募集要項
- 募集背景
- 中長期的な会社運営を担うコア人材として、人事企画部門の組織強化および中核メンバーの増員募集。
- 仕事内容
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人事企画部にて、人事企画・異動・考課、給与計算・勤怠等の労務管理、採思考・研修まで人事業務全般を幅広く担当し、バックオフィスのコアメンバーとして活躍いただきます。・人事業務（人事企画・異動・考課）
・労務業務（給与計算・勤怠管理・福利厚生管理）
・新卒・中途採用業務全般
・社員研修の企画・実施・運用
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社における人事系業務の実務経験（目安3年以上）
- 歓迎
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・不動産金融業界（J-REIT/AM等）または不動産業界での人事業務経験
・宅地建物取引士資格
・不動産証券化マスター資格
- フィットする人物像
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・不動産ファンド・金融業界のバックオフィスにて長期的にキャリアを築く意欲のある方
・人事全般（企画・労務・採用・研修）に柔軟かつ自発的に対応できる方
・関係部署や東急不動産グループ各社と円滑に連携を図れるコミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事企画部 メンバー～中核担当
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制（標準就業時間 9:30～18:00／所定労働時間7時間30分、休憩60分）
※コアタイム：11:00～15:00
※残業あり
※在宅勤務：週1～2日程度（業務状況による。入社直後はOJTのため出社）
- 年収・給与
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想定年収 7,700,000円 ～ 9,700,000円
（基本給：月額430,000円～620,000円）
※固定残業代を含む。内定後に提示される条件通知書により確定。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、財形貯蓄制度（奨励金あり）、持ち株制度（奨励金あり）、住宅費補助、保養所補助、カフェテリアプラン、グループ共済組合（医療費共済給付金あり）、WELBOX利用、退職金制度（確定拠出年金/DC）、ハーヴェストクラブ・ホテルズ等割引利用、研修・資格取得支援制度（グロービス、ビズメイツ、DMM英会話、PCスキル等、受験費・講習費補助・お祝い金あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年間休日126日、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇、産前産後・育児休業（取得実績あり）、介護休暇、有給休暇（入社直後に4～15日付与、翌年以降勤続年数に応じて付与）、会社記念休日（5月1日・12月17日）
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数回
- キャリアパス・評価制度
- 中長期的に会社運営を担うバックオフィス（管理系）のコア人材としてキャリアを形成。人員配置や適性・意向に応じて、アセットマネージャー（現場）でのキャリア形成も可能です。一定役職への登用にあたっては宅地建物取引士・不動産証券化マスターの取得が要件となります。