募集要項
- 仕事内容
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給与計算や社会保険手続き、労務管理を中心に、人事オペレーション全般を担うプレイングマネージャーのポジションです。法令遵守と安定運営を推進しながら、業務改善やメンバーマネジメントも担当します。■具体的な業務
・月次給与・賞与計算
・勤怠データ集計および給与確定業務
・入退社・異動に伴う給与変更対応
・年末調整業務
・給与振込データ作成
・賞与・有給引当金計算
・社会保険・雇用保険の各種手続き
・算定基礎届・月額変更届対応
・労働保険年度更新
・住民税特別徴収対応
・社労士・税理士との連携
・勤怠管理、残業時間管理、有給休暇管理
・36協定管理
・問題社員対応、休職・復職対応
・就業規則・各種規程の作成および改定
・労基署対応
・労務相談、ハラスメント相談の一次対応
・雇用契約書作成・管理
・担当者（1～3名程度）の業務管理・指導
- 応募資格
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- 必須
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・給与計算・社会保険の実務経験（5年以上）
・労務手続き全般（入退社～労基対応）の経験
・中小企業または少人数組織での幅広い人事労務経験
・Excelを使用した業務処理スキル（関数レベル）
・プレイングマネージャーとして実務を担った経験
・規程改定（就業規則・給与規程等）の経験
・英語力（TOEIC800点以上）
- 歓迎
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・社労士事務所との折衝経験
・給与ソフト（奉行、freee、マネーフォワード等）の使用経験
【語学力】
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）
※グローバルの人事責任者と円滑にコミュニケーションを取れるレベル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区芝浦3-5-39（田町駅）
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:30～18:00（所定労働時間7時間45分）
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩60分
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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【待遇/福利厚生】
通勤交通費全額支給
各種社会保険完備
資格取得支援金補助
定年65歳
再雇用制度あり
- 休日休暇
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【休日・休暇】（年間休日125日）
週休2日制（土日祝）
年間有給休暇10日～
年間休日125日
