ミドルの転職体験レポート
2018/09/28

官公庁・団体の人事(53歳)が、コンサル・シンクタンクの人事へ年収800万円で転職成功。

Jessieさん 53歳 / 男性 /  人事(採用・労務・教育など)
  • 前職 年収:1050万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:団体・連合会・官公庁
  • 現職 年収:800万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:コンサルティングファーム・シンクタンク
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

現職でのジョブローテーションによる人事異動、担当替えを機会に、65才まで仕事を続けることを考えると、これまでの経験・専門性・スキルを活かして人事業務を継続することが良いと考えるに至り、転職活動を開始することにした。

転職成功までのステップ

年齢的に求人案件もそれほど多くなく、また、その中で希望年収・勤務地を満たす案件は応募者が多いため、書類選考不通過となる案件が殆どであった。また、転職サ…

転職活動中の方へのアドバイス

中高年の場合、書類選考不通過が殆どであり、心が折れることもあるが、応募先の募集条件に合わせて職務経歴書をアレンジするなど、採用担当者の目に留まるよう工…

エージェントの対応・もらったアドバイス

企業担当のコンサルタント様から、面接先に合わせた想定問答や心がけ、面接担当者のキャラクターなどの事前情報を提供いただき、きちんと準備して面接に臨むこと…

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  • 前職 年収:850万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
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