人事制度・企画/800万円の転職・求人情報一覧

918
150件を表示中
掲載期間:26/02/13~26/02/26
仕事内容
人事企画業務をメインでお任せいたします。
・人事制度(等級・評価・報酬)の設計・運用・改善 ・組織開発(エンゲージメント向上施策、カルチャー醸成 等) ・人事関連の部…
応募資格
必須
人事制度改定のご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
主に製造業を顧客として、技術コンサルティング、試作品製作、エンジニアリングサービ…
気になる
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掲載期間:26/02/13~26/02/26
仕事内容
プレイングマネージャーとして採用戦略の立案~実行を中心に以下業務をお任せします。
・採用戦略の立案・推進(中長期の採用計画策定、ポジション設計、要件定義 等) ・経営層・事業責任者と連携した採用活動 ・エー…
応募資格
必須
採用戦略立案~実行の経験 マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
顧客のIT部門の一員として、顧客の立場で課題を解決する、顧客と近い立場でサポート…
気になる
掲載期間:26/02/13~26/02/26
仕事内容
アクセンチュア出身の事業責任者である實重と共に、事業企画・事業推進を展開しながら、クライアントの経営戦略、組織・人事課題や重大な戦略的取り組みを推進していただきます。
・全社戦略・全社プロジェクトの策定 ・マーケット調査 ・レベニューチーム/レベニュー組織のKGI、KPI策定、戦略策定 ・改革…
応募資格
必須
・営業企画・事業開発・事業推進・経営企画関連の部署での業務のご経験 ・論理的思考力…
歓迎
歓迎スキル ・コンサルティングファームでのご経験(人事、戦略、総合、シンクタンク)…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1199万円
会社概要
1.LinkedInの製品の導入とLinkedInの運用支援 2.HRコンサルティ…
気になる
掲載期間:26/02/13~26/02/26
仕事内容
プレイングマネージャーとして人事制度運用や見直しを中心にお任せします。
・評価、等級、報酬制度の設計/運用/見直し ・タレントマネジメント、人材配置 ・経営陣との評価や報酬に関する議論、提言 ・各グ…
応募資格
必須
・人事制度の運用および見直しの経験(急成長フェーズの企業での経験があれば歓迎です…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1249万円
会社概要
不動産開発事業を展開しています。
気になる
掲載期間:26/02/13~26/02/26
仕事内容
プレイングマネージャーとして、人事制度の改定業務を中心に人事総務業務をお任せいたします。
・人事制度企画・運用・改善 ・採用・評価・育成方針の構築 ・労務管理(規程整備、給与制度の検討) ・取締役会の運営 ・入退社管理…
応募資格
必須
人事制度改定を含む幅広い人事経験 マネジメント経験
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
中国の水素社会を作るという国策のため、日本の製造技術を学び、モノづくり大国である…
気になる
掲載期間:26/02/13~26/02/26
仕事内容
人材開発部門責任者候補として、 エンジニアのキャリア形成を支援し、成長プランの策定やキャリア相談を行います。 また、研修や…
応募資格
必須
・メンバーマネジメント ・IT企業での人事経験もしくは人材紹介、派遣の会社でのご経…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
ITサービス会社として、主にシステムインテグレーション事業、ITサポート事業、そ…
気になる
掲載期間:26/02/13~26/02/26
仕事内容
人事制度の改定を中心に人事業務をお任せいたします。
・人事制度の企画、実行 ・社員の働きがいや生産性向上(AIツールの活用含む)に資する制度・施策の企画 ・人事システムを活用し…
応募資格
必須
人事制度改定経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
■事業紹介: 「LegalForce」契約審査の品質向上と効率化を実現する「AI契…
気になる
掲載期間:26/02/13~26/02/26
NEW人事制度・企画

人事マネージャー【社長直下/人事制度企画から採用戦略までお任せ】

株式会社HIKE
ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
人事責任者として人事制度企画を軸に、制度設計から運用、採用戦略を行っていただきます。
・人事制度の企画・設計・運用、および全社タレントマネジメントの推進 ・事業戦略に基づく中途・新卒採用戦略の立案・実行・進捗…
応募資格
必須
人事制度改定の経験 マネジメントの経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
株式会社CREST、株式会社SANETTY Produce、株式会社キュービスト…
気になる
掲載期間:26/02/13~26/02/26
仕事内容
人事部における「労務・制度企画運用」を主軸(約70%)とし、「採用企画」(約30%)にも携わっていただきます。 1. 労務…
応募資格
必須
人事制度改定~運用の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~949万円
会社概要
NHNテコラスは、ITインフラに特化した技術支援、プロフェッショナルサービスを軸…
気になる
掲載期間:26/02/13~26/02/26
仕事内容
研修企画~実施までを幅広くお任せします。
・管理職以上の研修企画、推進(最優先業務) ・研修コンテンツの開発、運用、効果検証までの一連のプロセス管理 ・全社タレントマ…
応募資格
必須
研修企画、実施の経験 ※管理職向けの研修実施の経験がある方は歓迎です。
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
オンラインマーケティング事業を展開しています。
気になる
掲載期間:26/02/12~26/02/25
仕事内容
・採用・育成・制度設計に加え、人員配置や組織再編、評価制度の企画・運用を通じて、経営層と連携しながら組織変革をリード ・人的資本経営への対応や人事データ分析を通じて、戦略的な人材活用を推進
■HRM(ヒューマンリソースマネジメント)の責任者(部長格) ・経営と連動した人事戦略(採用、育成、理念浸透、評価制度、人…
応募資格
必須
・人事部門でのチームマネジメント経験(3名以上)
歓迎
・組織のビジョンや事業戦略に沿った人材戦略の立案・実行経験 ・人事領域経験(10年…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1399万円
会社概要
コマース21は、デジタルプラットフォームを軸に企業の事業成長を支援するテクノロジ…
気になる
掲載期間:26/02/12~26/02/25
再掲載人事制度・企画

Joyson Safety Systems Japan合同会社/ 人事責任者【滋賀】安定需要◎

Joyson Safety Systems Japan合同会社
外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業海外出張海外折衝英語力が必要
仕事内容
HRジェネラリストとして、以下の業務をお任せします。
【業務内容】 ・グローバル企業としての業績評価のオペレーション ・昇給、インセンティブの計算および取り纏め ・全社人件費の計算…
応募資格
必須
【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・人事としてのご経験 ┗10年程度…
勤務地
滋賀県
年収 / 給与
700万円~899万円
会社概要
シートベルト、エアバッグ、ステアリング・ホイール、チャイルドシートなどの開発、製…
気になる
掲載期間:26/02/11~26/02/24
仕事内容
<業務内容> ・グループ全体の人事方針・制度を日本向けにローカライズし、日本の労働法令に準拠した形で運用・改善 ・入退社管理…
応募資格
必須
【必須スキル・経験】  ・大学卒業以上 ・人事領域における実務経験8年以上 ・日本の労…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1299万円
会社概要
1.コンピュータのソフトウェア設計・開発、テスティング及び保守に関する業務 2.組…
気になる
掲載期間:26/02/11~26/02/24
仕事内容
人事企画室長と一緒にグループ全体の人材戦略の策定・戦略実現のための人事諸施策立案及び実行を行っていただきます。また、オペ…
応募資格
必須
・ 人事制度構築・運用、人材開発、組織開発を主導した経験 ・ 大学卒業以上 ・ 日本…
歓迎
【優遇経験】 ・人事制度関連の新規構築のご経験がある方 ・人事業務システムについて知…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~999万円
会社概要
プロモーションの企画・制作・運営 ・イベントプロモーション ・デジタルプロモーション…
気になる
掲載期間:26/02/10~26/02/26
仕事内容
人事制度の改定及び運用業務をお任せします。
・人事制度の改定、引用 ・制度改定に伴う社員の問い合わせ対応 ※人事室長と人事副部長が主に制度改定に主に取り組んでいます。 一…
応募資格
必須
人事制度の改定の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
パシフィックコンサルタンツは、道路、鉄道、河川、港湾、空港などの、様々な社会イン…
気になる
掲載期間:26/02/10~26/02/26
NEW人事制度・企画

人事部長【組織改革の一翼を担っていただきます】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
組織開発中心に、下記業務をお任せします。
・組織開発/人材開発  ・採用戦略立案  ・人事戦略の立案  ・部門全体の運営、業務フローの設計や改善 ・部門スタッフの指導やサ…
応募資格
必須
組織開発/人材開発の経験 マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
900万円~1149万円
会社概要
ECサイトを運営しています。
気になる
掲載期間:26/02/10~26/02/26
NEW人事制度・企画

人事マネージャー【フルフレックス勤務可能/10年連続増収増益】

管理職・マネジャー海外折衝英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
プレイングマネージャーとして制度改定及びグループ会社への人事制度の踏襲等をお任せします。
・人事処遇制度設計の関連企画立案・運用 (等級/評価制度/報酬制度/福利厚生) ・評価運用プロセスの管理(カオナビとExc…
応募資格
必須
制度改定の実務経験 マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
950万円~1199万円
会社概要
ライブ・イベント制作の他様々な事業を展開しています。
気になる
掲載期間:26/02/10~26/02/26
仕事内容
人事制度・報酬設計を中心にお任せします。
・人事制度の設計、運用:特に評価と報酬(給与・SO・RSU等)の連動性の強化 ・戦略人事企画:将来的な市場変更(プライム等…
応募資格
必須
人事制度設計の経験 経営陣との折衝業務の経験 マネジメントの経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1549万円
会社概要
★「すべては日本の人材支援・資金支援・テクノロジーなどを自由に活用し、日本の成長…
気になる
掲載期間:26/02/10~26/02/26
仕事内容
人事評価制度の改定を中心にお任せします。
・人事関連制度の企画、立案 ・年度末給与調整プロセスの運営 ・各部門の人事関連施策のサポート ・HRBPおよびリージョンチーム…
応募資格
必須
人事企画制度の改訂経験 読み書きレベルの英語
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1249万円
会社概要
■生命保険、損害保険事業 ・日本発の外資系保険会社として1973年に営業開始 ・代理…
気になる
掲載期間:26/02/10~26/02/26
仕事内容
人事制度や就業規則の管理等、上流の業務からマネジメントまで幅広くお任せします。 採用や労務の実務はメンバーが行っているため…
応募資格
必須
300名規模での人事制度改定~運用の経験 メンバーマネジメント
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1149万円
会社概要
住友商事グローバルメタルズとは、住友商事の金属事業の現場を全面的に任されている「…
気になる
掲載期間:26/02/10~26/02/26
仕事内容
人事戦略の策定を中心に、採用や労務チームのマネジメントもお任せします。
・事業戦略・全社方針に即した人事施策の立案と実行 ・人事戦略における経営層との連携及び各部署へのアラインメント統括 ・戦略的…
応募資格
必須
人事制度設計/構築の経験 マネジメントの経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1249万円
会社概要
【事業内容】 スニーカーフリマアプリ「スニーカーダンク」を展開しています。 【サービ…
気になる
掲載期間:26/02/10~26/02/26
仕事内容
プレイングマネージャーとして、人事制度の企画を中心に以下業務をお任せします。特に評価制度に関しては全社で管理を行い、統一…
応募資格
必須
人事企画立案経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
1100万円~1349万円
会社概要
法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」や電子契約サービス「クラウドサイン」な…
気になる
掲載期間:26/02/10~26/02/26
仕事内容
人材育成の方針策定~研修の実行までリードいただきます。
・全社人材育成方針や育成体系の作成 ・全社・階層別・スキル研修等の企画/実行/運営/効果測定~次施策への反映 ・社外ベンダー…
応募資格
必須
研修企画の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
750万円~949万円
会社概要
・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、…
気になる
掲載期間:26/02/10~26/02/26
仕事内容
中途入社者向けの管理職向け研修を企画~運用までお任せします。
・マネジメント層(リーダー・マネジャー)向け育成コンテンツの企画・設計・運営 ・現場伴走型のPDCA支援 ・次世代育成や新た…
応募資格
必須
階層別研修のご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、「知のめぐりをよくす…
気になる
掲載期間:26/02/10~26/02/26
仕事内容
以下業務をお任せします。
・人事制度改定(評価・昇降格・給与改定) ・人事制度のブラッシュアップ ・入退社管理 ※グループリーダーは全体のマネジメントと…
応募資格
必須
人事制度の改定経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~849万円
会社概要
<企業概要> 創立以来、数多くの博覧会や国際イベント開催に携わり、会場施設の設計か…
気になる
掲載期間:26/02/10~26/02/26
仕事内容
人事制度の改定を中心にお任せします。
・人事制度の企画、浸透、運用適正化 ・国内事業全体の人事戦略設計~推進 ・組織開発施策の運用(キャリア自律、エンゲージメント…
応募資格
必須
人事企画立案のご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
通信販売を行っています。
気になる
掲載期間:26/02/10~26/02/26
仕事内容
マネージャーもしくはスペシャリストとして、人事企画業務を中心にお任せします。
・人事制度の改定・運用 ・福利厚生制度の企画、改定、運用 ・施策に関する情報収集、関係者調整 ・給与計算/社会保険/労働保険の…
応募資格
必須
人事制度運用の経験 労務実務の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~899万円
会社概要
社会基盤となるシステムを開発・提供しています。
気になる
掲載期間:26/02/10~26/02/23
再掲載人事制度・企画

HR Planning / 人事企画&組織人材開発(Mgr候補)

モノグサ株式会社
株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
■基幹人事制度の運用・アップデート ●会社運営の根幹をなす基幹人事制度の3本柱=等級/評価/報酬制度の三位一体での安定運用…
応募資格
必須
■基幹人事制度に関する業務経験2年以上  - 従業員数200名以上の組織において基…
歓迎
以下の2つ以上の経験 ■ 基幹人事制度に関する業務経験3年以上  - 等級・評価・報…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~1099万円
会社概要
我々は記憶のプラットフォーム「Monoxer」の開発・運用を行っている会社です。…
気になる
掲載期間:26/02/10~26/02/23
仕事内容
等級・評価・報酬を中心とした人事制度の運用・改善を主担当として担い、ENECHANGEの組織基盤をともに強化していただける方を求めています。
■ 期待される役割 ・等級・評価・報酬制度の運用品質の担保および継続的な制度改善の推進 ・評価サイクルや報酬体系のプロセス整…
応募資格
必須
【いずれも必須】  ・人事企画、制度運用、評価運用などの実務経験  ・等級・評価・報…
歓迎
【いずれか1つ以上で歓迎】 ・制度設計・制度改善の主担当経験 ・組織開発・タレントマ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~999万円
会社概要
ENECHANGEは「エネルギーの未来をつくる」を企業ミッションとして掲げ、 脱炭…
気になる
掲載期間:26/02/10~26/02/26
仕事内容
人事業務を幅広くご担当いただきます。
・人員計画の策定・実行及び人材育成 ・評価制度の策定・運用 ・採用活動の統括(新卒及び中途の選考プロセス管理から採用決定まで…
応募資格
必須
制度の運用経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
650万円~849万円
会社概要
ダイレクトマーケティング支援・ブランド構築・広告キャンペーンの企画/運営・クリエ…
気になる
掲載期間:26/02/10~26/02/26
仕事内容
福利厚生制度や各グループ会社ごとに評価制度の構築などグループリーダーとともに推進していただきます。
・福利厚生制度の見直し、統一 ・人事制度設計や運用のサポート ・経営課題に基づいた人事戦略の策定立案・実行推進 ・組織開発や社…
応募資格
必須
人事企画の経験
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
主に製造業を顧客として、技術コンサルティング、試作品製作、エンジニアリングサービ…
気になる
掲載期間:26/02/10~26/02/26
仕事内容
研修制度の改定を中心に人事業務をお任せいたします。
・人材育成施策や教育・研修の企画、実行 ・社員の働きがいや生産性向上(AIツールの活用含む)に資する制度・施策の企画 ・人事…
応募資格
必須
研修業務経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
「LegalForce」契約審査の品質向上と効率化を実現する「AI契約審査プラッ…
気になる
掲載期間:26/02/10~26/02/26
仕事内容
人材育成や組織開発の施策を通じて、社員が成長し、圧倒的な成果を出せる組織づくりを推進していただくことを期待しています。 【…
応募資格
必須
人事制度改定のご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~1049万円
会社概要
2017年4月、京都大学法学部卒業した角田望氏と東京大学法科大学院修了した小笠原…
気になる
掲載期間:26/02/10~26/02/26
仕事内容
まずは、給与計算の実務をおまかせします。その後、給与の改定評価、人事企画のオペレーションをおまかせいたします。
・給与賞与計算 ・確定拠出年金に関する業務 ・勤怠管理 ・税・社会保険等の諸手続き ・組織改編・人員配置 ・出向・転籍に関する業務…
応募資格
必須
・給与計算の実務経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~1099万円
会社概要
【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のカンパニー】 同社は「キャ…
気になる
掲載期間:26/02/10~26/02/26
仕事内容
全社の採用戦略立案と人事制度構築をリードしていただきます。現在、事業部ごとに評価制度の運用や考え方が異なり、評価基準や昇…
応募資格
必須
・採用の戦略立案から実行の経験 ・人事制度企画のご経験 活かせるご経験 「経営や現場の…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~1049万円
会社概要
オリジナルIPを軸にゲームの企画・開発・運営までを一貫して手がけるゲーム開発会社…
気になる
掲載期間:26/02/10~26/02/26
仕事内容
コーポレート部門全体を見渡しながら、人事企画(制度設計)・人事労務・採用・経理およびメンバーマネジメントを担っていただきます。
・人事企画(人事戦略の立案・推進) ・人事制度の設計・運用(評価・等級制度など) ・人事労務周りの整備 ・中途採用業務 ・月次・…
応募資格
必須
人事企画及び人事制度の設計・運用経験 管理部門の幅広いマネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~949万円
会社概要
採用支援事業を展開しています。
気になる
掲載期間:26/02/09~26/02/26
仕事内容
ご入社後は経営企画部長から業務を引き継ぎながら、中途採用業務と人事制度設計からお任せしていきます。
<実際に手を動かしていただく業務> ・採用:人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 ・制度設計:人事制度の設計お…
応募資格
必須
・人事制度設計~運用の経験 ・労務管理の知見 ・マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
三菱商事株式会社とOlam International Ltd.が出資する合弁会…
気になる
掲載期間:26/02/09~26/02/22
仕事内容
人事部門として労務管理、給与・報酬制度、評価制度、福利厚生、採用、組織開発、教育・研修などの会社が目指す人事施策全体のマネジメント及び推進する重要な役割を担うポジションです。
《業務内容》 ・部門マネジメント(方向性の選定~課題対峙) ・労務管理業務全般(法改正対応、規定変更、労働安全衛生施策の実施…
応募資格
必須
■事業会社での人事実務経験5年以上 ■人事責任者として部門マネジメント経験
歓迎
【フィットする人物像】 ※ご経験 ■学歴:大卒以上 ■ベンチャー企業のようなスピード感…
勤務地
東京都
年収 / 給与
900万円~1099万円
会社概要
クリニックの開業支援・店舗開発 医療機関運営支援 広告・マーケティング支援 企画・制作…
気になる
掲載期間:26/02/09~26/02/22
仕事内容
入社後は、人事全般(採用・育成・制度)の実務をリードしながら、メンバーのマネジメントおよび、各事業子会社に対するHRBP機能の確立をお任せします。
◼︎業務内容:プレイングマネージャー候補として組織を牽引 1. 戦略人事・HRBP業務 ・各子会社代表・事業責任者との組織課…
応募資格
必須
・人事の実務経験(採用・教育・制度など)を幅広くお持ちの方(5年以上目安) ・ベン…
歓迎
・HRBPとしての経験、または事業部長等と組織課題を解決した経験 ・制度設計や組織…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~899万円
会社概要
グループ全体経営統括・企業インキュベーション事業
気になる
掲載期間:26/02/09~26/02/26
仕事内容
人事・労務の諸施策の立案、推進をおまかせいたします。 【具体的な業務内容】 ・ 人事評価に関するデータ管理および賃金改定プロ…
応募資格
必須
・人事制度や労務制度の立案、推進の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~1299万円
会社概要
日立グループのコンサルティングファームとして、社会インフラDXを先導し、社会イノ…
気になる
掲載期間:26/02/06~26/02/19
人事制度・企画

人事管理職【年間休日125日/安定企業】

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
制度企画業務をお任せいたします。
・人事制度の整備・新規導入 ・規程整備 ・評価・給与改定の運営など リーダーポジションをお任せできる方を募集しております。同社…
応募資格
必須
・人事制度企画のご経験
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
ゲーム制作を手掛けています。
気になる
掲載期間:26/02/06~26/02/19
仕事内容
人事戦略策定や人事制度企画など、幅広い人事業務をお任せします。
・人事戦略の策定・実行 ・人事制度の構築・運用(既に人事制度はありますが、経営陣の出身企業の人事制度を流用しているため改定…
応募資格
必須
人事制度企画経験 マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
・対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」の開発・運営 ・人材の定着・活…
気になる
掲載期間:26/02/06~26/02/19
仕事内容
同社にて以下業務を担当いただきます。 企画検討のみならず、現場からの課題収集や、具体的な制度・施策の企画検討、経営承認から…
応募資格
必須
【下記いずれか必須】 ・人事制度の企画・運用経験  ・HR領域のテーマに関するプロジ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1399万円
会社概要
BIPROGY(旧:日本ユニシス)は、日本の大手システムインテグレーター(SIe…
気になる
掲載期間:26/02/06~26/02/19
仕事内容
人事制度の改訂と労務マネジメントを中心にお任せしたいと考えております。
・人事制度(等級・評価・報酬)、就業規則等の整備・改定・運用 ・部門マネジメント(主に採用・労務業務) ・労務管理業務全般 ┗…
応募資格
必須
・人事制度に携わった経験 ・給与計算における業務フローの理解 ┗給与計算のダブルチェ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
900万円~1149万円
会社概要
【事業モデル】 総合医療コンサルティング会社としてクリニックの開業支援から集客戦略…
気になる
掲載期間:26/02/06~26/02/19
人事制度・企画

人事部長【制度運用や人員配置など上流工程をお任せします】

ENECHANGE株式会社
上場企業ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
以下業務をお任せします。
・新人事制度(等級・評価・報酬)の定着、改善、再設計の推進 ・経営戦略と連動した人材戦略・制度方針の策定 ・採用、人事企画、…
応募資格
必須
・等級・評価・報酬制度の企画・改定経験 ・マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
900万円~1449万円
会社概要
イギリスのケンブリッジ大学発ベンチャーのケンブリッジエナジーデータラボ社 (Ca…
気になる
掲載期間:26/02/06~26/02/19
仕事内容
人事制度改定を中心にその他人事業務をお任せします。
・基幹人事制度の運用・改定 ・人事ガバナンス体制の強化 ・全社サーベイの企画~実施、結果の分析~経営陣への報告 ・組織人材開発…
応募資格
必須
人事制度改定経験(評価制度や等級制度、報酬制度を想定しています。)
勤務地
東京都
年収 / 給与
900万円~1149万円
会社概要
<同社のビジョン> 「記憶が日常」になる世界の実現に向け、「記憶」にまつわるあらゆ…
気になる
掲載期間:26/02/06~26/02/19
人事制度・企画

給与労務部長【エン経由で複数成約実績有/定年65歳】

上場企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み
仕事内容
プレイングマネージャーとして、部門統括および給与計算を中心とした実務サポートをお任せします。
・給与労務部の取りまとめ(メンバーマネジメント/業務の取りまとめ等) ・給与計算、勤怠管理(一通り経験があり、指導できるレ…
応募資格
必須
・給与計算を含む労務の幅広い経験  ・人事制度運用の経験 ・メンバーマネジメントの経…
勤務地
東京都
年収 / 給与
900万円~1149万円
会社概要
医療施設を運営しています。
気になる
掲載期間:26/02/06~26/02/19
仕事内容
精密・電子カンパニーの成長を支える人事マネジメント業務を担っていただきます。 人事業務だけでなく経営層や事業部門の課題解決、各国人事との連携を通じて組織の発展に貢献ができるポジションです。
・人事制度(評価・報酬・等級)の運用や設計 ・人事関連規定の作成や改定 ・労務管理や従業員対応 ・精密・電子カンパニーの経営層…
応募資格
必須
・事業会社での人事制度設計や労務管理の実務経験 ・マネジメントの経験
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
1100万円~1349万円
会社概要
■企業理念■ 「水と空気と環境の分野で、優れた技術と最良のサービスを提供することに…
気になる
掲載期間:26/02/06~26/02/19
人事制度・企画

人事責任者候補【採用戦略から制度設計までお任せ/フルフレックス/IPO準備中】

株式会社HEARTBEATS
株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
採用戦略から制度設計・オンボーディングまで一気通貫で仕組み化し、事業成長に直結する人事を実装していただきます。
・経営戦略に基づく採用戦略の立案・実行 ・採用戦略からの組織設計提案・実行 ・評価・等級・報酬に関する人事制度の設計・運用・…
応募資格
必須
・採用戦略の立案から実行の経験 ・人事制度の設計・運用の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~1049万円
会社概要
ファンビジネスに特化した革新的なソリューションを提供し、スポーツやエンターテイン…
気になる
掲載期間:26/02/06~26/02/19
仕事内容
プレイングマネージャーとして、規程改訂や人事制度の再設計をメインにお任せします。
・事労務の統括 ・IPO関連実務(規程改定、事制度の再設計) ・就業規則・社内制度の改定・運 ・部マネジメント(メンバー育成・…
応募資格
必須
人事制度(等級・評価・報酬)の改定のご経験 マネジメントのご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
仏壇・仏具の製造、販売および卸業、総合葬祭業、石材・霊園・墓石の販売
気になる
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