人事制度・企画/900万円の転職・求人情報一覧

554
150件を表示中
掲載期間:25/03/21~25/04/03
仕事内容
同社の人事部長として労務・制度の改定などをお任せしていきます。
・グループ全体の採用力向上のための人事制度、給与設計含む仕組み等のBPR ・社員急増に伴う労務リスクへの対応、社内規定の整…
応募資格
必須
・マネジメント経験(人数不問ですが若手の指導経験のある方) ・労務対応のご経験 ・制…
勤務地
東京都
年収 / 給与
900万円~1149万円
会社概要
マイスターエンジニアリングは、「人・技術・環境」をテーマに、安定した成長を続けて…
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掲載期間:25/03/21~25/04/03
仕事内容
人事制度全般の企画・立案をお任せします。 具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。
・人事諸制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修制度の企画・運営・効果測定 ・経…
応募資格
必須
評価制度・報酬制度の運用経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1249万円
会社概要
オープンハウスグループは、2013年に東証一部(現在は東証プライム)へ上場し、信…
掲載期間:25/03/21~25/04/03
仕事内容
「評価制度」「報酬制度」の再設計・運用をメインで行っていただきます。
・人事制度設計、運用、評価、改善 ・評価制度、等級制度、給与制度などの運営・企画 ・報酬水準の妥当性の検討 ・人事業務の効率改…
応募資格
必須
・人事制度運用の経験 ・マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1199万円
会社概要
一次産業に特化した支援企業として、データプラットフォーム事業と人材支援事業の2つ…
掲載期間:25/03/21~25/04/03
仕事内容
経営戦略に基づいた人事、組織戦略の構築実行をお任せします。社長を中心としたボードメンバーと対話しながら、会社を成長させて…
応募資格
必須
人事企画(人事制度・組織構築など)の実務経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
【事業内容】 AI開発/開発コンペティション運営/ビッグデータ解析/データサイエン…
掲載期間:25/03/21~25/04/03
仕事内容
【仕事の内容】 当社の急速な事業拡大に対応しながら、グローバルな人事戦略・報酬制度の設計・実行をリードしていただきます。特…
応募資格
必須
【必須(MUST)】 ・グローバル企業での人事業務全般(給与・規程含む制度設計・労…
歓迎
【歓迎(WANT)】 ・経営と従業員の利害調整経験 ・全社教育研修制度導入経験 ・チー…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1299万円
会社概要
当社は「日本輸出のゲームチェンジャーになり、2028年にNASDAQに上場する」…
掲載期間:25/03/21~25/04/03
仕事内容
採用・教育・組織開発領域にて企画立案~実行まで広くお任せします。
・採用戦略立案~実行 ・教育戦略立案~実行 ・組織開発立案~実行 ・経営層との連携、施策への落とし込み ・部門横断的なプロジェク…
応募資格
必須
採用企画・研修企画立案経験 マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
750万円~1199万円
会社概要
JBCC株式会社は、企業のデジタル・トランスフォーメーション(DX)を支援する総…
掲載期間:25/03/21~25/04/03
仕事内容
諸制度の見直しを中心にお任せします。
・人事制度の運用・改訂 ※評価制度、目標管理制度等を想定しておりますが、様々な制度に携わっていただく予定です。 ・グループ会…
応募資格
必須
制度改訂経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
750万円~1199万円
会社概要
JBCC株式会社は、企業のデジタル・トランスフォーメーション(DX)を支援する総…
掲載期間:25/03/21~25/04/03
仕事内容
ミッションは評価制度を改定・運用ですが、面接官などの実務も、幅広くご担当していただきます。
・評価/報酬制度の改善及び運用 ・採用ブランディングの構築や採用広報施策の企画立案 ・社員エンゲージメントに対する現状把握、…
応募資格
必須
・評価制度の設計と運用の経験 ・従業員の労務対応の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
同社はあらゆる“才能”のプラットフォーマーとして企業とキャストのかけ橋となる事業…
掲載期間:25/03/21~25/04/03
仕事内容
人事制度の改定とタレントマネジメントを担当していただきます。
・人事評価制度改定、又は再構築・企画(評価会議及び育成会議の運営) ・人事データの活用(タレントマネジメントシステム等) ・…
応募資格
必須
・人事制度の改定経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
■東証プライム上場、ディスプレイ業界の中でもトップクラスのシェアを誇ります。 同社…
掲載期間:25/03/21~25/04/03
仕事内容
HRマネージャーとして、以下実務をお任せします。採用については上手くいっているため「教育」「人事制度の構築・浸透」などのカルチャー形成がメインミッションです。
● 採用とオンボーディング └ 採用活動(計画立案から運用管理まで) └新入社員向けのオンボーディングプログラムを企画・実施…
応募資格
必須
・教育、人事制度に関する実務経験 ・ビジネスレベルの英語力
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
衛星通信関連事業:周回衛星向け地上局共有プラットフォーム「StellarStat…
掲載期間:25/03/21~25/04/03
仕事内容
人事戦略本部にて、組織強化・人材育成・一連の人事業務の企画~運用のリードをお任せします。
・人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人ごとのキャリアプランの立案・実行 ・システムリプレイスも含めた抜本的な仕組み改善…
応募資格
必須
・人事制度構築のご経験 ・マネジメントあるいはメンバー育成/指導のご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
◎人気メガネブランド「Zoff」の運営会社です。 「Zoff」の運営、眼鏡レンズ、…
掲載期間:25/03/21~25/04/03
再掲載人事制度・企画

HRBP ~930万

TD SYNNEX株式会社
外資系企業大手企業マネジメント業務なし土日祝休み
仕事内容
■職務内容 特定部署、特定領域におけるHRビジネスパートナリング業務をお任せします。具体的には、採用・処遇の決定・オンボー…
応募資格
必須
■スキル・能力・経験 【必須】 ・報酬設計、トレーニング、組織開発、人材配置、サクセ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
- About TD SYNNEX - TD SYNNEXは、世界トップクラスのI…
掲載期間:25/03/20~25/04/02
再掲載人事制度・企画

人事戦略責任者候補

株式会社SIGNATE
株式公開準備ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み
仕事内容
人事戦略責任者候補《日本最大のAIコンペサイト「SIGNATE」運営》
担っていただきたいミッションは経営戦略に基づいた人事・組織戦略の構築・実行です。  社長を中心に経営陣と対話しながら、会社…
応募資格
必須
【必須スキル】 下記いずれかの経験 ・事業会社にて、人事企画(人事制度・組織構築など…
歓迎
【歓迎スキル】 ・スタートアップの経験 ・人事マネージャーの経験
勤務地
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
年収 / 給与
800万円~999万円
会社概要
【会社の特徴】 株式会社SIGNATEは“Empowering Your Pote…
掲載期間:25/03/20~25/04/02
仕事内容
グローバルな人事戦略・報酬制度の設計・実行をリードしていただきます。各国のHRチームや上長と密接に連携し、プレイングマネージャーとして自らも実務に携わりつつ、組織全体の成長を人事面からサポートします。
・人事戦略(採用・昇格等含む)および従業員エンゲージメント向上(離職率の低下)施策の策定・実施 ・公平かつ効果的な評価制度…
応募資格
必須
・グローバル企業での人事業務全般(給与・規程含む制度設計・労務管理等)の広範な知…
歓迎
・HRBPとして経営と従業員の利害調整経験 ・全社教育研修制度導入経験 ・チームマネ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1249万円
会社概要
当社は「日本輸出のゲームチェンジャーになり、2028年にNASDAQに上場する」…
掲載期間:25/03/19~25/04/01
仕事内容
【組織・職場紹介 】 SIEのPlatform Experience Group人事チームは現1000人規模のエンジニアを…
応募資格
必須
・1000名単位の企業規模の事業会社におけるHRBP及び上記業務内容に準ずる業務…
歓迎
【歓迎(WANT)】  ・ソフトウェアやテック業界など動きの速い業界における実務経…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1599万円
会社概要
■事業内容: 「プレイステーション」に関するハードウェア、ソフトウェア、 コンテン…
掲載期間:25/03/19~25/04/01
仕事内容
人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創…
応募資格
必須
・人事関連業務経験3年以上 ・ビジネスレベルのPCスキル
歓迎
・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験 ・データ分析に基づいた人事施策の立案・…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~999万円
会社概要
◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、11期連続過去最高…
掲載期間:25/03/18~25/03/31
仕事内容
以下業務をお任せします。
・25卒の育成企画 同社は25卒から新卒採用を開始しました。 入社後のオンボーディングプログラムは既に用意していますが、 2-…
応募資格
必須
以下いずれかのご経験 ・人事制度/人材開発企画の経験 ・戦略人事の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1249万円
会社概要
同社は、13兆円の規模を誇る物流業界をターゲットに、運送事業者向けの統合管理シス…
掲載期間:25/03/18~25/03/31
仕事内容
「評価制度」「報酬制度」の再設計・運用をメインで行っていただきます。
・人事制度設計、運用、評価、改善 ・評価制度、等級制度、給与制度などの運営・企画 ・報酬水準の妥当性の検討 ・人事業務の効率改…
応募資格
必須
・人事制度運用の経験 ・マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1199万円
会社概要
一次産業に特化した支援企業として、データプラットフォーム事業と人材支援事業の2つ…
掲載期間:25/03/18~25/03/31
仕事内容
同社の人事制度の課題抽出から改定・運用までをお任せいたします。
・人事諸制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の企画、運用、管理、見直し ・組織体制や人材開発プログラムの企画・運営 人事制度…
応募資格
必須
事業会社での人事制度の見直し、運用経験をお持ちの方
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
【会社概要】 物件の仕入れから、不動産売買、賃貸管理、リフォーム・リノベーションま…
掲載期間:25/03/18~25/03/31
仕事内容
評価制度改定プロジェクトのリードをお任せします。
評価制度改定 └現行の制度は、創業当初役員によって構築されたものです。 └制度改定後、子会社(3社)への導入もお任せします。…
応募資格
必須
人事制度の改定~運用経験 教育研修プログラムの企画経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
顧客企業の事業活動全般におけるデジタル変革、DXの推進支援を手掛けています。 ■特…
掲載期間:25/03/18~25/03/31
仕事内容
現行の人事制度の見直し・構築を専任でお任せいたします。  
・人事等級制度及び人事評価制度に関わる設計/保守/運用 ・上級管理職層~役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・追行…
応募資格
必須
・人事制度の設計/保守/運用経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
レオパレス21は1973年の創業以来、「新しい価値の創造」を企業理念として掲げワ…
掲載期間:25/03/18~25/03/31
仕事内容
以下業務をお任せします。
・25卒の育成企画 同社は25卒から新卒採用を開始しました。 入社後のオンボーディングプログラムは既に用意していますが、 2-…
応募資格
必須
以下いずれかのご経験 ・戦略人事の経験 ・人事制度/人材開発企画の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
750万円~999万円
会社概要
同社は、13兆円の規模を誇る物流業界をターゲットに、運送事業者向けの統合管理シス…
掲載期間:25/03/18~25/03/31
仕事内容
人事総務課長として研修業務、制度運用、Pマーク運用を中心にお任せします。 少数精鋭部隊のためプレイングマネージャーとして実務も担当いただくことを期待します。
・人事制度の運用・改善 ・社内研修・教育プログラムの企画~実施 ※適宜講師もお任せします。 ・プライバシーマークの維持 ・組織マ…
応募資格
必須
・人事制度の運用・改定経験 ・社内研修・教育の企画・実行経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
750万円~999万円
会社概要
株式会社旺文社デジタルインスティテュート(旺文社DI)と、アルプスシステムインテ…
掲載期間:25/03/18~25/03/31
仕事内容
評価体制の見直し~実施までお任せいたします。
評価制度の見直し~運用 ∟評価基準・評価方法の変更 人事面談の実施 市場価値評価の参入 インセンティブ予算の増額 今回の見直しでは…
応募資格
必須
人事制度の改定~運用経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
■事業内容■ システムインテグレーション(SI)・受託システム開発・自社サービス開…
掲載期間:25/03/17~25/03/31
仕事内容
【想定される業務内容】 ・人事運用全般の業務(異動、評価、昇格・シニア活用・離職対策等) ・人財育成業務(新入社員研修、階層…
応募資格
必須
・「人事運用」「制度」「労務」などの人事領域における幅広い経験 ・1000名以上の…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1150万円~1349万円
会社概要
NTTデータグループは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上で…
掲載期間:25/03/17~25/03/30
仕事内容
従業員にとって適材適所な活躍の場を設けるためには、一人ひとりの経験や上司、性格を細かくデータ化し、分析する必要があります…
応募資格
必須
事業会社もしくはコンサルティングファームにおける以下のようなご経験 ・人事データ(…
勤務地
福岡県
年収 / 給与
700万円~999万円
会社概要
小売、物流、金融・決済、リテールテックなど、各事業を中心とした企業グループの企画…
掲載期間:25/03/17~25/03/30
人事制度・企画

【東証プライム上場企業】会社を支える人材開発の責任者を募集!

フリービット株式会社
上場企業大手企業管理職・マネジャー新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
■業務内容 (1)人材開発部の管理マネジメント ・メンバー管理 ・目標設定および戦略策定 ・プロジェクト管理 (2)研修/組織開発…
応募資格
必須
【必須(MUST)】 ※下記のいずれか必須 (1)研修企画のご経験 3年以上 →選考時…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~999万円
会社概要
■概要 フリービットグループでは、インターネットをひろげ社会に貢献することを企業理…
掲載期間:25/03/14~25/03/27
人事制度・企画

人事部長【組織改革の一翼を担っていただきます】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
組織開発中心に、下記業務をお任せします。
・組織開発/人材開発  ・採用戦略立案  ・人事戦略の立案  ・部門全体の運営、業務フローの設計や改善 ・部門スタッフの指導やサ…
応募資格
必須
組織開発/人材開発の経験 マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
900万円~1149万円
会社概要
ECサイトを運営しています。
掲載期間:25/03/14~25/03/27
仕事内容
以下業務をお任せします。
・25卒の育成企画 同社は25卒から新卒採用を開始しました。 入社後のオンボーディングプログラムは既に用意していますが、 2-…
応募資格
必須
以下いずれかのご経験 ・人事制度/人材開発企画の経験 ・戦略人事の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1249万円
会社概要
同社は、13兆円の規模を誇る物流業界をターゲットに、運送事業者向けの統合管理シス…
掲載期間:25/03/14~25/03/27
仕事内容
・HD内で多様な事業会社に適応した人事制度の企画、設計、導入、運用、改善 ・評価制度および報酬制度の構築・運用(AI技術活…
応募資格
必須
・人事制度の開発→運用→修正を経験した実績
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1249万円
会社概要
テクノロジーを活用することで「不動産」「建築」「金融」の3つの業界をひとつの産業…
掲載期間:25/03/14~25/03/27
仕事内容
同社経営幹部候補の人材発掘・開発・配置育成に取り組んでいます。
・経営幹部・主要拠点長とのコミュニケーション、意思引き出し ・グローバルタレントプール(部長級・課長級・若手層)構築の企画…
応募資格
必須
・タレントマネジメントに関する経験 ・人材育成、人事業務の経験
勤務地
静岡県
年収 / 給与
1000万円~1299万円
会社概要
多彩な製品を世界中へ提供しています。
掲載期間:25/03/14~25/03/27
仕事内容
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて 人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただき…
応募資格
必須
・上場企業での人事経験3年以上 ・経営陣とコミュニケーションが取れる方
歓迎
・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験 ・データ分析に基づいた人事施策の立案・…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1199万円
会社概要
◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、11期連続過去最高…
掲載期間:25/03/14~25/03/27
人事制度・企画

CHRO(人事組織構築)【2022年設立のスタートアップ】

株式会社ウタイテ
ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
人事制度の構築を中心に以下お任せします。
・人事制度構築、改訂、運用  細かな就業規則の策定(同社は職種が多いため、それぞれの職種に寄り添った制度企画が重要です)  …
応募資格
必須
制度企画経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1249万円
会社概要
2022年12月に設立されたウタイテは、「世界を魅了するコンテンツを創出するプラ…
掲載期間:25/03/14~25/03/27
仕事内容
人事部門の責任者候補として、課題抽出から効果的な制度への改定、業務効率化の推進等を現部長と推進していただきます。
■人事諸制度・教育制度の企画・立案  ■経営トップおよび経営層との各種調整  ■人事部門の業務改善・効率化・最適化の推進  ■…
応募資格
必須
・制度企画のご経験 ・マネジメントのご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
精密加工部品メーカーです。
掲載期間:25/03/14~25/03/27
仕事内容
現行の人事制度の見直し・構築を専任でお任せいたします。  
・人事等級制度及び人事評価制度に関わる設計/保守/運用 ・上級管理職層~役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・追行…
応募資格
必須
・人事制度の設計/保守/運用経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
レオパレス21は1973年の創業以来、「新しい価値の創造」を企業理念として掲げワ…
掲載期間:25/03/14~25/03/27
仕事内容
中途採用の戦略立案からお任せいたします。
・中途採用チームのメンバーマネジメント ・中途社員の採用企画全般(母集団形成のための媒体選びからお任せ) ・育成計画の立案と…
応募資格
必須
事業会社での採用企画経験 マネジメント経験(3名以上)
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
マットレスパッド・クッション材「エアウィーヴ」の製造・販売 ▼ 同社はもともと樹脂…
掲載期間:25/03/14~25/03/27
仕事内容
プロジェクトベースで発生するHR企画関連の業務をご担当いただきます。 外資系企業であるため「海外駐在に伴う給与形態の変更」などの案件をご対応いただくことが多いです。
・給与制度の改定、統合 ・福利厚生や働き方(リモートワークなど)に関する制度の計画・実行 ・エンゲージメント向上に関する施策…
応募資格
必須
・給与制度改定のご経験 ・ビジネスレベルの英語力
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
~「美しく健康でありたい、人生を豊かに彩りたい」 年齢、性別、国籍に関わらず全ての…
掲載期間:25/03/14~25/03/27
仕事内容
人事総務課長として研修業務、制度運用、Pマーク運用を中心にお任せします。 少数精鋭部隊のためプレイングマネージャーとして実務も担当いただくことを期待します。
・人事制度の運用・改善 ・社内研修・教育プログラムの企画~実施 ※適宜講師もお任せします。 ・プライバシーマークの維持 ・組織マ…
応募資格
必須
・人事制度の運用・改定経験 ・社内研修・教育の企画・実行経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
750万円~999万円
会社概要
株式会社旺文社デジタルインスティテュート(旺文社DI)と、アルプスシステムインテ…
掲載期間:25/03/14~25/03/27
仕事内容
人事部・中途採用チームに所属し、採用文脈の広報・マーケティングを担当いただきます。求職者との接点を創出し、魅力を発信する…
応募資格
必須
エンジニア採用の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
750万円~999万円
会社概要
ULSグループ株式会社(東証スタンダード上場)の中核を担う企業。 近年では、開発に…
掲載期間:25/03/14~25/03/27
仕事内容
【職務概要】 具体的には、以下業務項目を担当いただきます。 <担当業務項目> HR-ITチームリーダーとして、ITを軸に「戦略…
応募資格
必須
・経験職種(年数)・経験内容: - 人事システム領域において3年以上のプロジェクト…
歓迎
・経験職種(年数)・経験内容: - 利用者が1万人以上のエンタープライズシステムの…
勤務地
東京都
年収 / 給与
750万円~1299万円
会社概要
三菱ケミカルグループは、化学を基盤とした革新的なソリューションで、人、社会、そし…
掲載期間:25/03/14~25/03/27
仕事内容
人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。
・経営戦略・計画と連動する人事制度・組織設計 ・採用・人事関連のオペレーションの仕組みの構築 ・適正人員数の算定と雇用施策の…
応募資格
必須
組織・人事コンサルティング領域における実務経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
保育士専門の転職支援サービスを運営しています。
掲載期間:25/03/14~25/03/27
仕事内容
人事企画担当(主任~係長クラス)として、企画等に携わっていただきます。 具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。  
・人事諸制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修制度の企画・運営・効果測定 ・経…
応募資格
必須
労務管理や研修運用の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
オープンハウスグループは、2013年に東証一部(現在は東証プライム)へ上場し、信…
掲載期間:25/03/13~25/03/27
人事制度・企画

人事部長【M&A活発化による売上増/人事制度設計】

株式公開準備管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
人事部長として以下業務をおまかせいたします。
・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の立案と遂行 ・事業成長に向けた組織設計 ・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改…
応募資格
必須
・人事制度設計のご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
900万円~1149万円
会社概要
自社開発のBIツールを運営している企業です。
掲載期間:25/03/13~25/03/27
人事制度・企画

グローバル人事※英語を活かせる/フレックス<人事戦略の企画立案/教育研修メイン>

海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業英語力が必要土日祝休み
仕事内容
人事戦略の企画立案を行っていたします。
世界各地に100を超える拠点がある同社にて、人事戦略の企画立案を行っていたします。 【職務内容】 ・グローバル経営を支えるグ…
応募資格
必須
・人事研修や人事教育の経験 ・英語会話スキル(日常会話レベル)
勤務地
神奈川県 / 静岡県
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
事業活動をグローバルに展開し、200以上の国と地域で製品を販売しています。
掲載期間:25/03/12~25/03/27
仕事内容
プレイングマネージャーとして、採用計画の見直し及び採用数増加に向けて面接対応まで従事していただきます。
現状は、採用計画達成への手段が数のみとなっており、クオリティが担保できていません。 その結果、採用計画と実績に乖離が生まれ…
応募資格
必須
・採用戦略の策定~実施の経験 ・マネジメント経験(人数不問)
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
【企業概要】 同社は、投資用不動産の「仕入」「販売」「管理」の三本柱を軸とし、不動…
掲載期間:25/03/12~25/03/27
仕事内容
人的資本経営や健康経営に力を入れていくため、人事企画領域を中心にお任せします。
・人事制度改革の推進(評価・報酬制度の改定等) ・人的資本経営の推進 ・中途・新卒採用戦略の立案および実施 ・人材開発・育成の…
応募資格
必須
・人事制度に関わる実務経験 ・マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
【『医療×WEB』で人々の健康を創出します】 利用者に正しい医療情報を届けることで…
掲載期間:25/03/06~25/03/27
仕事内容
お客様の人事制度構築を支援する新サービス/組織の立ち上げを担当いただきます。
新規事業の立ち上げに関わる戦略立案、実行  人事制度構築・改訂支援(評価制度、報酬制度、等級制度)、人事データの可視化・デ…
応募資格
必須
以下いずれかの経験をお持ちの方 ・HR領域のコンサルティング経験 ・HRBPや人事責…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1549万円
会社概要
タレントマネジメントシステムを取り扱っています。
掲載期間:25/03/05~25/04/14
仕事内容
人事部門における組織の管理者としての業務をお任せいたします。経営陣や事業責任者と同じ目線での人事戦略の実行をリードいただき、グループ法人の人的資源をマネジメントいただきます。
■業務詳細 ・グループ法人統括責任者 ・グループ全体の人事戦略の設計~推進 ・組織マネジメント(人事部門) ・労務規定の整備や改…
応募資格
必須
・事業会社における人事領域の業務経験 ・採用、労務領域における実務経験 ・マネジメン…
歓迎
・事業会社における経営企画など経営視点からの人事プロジェクト推進経験
勤務地
兵庫県
年収 / 給与
1000万円~1199万円
会社概要
兵庫県に本社を置く当社は、医療・介護・障がい福祉のヘルスケア領域で全国にグループ…
掲載期間:25/02/20~26/03/21
人事制度・企画

【人事(制度・企画)】世界中に拠点を構えるHondaグループの商社を支える人事ポジション

株式会社ホンダトレーディング
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし土日祝休み
仕事内容
世界19ヶ国、57拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社で、HR施策の計画立案・実行をお任せします。
■業務内容: 現在自動車業界は100年に一度の大変革期を迎えており、新しい働き方、時代に即した求める人物要件、競争力を生み…
応募資格
必須
・事業会社にて制度設計、労務企画などのご経験5年以上 ・人事の視点を活かし、企業の…
歓迎
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点程度 ・人事戦略・人事企画の経験のある…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
HondaのDNAともいえるチャレンジ・スピリットを創業から48年以上失うことな…
掲載期間:25/03/24~25/04/06
NEW人事制度・企画

勤務地選択可【大阪or東京】 人事HRBP担当  リモート勤務可能

マネジメント業務なし英語力が必要転勤なし土日祝休み
仕事内容
HRBPのご経験のある方は歓迎です。
【職務内容】 ■事業戦略の遂行に向けて、ビジネスパートナーとして各部門長と幅広く連携しながら、戦略に応じた人事戦略の策定・…
応募資格
必須
【必須要件】 ・HRBPとしての経験(5年以上)。従業員1 000人以上の事業会社…
勤務地
東京都 / 大阪府
年収 / 給与
900万円~1099万円
会社概要
非公開 ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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Q.
掲載されている転職情報の企業名が非公開となっている場合が多いように思います。社名はどの段階で公開されるのでしょうか?
A.
人材紹介会社が保有している転職情報の中には、一般公募をしていない転職情報や企業から非公開で依頼を受ける転職情報もあるため、社名を非公開にして掲載する転職情報が多数あります。

ご興味のある転職情報がございましたら、まずはエントリーをいただき、その後、担当のコンサルタントと面談を行い、会社名や転職情報の詳細をご確認いただいて、実際に求人企業に応募するかを判断していただければと思います。