英語力不問の人事制度・企画の転職・求人情報（9ページ目）｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

掲載期間：26/09/30～26/10/13

人事制度・企画

人事企画

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【大手化粧品メーカー】人事企画
＜グループ全体（海外含む）の人事制度の企画・立案、人材育成等の仕組みの構築＞ ●グループ人事戦略の企画、立案 ●基幹人事制度…

応募資格

必須: ＜必須スキル・経験＞事業会社（500名以上）での人事実務経験5年以上（内、人事企…

歓迎: ＜歓迎条件＞メーカー、化粧品業界経験

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 当社は、1947年の創業以来、人間が永遠に追い求める“美容と健康”の分野で優れた…

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掲載期間：26/09/30～26/10/13

人事制度・企画

人事企画部長候補/年収900万円～/ワークライフバランス/社内制度導入/学歴不問

大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 設立以降、東北で確固たる地位を築いており東京進出も果たし、2021年までに売上1000億円を目指して今後は全国に展開していく予定です。そこで組織強化のための増員募集を行ないます
● 人事評価の策定、制度導入及び説明 ● 調整会議の実施 ● 昇降格人件費のシミュレーション計算 ● 給与改定通知の作成

応募資格

必須: ・学歴不問／要普免（AT限定可）・人事部門での制度設計実務経験　※社員数500名…

歓迎: コミュニケーションレベルが高い方 ※人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～999万円

会社概要: ●賃貸住宅の企画・立案・設計・施工 ●アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企…

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掲載期間：26/09/29～26/10/13

人事制度・企画

【人事企画職】～幅広い人事業務をお任せします～福利厚生◎～土日祝休み　※パナソニックグループ

大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事部人事企画課にて、人事制度企画・運用、採用、人材開発、教育訓練、労政、給与福祉、海外人事などを推進する全社の人・組織に関わる運用実務を担当いただきます。
■具体的な業務内容 ●人事制度の企画・運用・評価・表彰・賃金処遇制度の運用および改善・人材育成施策、幹部候補育成プランの企…

応募資格

必須: 事業会社における人事実務経験3年以上かつ、以下AもしくはBのいずれかを満たす方…

歓迎: ・第一種衛生管理者、国家資格キャリアコンサルタント ■経験・人事制度改革のメンバー…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～899万円

会社概要: 空調システム事業クリーンシステム事業道路換気事業大気浄化・脱臭・除塵事業廃棄物処…

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掲載期間：26/09/29～26/10/12

人事制度・企画

【下北沢】人事企画担当/年収500～600万/年休125日/フレックス/オフィス移転支援事業

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 「オフィス移転支援」を中心に「働く場」「働き方」に関するプロジェクト全般の企画・実現のサポートを行っている同社において、人事企画担当の募集です。
■人事企画担当同社の人事企画担当として、以下の業務をお任せします。・自社の採用活動の企画～実行（新卒・中途）・人事施策の…

応募資格

必須: 【必須条件】・事業会社での採用、人材開発、組織開発に関わるご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～649万円

会社概要: ■不動産開発・運営支援■オフィス移転を通じて企業や組織の課題を解決■場づくりを通…

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掲載期間：26/09/29～26/10/12

人事制度・企画

総合エネルギー企業での人事◆土日祝休み/フレックスタイム制

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事諸制度の検討や立案、導入に関する業務の他、要員計画の策定、採用、異動、福利厚生など人事業務全般を行っていただきます。
1.人事諸制度の策定・改訂及び労働協約の締結・変更 2.労働組合との団体交渉・労使協議 3.年度要員計画の策定 4.採用及び派…

応募資格

必須: 人事制度企画／労務管理／採用のご経験

歓迎: 工場人事のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～799万円

会社概要: 石油の輸出入業・精製業および販売業、ベンゼン・キシレン等の石油化学系基礎製品の製…

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掲載期間：26/09/29～26/10/12

人事制度・企画

【丸の内】人事企画・人材戦略担当/550～720万円/土日祝休・年休120日/東証プライム上場G

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 【東証上場・マンションディベロッパー】女性社員が多い不動産企業です。女性目線のマンションを開発するなど成長性の高い人気企業です。
■人事企画・人材戦略担当経営方針や事業戦略の実現を「人・組織」の側面から支える人事企画・人材戦略業務を担当いただきます。…

応募資格

必須: 【必須条件】・大学卒以上・人事・人事労務領域で3年以上の実務経験・Excel等を…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～749万円

会社概要: ■東証プライム上場■「欲しかった暮らし」に応える・総合不動産サービスグループ

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掲載期間：26/09/29～26/10/12

人事制度・企画

【安定のKDDIグループ】総務人事リーダー候補／制度企画・採用／リモート・フレックス可

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度・人事規程の企画運用、採用業務を中心に担当し、将来的には人事戦略や総務領域も含めた組織運営を担います。
・人事規程の策定・改定（就業規則等）・人事制度の企画・運用（退職金、賞与、福利厚生等）・採用計画立案および採用活動全般・…

応募資格

必須: ・人事規程の策定または改定経験・人事制度運用経験・社内調整能力・組織づくり…

歓迎: ・総務、労務、人事の幅広い経験・採用業務経験・勤怠システム導入経験・マネジ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 2019年設立のKDDIグループ企業として、生命保険募集業務、損害保険代理業、銀…

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掲載期間：26/09/29～26/11/22

人事制度・企画

【神戸】ソフトウェア部門における人財開発/教育企画・推進・タレントマネジメント等

大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【神戸】ソフトウェア人財の教育の企画・推進・人財開発を担うサブリーダー候補募集※年休126日/充実の福利厚生◎
《業務概要》車載ソフトウェア開発の高度化に伴い、エンジニアの採用・育成が重要課題となっています。本ポジションでは、ソフト…

応募資格

必須: ※以下いずれも・人財育成・組織開発企画・運営、またはソフトウェア開発経験のいずれ…

歓迎: ・組込みソフトウェア開発の実務経験・IPA－iCDなどソフトウェア開発技術者スキ…

勤務地: 兵庫県

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 兵庫県神戸市に本社を置く自動車用電子機器メーカーです。自動車部品大手企業グループ…

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掲載期間：26/09/29～26/10/12

人事制度・企画

人事企画担当（変革期の企業フェーズで組織拡大を実感できる）

弁護士ドットコム株式会社

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【職務概要】：人事に関する基本施策を企画・立案する職務です。Mgrと共にエビデンスに基づく人事課題および提案を提起し、経…

応募資格

必須: 以下、いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社で2年以上の人事業務の経験（領域不問…

歓迎: ・IT業界での人事企画業務経験・IT業界向けの人事コンサルティング業務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: ◆「専門家をもっと身近に」を理念として下記のサービスを提供しております。・弁護士…

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掲載期間：26/09/29～26/10/12

人事制度・企画

【総務人事】auフィナンシャルグループ／転勤無し／リモート勤務・フレックス有

auフィナンシャルパートナー株式会社

ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むこと…

応募資格

必須: 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社での人事経験/総務経験※目安会社規模1…

歓迎: ◆人事／総務業務全般の幅広いご経験 ◆経理経験があると尚歓迎

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: ◆auマネープラン相談（家計見直し相談） ◆銀行代理業 ◆確定拠出年金業 ◆損害保険代…

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掲載期間：26/09/29～26/10/12

人事制度・企画

人事システム企画・運用（HRIS／DX推進）

株式会社メドレー

上場企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 株式会社メドレーでの募集です。 HRISのご経験のある方は歓迎です。
【業務内容】人事の各部門がシステムとAIの力を最大限に活用できる状態を作ることがミッションです。人事やIT部門など様々な…

応募資格

必須: 【必須要件】下記いずれかの経験 ■人事システム、または人事領域に関わる業務システム…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～949万円

会社概要: 【ミッション】～医療ヘルスケアの未来をつくる～メドレーは、テクノロジーを活用した…

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掲載期間：26/09/29～26/10/12

人事制度・企画

HRIS

上場企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プライム上場ヘルスケアテックでの募集です。 HRISのご経験のある方は歓迎です。
HRIS（Human Resource Information System）グループは、人事全体を俯瞰しながらシステム…

応募資格

必須: 【必須】下記いずれかの経験・人事システム、または人事領域に関わる業務システムの導…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～899万円

会社概要: プライム上場ヘルスケアテック ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

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掲載期間：26/09/29～26/10/12

人事制度・企画

人事データ管理担当～プライム上場企業で組織の根幹を支えていただきます～

株式会社乃村工藝社

上場企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 株式会社乃村工藝社での募集です。組織開発のご経験のある方は歓迎です。
【会社概要】乃村工藝社は、商業施設、ホテル、企業PR施設、ワークプレイス、博覧会、博物館などの企画、デザイン、設計、施工…

応募資格

必須: 【必須（MUST）】・事業会社での人事管理の実務経験、人事データ管理の経験がある…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～899万円

会社概要: 【集客環境づくりの調査・コンサルティング、企画・デザイン、設計、制作施工ならびに…

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掲載期間：26/09/29～26/10/12

人事制度・企画

【リモ―ト前提・人事企画】ヘルスケア領域での人事｜年収700~1250万

ベンチャー企業新規事業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 医療・ヘルスケア領域で事業拡大を進める企業において、経営課題に基づく人事制度の企画・設計から実行、全社展開まで一貫して担います。
本ポジションでは、事業の成長フェーズに合わせた人事制度の企画・推進を担当します。同社は、新規事業の立ち上げやM&Aを通じ…

応募資格

必須: 人事コンサルティング、または事業会社の人事部門での実務経験をお持ちの方を対象とし…

歓迎: ・等級・評価・報酬制度の設計や運用に携わった経験・経営層への企画提案や、複数部門…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1249万円

会社概要: 同社は、医療・ヘルスケア領域における課題解決を目的に、医療現場の業務効率化や医療…

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掲載期間：26/09/29～26/10/12

人事制度・企画

【スタッフ】人事戦略の立案、推進／HR Techを活用した人事改革<851>

株式会社NTTデータ

大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: デジタルというキーワードで示されるように、ITを用いた新たな社会の実現が求められています。NTTデータでは、社会やお客様…

応募資格

必須: 以下のいずれかに該当・人事担当者として（人事制度、育成、および評価等の人事オペレ…

歓迎: ・社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、主体的に情報を収集・整理し判断する…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～899万円

会社概要: ◆システムインテグレーション事業：　顧客の個別ニーズに合わせた情報処理システムの…

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掲載期間：26/09/29～26/10/12

人事制度・企画

【金融】人財育成・エンゲージメント強化に関する戦略策定、企画立案スタッフ《ワクワクする組織作り》<

株式会社NTTデータ

大手企業英語力が必要英語力不問土日祝休み

仕事内容: ■NTTデータの金融分野である当組織（第二金融事業本部）では、主に地域金融機関をお客様としたビジネスを展開しており、10…

応募資格

必須: ■求める経験・スキル・知識・下記のいずれかのスタッフ系業務経験のある方　ー各種デ…

歓迎: ■求める経験・スキル・知識次のような経験やマインドをお持ちの方を歓迎します・社員…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: ◆システムインテグレーション事業：　顧客の個別ニーズに合わせた情報処理システムの…

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掲載期間：26/09/29～26/10/12

人事制度・企画

人事部企画部長/年収1000万円～/ワークライフバランス/社内制度導入/学歴不問

大手企業管理職・マネジャー新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 設立以降、東北で確固たる地位を築いており東京進出も果たし、2021年までに売上1000億円を目指して今後は全国に展開していく予定です。そこで組織強化のための増員募集を行ないます
● 人事評価の策定、制度導入及び説明 ● 調整会議の実施 ● 昇降格人件費のシミュレーション計算 ● 給与改定通知の作成

応募資格

必須: ・学歴不問／要普免（AT限定可）・人事部門での制度設計実務経験　※社員数500名…

歓迎: コミュニケーションレベルが高い方 ※人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～849万円

会社概要: ●賃貸住宅の企画・立案・設計・施工 ●アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企…

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掲載期間：26/09/29～26/10/12

人事制度・企画

人事企画/企画担当/年収800万円～/ワークライフバランス/社内制度導入/学歴不問

大手企業管理職・マネジャー新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 設立以降、東北で確固たる地位を築いており東京進出も果たし、2021年までに売上1000億円を目指して今後は全国に展開していく予定です。そこで組織強化のための増員募集を行ないます
● 人事評価の策定、制度導入及び説明 ● 調整会議の実施 ● 昇降格人件費のシミュレーション計算 ● 給与改定通知の作成

応募資格

必須: ・学歴不問／要普免（AT限定可）・人事部門での制度設計実務経験　※社員数500名…

歓迎: コミュニケーションレベルが高い方 ※人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～949万円

会社概要: ●賃貸住宅の企画・立案・設計・施工 ●アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企…

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掲載期間：26/09/29～26/10/12

人事制度・企画

CoE マネージャー

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: Saas企業での募集です。人事制度のご経験のある方は歓迎です。
【主な業務内容】・本ポジションの位置づけ「人×AI」時代のワークフォース戦略を設計・実装するCoEです。・従来の「人事企…

応募資格

必須: 【必須】・下記いずれかの領域で、自ら企画・設計から実装まで導いたご経験　人事制度…

勤務地: 東京都 / 大阪府

年収 / 給与: 900万円～1499万円

会社概要: Saas企業 ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

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掲載期間：26/09/29～26/10/12

人事制度・企画

【大手不動産会社：人事課長～1500万円】制度、労務、HRBP、HRISなどで部門強化を予定

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問

仕事内容: プライム上場不動産企業の管理本部人事部マネージャー。人事制度企画、株式報酬企画などの制度業務、給与・社保・システム運用などの労務、HRBP、人事システムの導入・運用を行うHRISのいずれかを担います。
ポジション：管理本部人事部マネージャー・人事部：制度、労務、HRBP、グループ会社管理・人材開発室：採用、教育業務内容：…

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