ミドルの転職体験レポート
2016/12/20

企業文化が大きく変わり、定年前に転職を決意。

yo1さん 57歳 / 男性 /  総務部長
  • 前職 年収:1000万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:メーカー(機械)
  • 現職 年収:800万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:メーカー(化学・素材)
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

前職がM&Aで大企業の系列孫会社となり企業文化が大きく変わり、様々な処遇や考え方が大きく変化し、とても定年までついていくことができないと感じ、人事制度の変更、子供の独立をきっかけに退職を決意、業務に引き継ぎ期間を経て早期退職制度を利用して円満退職。

転職成功までのステップ

最初は、それまでの人事系の経験とスキルを活かせ、いずれは、独立して個人事業主になることを夢見て、長く働けることを目指して、セミナー講師・コンサルタント…

転職活動中の方へのアドバイス

(1)自分がしたいこと、(2)自分ができること、で活動を開始しましたが、途中で、(1)自分がしてもいいこと、(2)自分ができること、(3)就職先企業が…

エージェントの対応・もらったアドバイス

最初の紹介時点で、紹介先企業の内容を細かく教えてくださり、また、面接の都度、細かい注意点をフォローいただくなど、大変お世話になりました。内定先をご紹介…

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  • 前職 年収:850万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:850万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:メーカー(その他)
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