人事制度・企画/IT・インターネット・ゲームの転職・求人情報一覧

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150件を表示中
掲載期間:25/05/08~25/05/22
仕事内容
人事制度および組織開発施策の企画運用、および改善に関する業務をお任せします。
・役員、執行役員、部門長との人事課題掘り下げ、設定 ・課題解決のための、制度および施策の企画提案、プロジェクト化 ・制度およ…
応募資格
必須
・人事企画経験/組織開発経験 ・人事制度業務経験(運用のみでも可) ・人事評価業務経…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
【事業内容】土木業界向け建設DXサービスの提供 同社は、日本の土木業界を再興する技…
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掲載期間:25/05/07~25/05/20
仕事内容
本ポジションのミッションは、創業9年目・変革期にある当社において、人事制度(等級・評価・報酬)の運用および制度改定をリードし、組織の持続的な成長を支えることです
■業務詳細: 目標設定~評価~報酬までの一連の流れを意識しつつ、人事制度の運用・改善を継続的に行っていただきます。 経営と密…
応募資格
必須
IT業界における人事制度(等級・評価・報酬)の経験(1社において3年以上)  └ …
歓迎
・ベンチャー企業での業務経験がある方 ・複数の情報を構造的に捉え、考察・言語化でき…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~999万円
会社概要
■事業内容: ・KDDIグループ向けに、AI・アナリティクスを活用したデータドリブ…
掲載期間:25/05/02~25/05/15
仕事内容
経験豊富な人事部長とともに人事施策の企画および実行をお任せします。
・人事制度の企画および運用 ・エンゲージメント向上のための施策検討および実施   詳細は選考を通じて、お伝えいたします。また、…
応募資格
必須
人事制度の運用経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~749万円
会社概要
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)とシステム提供の掛け合わせで、小売業界…
掲載期間:25/05/02~25/05/15
仕事内容
人事制度の見直しから改訂、運用までをお任せします。今後、評価制度や給与制度の見直しを図り改善していきたいと考えています。
明確に見直す制度が定まっているわけではないですが、新しくなったポリシーに添って、従業がより働きやすくなるよう制度を作って…
応募資格
必須
人事制度改定のご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~749万円
会社概要
【事業内容】 ・マネージドセキュリティ事業 ・セキュリティ機器販売事業 自社開発のネッ…
掲載期間:25/05/02~25/05/15
仕事内容
人事制度の構築をメインにお任せします。
・人事制度の企画・運用・構築 ・人材育成制度(新人教育や社員研修・マネジメント研修など)の企画・運営 ・採用サポート ・労務サ…
応募資格
必須
・人事制度の運用または改定の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
LINE社を含めたNAVER社のグループ会社として法人向けメッセンジャー、グルー…
掲載期間:25/05/02~25/05/15
仕事内容
事業のグローバル展開において、フレームワーク構築・運営業務等の人事労務分野を担当いただきます。 <業務内容>  ・駐在者管理…
応募資格
必須
・ビジネスレベルの英語力 ・グローバル人事の業務経験(海外拠点との英語によるコミュ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
650万円~999万円
会社概要
『心地のよいつながり』を軸としたコミュニケーションの場を提供するソーシャル・ネッ…
掲載期間:25/05/02~25/05/15
NEW人事制度・企画

人事マネージャ―

上場企業管理職・マネジャー英語力不問
仕事内容
人事マネージャーとして、主に「人事制度の改定、導入推進」を担当いただきます。  
・人事制度の企画、改定、導入推進  └今後、セールス職を中心に採用を強化し、従業員数も拡大していくため、それに伴う「評価制…
応募資格
必須
・人事制度企画の経験 ・マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
650万円~899万円
会社概要
システムの開発・提供をしています。
掲載期間:25/05/02~25/05/15
仕事内容
ミッションは評価制度を改定・運用ですが、面接官などの実務も、幅広くご担当していただきます。
・評価/報酬制度の改善及び運用 ・採用ブランディングの構築や採用広報施策の企画立案 ・社員エンゲージメントに対する現状把握、…
応募資格
必須
・評価制度の改訂と運用の経験 ・従業員の労務対応の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
同社はあらゆる“才能”のプラットフォーマーとして企業とキャストのかけ橋となる事業…
掲載期間:25/05/02~25/05/15
再掲載人事制度・企画

HRBP ~930万

TD SYNNEX株式会社
外資系企業大手企業マネジメント業務なし土日祝休み
仕事内容
■職務内容 特定部署、特定領域におけるHRビジネスパートナリング業務をお任せします。具体的には、採用・処遇の決定・オンボー…
応募資格
必須
■スキル・能力・経験 【必須】 ・報酬設計、トレーニング、組織開発、人材配置、サクセ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
- About TD SYNNEX - TD SYNNEXは、世界トップクラスのI…
掲載期間:25/05/02~25/05/15
NEW人事制度・企画

人事部長候補【40代50代活躍中/部長へのキャリアパスあり】

SMN株式会社
上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
採用戦略立案~実行を中心に幅広くお任せします。
・人事戦略、採用戦略の立案 ・新卒、中途採用における人材要件やペルソナの設定 ・採用ブランディングに関する企画立案、チャネル…
応募資格
必須
・採用戦略立案~実行の経験 ・エンジニア採用の経験 ・マネジメントの経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
750万円~999万円
会社概要
【会社概要】 同社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として、先進…
掲載期間:25/05/02~25/05/15
仕事内容
同社の人的資本経営の推進を担っていただきます。 経営陣、各事業、各機能の責任者たちと共働し、全社戦略、戦略事業戦略とアラインした人事戦略の設計、実行を担っていただきます。
・人事戦略の策定と実行 ・社外向けの人的資本レポートの作成 ・各種人事データの集計・分析・KPIモニタリング ・社員の入社から…
応募資格
必須
・事業会社での人事経験 もしくは 人事・人的資本に関するコンサル経験 ・各種施策の…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
国内大手企業や自治体・官公庁などの企業の業務効率化や情報共有を支援するため、ビジ…
掲載期間:25/05/02~25/05/15
仕事内容
人事制度設計や目標管理制度の運用、その他中長期を見据えた組織活性化・強化のための施策の実行を中心にお任せします。
・人事評価制度の構築/運用管理(OKR/MBO) ・組織課題の特定、解決のための施策立案/実行 ・社員エンゲージメント向上に…
応募資格
必須
人事企画や制度設計の経験 経営層との交渉、折衝、調整の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
月間約4,000万人が訪れる国内最大級のゲーム総合情報サイト「game8.jp(…
掲載期間:25/05/02~25/05/15
仕事内容
IPOを見据えた組織戦略の立案から、採用戦略の策定、人事制度・評価制度の構築まで幅広くお任せします。
メンバーの課題を把握し、エンゲージメント向上や社内文化の醸成を推進しながら、経営陣と連携して組織成長をリードしていただき…
応募資格
必須
【必須条件】 下記スキルをお持ちの方 ・SaaS、ITベンチャーでの人事経験(3年以…
歓迎
<歓迎条件> ・エンゲージメント向上や企業文化の醸成に関する知見をお持ちの方 ・IP…
勤務地
東京都
年収 / 給与
900万円~1199万円
会社概要
ファイルフォース株式会社は、企業におけるファイルの管理・共有のためのクラウドスト…
掲載期間:25/05/02~25/05/15
仕事内容
同社の人的資本経営の推進を担っていただきます。
・人事戦略の策定と実行 ・社外向けの人的資本レポートの作成 ・各種人事データの集計・分析・KPIモニタリング ・社員の入社から…
応募資格
必須
・事業会社での人事経験 もしくは 人事・人的資本に関するコンサル経験 ・各種施策の…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1249万円
会社概要
国内大手企業や自治体・官公庁などの企業の業務効率化や情報共有を支援するため、ビジ…
掲載期間:25/05/02~25/05/15
仕事内容
【想定される業務内容】 ・人事運用全般の業務(異動、評価、昇格・シニア活用・離職対策等) ・人財育成業務(新入社員研修、階層…
応募資格
必須
・「人事運用」「制度」「労務」などの人事領域における幅広い経験 ・1000名以上の…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1150万円~1349万円
会社概要
NTTデータグループは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上で…
掲載期間:25/05/01~25/05/14
仕事内容
【任されるポジション・裁量】 本ポジションでは、人事企画、採用、人材開発を中心に、社員の能力開発や組織運営を支える重要な役…
応募資格
必須
【必須】 ・事業会社での採用(新卒・中途)業務経験3年以上 ・研修、育成などの業務経…
歓迎
【歓迎】 ・労務管理、給与計算実務経験 ・マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
550万円~699万円
会社概要
(1)通信衛星を利用した電気通信役務を提供する事業。 (2)上記に付帯関連する一切…
掲載期間:25/05/01~25/05/14
人事制度・企画

【カジュアル面談可】未来の組織をデザインする人事企画プロフェッショナル(マネージャ候補)/賞与実績◎

イー・ガーディアン株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
【人事企画】第二創業期を牽引!評価・報酬制度運用改善から着手。 企業・事業成長を導くヒト・組織課題に企画~運営を一気通貫でお任せします。
■全社・各部門・子会社における人事課題の設定と新たな人事施策の企画立案・構築・導入 ■子会社含めた人事評価・報酬制度の運用…
応募資格
必須
以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社の人事企画/人材・組織開発において3…
歓迎
■人事領域の専門性を磨き、活かして活躍したい方 ■戦略人事として、事業と社員の成長…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~899万円
会社概要
「We guard all」を経営理念とし、全てのユーザーが安心安全にインターネ…
掲載期間:25/04/30~25/05/13
仕事内容
【組織・職場紹介 】 SIEのPlatform Experience Group人事チームは現1000人規模のエンジニアを…
応募資格
必須
・1000名単位の企業規模の事業会社におけるHRBP及び上記業務内容に準ずる業務…
歓迎
【歓迎(WANT)】  ・ソフトウェアやテック業界など動きの速い業界における実務経…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1599万円
会社概要
■事業内容: 「プレイステーション」に関するハードウェア、ソフトウェア、 コンテン…
掲載期間:25/04/28~25/05/11
仕事内容
・事業成長を支えるための人事制度の設計・運用をリードする ・公平かつ透明性の高い制度運用を実現し、従業員エンゲージメントを向上させる ・人事制度のPDCAを回し、組織課題の解決および新たな施策の推進を担う
【主な業務内容】 人事制度企画(リーダー候補)として、事業成長を支える人事制度の設計・運用に携わり、組織の進化を推進してい…
応募資格
必須
以下のうち2つ以上の経験がある方 ・等級制度・評価制度・報酬制度の設計・運用に携わ…
歓迎
※必須ではありませんが、以下の経験がある方は歓迎します。 ・労務関連業務の経験 └就…
勤務地
東京都
年収 / 給与
500万円~749万円
会社概要
「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」という理念、「世界中の才能をつなげるクリ…
掲載期間:25/04/28~25/05/11
仕事内容
様々な業務に関わる人財データ分析、課題分析、企画、提案を担っていただきます。
・GMOインターネットグループ全社の人材データ分析 ・経営に関わる多様なデータの取り扱い・経営幹部との打ち合わせ ・人事DB…
応募資格
必須
・AIを活用した業務経験と提案経験 ・データ分析の実務経験(5年以上) ・Excel…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~1049万円
会社概要
グループ全体の経営機能を担う持株会社 【グループ第2本社】 東京都渋谷区道玄坂1丁目…
掲載期間:25/04/28~25/05/11
人事制度・企画

【東証プライム上場企業】会社を支える人材開発の責任者を募集!

フリービット株式会社
上場企業大手企業管理職・マネジャー新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
■業務内容 (1)人材開発部の管理マネジメント ・メンバー管理 ・目標設定および戦略策定 ・プロジェクト管理 (2)研修/組織開発…
応募資格
必須
【必須(MUST)】 ※下記のいずれか必須 (1)研修企画のご経験 3年以上 →選考時…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~999万円
会社概要
■概要 フリービットグループでは、インターネットをひろげ社会に貢献することを企業理…
掲載期間:25/04/25~25/05/08
仕事内容
ビジネス職(オフィス職)を対象とした教育・研修業務をお任せします。
■ すぐにお任せしたい業務 ・教育制度の設計・運営  - 全社研修開発・運営  - キャリア開発支援  - スキル管理  - オン…
応募資格
必須
教育・研修業務経験 人事制度業務に携わった経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~699万円
会社概要
医療ビジネスを通して、健康的で豊かな生活を実現し、「幸せの総量の最大化する」とい…
掲載期間:25/04/25~25/05/08
仕事内容
中長期的な事業成長のための人事制度の整備を進め、評価・報酬・等級制度の策定、組織開発、運用をご担当いただきます。
・人事制度の設計、運用(評価制度・給与テーブル・昇降格・人事規程) ・入社者の戦力化に向けたオンボーディング施策検討と実行…
応募資格
必須
・事業会社におけるオンボーディングの課題特定や戦略設計 ・人事制度の設計、運用経験…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、同社では建設業界に特化…
掲載期間:25/04/25~25/05/08
仕事内容
所謂「社内下請け」のような決められた仕様通りに設定を行うような業務ではなく、自ら人事制度改定提案から運用までご担当いただきます。
・人事情報や各種データを用いた「人事制度の改定案の立案」 ・人事制度の改定・運用 ・人事データベース化の推進 ・人事情報や各種…
応募資格
必須
評価制度改定、運用改善の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
『THE KING OF FIGHTERS』『メタルスラッグ』『サムライスピリッ…
掲載期間:25/04/25~25/05/08
仕事内容
人事本部にて人事企画領域を専任でお任せします。
・事業戦略に即した、人事戦略の立案・実行、将来の人財ポートフォリオの策定 ・人財スキル定義とスキル可視化後のTOBE/AS…
応募資格
必須
事業会社での人事制度企画(等級・評価・報酬設計等)/運用の経験 もしくはコンサルテ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
同社は、札幌から福岡まで全国5大都市圏でケーブルテレビ、高速インターネット接続、…
掲載期間:25/04/25~25/05/08
仕事内容
人事企画領域のマネージャーとして評価制度、組織開発、サクセッションプランなどのリードをお任せします。
・人事評価制度の構築、運用 ・従業員満足度調査や評価などの定量データ分析に基づいた各組織のサポート ・給与テーブルの最適化 ・…
応募資格
必須
組織開発に携わった経験(評価制度の運用等)
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
トランスコスモス株式会社グループのシステム開発専門会社として、現在は顧客のデジタ…
掲載期間:25/04/25~25/05/08
仕事内容
事業拡大に向けた組織強化のため、等級・評価・報酬制度の最適化やタレントマネジメントの強化をお任せします。 経営と現場を繋ぎ…
応募資格
必須
・人事制度関連業務のご経験(制度改定、見直し等)
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~799万円
会社概要
ユーザーとクリエイターをつなぐ、デジタル素材のオンラインマーケットプレイス「PI…
掲載期間:25/04/25~25/05/08
仕事内容
ジョブポスティング制度や評価制度など、現行制度の改訂提案や新規提案を行っていただきます。
・人事制度の改定、運用 └「ジョブポスティング制度」「評価制度」の改定運用がメインです。 ・人事システムの効率化 └現人事シス…
応募資格
必須
・人事制度運用のご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~749万円
会社概要
~ 自然派食品宅配企業/フードテック領域のリーディングカンパニー ~ 【事業モデル…
掲載期間:25/04/25~25/05/08
仕事内容
人事制度を再構築していくために、戦略的な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】 ・会社全体の給与制度や評価制度設計 ・組織再編時における人事制度の改修 ・役員報酬制度や人材開発に関する…
応募資格
必須
・人事制度(給与・評価)の設計や運用の実務経験 ・人事データ分析と活用の実務経験 ・…
歓迎
・組織再編に伴う制度統合の経験 ・役員報酬制度の設計経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~1049万円
会社概要
グループ全体の経営機能を担う持株会社 日本がまだインターネットの黎明期だった199…
掲載期間:25/04/25~25/05/08
仕事内容
人材育成を中心に、一部人事制度の企画~運用まで携わっていただきます。
・組織開発施策の企画・設計、推進(キャリア自律、エンゲージメント向上など) ・人材開発施策の企画・設計、推進(育成体系の設…
応募資格
必須
組織開発の経験 人事制度運用の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
~ゴルフで世界をつなぐ~  ゴルフメディアサイトを運営しています。 国内を中心に知名…
掲載期間:25/04/25~25/05/08
仕事内容
HRマネージャーとして、以下実務をお任せします。採用については上手くいっているため「教育」「人事制度の構築・浸透」などのカルチャー形成がメインミッションです。
● 採用とオンボーディング └ 採用活動(計画立案から運用管理まで) └新入社員向けのオンボーディングプログラムを企画・実施…
応募資格
必須
・教育、人事制度に関する実務経験 ・ビジネスレベルの英語力
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
衛星通信関連事業:周回衛星向け地上局共有プラットフォーム「StellarStat…
掲載期間:25/04/25~25/05/08
仕事内容
人事部・中途採用チームに所属し、採用文脈の広報・マーケティングを担当いただきます。求職者との接点を創出し、魅力を発信する…
応募資格
必須
エンジニア採用の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
750万円~999万円
会社概要
ULSグループ株式会社(東証スタンダード上場)の中核を担う企業。 近年では、開発に…
掲載期間:25/04/25~25/05/08
人事制度・企画

CHRO(人事組織構築)【2022年設立のスタートアップ】

株式会社ウタイテ
ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
人事制度の構築を中心に以下お任せします。
・人事制度構築、改訂、運用  細かな就業規則の策定(同社は職種が多いため、それぞれの職種に寄り添った制度企画が重要です)  …
応募資格
必須
制度企画経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1249万円
会社概要
2022年12月に設立されたウタイテは、「世界を魅了するコンテンツを創出するプラ…
掲載期間:25/04/25~25/05/08
仕事内容
人事制度の改定をメインミッションにご担当いただきます。 直近だと「ミッション」「バリュー」の改定がございました。
・評価、報酬制度に関する制度企画・改定 ・タレントマネジメント、組織設計に関わる施策の立案と実行 ・社員のキャリアオーナーシ…
応募資格
必須
人事制度改定のご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
弥生株式会社は「弥生会計」をはじめ、スモールビジネスの業務効率化を推進する業務ソ…
掲載期間:25/04/25~25/05/08
人事制度・企画

人事部長【M&A活発化による売上増/人事制度設計】

株式公開準備管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
人事部長として以下業務をおまかせいたします。
・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の立案と遂行 ・事業成長に向けた組織設計 ・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改…
応募資格
必須
・人事制度設計のご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
900万円~1149万円
会社概要
自社開発のBIツールを運営している企業です。
掲載期間:25/04/25~25/05/08
仕事内容
・HD内で多様な事業会社に適応した人事制度の企画、設計、導入、運用、改善 ・評価制度および報酬制度の構築・運用(AI技術活…
応募資格
必須
・人事制度の開発→運用→修正を経験した実績
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1249万円
会社概要
テクノロジーを活用することで「不動産」「建築」「金融」の3つの業界をひとつの産業…
掲載期間:25/04/25~25/05/08
仕事内容
・人的資本経営に基づく人事制度の企画・整備 ・法改定に対応した社内制度の見直し・更新 ・タレントマネジメントを活用した従業員データ管理と分析 ・労務視点に基づく問題分析、制度改訂
■ポジションの魅力 ・組織の成長を支える人事制度をゼロから設計・構築する醍醐味があります。 ・データドリブンな戦略人事の実現…
応募資格
必須
■必須のご経験 以下全てのご経験をお持ちの方。 ・人事関連業務のご経験(2年以上) ・…
歓迎
■歓迎するご経験 ・制度企画、働き方改革に取り組まれた経験をお持ちの方 ・評価制度、…
勤務地
東京都
年収 / 給与
400万円~699万円
会社概要
Vision:お金をつなぐクラウドで世の中を笑顔に ROBOT PAYMENTはE…
掲載期間:25/04/22~25/05/08
仕事内容
制度担当として、制度の改定をメインにお任せします。
・人事制度(等級/評価/報酬)の企画、改定と運用 ・社員のモチベーション向上に関する施策の企画 ・経営方針に即した人事施策の…
応募資格
必須
・人事制度の改定の経験
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
600万円~699万円
会社概要
同社はGIS(地理情報システム)、XR、AI機械学習などの技術を活用し、お客様の…
掲載期間:25/04/21~25/05/08
仕事内容
現在事業部ごとに採用業務や制度運用を行っています。
・事業計画に基づく採用計画の策定  ※年間採用人数約30名   - 採用人事と連携した採用業務(母集団形成~面談/面接実施…
応募資格
必須
・人員計画の策定の経験 ・採用オペレーション構築の経験 ・採用戦略策定の経験 ・マネジ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
マーケティングとプロダクション、それらをマネタイズする広告ソリューションを一気通…
掲載期間:25/04/21~25/05/08
仕事内容
経営戦略に基づいた人事、組織戦略の構築実行をお任せします。社長を中心としたボードメンバーと対話しながら、会社を成長させて…
応募資格
必須
人事企画(人事制度・組織構築など)の実務経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
【事業内容】 AI開発/開発コンペティション運営/ビッグデータ解析/データサイエン…
掲載期間:25/04/16~25/05/16
仕事内容
人事制度の改定から運用までを中心に、プレイングマネージャーとして担当いただきます。
・全社・各部門・子会社における人事課題の設定と新たな人事施策の企画立案・構築・導入 ・子会社含めた人事評価・報酬制度の運用…
応募資格
必須
・人事制度の改定経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
イー・ガーディアン株式会社は法人顧客を支援し、課題を解決するサービスを提供してい…
掲載期間:25/05/08~25/06/10
仕事内容
採用、育成、評価、報酬、配置などの各領域から、 ご経験ややりたいことに合わせたお仕事お任せし、 新たな領域へもチャレンジいただけるようなステップを想定しています。
現在は、採用面の強化だけでなく、教育研修体制の設計、評価制度の見直し、 新しい働き方の推進など、積極的に様々な対応を進めて…
応募資格
必須
・人事経験5年以上、あるいはそれに準ずる経験がある 【いずれかの経験がMAST】 ・…
歓迎
・論理的に考える力:目的から施策までの流れを筋道立てて考えられる力 ・社内を巻き込…
勤務地
大阪府
年収 / 給与
500万円~699万円
会社概要
≪大阪・堂島本社のCRMサービスを展開するSaaS企業≫ 同社はお客様とのさまざま…
掲載期間:25/05/08~25/05/25
仕事内容
国内市場規模60兆円、就業人口500万人を超える建設業界という超巨大市場のDX!
===★ポジションのやりがい★=== ・建設業界というレガシー産業の課題を解決する社会的価値のあるサービスです ・スタートア…
応募資格
必須
【必須】 ・HRBPとして事業部門の成長に貢献した経験 ・事業会社における組織開発や…
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
勤務地
東京都
年収 / 給与
500万円~749万円
会社概要
【事業内容】 インターネットを利用したサービスの企画、制作、運営 【会社の特徴】 同社…
掲載期間:25/05/08~25/05/21
NEW人事制度・企画

4000人規模支える/人事企画/経営プロセスの考え方が身に着く/成長市場◎社会貢献◎東証プライム上場

海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業新規事業転勤なし土日祝休み
仕事内容
市場価値が上がる/「高齢社会」が故に必要になっていく事業を産み出し、社会貢献/売上規模は500億でありながら縦割りを避け、スピード感を重要するメガベンチャー
当社は創業以来増収増益を達成し続け、40以上の事業を創造し、拡大を続けてきております。 今後も新たな事業創造、拡大が続いて…
応募資格
必須
※前提、人事の経験は必須ではございません。主に重視するポイントは以下。 ・事業会社…
歓迎
・人事企画などのご経験がある方 ・組織マネジメントのご経がある方 【求める人物像】 ・…
勤務地
東京都
年収 / 給与
500万円~1049万円
会社概要
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献…
掲載期間:25/05/08~25/05/21
仕事内容
テレビCMでお馴染みのSaaS企業/人事制度の企画~運用/従業員数2,500人以上/売上384億/時価総額4500億以上/残業時間19時間/ワークライフバランス
■ミッション 「楽楽精算」や「楽楽明細」などのクラウドサービスを展開している当社において、人事企画・制度企画をご担当いただ…
応募資格
必須
・大卒以上 ・事業会社での人事業務経験またはコンサル会社での人事コンサル経験 ・Ex…
歓迎
【経験】 ・上場企業にて人事組織に所属していた方 【スキル】 ・分析スキル ・課題設定ス…
勤務地
東京都
年収 / 給与
500万円~999万円
会社概要
ITソリューション事業として中小企業向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行っ…
掲載期間:25/05/08~25/05/21
仕事内容
これまでのご経験や適性に応じて、以下のような業務をお任せいたします。 ・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運用・改善…
応募資格
必須
■以下いずれかのご経験をお持ちの方(3年以上)  →事業会社での人事企画業務のご経…
勤務地
東京都
年収 / 給与
500万円~999万円
会社概要
会員管理・予約・キャッシュレス決済システム
掲載期間:25/05/08~25/05/21
再掲載人事制度・企画

人事制度企画

海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業土日祝休み
仕事内容
<役割> ・人事制度の新設・改定・改善: 現行の人事制度の見直しや新しい制度の企画を推進していただきます。特に評価制度、昇…
応募資格
必須
<経験> ・企業の人事部門で3年以上の労務または給与業務経験がある方、または人事制…
歓迎
<経験・スキル> ・チームリーダーとして人事制度の改定・運営に関わった経験 ・複数の…
勤務地
東京都
年収 / 給与
500万円~699万円
会社概要
・金融ソリューション ・コミュニケーションIT ・ビジネスソリューション ・製造ソリュ…
掲載期間:25/05/08~25/05/21
再掲載人事制度・企画

【組織開発/人事】急成長IT事業を教育・制度設計及び運用などで支援する!

W2株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)ベンチャー企業転勤なし土日祝休み
仕事内容
組織開発部の専任メンバーとして、Value浸透、育成、評価、タレントマネジメントの各種施策の実行と高度化をお任せします。
■具体的な業務 ・Value浸透施策   └社内イベントの企画立案~推進・分析と改善   └新入社員向けValue浸透研修の企…
応募資格
必須
・事業会社における組織開発経験(3年以上)  ※育成、評価、組織活性化など分野は問…
勤務地
東京都
年収 / 給与
500万円~799万円
会社概要
【事業内容】 ・自社ECソリューションの販売/導入/開発/保守サポート  ・プラット…
掲載期間:25/05/08~25/05/21
仕事内容
採用担当として関連チームと協力し中途採用の業務をお任せします。
IT人材のキャリア採用が主となります。 ・一次面接官 ・採用活動のプロジェクト推進 ・各ステークホルダーの方とリレーションを築…
応募資格
必須
・採用経験をお持ちの方 ・複数人協働してプロジェクト推進した経験をお持ちの方 ・年間…
勤務地
千葉県
年収 / 給与
550万円~749万円
会社概要
ITサービス
掲載期間:25/05/08~25/05/25
仕事内容
★ノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決★
【職務概要】 人事MGR候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・採用(新卒・中途) ・オンボーディング・OJTの企画設計…
応募資格
必須
【必須】 ・人事として2年以上の業務経験 ・リーダー/マネジメント経験1年以上 【尚可…
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~799万円
会社概要
【事業内容】 ・SaaS事業・キャリア事業・新規事業 【会社の特徴】 同社は「令和を代…
設定中の検索条件
職種人事制度・企画 業種IT通信キャリアインターネット広告・メディアWeb制作・WebデザインゲームIT・インターネット・ゲーム(その他)
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