400万円の人事制度・企画の転職・求人情報（21ページ目）｜30代、40代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: 【報酬・福利厚生戦略～運用まで一気通貫でリード】グローバル本社と連携しながら、制度運用、給与・福利厚生、ペイロール、データ管理など、C&B業務全般を担っていただきます。
＜主な仕事内容＞・年次報酬レビューの企画・推進・インセンティブ制度の設計・最適化・給与パッケージ作成・HQ承認対応・報酬…

応募資格

必須: ・報酬・福利厚生領域での実務経験（5年以上）・日本の労働法に関する知識・Exce…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1199万円

会社概要: ・世界50カ国以上で展開する、欧州初のトラベルおよびライフスタイル分野のグローバ…

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掲載期間：26/04/23～26/05/06

人事制度・企画

戦略人事責任者の募集（人事制度設計・運用）第二創業期を担う戦略人事責任者

株式会社ラクスパートナーズ

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事部門責任者として、組織の健全な成長を支えるマネジメント全般を担っていただくのと、既存の制度を安定的に運用・定着させつつ、組織規模の拡大に合わせた、より良い組織づくりのための人事制度設計・運用
・人事制度の企画立案/運用（等級、賃金、評価、昇格、福利厚生等の企画立案、運用など）・研修の企画立案/運用（階層別研修、…

応募資格

必須: ・四大卒以上・人事制度設計・運用のご経験（5年以上）・マネジメントのご経験

歓迎: ・IT業界、もしくは人材業界で業務ご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1199万円

会社概要: サマリーエンジニア不足解消のため、当社はIT人材の輩出に貢献します。 ITでお客様…

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掲載期間：26/04/23～26/05/06

人事制度・企画

[694]HR CoE（人事企画）シニアマネジャー

仕事内容: ■業務内容 50％：HR領域における経営課題解決：経営・現場からのHR領域における諸問題に対する課題設定、対応施策の企画、…

応募資格

必須: ＜経験＞下記、いずれかを有すること・コンサルタントとして人事領域の課題解決に関与…

歓迎: .

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1499万円

会社概要: 全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコ…

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掲載期間：26/04/23～26/05/06

人事制度・企画

[689]HRBP（人事企画・制度運用）チームリーダーポジション

仕事内容: ■税理士法人、弁護士法人からなる(T&L)のHRBPとして、HRプロジェクト管理や人事制度運用、チームリードを担うポジシ…

応募資格

必須: ■MUST ＜経験＞下記、いずれかを有すること・人事制度構築/改定プロジェクトに携…

歓迎: .

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1499万円

会社概要: 全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコ…

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掲載期間：26/04/23～26/05/06

人事制度・企画

Learning & Development（組織/人材開発・育成）部門担当マネージャー

仕事内容: 当ポジション（L&D 部門担当マネージャー）は、PwC Japan グループにおける部門のプロフェッショナル人材育成と組…

応募資格

必須: ■活躍する人物像・コーポレート部門もしくはプロフェッショナルサービス部門における…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1499万円

会社概要: 4大コンサルティング会社の一つでその本部

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掲載期間：26/04/23～26/05/06

人事制度・企画

◆上場人材ベンチャー　CHRO

転勤なし土日祝休み

仕事内容: 役員直下にて、採⽤‧育成‧制度‧組織開発‧カルチャー形成など、⼈事領域全体を統括していただきます。オペレーション管理ではなく、戦略‧設計‧変⾰を主導するポジションです。
‧全社⼈事戦略の⽴案‧推進 ‧組織設計∕⼈員計画∕体制構築 ‧評価制度‧報酬制度‧等級制度の企画∕改定 ‧⼈材育成‧マネジメン…

応募資格

必須: 【必須】 ‧⼈事領域での幅広い実務経験（採⽤∕制度∕育成等） ‧管理職としてのマネジ…

歓迎: 【歓迎】 ‧⼈事責任者∕部⾨⻑経験 ‧組織開発‧制度設計のリード経験 ‧事業会社での⼈…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1100万円～1799万円

会社概要: IT⼈材に特化した⼈材紹介事業

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掲載期間：26/04/23～26/05/06

人事制度・企画

人事統括

上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: ・人事戦略の策定と推進・人事部門（約20名）のマネジメント

応募資格

必須: ・大卒以上・成長企業における人事部門責任者経験（人事企画系に強い方）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1200万円～1799万円

会社概要: FinTech系プラットフォーマー（東証プライム上場）年商：500億円以上従業員…

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掲載期間：26/04/23～26/05/06

人事制度・企画

【楽天グループ】人事制度・企画【最大年収2000万円】

楽天グループ株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: ■業務内容■ このポジションでは、楽天グループのグローバルビジネスの拡大に伴う人材・組織課題の解決に取り組み、人事戦略・制…

応募資格

必須: 1. データ分析スキル: 定量・定性データを基にした分析能力と施策立案スキル。 2…

歓迎: HR領域の経験 1. タレントマネージメントの知識 2. 報酬体系設計の知識 3. W…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1200万円～1999万円

会社概要: 楽天グループ株式会社は、日本を代表するインターネットサービス企業で、多岐にわたる…

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掲載期間：26/04/23～26/05/06

人事制度・企画

【日系グローバル企業】グローバルモビリティ日本リージョンマネージャー(海外勤務制度の構築等）

仕事内容: 【職務概要】同社グループ全体の海外勤務制度(グローバルモビリティ制度)の構築と統合・運用管理を担い、グローバルに最適な制…

応募資格

必須: 【必須条件】・海外勤務制度/グローバルモビリティ領域の実務経験(5年以上) ＜例＞…

歓迎: .

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1200万円～1499万円

会社概要: IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6…

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掲載期間：26/04/23～26/05/07

人事制度・企画

【東京新宿】グローバルHRダイレクター（VP）《年収1,380～2,000万》◎自動車部品メーカー！

外資系企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: グローバルHRダイレクター（日本拠点・統括責任者）の立場で、日本およびグローバルの人事戦略・組織変革の総責任者として、以下の領域を主導します。
【業務詳細】 1. グローバル組織の変革と最適化人事分野全体（制度・プロセス・組織文化）の変革ロードマップを策定し、実行に…

応募資格

必須: ・製造業界において、10年以上の人事リーダーシップ経験（管理職としてのキャリア成…

歓迎: ・自動車製造業界において、10年以上の人事リーダーシップ経験（管理職としてのキャ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1350万円～1999万円

会社概要: 自動車用空調製品を開発/生産する独立系のグローバルTier1サプライヤーです。今…

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掲載期間：26/04/22～26/05/12

人事制度・企画

【山口】戦略人事

キチナングループ株式会社

仕事内容: 地域から一番信頼される企業で、新しいことにチャレンジしませんか？
【職務概要】同社において人事職を担当していただきます。【職務詳細】同社のビジョン実現に向けて社長と意見を交わしながら、グ…

応募資格

必須: 【必須】・採用設計や採用面接に携わった経験・人材営業での経験・第一種普通自動車免…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 山口県

年収 / 給与: 400万円～599万円

会社概要: 【事業内容】運輸事業／倉庫事業／製造請負業／物流梱包資材販売業【会社の特徴】同社…

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掲載期間：26/04/22～26/05/12

人事制度・企画

大手映像制作会社／人事(育成研修担当）

大手企業

仕事内容: 大手映像制作会社／人事(育成研修担当）
育成研修の戦略・企画立案から実施までそれぞれ担当いただきます。 ※育成研修、制度運用・企画のいずれかを主軸として担当いただ…

応募資格

必須: ■必須要件・事業会社での人事またはベンダーにて育成研修の立案実行経験のある方 ■歓…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～749万円

会社概要: 広告制作会社の2社が経営統合し、誕生した国内最大級の広告制作会社です。グループ企…

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掲載期間：26/04/22～26/05/06

人事制度・企画

【日系グローバル企業】人事_働き方に関する制度・基盤の開発、運用、実行担当/産業・水環境分野

仕事内容: 【職務概要】同社グループの戦略実現のためにエンプロイ―リレーション領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・…

応募資格

必須: 【必須条件】・人事業務経験（目安2年以上）・幹部や従業員のフロントに立って積極的…

歓迎: .

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～749万円

会社概要: IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6…

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掲載期間：26/04/22～26/05/12

人事制度・企画

【福岡】労務責任者 ※土日休み

株式会社SKY

管理職・マネジャー

仕事内容: フレックスタイム制／裁量大／将来性豊かな介護業界の成長企業！
【職務概要】同社にて、労務領域を軸に人事・組織課題の解決をお任せします。執行役員が全社方針・最終意思決定を担い、その方針…

応募資格

必須: 【必須】・事業会社における労務経験（３年以上目安）・就業規則・労使協定・行政対応…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 福岡県

年収 / 給与: 450万円～599万円

会社概要: 【事業内容】 ◆介護サービス事業【会社の特徴】バックオフィスのメンバーが在籍する百…

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掲載期間：26/04/22～26/05/12

人事制度・企画

人事制度運用※125日休み ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社オープンハウスグループ

上場企業

仕事内容: 東証プライム上場／幅広いキャリアの選択肢／裁量大きく透明性の高い評価制度
【職務概要】会社の急成長に伴う体制強化のため、人事制度の運用および人事関連業務の効率化を担当いただきます。未整備な部分を…

応募資格

必須: 【必須】・人事関連業務の経験（1年以上／領域不問、ただし採用業務のみは除く）【尚…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～649万円

会社概要: 【事業内容】グループ会社等の経営管理【会社の特徴】オープンハウスは1997年創業…

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掲載期間：26/04/22～26/05/12

人事制度・企画

人事制度企画（設計・運用推進） ※土日休み

株式会社バトンズ

仕事内容: 国内最大級のM&Aプラットフォーム／毎年140％以上の事業成長！
【職務概要】毎年140％以上の事業成長を続ける同社において、人事マネジメントサイクル（ミッション設定・評価・配置・育成な…

応募資格

必須: 【必須】以下いずれかの経験（2年以上）・経営層を対象とする無形商材の営業で高い成…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～649万円

会社概要: 【事業内容】 M＆A総合プラットフォーム「BATONZ」の企画・開発・運用【会社の…

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掲載期間：26/04/22～26/05/12

人事制度・企画

HRBP（メンバー～チーフクラス） ※年間休日120日以上

株式会社ライフドリンクカンパニー

上場企業管理職・マネジャー

仕事内容: 「大切なひとに、飲ませたいものだけを。」／東証プライム上場飲料メーカー◎
【職務概要】同社にてHRBPを担当いただきます。【職務詳細】・工場人材の採用の上流工程～下流工程まで幅広く担当。（中途が…

応募資格

必須: 【必須】・事業会社での中途採用担当経験2年程度、　もしくは採用代行会社等で中途採…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～549万円

会社概要: 【事業内容】ミネラルウォーター、茶系飲料、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売【会社…

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掲載期間：26/04/22～26/05/06

人事制度・企画

【人事（評価制度・人事考課）】フレックス制／スキルアップ支援など制度周り充実／61億円以上の資金調達

ベンチャー企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 社員数が100名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。事業や組織拡大に伴い、新入社員が半年で50名を超えるペース…

応募資格

必須: ・1年以上の評価制度の運営実務経験のある方・100人以上の正社員がいる会社での評…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～799万円

会社概要: 企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化…

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掲載期間：26/04/22～26/05/12

人事制度・企画

【埼玉】人事制度企画・運用

株式会社ヴァレオジャパン

外資系企業英語力が必要

仕事内容: ★グループは100周年★休日121日★グローバルに活躍できる環境です！
【職務概要】自動車用エアコン製品工場における人事制度企画・運用の中核ポジションをお任せいたします。【職務詳細】 ◎ 人事制…

応募資格

必須: 【必須】いずれかのご経験 ■採用経験（あらかじめ合否判定基準を定めた）・合否基準を…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 埼玉県

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 【事業内容】 ■自動車関連システムおよび部品の研究開発・製造・販売空調システム、コ…

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掲載期間：26/04/22～26/05/12

人事制度・企画

【京都】人事マネージャー（部長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社日本ケイテム

管理職・マネジャー

仕事内容: 創業56年の安定基盤。人事責任者候補として、1000億企業への組織変革を主導。
【職務概要】グループ売上1000億円を目指す同社において、人事マネージャー（部長候補）として、強固な組織基盤の構築をリー…

応募資格

必須: 【必須】・企業での人事実務経験（採用、評価制度設計、給与計算）をお持ちの方【尚可…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 京都府

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 【事業内容】製造受託、人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、アウトプレースメント【会…

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掲載期間：26/04/22～26/05/12

人事制度・企画

人事スタッフ（HRBP・人事オペレーションのいずれか） ※土日休み

楽天生命保険株式会社

英語力が必要

仕事内容: 大手グループの中核事業／安定基盤◎／働きやすい環境／グループ人事
【職務概要】同グループにおける生命保険事業の中核を担う同社にて、グループ横断的な人事業務を担当します。経験や適性に応じて…

応募資格

必須: 【必須】・事業会社における人事部門での実務経験（通算3年以上）【尚可】・労務管理…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: 【事業内容】生命保険業【会社の特徴】 ■日本でいちばん身近で、頼れる生命保険会社を…

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掲載期間：26/04/22～26/05/12

人事制度・企画

採用・研修・稼働支援　マネージャー候補 ※年間休日120日以上

株式会社ポピンズファミリーケア

管理職・マネジャー

仕事内容: 東証スタンダード上場グループ／女性が活躍できる社会を推進／働きやすい環境！
【職務概要】創業以来30年以上の歴史のあるファミリーケアサービスである、「ナニーサービス」「VIPケアサービス」の業務管…

応募資格

必須: 【必須】・採用業務経験（3～5年以上）・PCスキル └Excel、Word、Pow…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 【事業内容】 ■子育て支援サービス■介護支援サービス【会社の特徴】同社は、東証プラ…

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掲載期間：26/04/22～26/05/12

人事制度・企画

【東京：リモート】戦略人事企画(シニアマネージャー) ※土日休み ※年間休日120日以上

PwC Japan合同会社

英語力が必要

仕事内容: PwCグループの安定した経営基盤！離職率3%！ワークライフバランス◎
【職務概要】 HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を…

応募資格

必須: 【必須】　　・人事業務経験 5年以上 and／or 経営層に対して提案し、自ら企…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 【事業内容】 PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です【会社の特徴…

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掲載期間：26/04/22～26/05/12

人事制度・企画

人事（リーダー候補） ※年間休日120日以上

アイディホーム株式会社

管理職・マネジャー

仕事内容: ★東証プライム上場G／飯田Gホールディングスの安定基盤★
【職務概要】人事部門のリーダー候補として、採用、評価、教育、労務など、人事戦略全般の立案から実行まで幅広くお任せします。…

応募資格

必須: 【必須】・マネジメント経験上記に加えて下記いずれかの経験・新卒採用の実務経験（2…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: 【事業内容】 ■不動産の売買及び仲介■建築工事請負・施工・設計・管理■土木工事請負…

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掲載期間：26/04/22～26/05/05

人事制度・企画

人事制度企画・設計・運用

セガサミーホールディングス株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力が必要

仕事内容: ・人事制度企画・設計・運用～改善全般（ジョブ型/役割等級制度）・適正人員・人件費の算定に関する企画・運用・キャリア関連施…

応募資格

必須: ・人事経験3年以上（人事制度企画/運用、労務管理など）・基本的な労働関連法令、人…

歓迎: ・HRTechツール（ATS、タレントマネジメント、勤怠管理など）の選定導入・運…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: エンタテインメント分野を軸に多角的な事業を展開する持株会社です。傘下には、家庭用…

気になる

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掲載期間：26/04/22～26/05/05

人事制度・企画

総合エネルギー企業での人事◆土日祝休み/フレックスタイム制

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事諸制度の検討や立案、導入に関する業務の他、要員計画の策定、採用、異動、福利厚生など人事業務全般を行っていただきます。
1.人事諸制度の策定・改訂及び労働協約の締結・変更 2.労働組合との団体交渉・労使協議 3.年度要員計画の策定 4.採用及び派…

応募資格

必須: 人事制度企画／労務管理／採用のご経験

歓迎: 工場人事のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～799万円

会社概要: 石油の輸出入業・精製業および販売業、ベンゼン・キシレン等の石油化学系基礎製品の製…

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掲載期間：26/04/22～26/05/05

人事制度・企画

人事／企画推進担当

上場企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人材マネジメントサイクルに関わる各種人事施策の浸透・定着に向けた推進、運用
▼仕事内容人材マネジメントサイクルに関わる各種人事施策の浸透・定着に向けた推進、運用具体的には、、、・中途オンボーディン…

応募資格

必須: ・コーポレート領域における全社向け施策の運用経験1年以上・社会人経験3年以上・基…

歓迎: ・事業会社の人事企画のご経験・IT/Web業界での就業経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～649万円

会社概要: 美容系総合ポータルサイトの企画・運営関連広告サービスの提供

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掲載期間：26/04/22～26/05/05

人事制度・企画

マネジメント業務なし転勤なし土日祝休み

仕事内容: 設立7年で従業員1000名規模まで急拡大し第二創業期として変革を迎える重要フェーズ。グループ上場に伴い加速度的な成長が求められる中で、人事制度の企画から実行・運用までを担っていただくポジションの募集
設立7年で従業員1000名規模まで急拡大し第二創業期として変革を迎える重要フェーズです。グループ上場に伴い加速度的な成長…

応募資格

必須: ▽下記いずれかのご経験がある方・人事職能（採用、労務、組織開発）の経験：3年以上…

歓迎: ・人事制度の設計、構築、運用に携わった経験のある方・人事職能に限らず企画系職種（…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～599万円

会社概要: ・医療機関支援・住宅訪問看護事業・ホスピス事業

気になる

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掲載期間：26/04/22～26/05/05

人事制度・企画

組織・人事制度改革アドバイザリー職

転勤なし土日祝休み

仕事内容: 下記に関するアドバイザリー業務・人事制度（等級/評価/報酬/教育）改革・人事制度運用改善、定着化（評価者研修等）・働き方…

応募資格

必須: 【必須要件】組織/人事領域に関するアドバイザリー業務あるいは一般企業での当該実務…

歓迎: 【以下のご経験・スキルがあれば尚可】 ■社会保険労務士資格の資格保持者 ■日商簿記検…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～1099万円

会社概要: 当グループは、ビジネスとテクノロジーという2つの観点から戦略を提案・遂行支援し、…

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掲載期間：26/04/22～26/05/12

人事制度・企画

【大阪：リモート】人事・キャリア支援および出向マネジメント担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

ダイハツ工業株式会社

仕事内容: 【年間休日121日】軽自動車に強いカーメーカー／フレックス制・一部リモート可
ご希望、適性に応じて主に以下の業務をお任せする想定です。 ■人事関連業務 1. 人事制度・キャリア支援業務・評価制度の運用・…

応募資格

必須: 【必須】・何かの人事業務のご経験【尚可】・労働条件に関する知識とご経験（給与、手…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 550万円～749万円

会社概要: 【事業内容】軽自動車・小型自動車・産業車両・各種工作機械などの製造・販売【会社の…

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掲載期間：26/04/22～26/05/12

人事制度・企画

【大阪】人事担当（リーダー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上

フードニア株式会社

管理職・マネジャー

仕事内容: IPO準備中の拡大フェーズに参画。裁量を持って人事制度設計や組織開発に挑戦。
【職務概要】同社の組織成長を牽引するため、人材採用および組織開発など人事・労務業務全般をリーダー候補としてお任せします。…

応募資格

必須: 【必須】・事業会社での人材採用または組織開発の実務経験（業界不問）【尚可】・工場…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 550万円～699万円

会社概要: 【事業内容】食品の企画・開発・販売【会社の特徴】 We are a food co…

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掲載期間：26/04/22～26/05/12

人事制度・企画

【東京：リモート】人事企画（人事制度設計・人材開発） ※土日休み ※年間休日120日以上

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

仕事内容: パーソルグループの新会社／はたらき方改革の専門家集団／業務・ITコンサルティング
【職務概要】　同社の人事企画／人材開発部の担当者として、人材戦略の策定から、　戦略に基づいた人事制度の設計、人材育成施策…

応募資格

必須: 【必須】・人事企画または人材開発に準ずる実務経験・経営層と円滑なコミュニケーショ…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～749万円

会社概要: 【事業内容】「人事」「テクノロジー」領域を中心としたビジネスコンサルティングや…

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掲載期間：26/04/22～26/05/12

人事制度・企画

【東京：リモート】人事制度企画 ※土日休み ※年間休日120日以上

CJ FOODS JAPAN株式会社

仕事内容: 韓国トップクラスの食品メーカーの日本法人／完全週休2日制／韓国語も活かせる
【職務概要】評価・報酬・福利厚生などの人事制度全般の企画・運用改善に加え、将来の革新人材（キータレント）の育成・管理やH…

応募資格

必須: 【必須】・給与または労務業務の経験5年以上（人事／労務全般の知識）・事業会社での…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～749万円

会社概要: 【事業内容】 ■韓国食品の製造、輸入、販売【会社の特徴】同社グループは、1953年…

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掲載期間：26/04/22～26/05/12

人事制度・企画

【東京：リモート】グローバル人事戦略推進 ※土日休み ※年間休日120日以上

アルプスアルパイン株式会社

上場企業英語力が必要

仕事内容: 新設の人事戦略組織で、グローバルな知見を磨き専門性を高める。
【職務概要】 2025年1月に新設された人事戦略推進室にて、従業員と組織の能力向上を通じ、持続的な会社成長を実現するための…

応募資格

必須: 【必須】・人事業務経験以下3点のうち1つ以上の経験・スキルをお持ちの方・海外経験…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～749万円

会社概要: 【事業内容】電子部品・車載情報機器の開発・製造・販売【会社の特徴】 2019年1月…

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掲載期間：26/04/22～26/05/05

人事制度・企画

【上場企業人事研修企画裁量大】自社内研修で企画や設計も担当できるリモート勤務可

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 新卒から管理職までの研修を企画・設計・実施。講師登壇や資料作成を含め、人材育成基盤を一貫して担当いただきます。
■研修プログラムの企画・設計：社内ニーズや業界トレンドを踏まえた効果的な研修カリキュラムを作成します。各部門のマネージャ…

応募資格

必須: ■ビジネススキル研修の実務経験（企画・設計・実施・登壇経験／3年以上） ■研修資料…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～799万円

会社概要: 都市のモビリティを支えるインフラ企業として、国内外で圧倒的な規模を誇る駐車場ネッ…

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掲載期間：26/04/22～26/05/05

人事制度・企画

“人”を軸に会社を強くする。戦略人事・組織開発担当募集

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業ベンチャー企業マネジメント業務なし新規事業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します。
全社の組織・人材開発施策の企画・立案各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行各種組織開発・人材育成関連方針…

応募資格

必須: IT企業での組織のマネジメント経験（規模問わず）経営層や事業部の一定レベル以上の…

歓迎: HRの経験（組織・人材開発領域の経験あれば尚可）人事経験はなくても良いが、少なく…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～899万円

会社概要: 製造業における調達・生産管理を効率化するためのプラットフォームを提供しており、デ…

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掲載期間：26/04/22～26/05/05

人事制度・企画

人事／人事企画担当

上場企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための「組織のOS作り」を行って頂きます。
「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押…

応募資格