上場企業の東京都の転職・求人情報（31ページ目）｜30代、40代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

勤務地: 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 新潟県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 山梨県 / 長野県 / 岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 広島県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 佐賀県 / 長崎県 / 熊本県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県

年収 / 給与: 700万円～1649万円

会社概要: ■会社概要同社は「やりたいこと」を「できる」に変えるというミッションを掲げ、クラ…

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掲載期間：26/05/12～26/05/25

NEWSE（Web・オープン系）

アプリケーションエンジニア◆フレックス／東証プライム／複数領域で産業DX化

ラクスル株式会社

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 中長期的なプロダクトの成長を見据えて、技術的な意思決定をし、開発のリードをお任せします。シニアエンジニアとしてサーバーア…

応募資格

必須: 以下いずれか必須・Ruby、Java、Pythonなどの言語を用いたバックエンド…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: ★☆★テクノロジーで世界を変える！社会課題の解決にもリーチできるWeb企業★☆★…

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掲載期間：26/05/12～26/05/25

NEWSE（Web・オープン系）

サーバーサイドエンジニア◆フレックス／東証プライム／複数領域で産業DX化

ラクスル株式会社

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 中長期的なプロダクトの成長を見据えて、技術的な意思決定をし、開発のリードをお任せします。シニアエンジニアとしてサーバーア…

応募資格

必須: Webアプリケーションの開発経験（言語、B2B・B2C問わず）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: ★☆★テクノロジーで世界を変える！社会課題の解決にもリーチできるWeb企業★☆★…

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掲載期間：26/05/12～26/05/25

NEW社内SE・システム管理

コーポレートセキュリティ担当◆全社横断のプロジェクト推進

株式会社LITALICO

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 以下いずれかのプロジェクトや業務をメンバー（またはリード）として推進していただきます。・セキュリティ関連プロジェクトの推…

応募資格

必須: 以下いずれか必須・事業会社における情報システム部門、またはセキュリティ部門での実…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1149万円

会社概要: 【会社の特徴】「LITALICO（利他利己）」社名そのものを企業理念とし、障がい…

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掲載期間：26/05/12～26/05/25

NEWサーバ・ネットワークエンジニア

ITインフラコンサル・PM／通信業界領域／社会的インパクト／スキル向上可※

株式会社日立製作所

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 企業ITインフラに関する業務の取り纏め者として、主に複雑なネットワークやクラウドを対象に、アプリケーションなどシステムと…

応募資格

必須: 【必須要件】・ネットワークエンジニア（要件定義と上流工程対応）のご経験がある方・…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～999万円

会社概要: 日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念と…

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掲載期間：26/05/12～26/05/25

NEWSE（Web・オープン系）

保険系アプリ開発エンジニア（PL候補）※保険業界のDX・モダナイゼーションを推進

株式会社日立製作所

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 生保・損保系のアプリ―ション開発をお任せします。 SOE・SOR領域における受注～本番リリースまでの全工程を対象とするが、特に要件整理・設計・開発・テストが中心です。
・アプリケーション開発及びプロジェクト管理（社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む）・アプリケーション開発案件（デ…

応募資格

必須: 【必須要件】・保険システムの開発経験がある方

勤務地: 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県

年収 / 給与: 700万円～999万円

会社概要: 日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念と…

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掲載期間：26/05/12～26/05/25

NEW社内SE・システム管理

PdM【年収～1,500万円／最上流工程／クリエイターを応援するメディアプラットフォーム】

note株式会社

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プロダクトマネージャーとして、以下のミッションと業務をお任せします。 ■ミッションやプロダクトについて noteは、多様なジ…

応募資格

必須: 自社プロダクトのプロダクトマネジメントの実務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1549万円

会社概要: 「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、表現と創作の仕組み…

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掲載期間：26/05/12～26/05/25

NEW社内SE・システム管理

エンジニアリングマネージャー◆フルリモート／フルフレックス／業界大手プロダクト

株式会社カオナビ

上場企業英語力不問

仕事内容: タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発組織において、技術的難易度が高い課題を解決しつつ開発組織をスケールし、エン…

応募資格

必須: 開発チームリーダーの経験

勤務地: 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 新潟県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 山梨県 / 長野県 / 岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 広島県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 佐賀県 / 長崎県 / 熊本県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県

年収 / 給与: 700万円～1249万円

会社概要: 「カオナビ」は社員の個性/才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメント…

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掲載期間：26/05/12～26/05/25

NEWプロジェクトマネージャー（Web・オープン系）

PM・PL【オープンポジション】※官公庁から自治体のスマートシティまで大規模施策を支えるPM※

株式会社日立製作所

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 官公庁や自治体等、社会システムを支える公的顧客の情報システムの提案や構築業務に従事いただきます。プロジェクトマネージャー…

応募資格

必須: 【必須要件】・システム開発におけるPMもしくはPLの経験

勤務地: 東京都 / 神奈川県

年収 / 給与: 700万円～999万円

会社概要: 日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念と…

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掲載期間：26/05/12～26/05/25

NEWプロジェクトマネージャー（Web・オープン系）

【オープンポジション】アプリ開発（SE/PM）※リモート導入／先進技術を活用できる環境

株式会社日立製作所

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 日立製作所の各事業ユニットにおけるアプリケーション開発プロジェクトの企画・設計・開発・運用までの全工程に携わっていただき…

応募資格

必須: 【以下いずれか必須】・システム開発やシステム構築におけるプロジェクトのPM/PL…

勤務地: 東京都 / 神奈川県

年収 / 給与: 700万円～1249万円

会社概要: 日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念と…

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掲載期間：26/05/12～26/05/25

NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【オープンポジション】インフラ領域（SE/PM）※リモート導入／先進技術を活用できる環境

株式会社日立製作所

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 日立製作所の各事業ユニットにおけるシステム基盤の設計・構築・運用・保守を担当していただきます。インフラ領域にて幅広いプロ…

応募資格

必須: 【以下いずれか必須】・サーバ、ネットワーク、ストレージなどインフラ構築・運用経験…

勤務地: 東京都 / 神奈川県

年収 / 給与: 700万円～1249万円

会社概要: 日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念と…

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東京都/上場企業の転職・求人情報一覧（31ページ目）

施工監理（消防・道路システムの工事案件取り纏め） 東京【社会的インパクト／働き方・定着率・年収◎】

設備設計・設備工事施工管理技術者【データセンタ構築PJマネジメント/在宅可】

経理財務マネージャー【フルリモート可・フルフレックスで働き方整う】

経理財務マネージャー【「将棋ウォーズ」開発企業／フレックス制】

安全管理（建築）【スタンダード上場／転勤なし／充実した福利厚生】

人事副部長【定年65歳／40・50代活躍中／創業100年以上の老舗インフラ企業】

人材開発課長【東京・名古屋募集／エンゲージメント向上がミッション】

経理スペシャリスト【定年65歳／上場経験不問／業務改善がミッション】

経理課長【東証プライム/連結決算・開示・Ｍ＆Ａに関与し全社グループを俯瞰する経営直結ポジション】

経理課長候補【エンでの成約実績有/4期連続売上好調】

法務マネジャー候補＜在宅週3-4日/フレックス/AI・SaaS最前線の法務をお任せ＞

人事総務課長【組織立ち上げに挑戦/昨対130％以上の成長率／8期連続増収増益】

経理スペシャリスト【開示業務に挑戦可/在宅週3-4日/フレックス】

マンション事業 プロジェクト推進マネージャー【デベロッパー／マネジメント中心／最高利益更新中】

マンション建築監理 MGR・部長クラス【デベロッパー／最高利益更新中】

経理ドメインエキスパート【転職回数不問／経理DX推進システム／特許取得済み】

労務マネージャー候補【フルフレックス勤務可／2000名規模の労務経験を積める】

人事マネージャー(採用メイン)【5年後売り上げ100億円の達成目標／仕事と家庭の両立可能】

グローバル人事【海外拠点とのPMI業務などお任せ／フレックス制】

内部監査【国内外の監査業務をお任せ ／リモート週4日程度可能】

経理マネージャー候補【定年63歳／4000社と取引で安定基盤有り／決算業務をメインにお任せ】

経理マネージャー（部長候補）【定年65歳／実働7.5時間／会計システムの入替なども推進中】

シニアコンサルタント（製造・サービス）◆プライム上場／働き方◎ ／離職率5～10%

オープンポジション【東証グロース／100%受託／0次DX推進／裁量◎／貢献実感◎】

サーバ基盤構築（生保・共済業界向けインフラエンジニア）※顧客のDX推進に貢献※

自然言語処理エンジニア◆三菱総研と業務提携／東証グロース／有給取得7割／副業◎

機械学習エンジニア◆三菱総研と業務提携／東証グロース／有給取得7割／副業◎

テックリード(データ活用) ◆育成文化／多種多様な業界チャレンジ／働き方◎／副業可

データサイエンティスト◆三菱総研と業務提携／東証グロース／有給取得7割／副業◎

ITコンサルタント（主任以上）◆プライム100%／フルフレックス／役職定年なし

全社データガバナンス推進／システム企画リード※情報革命で人々を幸せに

生成AIデータ基盤エンジニア（次世代インフラ開発）※リモート可・「挑戦」を大事にする社風

次世代AIインフラ 基盤ソフトウェアエンジニア※リモート可・「挑戦」を大事にする社風

テックリード/開発メンバー（Web3領域）【東証プライム上場／DX推進】

アプリ開発エンジニア（SaaSサービス）

事業戦略コンサルタント【データガバナンス推進／戦略策定】

PLMパッケージ導入PM◆ハイブリッド勤務／デザイン先行開発で後戻りコストを削減

サーバーサイドエンジニア（オープンポジション）【東証プライム／複数領域で産業DX化】

【社内SE】情報セキュリティ／マネジャー候補◆フルフレックス制／年間休日125日

インフラ開発エンジニア（ストレージスペシャリスト）◆フレックス・フルリモート・年間休日125日

アプリケーションエンジニア◆フレックス／東証プライム／複数領域で産業DX化

サーバーサイドエンジニア◆フレックス／東証プライム／複数領域で産業DX化

コーポレートセキュリティ担当◆全社横断のプロジェクト推進

ITインフラコンサル・PM／通信業界領域／社会的インパクト／スキル向上可※

保険系アプリ開発エンジニア（PL候補）※保険業界のDX・モダナイゼーションを推進

PdM【年収～1,500万円／最上流工程／クリエイターを応援するメディアプラットフォーム】

エンジニアリングマネージャー◆フルリモート／フルフレックス／業界大手プロダクト

PM・PL【オープンポジション】※官公庁から自治体のスマートシティまで大規模施策を支えるPM※

【オープンポジション】アプリ開発（SE/PM）※リモート導入／先進技術を活用できる環境

【オープンポジション】インフラ領域（SE/PM）※リモート導入／先進技術を活用できる環境

施工監理（消防・道路システムの工事案件取り纏め）東京【社会的インパクト／働き方・定着率・年収◎】

マンション事業　プロジェクト推進マネージャー【デベロッパー／マネジメント中心／最高利益更新中】

マンション建築監理　MGR・部長クラス【デベロッパー／最高利益更新中】

内部監査【国内外の監査業務をお任せ／リモート週4日程度可能】

次世代AIインフラ基盤ソフトウェアエンジニア※リモート可・「挑戦」を大事にする社風