ミドルの転職体験レポート
2021/04/24

「自分が思っていることを文章に書きだして相手に理解して頂けるようにすることが一番大事」49歳、技術開発 サブリーダー。

根志越さん 49歳 / 男性 /  技術開発 サブリーダー
  • 前職 年収:600万円 職種:施工管理(土木) 業種:建築・土木
  • 現職 年収:750万円 職種:設計(土木) 業種:建築・土木
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

業務環境の改善、労働時間の長時間化、評価の在り方において会社と隔たりが大きかったため。
大きな因子
1.出張が多く、ドサマワリ的な立ち位置で業務を行う体制。
2.1名体制で業務量が非常に多岐にわたり自分の時間が取りにくかった。

転職成功までのステップ

北海道での就労が基本でエージェントの求人情報をもらい、スカウトを頂いた企業様に応募しました。

本転職活動において、就労場所、業務内容、年収で非常に良い結…

転職活動中の方へのアドバイス

私は今回、9社に応募しました。
9社中、書類通過は、3社でした。
面談、条件提示において2社に絞り活動を行ってきました。
約3か月間の活動でしたが、自分が思…

エージェントの対応・もらったアドバイス

計5社のコンサルタントを利用させていただきました。
各担当エージェント様には、色々とご指導ご鞭撻を賜り大変感謝しております。
的確なアドバイス、ありがとう…

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  • 現職 年収:350万円 職種:設計(土木) 業種:人材ビジネス
2016/07/05
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