ミドルの転職体験レポート
2024/03/11

「転職を考えたキッカケは、自身の家庭事情が最大の要因。」ホテル・観光業の人事企画(50歳)が、不動産業の人事にキャリアチェンジ。

萬太郎さん 50歳 / 男性 /  人事(採用・労務・教育など)
  • 前職 年収:600万円 職種:人事制度・企画 業種:ホテル・観光
  • 現職 年収:650万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:不動産
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

自身の家庭事情が最大の要因であること。
以前から現職での就業継続には悩んでいましたが、体制が変わり、この先定年までの処遇に希望が見いだせないことや、就業以外の移動時間が私生活にも影響するなど自力でしか改善出来ない就労環境が、転職へ動く後押しとなりました。

転職成功までのステップ

年齢50代、人事総務、一部経営企画的なことをやりながら約30年、採用スペシャリストや給与専門ではなく、この分野の業務はほぼ全て自身で手を動かし進めてき…

転職活動中の方へのアドバイス

私のようないわゆるゼネラリスト志向の方へ、面接では必ず「得意な仕事領域、好きな仕事」或いは逆の質問で聞かれることが多いと思います。
ある程度キャリアを積…

エージェントの対応・もらったアドバイス

エン転職のサイトを通じて企業をご紹介くださったあるエージェントさんからのアドバイスです。
一つ前の設問にも通じることですが、得意分野不得意分野を聞かれた…

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  • 前職 年収:750万円 職種:総務 業種:メーカー(化学・素材)
  • 現職 年収:750万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:教育・学校
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  • 前職 年収:850万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:850万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:メーカー(その他)
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  • 前職 年収:550万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:その他の業種
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