ミドルの転職体験レポート
2025/10/09

「50代になってからの転職活動。書類通過率は1割にも満たず苦戦」電気メーカーのPM(51歳)が、80社への応募の末に掴んだ年収800万円のキャリア。

やすbooさん 51歳 / 男性 /  プロジェクトマネージャー(電気・電子)
  • 前職 年収:750万円 職種:プロジェクトマネージャー(電気・電子) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:800万円 職種:プロジェクトマネージャー(電気・電子) 業種:電気・ガス・水道
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

入社時に聞いていた労働条件の相違が主な転職理由です。
工事監督としての現場作業時は工事工程に余裕が全くない、もしくは圧迫されるような工事工程の現場に複数回赴くことを余儀なくされていた事。公共工事などでの休日作業と複数案件の工事工程の取り纏め役としてマスター工程管理を行っている現場では、自身の休みが取得できず、結果年間休日は当初の120日を大幅に縮小した90日程度しかなかった。

転職成功までのステップ

職務経歴を会社毎に個別に作成し、大まかでも年度ごとに主に何を経験してきたかを箇条書きにしました。特に職責とその時点での会社などから与えられていたミッシ…

転職活動中の方へのアドバイス

40代以降の転職は30代以上に何をやって来たか、そして新しい職場で環境が変わっても変わらないパフォーマンスが出せるかどうかを値踏みして頂く必要があるの…

エージェントの対応・もらったアドバイス

質問に対する回答時は兎に角、簡潔に簡単に答える事。追加で理由を聞かれた場合や言葉が足らなかった場合にのみ追加で回答する。また、難しいかもしれませんが余…

やすbooさんの担当コンサルタント
蔦本 ももか

転職は新たなスタートの一歩であり、その後のご活躍こそが重要であると考えております。求職者の方と企業が相互に満足し、長期的な成功を実現するためには、双方…

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