ミドルの転職体験レポート
2024/03/18

「アフターコロナの事業環境が厳しく、将来に危機感」人事(50歳)が、培ったスキルを活かして年収950万円でIT企業へ。

TKさん 50歳 / 男性 /  人事(採用・労務・教育など)
  • 前職 年収:850万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:その他の業種
  • 現職 年収:950万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:IT
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

日々の仕事にやりがいを感じてはいたものの、アフターコロナの事業環境が厳しく、将来への危機感を感じていました。また、ポストの数も限られる中で、ポジションアップおよびそれに伴う年収アップが中々難しく、今後のキャリアを展望しにくいと考えるようになりました。これまで培ったスキルを別の環境で活かしたいと思い、転職を決意しました。

転職成功までのステップ

数社のエージェントに登録し、毎日届く求人情報のメールに欠かさず目を通しました。主に年収アップできるか、これまでの経験・スキルを活かせそうか、事業や経営…

転職活動中の方へのアドバイス

ミドル層の書類通過率が約10%ということで、可能性を拡げる点から、考えすぎることなく積極的にエントリーすることをお勧めします。複数の求人にエントリーし…

エージェントの対応・もらったアドバイス

初めての転職で分からないことが多い中、ご担当の方には終始とても親切にご対応頂きました。企業側と丁寧かつスピーディーなやり取りをして頂き、状況の変化にも…

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  • 現職 年収:500万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:人材ビジネス
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