350万円の人事（採用・労務・教育など）の転職・求人情報（98ページ目）｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: 関東における採用の仕組みづくりをお任せします。将来的にはリテンションやオンボーディングも必要だと考えておりますが、まずは各現場にまたがる運用や面接評価基準などの整理、落とし込みなどを考えております。
【具体的には】 ●求人媒体の管理、人材紹介会社との連携 ●採用説明会の実施、運営 ●各部署との調整業務 ●面接官対応 ※法人本部と…

応募資格

必須: 以下のいずれかのご経験がある方 ●人事部門での採用経験 ●人材紹介会社での法人営業経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～599万円

会社概要: 創志学園グループは、幼児教育から生涯教育までを幅広く展開。「挑戦と創造の教育」を…

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事（採用・労務・教育など）

大手綜合不動産会社での障がい者雇用部門　総務人事業務（管理職候補）※八王子勤務

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー新規事業土日祝休み

仕事内容: 障がい者雇用部門にて総務業務のほか、組織体制の拡大に向けた課題の抽出・改善業務や諸制度の企画立案など総務人事業務をご担当いただきます。
・助成金やロクイチ報告などの行政対応業務：属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化・部内総務全般：メンバーに関わる各…

応募資格

必須: ・障がい者雇用部門でのバックオフィス経験・就労移行支援の経験・ハローワークでの障…

歓迎: ・障がい者雇用部門でのバックオフィス経験・就労移行支援の経験・ハローワークでの障…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: グループ会社等の経営管理

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事（採用・労務・教育など）

人事総務

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ■人事総務をご担当いただきます。【具体的には】まずは採用業務を中心に担当いただき一部総務の業務にも取り組んでいただきます…

応募資格

必須: 採用業務の経験（目安3年以上）をお持ちの方　※人材紹介営業経験者も尚可

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～599万円

会社概要: 【概要・特徴】 ■エアゾール製品や化粧品を手掛けるODM・OEMメーカー。エアゾー…

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事（採用・労務・教育など）

労務＜福利厚生担当＞

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: ■同社にて、福利厚生担当をご担当いただきます。【具体的には】 ■社員寮・社宅の管理全般 ■社会保険 ■福利厚生まわり全般 ■社会…

応募資格

必須: ※いずれも必須・就業経験4年以上・転職経験3回以下（今回の転職活動が3回目以内）…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～799万円

会社概要: 【概要・特徴】東証プライム上場、国内シェアトップクラスの総合防災設備メーカー。国…

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事（採用・労務・教育など）

人事・採用＜人事担当（総合職）＞

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ■大手総合商社グループにおける新卒採用担当をメインとした人事採用の仕事です。【具体的には】・新卒採用に関わる業務全般・年…

応募資格

必須: ■新卒採用を中心とした人事関連業務の実務経験のある方

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: 【概要・特徴】東証プライム上場の総合商社が100％出資する食品専門商社。牛肉・貝…

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事（採用・労務・教育など）

人事オペレーション担当

アクセンチュア

外資系企業大手企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: ■社員の入社から異動、休職、復職、退職までのライフサイクル全般に関わる人事オペレーション業務を担います。社員のライフイベ…

応募資格

必須: ※いずれも必須・日本語：ネイティブレベル? ・英語：TOEIC 650 点以上

勤務地: 神奈川県 / 大阪府

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 【概要・特徴】世界最大級の外資系総合コンサルティングファーム。世界52カ国200…

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事（採用・労務・教育など）

総務

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問

仕事内容: ■同社にて、工場総務をご担当いただきます。【具体的には】・人事、労務情報管理・庶務、福利厚生全般・安全衛生、健康管理

応募資格

必須: ※いずれも必須・工場総務経験のある方または人事業務経験のある方・普通自動車運…

勤務地: 群馬県

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: 【概要・特徴】東証プライム上場、世界トップクラスのばねメーカー。車載用サスペンシ…

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事（採用・労務・教育など）

労務管理（リーダー候補）

千代田化工建設

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: ■同社の労務管理スタッフ（リーダー候補）海外人事業務を中心として下記業務を担当していただきます。 ※WLBの取れた働き方改…

応募資格

必須: ■駐在員対応等海外人事のご経験

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 500万円～1149万円

会社概要: 【概要・特徴】 LNG分野に強みを持つ、プラントエンジニアリング会社です。国内外に…

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事（採用・労務・教育など）

人事＜給与計算・勤怠管理等＞

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: ■今までのご経験等を踏まえ、以下の業務からご担当いただきます。【具体的には】・勤怠管理（各拠点からの問い合わせ対応　勤怠…

応募資格

必須: ※以下いずれも該当する方・社会人経験が3年以上ある方・給与計算、勤怠管理、社会保…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～599万円

会社概要: 【概要・特徴】教育事業をはじめ幅広く事業を展開する東証プライム上場企業傘下の介護…

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事（採用・労務・教育など）

新卒採用担当

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: ■採用組織の新卒採用担当をご担当いただきます。特に戦略立案を中心に担当いただきます。【具体的には】 ■新卒採用活動における…

応募資格

必須: ※以下いずれか必須・人事採用経験2年以上をお持ちの方・採用戦略立案経験がある方・…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 【概要・特徴】東証プライム上場の不動産会社。アパート・マンションの賃貸管理を主軸…

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事（採用・労務・教育など）

人事労務／BPOプロジェクトマネージャー（即戦力）

レジェンダ・コーポレーション

海外展開あり（日系グローバル企業）英語力不問土日祝休み

仕事内容: ■BPOプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業の人事労務業務を受託運用するチームを率いて、プロジェクトの円滑な…

応募資格

必須: 人事関連の業務経験がある方

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～649万円

会社概要: ■人事・採用・労務などのアウトソーシング、人事コンサルティングの専門企業。 ■管理…

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事（採用・労務・教育など）

人事・労務担当

フジクラ

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: ■佐倉事業所の要として、以下業務をご担当いただきます。【具体的には】・採用（新人・中途・派遣）と導入（研修）・人事・労務…

応募資格

必須: ※いずれも必須・普通自動車免許・人事に関するご経験

勤務地: 千葉県

年収 / 給与: 500万円～799万円

会社概要: 【概要・特徴】創業140年以上、電線御三家の一角をなす東証プライム上場の独立系非…

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事（採用・労務・教育など）

人事＜キャリア採用担当＞

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問

仕事内容: ■社内のいずれかの部門のリクルーターを担当し、採用戦略～プロセスマネジメント全般に携わっていただきます。

応募資格

必須: 下記いずれも必須 ■中途採用経験4年以上 ■中途採用人数年間30名以上の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～1049万円

会社概要: 【概要・特徴】 ITコンサルティングなどを行うグループの持株会社。関連会社20社以…

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事（採用・労務・教育など）

人事＜新卒採用担当＞

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問

仕事内容: ■同社の新卒採用について、経営層や現場・プロジェクトと密接に連携し、採用戦略策定から実行運営、入社後の研修フォローまで一…

応募資格

必須: 下記いずれも必須 ■新卒採用経験3年以上 ■新卒採用人数年間30名以上の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～1049万円

会社概要: 【概要・特徴】 ITコンサルティングなどを行うグループの持株会社。関連会社20社以…

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事（採用・労務・教育など）

人事企画

UBE

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: ■研究開発部門の人事企画を担っていただきます。【具体的には】・研究開発におけるありたい人財要件の明確化と人財育成マネジメ…

応募資格

必須: ■人事制度・企画・HRBPに関する実務経験をお持ちの方

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～899万円

会社概要: 【概要・特徴】東証プライム上場の化学素材メーカー。長い歴史のなかで、石炭、機械、…

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掲載期間：26/10/01～26/10/18

人事（採用・労務・教育など）

【大阪】人事（将来の採用責任者候補）：土日祝休／月残業30H程／着工棟数業界No.1の実績で安定

転勤なし

仕事内容: 同社の新卒採用、中途採用に関わる業務全般をお任せします。
・年次の採用計画の策定、実行・人材サービス会社との折衝（求人広告の企画等）・面接調整対応・エグゼクティブサーチ・社内各部…

応募資格

必須: ・人事制度構築の経験がある方・労務管理の経験がある方・採用、教育（新卒・中途）の…

歓迎: マネジメント経験

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: 土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています。（1）土地活用におけ…

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事（採用・労務・教育など）

【大阪】人事（将来の採用責任者候補）：土日祝休／月残業30H程／着工棟数業界No.1の実績で安定

転勤なし

仕事内容: 同社の新卒採用、中途採用に関わる業務全般をお任せします。
・年次の採用計画の策定、実行・人材サービス会社との折衝（求人広告の企画等）・面接調整対応・エグゼクティブサーチ・社内各部…

応募資格

必須: ・人事制度構築の経験がある方・労務管理の経験がある方・採用、教育（新卒・中途）の…

歓迎: マネジメント経験

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: 土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています。（1）土地活用におけ…

気になる

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事（採用・労務・教育など）

人事・新卒/中途採用＜採用業務担当＞

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: ■入社後、採用における業務を幅広くご担当いただきます。【具体的には】・採用戦略の立案から計画策定・募集・選考・内定者フォ…

応募資格

必須: ※いずれか必須・新卒・経験者・障がい者採用に関する企画・立案業務の経験・会社説明…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: 【概要・特徴】日系大手電機メーカーの傘下にあるプラント・エンジニアリング会社。エ…

気になる

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事（採用・労務・教育など）

製品設計＜ドアミラー、ハンドル、センサーなど＞

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問

仕事内容: ■車載製品開発（意匠部品及び機構部品の設計業務）を行って頂きます。【具体的には】・仕様構想・設計証明（シミュレーション解…

応募資格

必須: ■工業系及び、理系／工学の専攻経験

勤務地: 宮崎県

年収 / 給与: 500万円～899万円

会社概要: 【概要・特徴】キーセット、ドアハンドルなどのアクセス製品を手がける自動車部品メー…

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事（採用・労務・教育など）

人事＜採用／人事制度／人事研修まで＞

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問

仕事内容: ■採用（新卒中途）／人事制度全般／人事研修の企画などこれまでのご経験をみて業務を担当していただきます。【具体的には】 ■採…

応募資格

必須: ※下記いずれか必須・人事経験・人材業界での就業経験

勤務地: 宮崎県

年収 / 給与: 500万円～649万円

会社概要: 【概要・特徴】キーセット、ドアハンドルなどのアクセス製品を手がける自動車部品メー…

気になる

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事（採用・労務・教育など）

ソフト開発／ハード開発＜自動車・バイクの電装部品＞

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問

仕事内容: ■電装製品に関わるソフトウェア開発またはハードウェア開発を担当していただきます。【具体的には】ソフト：自動車やバイクに関…

応募資格

必須: ※下記いずれか必須・組み込みソフト開発の経験・ハードウェア開発（仕様検討、回路／…

勤務地: 宮崎県

年収 / 給与: 500万円～649万円

会社概要: 【概要・特徴】キーセット、ドアハンドルなどのアクセス製品を手がける自動車部品メー…

気になる

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事（採用・労務・教育など）

人事

モリモト

海外展開あり（日系グローバル企業）英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ■モリモトグループ各社の人事業務をご担当していただきます。まずは採用業務を皮切りに、教育・研修、そして各種人事制度の企画…

応募資格

必須: ■人事の実務経験 (採用業務、研修対応、人事・評価制度の企画運営、労務管理など、人…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 【概要・特徴】東京・丸の内に本社を置く、分譲マンションデベロッパーです。東京都心…

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事（採用・労務・教育など）

人事サポート

外資系企業大手企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 同社の人事担当者として、以下業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■入退者管理業務 ■ 社会保険・福利厚生関連業務 ■勤怠…

応募資格

必須: ■採用・労務・給与計算・人事制度に関する実務経験をお持ちの方 ■読み書き可能なレベ…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 500万円～649万円

会社概要: 【概要・特徴】米国に本拠を置く半導体製造装置メーカーの日本法人。世界約18カ国で…

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事（採用・労務・教育など）

人事（採用・労務）

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問

仕事内容: 経験や希望を元に新卒採用、中途採用のいずれかと労務対応をご対応いただきます。【具体的には】 ■採用（新卒・中途）・年間スケ…

応募資格

必須: いずれかを満たす方 ■新卒・中途採用業務の経験 ■人材紹介会社でのRAのご経験をお持…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: 【概要・特徴】日系大手精密機器メーカー。流体技術を活用し、多岐にわたる事業を展開…

気になる

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事（採用・労務・教育など）

人事総務スタッフ

海外展開あり（日系グローバル企業）英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ■消費財ブランドの企画・製造・販売事業などを展開する同社にて、人事総務スタッフとして管理部門の運用を担っていただきます。…

応募資格

必須: いずれも必須・人事総務の経験2年以上・労務の一通りの業務の流れの理解があること（…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～649万円

会社概要: 【概要・特徴】 ■人気ブランドを展開する日系のD2Cメーカー。国産オーガニックや…

気になる

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事（採用・労務・教育など）

人事総務マネージャー候補

海外展開あり（日系グローバル企業）英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ■消費財ブランドの企画・製造・販売事業などを展開する同社にて、人事総務マネージャー候補として管理部門の運用をご担当いただ…

応募資格

必須: ・人事総務の経験3年以上

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: 【概要・特徴】 ■人気ブランドを展開する日系のD2Cメーカー。国産オーガニックや…

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事（採用・労務・教育など）

採用担当

海外展開あり（日系グローバル企業）英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ■事業戦略に基づく採用計画の策定、ターゲット設計、選考プロセス改善、採用広報、母集団形成まで一貫して担当し、採用を組織成…

応募資格

必須: ・事業会社側または人材紹介での中途採用または新卒採用の実務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～649万円

会社概要: 【概要・特徴】 ■人気ブランドを展開する日系のD2Cメーカー。国産オーガニックや…

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事（採用・労務・教育など）

【東京】IPO準備企業の人事労務／制度設計・労務ガバナンス強化＜年休128日・残業月平均15h＞

海外展開あり（日系グローバル企業）株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 2030年のIPOを見据え、労務ガバナンス強化・規程整備・人事制度運用を担う次世代人事労務担当。給与・勤怠の標準化から制度構築まで幅広く主導し、経営基盤の強化に貢献します。
急成長を遂げる再エネ領域のIPO準備企業にて、労務ガバナンス・規程整備・人事制度運用を担う次世代人事労務担当者として業務…

応募資格