450万円の人事制度・企画の転職・求人情報（2ページ目）｜30代、40代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: ビジネス組織（セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む）のHRビジネスパートナー（HRBP）として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。
・人事管理　ー異動、研修、考課、育成検討会議のファシリテーション　ー人員計画、サーベイのフィードバックなど・新規人材戦略…

応募資格

必須: ・HRBP、人事企画経験（事業会社以外での経験可）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1049万円

会社概要: 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、…

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掲載期間：26/04/20～26/05/11

NEW人事制度・企画

人事課長【所沢勤務／40・50代活躍中／組織変革を牽引／マイカー通勤可】

株式会社北斗不動産ホールディングス

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 事業拡大・組織成長フェーズにおける人事課長として、経営企画・人事企画業務・人事制度設計／改定・研修体系化など組織構築に貢献していただきます。
・人事制度（評価・等級・報酬等）の設計、導入、運用、改定・採用計画立案・採用媒体選定・面接など採用実務全般・タレントマネ…

応募資格

必須: 人事制度改定のご経験中途採用のご経験

勤務地: 埼玉県

年収 / 給与: 650万円～1049万円

会社概要: 【事業内容】 ■北斗不動産グループの経営企画・管理、総務・経理業務の受託 ■不動産の…

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掲載期間：26/04/20～26/05/11

NEW人事制度・企画

人事責任者候補【採用戦略から制度設計までお任せ／フルフレックス／IPO準備中】

株式会社HEARTBEATS

株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用戦略から制度設計・オンボーディングまで一気通貫で仕組み化し、事業成長に直結する人事を実装していただきます。
・経営戦略に基づく採用戦略の立案・実行・採用戦略からの組織設計提案・実行・評価・等級・報酬に関する人事制度の設計・運用・…

応募資格

必須: ・採用戦略の立案から実行の経験・人事制度の設計・運用の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: ファンビジネスに特化した革新的なソリューションを提供し、スポーツやエンターテイン…

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掲載期間：26/04/20～26/05/11

NEW人事制度・企画

人事マネージャー【アニメ・ゲームなどコンテンツを軸に事業展開／採用戦略～制度設計】

株式会社HIKE

ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用戦略の立案・実行をメインミッションとして担っていただきつつ、人事制度の設計・運用にも関わり、組織全体の成長をリードしていただきます。
・事業戦略に基づく中途・新卒採用戦略の立案・実行・進捗管理（採用チャネル選定、効果検証、採用広報含む）・人事制度の企画・…

応募資格

必須: 採用戦略立案の経験マネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 株式会社CREST、株式会社SANETTY Produce、株式会社キュービスト…

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掲載期間：26/04/20～26/05/03

再掲載人事制度・企画

本社人事｜マネージャー候補 <19期連続増収・増益｜100事業の創出を目指すベンチャー企業です>

ネクステージグループホールディングス株式会社

ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 入社後は、人事全般（採用・育成・制度）の実務をリードしながら、メンバーのマネジメントおよび、各事業子会社に対するHRBP機能の確立をお任せします。
◼︎業務内容：プレイングマネージャー候補として組織を牽引 1. 戦略人事・HRBP業務・各子会社代表・事業責任者との組織課…

応募資格

必須: ・人事の実務経験（採用・教育・制度など）を幅広くお持ちの方（5年以上目安）・ベン…

歓迎: ・HRBPとしての経験、または事業部長等と組織課題を解決した経験・制度設計や組織…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～899万円

会社概要: グループ全体経営統括・企業インキュベーション事業

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掲載期間：26/04/20～26/05/11

NEW人事制度・企画

人財開発【次世代経営人財の育成がメインミッション／大手外資系保険会社】

アフラック生命保険株式会社

大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 次世代経営人財プログラムの抜本的改革および、運用の再構築を担っていただきます。
・リーダーシップ・パイプライン強化のための次世代経営人財プログラムの抜本的な見直し・運用の再構築・リーダーシップ・トラン…

応募資格

必須: ・次世代育成に関わる育成／研修企画のご経験（事業会社人事、コンサルティング不問）…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1049万円

会社概要: 「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という日米両国の創業者の強い想いのも…

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掲載期間：26/04/20～26/05/03

再掲載人事制度・企画

【人事部門長候補】自由診療クリニック展開企業｜人事戦略の立案～運用までをリード｜年休125日

株式会社IDEA

管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 人事部門として労務管理、給与・報酬制度、評価制度、福利厚生、採用、組織開発、教育・研修などの会社が目指す人事施策全体のマネジメント及び推進する重要な役割を担うポジションです。
《業務内容》・部門マネジメント（方向性の選定～課題対峙）・労務管理業務全般（法改正対応、規定変更、労働安全衛生施策の実施…

応募資格