掲載期間:26/04/27~26/05/10
- 仕事内容
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事業成長に伴い組織規模と雇用形態が多様化し、労務領域に求められる役割も、従来の運用に加えて、事業の成長に合わせた制度・運用設計まで広がってきています。今後の組織体制強化のため、すでに整備されている制度・規程・システム基盤を前提に、「過不足ない運用」を設計し、安定稼働を実現する役割を担っていただきます。労務のプロフェッ…
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】1~3までのご経験全て 1:労務チームの実務リード・マネジメント経験 2…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 600万円~899万円
- 会社概要
- 2016年に創業。持続可能な医療の実現を目指す、日本最大級の医療支援プラットフォ…
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