】※下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ■教育研修業務のご…
歓迎
【歓迎要件】 ■採用業務のご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
450万円~749万円
会社概要
【企業概要】  ”Smart Work , Smart Life テクノロジーでビ…
掲載期間:25/03/28~25/04/10
仕事内容
ビジネス職(オフィス職)を対象とした教育・研修業務をお任せします。
■ すぐにお任せしたい業務 ・教育制度の設計・運営  - 全社研修開発・運営  - キャリア開発支援  - スキル管理  - オン…
応募資格
必須
教育・研修業務経験 人事制度業務に携わった経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~699万円
会社概要
医療ビジネスを通して、健康的で豊かな生活を実現し、「幸せの総量の最大化する」とい…
掲載期間:25/03/28~25/04/10
人事制度・企画

人事責任者【評価制度改訂ミッション】

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み
仕事内容
プレイングマネージャーとして評価制度、社内規定の改正を中心に以下人事業務全般をお任せします。
・評価制度の改正 ・社内規定の改正 ・人事労務領域におけるあらゆる課題の抽出~改善に向けたPDCAの主導 ・人事部におけるメン…
応募資格
必須
・人事制度改訂の経験 ・マネジメントの経験 ・IT業界での経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
ソフトウェア開発会社です。 
掲載期間:25/03/28~25/04/10
仕事内容
人材育成を中心に、一部人事制度の企画~運用まで携わっていただきます。
・組織開発施策の企画・設計、推進(キャリア自律、エンゲージメント向上など) ・人材開発施策の企画・設計、推進(育成体系の設…
応募資格
必須
組織開発の経験 人事制度運用の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
~ゴルフで世界をつなぐ~  ゴルフメディアサイトを運営しています。 国内を中心に知名…
掲載期間:25/03/28~25/04/10
仕事内容
人的資本経営や健康経営に力を入れていくため、人事企画領域を中心にお任せします。
・人事制度改革の推進(評価・報酬制度の改定等) ・人的資本経営の推進 ・中途・新卒採用戦略の立案および実施 ・人材開発・育成の…
応募資格
必須
・人事制度に関わる実務経験 ・マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
【『医療×WEB』で人々の健康を創出します】 利用者に正しい医療情報を届けることで…
掲載期間:25/03/28~25/04/10
仕事内容
人事総務課長として研修業務、制度運用、Pマーク運用を中心にお任せします。 少数精鋭部隊のためプレイングマネージャーとして実務も担当いただくことを期待します。
・人事制度の運用・改善 ・社内研修・教育プログラムの企画~実施 ※適宜講師もお任せします。 ・プライバシーマークの維持 ・組織マ…
応募資格
必須
・人事制度の運用・改定経験 ・社内研修・教育の企画・実行経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
750万円~999万円
会社概要
株式会社旺文社デジタルインスティテュート(旺文社DI)と、アルプスシステムインテ…
掲載期間:25/03/28~25/04/10
仕事内容
人事部・中途採用チームに所属し、採用文脈の広報・マーケティングを担当いただきます。求職者との接点を創出し、魅力を発信する…
応募資格
必須
エンジニア採用の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
750万円~999万円
会社概要
ULSグループ株式会社(東証スタンダード上場)の中核を担う企業。 近年では、開発に…
掲載期間:25/03/28~25/04/10
人事制度・企画

CHRO(人事組織構築)【2022年設立のスタートアップ】

株式会社ウタイテ
ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
人事制度の構築を中心に以下お任せします。
・人事制度構築、改訂、運用  細かな就業規則の策定(同社は職種が多いため、それぞれの職種に寄り添った制度企画が重要です)  …
応募資格
必須
制度企画経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1249万円
会社概要
2022年12月に設立されたウタイテは、「世界を魅了するコンテンツを創出するプラ…
掲載期間:25/03/28~25/04/10
仕事内容
お客様の人事制度構築を支援する新サービス/組織の立ち上げを担当いただきます。
新規事業の立ち上げに関わる戦略立案、実行  人事制度構築・改訂支援(評価制度、報酬制度、等級制度)、人事データの可視化・デ…
応募資格
必須
以下いずれかの経験をお持ちの方 ・HR領域のコンサルティング経験 ・HRBPや人事責…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1549万円
会社概要
タレントマネジメントシステムを取り扱っています。
掲載期間:25/03/28~25/04/10
人事制度・企画

人事部長【M&A活発化による売上増/人事制度設計】

株式公開準備管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
人事部長として以下業務をおまかせいたします。
・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の立案と遂行 ・事業成長に向けた組織設計 ・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改…
応募資格
必須
・人事制度設計のご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
900万円~1149万円
会社概要
自社開発のBIツールを運営している企業です。
掲載期間:25/03/28~25/04/10
仕事内容
以下業務をお任せします。
・25卒の育成企画 同社は25卒から新卒採用を開始しました。 入社後のオンボーディングプログラムは既に用意していますが、 2-…
応募資格
必須
以下いずれかのご経験 ・人事制度/人材開発企画の経験 ・戦略人事の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1249万円
会社概要
同社は、13兆円の規模を誇る物流業界をターゲットに、運送事業者向けの統合管理シス…
掲載期間:25/03/28~25/04/10
仕事内容
・HD内で多様な事業会社に適応した人事制度の企画、設計、導入、運用、改善 ・評価制度および報酬制度の構築・運用(AI技術活…
応募資格
必須
・人事制度の開発→運用→修正を経験した実績
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1249万円
会社概要
テクノロジーを活用することで「不動産」「建築」「金融」の3つの業界をひとつの産業…
掲載期間:25/03/28~25/04/10
仕事内容
・人的資本経営に基づく人事制度の企画・整備 ・法改定に対応した社内制度の見直し・更新 ・タレントマネジメントを活用した従業員データ管理と分析 ・労務視点に基づく問題分析、制度改訂
■ポジションの魅力 ・組織の成長を支える人事制度をゼロから設計・構築する醍醐味があります。 ・データドリブンな戦略人事の実現…
応募資格
必須
■必須のご経験 以下全てのご経験をお持ちの方。 ・人事関連業務のご経験(2年以上) ・…
歓迎
■歓迎するご経験 ・制度企画、働き方改革に取り組まれた経験をお持ちの方 ・評価制度、…
勤務地
東京都
年収 / 給与
400万円~699万円
会社概要
Vision:お金をつなぐクラウドで世の中を笑顔に ROBOT PAYMENTはE…
掲載期間:25/03/26~25/04/10
仕事内容
事業拡大に向けた組織強化のため、等級・評価・報酬制度の最適化やタレントマネジメントの強化をお任せします。 経営と現場を繋ぎ…
応募資格
必須
・人事制度関連業務のご経験(制度改定、見直し等)
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~799万円
会社概要
ユーザーとクリエイターをつなぐ、デジタル素材のオンラインマーケットプレイス「PI…
掲載期間:25/03/25~25/04/07
仕事内容
あなたの経験や適性に合わせて「労務」「制度」のいずれかをお任せします。
■業務詳細: (1)「労務」 勤怠・給与・社会保険・税務周りでご経験を当社で活かしてください! 従業員数拡大に伴う、業務の煩雑…
応募資格
必須
・IT業界における労務、制度いずれかを3年以上経験されている方 ・相手視点で考え、…
歓迎
・情報を理解し、考察する力がある方 ・成長することに貪欲な方 ・新しくチャレンジする…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~899万円
会社概要
■事業内容: ・KDDIグループ向けに、AI・アナリティクスを活用したデータドリブ…
掲載期間:25/03/25~25/04/07
仕事内容
人事制度(等級・評価・報酬)の管理や企画業務をメインに、経営直結の管理部門メンバーとしてご活躍頂きます。
■業務詳細: ・人事制度(等級・評価・報酬)の管理や企画業務 ・半期/年度評価の運営を通じた課題抽出 ・タレントマネジメントの…
応募資格
必須
2年以上の制度/施策を設計した経験
歓迎
・事コンサルティング業務の経験 ・ベンチャー企業での業務経験 ・IT業界での業務経験…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~899万円
会社概要
■事業内容: ・KDDIグループ向けに、AI・アナリティクスを活用したデータドリブ…
掲載期間:25/03/25~25/04/07
仕事内容
人事企画領域のマネージャーとして評価制度、組織開発、サクセッションプランなどのリードをお任せします。
・人事評価制度の構築、運用 ・従業員満足度調査や評価などの定量データ分析に基づいた各組織のサポート ・給与テーブルの最適化 ・…
応募資格
必須
組織開発に携わった経験(評価制度の運用等)
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
トランスコスモス株式会社グループのシステム開発専門会社として、現在は顧客のデジタ…
掲載期間:25/03/25~25/04/07
仕事内容
中長期的な事業成長のための人事制度の整備を進め、評価・報酬・等級制度の策定、組織開発、運用をご担当いただきます。
・人事制度の設計、運用(評価制度・給与テーブル・昇降格・人事規程) ・入社者の戦力化に向けたオンボーディング施策検討と実行…
応募資格
必須
・事業会社におけるオンボーディングの課題特定や戦略設計 ・人事制度の設計、運用経験…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、同社では建設業界に特化…
掲載期間:25/03/25~25/04/07
仕事内容
現在の人事制度では等級制度が整っておらず、成果を上げたとしても正当な評価をされる仕組みが整っていない状況です。今後社員の満足度や定着率を高めるためにも人事制度の改定~運用を中心に従事していただきます。
・人事制度の改定 ※ゆくゆく外部のコンサルタントと連携する予定です。 ・人的資本経営の推進(従業員エンゲージメント向上、育…
応募資格
必須
人事制度改定~運用の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
【事業概要】 メッセージングソリューション「Cuenote(キューノート)」をSa…
掲載期間:25/03/25~25/04/07
仕事内容
等級・評価制度運用や改定をお任せします。
・人事制度運用・改定(等級・評価中心) ・全社サーベイの実施と分析  現在3種類のサーベイを実施しております。(360度評価…
応募資格
必須
評価・等級制度運用経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
<同社のビジョン> 「記憶が日常」になる世界の実現に向け、「記憶」にまつわるあらゆ…
掲載期間:25/03/25~25/04/07
仕事内容
人事制度の改善や運用構築をメインにお任せします。
・人事制度(等級・評価・報酬)の運用構築・改善 ・人事システム・データの基盤整備 ・事業戦略・人事戦略に紐付いたタレントマネ…
応募資格
必須
いずれかの経験 ・人材開発・組織開発の経験 ・人事企画・人事制度の改善、構築の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
リアルの世界で行なわれている「相手の状況に合わせたおもてなし」をウェブ上でも可能…
掲載期間:25/03/25~25/04/07
人事制度・企画

人事企画<スペシャリスト> 【シニア層や契約社員等 多様な制度設計をお任せ/50代も活躍中】

トランスコスモス株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
制度設計をお任せします。
・人事諸制度の企画・設計・導入 ・経営層・各ライン・労働組合とのリレーション ・人事諸制度運用管理 ・労務問題解決 ・プロジェク…
応募資格
必須
人事諸制度の企画の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~949万円
会社概要
【日本国内業界トップクラス、グローバルでも影響力を持つ今注目の東証プライム上場企…
掲載期間:25/03/25~25/04/07
仕事内容
人事制度設計や目標管理制度の運用、その他中長期を見据えた組織活性化・強化のための施策の実行を中心にお任せします。
・人事評価制度の構築/運用管理(OKR/MBO) ・組織課題の特定、解決のための施策立案/実行 ・社員エンゲージメント向上に…
応募資格
必須
人事企画や制度設計の経験 経営層との交渉、折衝、調整の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
月間約4,000万人が訪れる国内最大級のゲーム総合情報サイト「game8.jp(…
掲載期間:25/03/25~25/04/07
仕事内容
人事制度の改定をメインミッションにご担当いただきます。 直近だと「ミッション」「バリュー」の改定がございました。
・評価、報酬制度に関する制度企画・改定 ・タレントマネジメント、組織設計に関わる施策の立案と実行 ・社員のキャリアオーナーシ…
応募資格
必須
人事制度改定のご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
弥生株式会社は「弥生会計」をはじめ、スモールビジネスの業務効率化を推進する業務ソ…
設定中の検索条件
職種人事制度・企画 業種IT通信キャリアインターネット広告・メディアWeb制作・WebデザインゲームIT・インターネット・ゲーム(その他)
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Q.
掲載されている転職情報の企業名が非公開となっている場合が多いように思います。社名はどの段階で公開されるのでしょうか?
A.
人材紹介会社が保有している転職情報の中には、一般公募をしていない転職情報や企業から非公開で依頼を受ける転職情報もあるため、社名を非公開にして掲載する転職情報が多数あります。

ご興味のある転職情報がございましたら、まずはエントリーをいただき、その後、担当のコンサルタントと面談を行い、会社名や転職情報の詳細をご確認いただいて、実際に求人企業に応募するかを判断していただければと思います。