ミドルの転職体験レポート
2024/03/12

「50代後半での転職のため、9割が書類選考で落とされた…」その他の業種の人事(57歳)が、建築・土木業の人事へ年収700万円で転職成功。

おしりたんていさん 57歳 / 男性 /  人事(採用・労務・教育など)
  • 前職 年収:900万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:その他の業種
  • 現職 年収:700万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:建築・土木
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

前職について、元々オーナー企業で営業中心の会社であり、管理部隊を低く見ている点があったことに加え、社長のご子息入社後さらに社内の環境がさらに悪化した。自分の周りにはYESマンを配置、会社を良くしようと発言をしてくる社員は配置転換や降格。社員の士気が下降傾向にあり、会社に対して魅力を感じることができなくなったことから転職活動をするようになった。
ただ会社には迷惑をかけないように、後継者の育成であったり、業務を整理はきちんと整えることは心掛けました。

転職成功までのステップ

苦労したことは年齢です。50代後半での転職のため、9割が書類選考で落とされました。最初はショックがあり中々立ち直れませんでしたが、書類選考が落ちた会社…

転職活動中の方へのアドバイス

書類選考で落とされてしまっては自分のアピールもできません。職務経歴書は会社ごとに編集する必要があると思います。その会社がどういった人材を求めているのか…

エージェントの対応・もらったアドバイス

紹介していただいた会社の社長様が出られている動画を紹介していただき、その動画を面接前に拝聴し面接で話をさせていただきました。
面接では質問に対しての受け…

おしりたんていさんの担当コンサルタント
高橋建

入社をされることがゴールではなく、入社をされたのち、新しい環境で活躍していただくことがゴールであると考えています。
単に求人の紹介を行うだけでなく、企業…

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