50代 / 技術系（IT・Web・通信系）の転職体験レポート

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50代 / 技術系（IT・Web・通信系）の転職体験レポート

「この先を考えると経験を生かしたJOBにチェンジした方がいいと決断。」IT企業の汎用系SE（51歳）が、福祉・介護業の社内SE・システム管理にキャリアチェンジ。

「ユーザー側のシステム企画に携わりたいという思いを抱き、転職を決意。」IT企業のWeb・オープン系PM（52歳）が、証券会社の社内SE・システム管理に年収1200万円でキャリアチェンジ。

「年齢面からか書類選考が殆ど通らず、応募社数は250社に至った。」金融業の社内SE・システム管理（51歳）が、IT企業のWeb・オープン系PMに年収850万円でキャリアチェンジ。

「今後のキャリアアップの実現可能性を確かめるために転職を決意。」IT企業のパッケージ・ミドルウェア系PM（54歳）が、コンサル・シンクタンクのITコンサルタントに年収1100万円でキャリアチェンジ。

「残り短くなりつつある社会人生活をより経験を活かせる職場で働きたいと思い転職を考えた。」その他の業種の社内SE・システム管理（52歳）が、不動産業の社内SE・システム管理へ年収1100万円で転職成功。

「小規模・中規模企業に絞って転職活動を実施」人材ビジネス業界の社内SE（52歳）が、不動産業界で得た新たなキャリア。

「55歳という区切りのタイミングで新たな挑戦をしたいという気持ちが強くなった。」IT企業のWeb・オープン系PM（55歳）、年収750万円で転職成功。

「自営業のため営業活動に忙しく、自身のスキルアップができていない事もあり再度サラリーマンとして転職を決意。」IT企業のテクニカルサポート、51歳での転職成功。

「社内での業務転換をきっかけに、転職を決断」電気メーカーのネットワークエンジニア（52歳）が、商社の社内SEにキャリアチェンジした理由。

「定年を迎える前に新技術へ挑戦したい」メーカーの社内SE（51歳）が、クラウド技術やAIに挑むために選んだキャリア。

「会社の組織変更によりキャリアプランと合わなくなってしまったため、転職を考えた。」IT企業のサーバ・ネットワークエンジニア、53歳での転職成功。

「20社に応募するも全て書類審査で落とされた。」百貨店・スーパーの社内SE・システム管理（50歳）が、その他の業種の汎用系PMに年収800万円でキャリアチェンジ。

「組織の乱れと評価基準の迷走で転職を決意」官公庁の社内SE（53歳）が挑んだ、希望通りの職場を見つけるまでの1年半。

「さらなるキャリアアップをめざせる企業への転職を希望した。」官公庁・団体のWeb・オープン系SE（50歳）が、総合商社のWeb・オープン系PMに年収700万円でキャリアチェンジ。

「就職氷河期世代でもあるのでとにかく書類選考が通過せず。1回に5～10社応募は当たり前という状況だった。」IT企業のサーバ・ネットワークエンジニア、51歳での転職成功。

「60歳を前に正社員転職は最後のチャンス」建築業界からIT業界へ転職した58歳が実践した、希望年収と得意な仕事の明確化。

「10数年ぶりの転職活動に不安を抱えた」IT業界のプロジェクトマネージャー（53歳）が見つけた、エージェントとの効果的な連携。

「企業や社会により大きく貢献できる仕事を目指し転職を決意。」IT企業のWeb・オープン系PM（51歳）が、パッケージ・ミドルウェア系PMに年収1100万円で転職成功。

「信頼していた上司が退職し結果的に業務が縮小し、これまでに経験のない他部署に転属することになり転職を決意。」建築・土木業の設備施工管理（53歳）が、人材ビジネスのテクニカルサポートにキャリアチェンジ。

「書類審査の段階でかなり多くのお断りがあり、精神的にキツイ日々を過ごした…」百貨店・スーパーの社内SE・システム管理（50歳）が、その他業種のWeb・オープン系SEに年収750万円でキャリアチェンジ。

「思ったより書類選考が重要」IT企業のWeb・オープン系SE（52歳）が、Web・オープン系PMに年収800万円で転職成功。

「エージェントと2人3脚でやっていくのが成功の秘訣。」IT企業のITコンサルタント（53歳）が、Web・オープン系PMに年収900万円で転職成功。

「面接対策をもっと入念に行えばよかった…」IT企業のWeb・オープン系SE（52歳）、年収900万円で転職成功。

「100社に応募し、2社から内定獲得。」IT企業のITコンサルタント（53歳）、年収900万円で転職成功。

「転職活動を通して、年齢に関係なくチャレンジできる環境はあると感じた」通信キャリアの社内SE・システム管理（51歳）が、インターネット・ゲーム業の技術系職に年収800万円でキャリアチェンジ。

「現職を続けるより、転職して活躍できる場を見つけたい」IT企業のWeb・オープン系SE（52歳）、年収700万円で転職成功。

「自分は何者なのか知ること、自分の優先度を明確にすること」IT系のPM（50歳）が感じた、転職成功のための2つのポイント。

「公募は年齢や年収を見ただけで即時却下されているように感じたくらい、一次面談すら進む気配がなかった。」IT企業のサーバ・ネットワークエンジニア（52歳）、年収1150万円で転職成功。

「キャリアの9割以上は、金融機関を担当」ITベンダーのWeb・オープン系PM（51歳）が、業務知識を活かして保険会社の社内SEにキャリアチェンジ。

「自身のこれまでを振り返って、強みを活かしてプレゼンする能力を磨いた。」コンピューター・通信系メーカーの新規事業開発（59歳）が、技術系職に転職成功。

「経営状況が悪く、会社の存続について不安を感じていた…」IT企業のWeb・オープン系PM（50歳）が、証券会社のWeb・オープン系PMへ年収1000万円で転職成功。

「家庭の事情からライフワークバランスの改善を求めて転職を決意。」IT企業のサーバ・ネットワークエンジニア、50歳での転職成功。

「職務経歴書をまとめる上で、どの職歴を重くアピールするかに気を遣った」IT企業のWeb・オープン系PM、57歳での転職成功。

「条件に合わなければ転職しないと決めて、エージェントと相談した」IT企業のWeb系PM（53歳）が、妥協せずに見つけた両想いの会社。

「年齢的にポストオフとなる可能性があった…」IT企業の汎用系PM（55歳）、年収1200万円で転職成功。

「書類審査がなかなか通らず、転職活動をやめようと思ったこともあった…」IT企業のWeb・オープン系PM（53歳）、年収900万円で転職成功。

「年齢と転職回数を考えれば、とても厳しい転職活動になる事は想定していた」不動産業の社内SE・システム管理（50歳）が、人材ビジネスの社内SE・システム管理へ転職成功。

「職務経歴書は、美辞麗句よりも等身大が大事」電気メーカーの法人営業（53歳）が見つけた、企業に会ってみたいと思われるためのポイント。

「経営方針が変わってしまいキャリア形成ができない…」IT企業のテクニカルサポート（50歳）が、サーバ・ネットワークエンジニアに転職成功。

「年齢的に転職はかなり厳しいと思い、なかなか行動に移せなかった…」IT企業の技術系職（57歳）が、社内SE・システム管理に年収700万円で転職成功。

「これまで培ったスキル・経験で貢献できる企業にターゲットを絞った方が効率的」IT企業のWeb・オープン系PM（53歳）が、パッケージ・ミドルウェア系PMに年収950万円で転職成功。

「自身のスキルの棚卸が必要と考え、職務経歴書を作成するまでに苦労した。」人材ビジネスの事業企画（54歳）が、食品メーカーの社内SE・システム管理にキャリアチェンジ。

「60歳以降を、不安なく働ける企業で過ごしたい」IT系企業のテクニカルサポート（54歳）が紹介された、70歳まで働ける会社。

「今までを見つめなおした結果、好きな道に進もうと決意。」官公庁・団体の営業系職（51歳）が、IT企業のITコンサルタントに年収800万円でキャリアチェンジ。

「今後も安心して長期間働くことのできる環境へ移りたい…」IT企業のサーバ・ネットワークエンジニア、57歳での転職成功。

「定年後再雇用は収入減、65歳以降になると継続雇用も難しい」電気メーカーの品質保証職（56歳）が、60代以降を見据えた転職。

「希望条件にあう応募先があれば迷わず応募したが、書類選考通過率は10%程度だった…」IT企業のWeb・オープン系SE、53歳での転職成功。

「役職定年を目前にキャリアチェンジを図るため、これまでの経験が活かせる職種への転職活動を実施。」銀行の社内SE・システム管理（54歳）が、IT企業の技術系職にキャリアチェンジ。

「人生100年時代の折り返し年齢で、ライフスタイルを再デザイン」インターネット広告・メディアのWeb・オープン系PM（52歳）が、IT企業のWeb・オープン系PMへ年収1250万円で転職成功。

「年齢的に書類選考通過率が高くなかった…」メーカーの社内SE・システム管理（51歳）が、コールセンターの社内SE・システム管理へ年収700万円で転職成功。