流通・小売・サービスの人事（採用・労務・教育など）の転職・求人一覧

仕事内容: 八王子CFCの立ち上げメンバーとして労務管理をメインに人事総務業務をお任せします。特にCFC内の社員50～60名、クルー（パート・アルバイト）約200名の労務管理・教育をメインにお任せします。
▼人事労務業務・採用計画の立案および実行、採用面接の実施・勤怠、労務管理全般・労務問題対応・入社および退職者の手続き管…

応募資格

必須: アルバイト・パートの採用、労務管理、教育に携わった経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: 【イオンネクストについて】小売業日本トップクラスのシェア（売上総収入約8兆円）…

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掲載期間：25/12/05～25/12/18

NEW人事（採用・労務・教育など）

コーポレート部長候補（人事総務メイン）【草加市／オフィスサウナ有／評価制度の構築等をお任せ】

株式会社Roots

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: コーポレート部長候補として経理・総務・人事・法務など幅広い業務を俯瞰し、全社の業務最適化と生産性向上を行っていただきます。
■経理・財務業務の統括（決算対応、予実管理等） ■総務業務の最適化（契約管理、社内制度整備等） ■人事・労務管理（人材採用、…

応募資格

必須: ・人事制度設計のご経験・管理部門のマネジメント経験

勤務地: 埼玉県

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: プロモーション事業（企業PR、SNS施策、Web制作など）オペレーション事業（イ…

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掲載期間：25/12/05～25/12/18

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事企画リーダー【CHROと二人三脚/上流工程を学べる】

株式会社Antway

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ■業務内容・人事制度および各種制度の設計・企画・運用・改善・規程の運用・管理・人事システムの管理・運用・改善・労務課題へ…

応募資格

必須: ・人事制度に携わったご経験（0～1のフェーズで考えていける方） ※これだけをやりた…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: ■共働き世帯に向けたプロの調理人・栄養士による家庭料理のデリバリー事業自社キッチ…

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掲載期間：25/12/05～25/12/18

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事リーダー（教育・研修）【国内外400店舗以上展開／日本の食文化を海外へ】

株式会社ダイニングイノベーション

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 教育研修業務をマネージャーとともに進めていただき、ゆくゆくはお一人で担っていただく想定です。
・研修体系に基づいた研修の開発・既存研修の改定サポート・研修実施に向けた対象者の抽出と各種手配・会社や各業態の事業や人財…

応募資格

必須: ・教育研修の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 牛角の創業者であり、(株)レインズインターナショナルの社長の経歴をもつ、西山知義…

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掲載期間：25/12/05～25/12/18

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事課長候補【システム導入・運用メイン／フレキシブルな働き方が可能な環境あり】

HITOWAホールディングス株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: システム導入・運用をメインにお任せします。
メンバーマネジメント人事給与システム（COMPANY CWS・CJK、SmartHR）、勤怠システム（Time-Pro…

応募資格

必須: システム周りのご経験をお持ちの方人事業務の何かしらの経験をお持ちの方メンバーマネ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: フランチャイズ事業・介護事業・保育事業・給食事業など、生活支援に関わる様々な事業…

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掲載期間：25/12/05～25/12/18

NEW人事（採用・労務・教育など）

労務スペシャリスト【IPO準備中／従業員数前年比約2.5倍の急成長】

株式公開準備英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 勤怠管理や給与計算などの労務実務をお任せします。
・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・入退社手続き業務に慣れていただいたタイミングで、経営陣とも連携しながら、将来の組織…

応募資格

必須: 事業会社での勤怠管理、給与計算の経験（従業員数200名規模以上の企業での経験者を…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: HRプラットフォーム事業を展開しています。

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掲載期間：25/12/05～25/12/18

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事マネージャー【経営層との距離が近いポジション】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、中途採用業務やマネジメントを中心にお任せします。
・中途採用の全般業務（主にキャリアアドバイザー職の採用を行っています）・労務管理におけるチェック業務・経営管理部の他メン…

応募資格

必須: ・中途採用の実務経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～949万円

会社概要: 有料職業紹介事業を展開しています。

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掲載期間：25/12/05～25/12/18

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事総務マネージャー※久喜市【物流拠点の運営管理／AI×ロボティクス】

イオンネクスト株式会社

大手企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 物流拠点である久喜宮代CFCの管理部門の立ち上げをお任せします。
▼総務、庶務業務・来訪者対応、近隣お客さまとの渉外交渉・備品管理・書類管理、従業員施設環境維持 ▼人事労務業務・採用計画の…

応募資格

必須: マネジメント経験以下いずれか必須・人事として採用、労務管理に携わった経験・営業の…

勤務地: 埼玉県

年収 / 給与: 650万円～849万円

会社概要: 【イオンネクストについて】小売業日本トップクラスのシェア（売上総収入約8兆円）…

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掲載期間：25/12/05～25/12/18

NEW人事（採用・労務・教育など）

労務マネージャー【教育を中心にお任せ／設立以来継続的に成長中】

株式会社ネオキャリア

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 給与計算の実務を担いつつ現在在籍しているメンバーの教育及び教育体制の構築をお任せします。
・給与計算、社会保険業務の統括・チームマネジメント・勤怠管理の運用・改善・就業規則、社内規程の整備・入退社、休職者手続き…

応募資格

必須: ・給与計算または勤怠管理のご経験・マネジメント経験 ┗人数は問いません

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～899万円

会社概要: ■主な事業内容 (1)人材領域(新卒・中途採用における採用支援) (2)メディア領域…

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掲載期間：25/12/05～25/12/18

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事労務課長【子会社労務をお任せ・マイカー通勤可】

テラレムグループ株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 以下業務をお任せします。
■給与計算、労働・社会保険、年末調整に関する業務 ■給与計算等のBPOに関する業務 ■人事、福利厚生その他諸制度に関する業務…

応募資格

必須: ・給与計算、労働・社会保険の実務経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～799万円

会社概要: 同社は、資源循環型社会の実現を目指して、時代とともに変化する社会的課題やお客様の…

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掲載期間：25/12/05～25/12/18

NEW人事（採用・労務・教育など）

採用マネージャー【2025年10月上場／採用立案から実行までお任せ】

株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして採用戦略の改定を中心に採用業務全般をお任せします。現在、実務業務は採用メンバーの方が2名体制…

応募資格

必須: ・中途採用の立案から実行までを経験した方

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: 【会社概要】 25年以上にわたり、コンサル転職支援特化エージェントとして転職支援と…

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掲載期間：25/12/05～25/12/18

NEW人事（採用・労務・教育など）

労務マネージャー候補【多角的に事業展開中／IPO準備中】

株式公開準備管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、下記業務をお任せします。
・給与計算、社会保険、年末調整などの労務オペレーション全般の統括・実務・メンバーや派遣社員の指導・育成・社内規程の改定・…

応募資格

必須: ・100名規模以上での労務の実務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: AIを活用したソリューションを提供しています。

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掲載期間：25/12/05～25/12/18

NEW人事（採用・労務・教育など）

労務管理職【定年65歳/給与社保にかかる業務改善・マネジメントをお任せ】

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 給与社保に関する実務をリードいただきつつ、外部ベンダーとの連携や社内調整、業務フローの抜本的な見直し、人事システムの改修など、安定的な給与社保業務の実現にむけた体制構築・業務推進をお任せします。
・給与社保にかかる業務改善・マネジメント　└業務体系の整理・業務構築・改善 └タスク分配・管理・人事システムに関…

応募資格