#年収アップの転職体験レポート（25ページ目）

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#年収アップの転職体験レポート（25ページ目）

「自分が思っていることを文章に書きだして相手に理解して頂けるようにすることが一番大事」49歳、技術開発 サブリーダー。

「病気を患う父の住む関西に」41歳、紙媒体のディレクションからメディア制作まで幅を広げた転職活動。

「コロナで、給与と残業代が激減」建築・土木業の社内SE・システム管理（46歳）が、医療機関のデータサイエンティストにキャリアチェンジ。

ワークライフバランスの見直しを目指し、コンサルタントと二人三脚で掴んだ転職成功。28歳、医療系専門職。

「自分のキャリアの棚卸しはやはり非常に大事」49歳、電気系メーカーの生産管理・品質管理。

「転職の目的を"年収アップ・自分が思い描くキャリアプランの実現"と設定」33歳、システムエンジニア。

「更なるキャリアップを目指せるフィールドを求めて転職を決意」エージェントと二人三脚で転職成功した53歳、財務・コントローラー。

「第１子出産から復職すると、マミートラックに乗ってしまった」化学・素材メーカーの経理（36歳）が、医薬品・医療機器メーカーの会計・税務にキャリアチェンジ。

「コロナで、海外から一時帰国中に退社」建築・土木業の設備施工管理（39歳）、年収700万円で転職成功。

「残業時間が長く、給料も上がらない」希望勤務地を広げて転職成功した56歳、機械メーカーの生産管理。

「単身赴任手当がなくなり、生活が厳しくなった」年収の高かった経験業種に転職を決めた55歳、経営系。

「モチベーションの高い環境に身を置きたい」妥協を許さず入社後ギャップを防いだ28歳、経営企画。

「今後のキャリアパスを考え、20年間勤務したSIerから転職」44歳、IT系営業職。

「就業時間が遅めの為、面接の時間のスタートに間に合わない」コロナ禍でも間口を広げて転職成功した40歳、営業管理職。

「活動途中にコロナ拡大、採用が打ち切りに」状況をポジティブに捉え地道に活動を続けた42歳、プロジェクトマネージャー

「特設不満はなかったが、今後のキャリアを考えて転職」証券会社の人事（33歳）が、金融業の人事へ年収1500万円で転職成功。

「業績不振により収入が大幅ダウン。生活が厳しくなった」安定した収入が得られる会社を目指した56歳、購買・調達。

「コロナ禍で、転職先が決まる前に退職し苦労した」43歳、店長・販売・店舗管理。

「博士号まで取得・転職回数も多い」疑問を持たれないよう職務経歴書を工夫し転職成功した49歳、法人営業。

「自分が信頼できるエージェントに出会えるかどうかも要因の一つ」50歳、不動産系設計職。

「ベンチャー立ち上げを経験。経験を活かして大きな組織の責任者を目指したい」48歳、スーパーバイザー。

「現職が忙しく、利用したエージェントは1社」エージェントとの信頼関係で転職成功した44歳、ITコンサルタント。

「目に見える形での社会貢献がしたい」コロナ禍でも軸をブラさず転職成功した48歳、人事制度・企画。

「役職が上がると収入が下がってしまう」専門性を発揮して転職成功した39歳、物流系。

「経験を活かしながら、新たな領域に挑戦したい」大幅年収アップに成功した36歳、経理。

「会社の体制が整っておらず、社長の趣味でやっている様な状況」ホテル・観光業の支配人・ホテルフロント、44歳での転職成功。

「自己アピールが苦手で、最初は書類選考を通過できなかった」32歳、通信キャリアのスーパーバイザー（SV）。

「コロナ禍で完全に受注が無くなり従業員全員解雇」54歳、メーカーから流通業界に転職した管理部門系。

「長く勤務できる会社が第一希望」38歳、流通・小売業の店長・販売・店舗管理。

「キャリアアップや海外での活躍が応募の決め手」29歳、メーカーの生産技術・製造技術・エンジニアリング。

「エージェントから自身に適した求人を紹介いただけた」41歳、MR（医薬情報担当者）・MS（医薬品卸販売担当者）。

「入社と同時に会社が売却。スキルを発揮できなかった」47歳、通信販売業のマーケティング・販促企画。

「コロナの影響と将来への不安から転職を決意した」45歳、プロジェクトマネージャー。

「自分の強み弱みをはっきりと話すことが大事」52歳、汎用系プロジェクトマネージャー。

「面談はディスカッションする姿勢で臨んだ」50歳、新規事業担当。

「不安点はコンサルタントに相談・解決することが大事」34歳、医薬品研究・開発。

広告・出版業の営業マネージャー（32歳）が、ゲーム会社のブランド・プロダクトマネージャーに年収800万円でキャリアチェンジ。

「自身の経験を活かせる募集先に絞って転職活動」化学・素材メーカーの総務（55歳）が、機械メーカーの経理にキャリアチェンジ。

顧客に近い所でソリューション提案できる仕事が出来る機会を求めた46歳、プロジェクト&セールスマネージャー。

「あまり長期になるのは問題だが、多少時間をかけた方が選択肢が広がり落ち着いて判断ができる」38歳、人材系企業の総務。

「エージェントにコンタクトを取って任せた方が数倍早く、質の高い転職活動ができることを今回身をもって体験」33歳、法人営業。

「リモートワークでコミュニケーションが十分に取れなかった」ゲーム会社の経理（65歳）が、医薬品・医療機器メーカーの経理へ転職成功。

「自身の技術力を生かしてキャリアチェンジしたい」49歳、機械・自動車系のサポートエンジニア。

「ヘルスケア領域で新たなチャレンジをしたい」40歳、営業マネージャー・管理職。

「移動先が選択できず、後悔すると思った」36歳、メーカーの生産技術・製造技術・エンジニアリング。

「部門の縮小が決まり、異動先も選択できない状況」化学・素材メーカーの生産技術（36歳）、年収750万円で転職成功。

「顧客の課題や業務を解決や改善できるような企業に行きたい」37歳、メーカーの営業（法人向け）。

「マネージメント業務に特化。まだ現場での開発を行いたかった」44歳、メーカーのプロジェクトマネージャー（機械・自動車）。

「コロナ禍による業績悪化に伴うリストラ」アパレル販売業の財務・コントローラー（52歳）が、化学・素材メーカーへ年収1200万円で転職成功。

「不本意な配置換え、人事考課の低下、収入減」45歳、設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器）。

「自分が思っていることを文章に書きだして相手に理解して頂けるようにすることが一番大事」49歳、技術開発　サブリーダー。