50代の転職体験レポート

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50代の転職体験レポート

「やりがいのない仕事をこなす日々にうんざりしていた…」小売業の事務（51歳）が、コールセンターの広報・IRに年収750万円でキャリアチェンジ。

「教育業界の将来に不安。50歳を過ぎて新しいこともしたい」学校法人の講師（52歳）が、一度きりの人生で大事にしたかったチャレンジ精神。

「定年後も収入を確保するため転職を決意」IT企業の技術系職（54歳）が、コンサル・シンクタンクのコンサルタントに年収1000万円でキャリアチェンジ。

「いくら考えても悩んでも、応募しない限り転職はできない」機械メーカーの内部監査（54歳）が、アパレル販売業の内部監査へ年収800万円で転職成功。

「自分の望むキャリアパスが実現できそうになく、モチベーション維持が困難に…」運輸業の人事（50歳）が、人材ビジネスの人事へ転職成功。

「再び最前線で毎日がチャレンジでわくわく出来るような環境で仕事がしたい」電気・電子・半導体メーカーの海外営業（55歳）、年収700万円で転職成功。

「勤めていた会社の先行きを考えた結果、配置転換など不安要素があった…」百貨店・スーパーの店長・販売・店舗管理（55歳）が、銀行の金融系職にキャリアチェンジ。

「転職先が決まらないまま退職し、精神的に不安定になった」IT企業の内部監査（51歳）の、転職成功を支えた家族の協力と貯え。

「経営状況が悪く、会社の存続について不安を感じていた…」IT企業のWeb・オープン系PM（50歳）が、証券会社のWeb・オープン系PMへ年収1000万円で転職成功。

「初の転職であり自分の市場価値もわからず右往左往した…」広告・出版業のCFO（53歳）が、小売業の財務・コントローラーにキャリアチェンジ。

「良いエージェントのおかげで、運と縁が繋がった」メーカーの購買（53歳）に届いた、ダメ元で書類を提出した企業からのオファー。

「ワークライフバランスを改善し、より腰を据えてチャレンジできる環境で働きたい」メーカーの建築系技術職（51歳）が、物流・倉庫業の不動産系職にキャリアチェンジ。

「なかなか書類通過できず、気分的に滅入ったこともあった…」建築・土木業の管理系職（50歳）が、食品販売業の管理系職へ転職成功。

「家庭の事情からライフワークバランスの改善を求めて転職を決意。」IT企業のサーバ・ネットワークエンジニア、50歳での転職成功。

「面接で想定される質問、事前準備をしっかりすることが成功に導く」建築・土木業の土木施工管理（54歳）、年収800万円で転職成功。

「自分の経験と能力が他の会社でどう評価されるのか見てみたい」電気・電子・半導体メーカーのサポートエンジニア（56歳）が、運輸業のサポートエンジニアへ転職成功。

「年齢条件が合わないケースが多く、選択肢が少なく苦労した…」不動産業の個人営業（53歳）、年収700万円で転職成功。

「数年前に比べれば、50代の転職マーケットは好転している」流通系企業のCFO（56歳）が、苦戦覚悟の転職活動で感じた市場の変化。

「管理部門系の求人は、主業務の見極めが重要です」商社の内部監査（52歳）が考えた、管理部門求人の傾向と対策。

「定年が見え、今後のキャリアプランを考えて転職を決意。」電気・電子・半導体メーカーの電気設計エンジニア、56歳での転職成功。

「入社前後のギャップに苦しみ短期離職…50代での再転職を決意」小売業の経理（51歳）が、商社の管理部長に年収750万円でキャリアチェンジ。

「パワハラ・うつ病…身体がもたなくなり転職を決意。」建築・土木業の土木施工管理（51歳）が、企画系職に転職成功。

「年齢的に転職のハードルは非常に高いと思っていた…」小売業の経理（55歳）が、フード・レストラン業の経理へ転職成功。

「非上場企業が、上場企業の経理経験者を探していた」出版社の経理（54歳）が、知識・経験を最大限アピールできるアパレル企業へ転職成功。

「職務経歴書をまとめる上で、どの職歴を重くアピールするかに気を遣った」IT企業のWeb・オープン系PM、57歳での転職成功。

「なかなか書類選考が通過せず、最初は焦っていた…」保険会社の経理（50歳）が、IT企業の経理へ転職成功。

「エージェントと相談して職務経歴書をブラッシュアップ」不動産業の法人営業（54歳）が、プロパティマネジメントに年収850万円で転職成功。

「100社を超える企業へ応募するもことごく断られ続けた…」建築・土木業の法人営業（52歳）が、機械メーカーのプラントエンジニアリングにキャリアチェンジ。

「応募する際にはエージェントからのスカウトを大事にした。」IT企業の経理（53歳）が、メーカーの経理へ転職成功。

「少しでもマッチの可能性があると感じたら、応募してみるのが肝要」ホテル・観光業の経営幹部（54歳）が、運輸業の人事に年収800万円でキャリアチェンジ。

「450社に応募し、書類通過はおよそ5％程度…」人材ビジネスの営業系職（53歳）が、医療機関の技術系職にキャリアチェンジ。

「初めての転職活動で自分の価値が分からず、どのように評価されるのか不安があった…」フード・レストラン業の店長・販売・店舗管理（52歳）が、小売業のサービス系スタッフにキャリアチェンジ。

「条件に合わなければ転職しないと決めて、エージェントと相談した」IT企業のWeb系PM（53歳）が、妥協せずに見つけた両想いの会社。

「5か月前に書類選考で落ちた会社に、エージェントの紹介で合格」IT企業の経営企画（58歳）に訪れた、”ぴったり合う”転職タイミング。

「年齢的にポストオフとなる可能性があった…」IT企業の汎用系PM（55歳）、年収1200万円で転職成功。

「書類審査がなかなか通らず、転職活動をやめようと思ったこともあった…」IT企業のWeb・オープン系PM（53歳）、年収900万円で転職成功。

「5社のエージェントに登録し、163件応募・20件面接を経験した」不動産業のプロパティマネジメント（51歳）が、ファシリティマネジメントに転職成功。

「年齢と転職回数を考えれば、とても厳しい転職活動になる事は想定していた」不動産業の社内SE・システム管理（50歳）が、人材ビジネスの社内SE・システム管理へ転職成功。

「企業側が求めるニーズを求人内容から読み取る努力をした」医薬品・医療機器メーカーの総務（55歳）が、機械メーカーの総務へ年収750万円で転職成功。

「今の会社のままではキャリアアップが困難…」自動車・輸送機器メーカーの生産技術、51歳での転職成功。

「職務経歴書は、美辞麗句よりも等身大が大事」電気メーカーの法人営業（53歳）が見つけた、企業に会ってみたいと思われるためのポイント。

「経営方針が変わってしまいキャリア形成ができない…」IT企業のテクニカルサポート（50歳）が、サーバ・ネットワークエンジニアに転職成功。

「キャリアの集大成として、今までの経験を活かせる企業への転職活動を開始」IT企業の総務（55歳）が、化学・素材メーカーの財務・コントローラーに年収700万円でキャリアチェンジ。

「海外ビジネスでのCxOポジションを狙うことで、強みを生かせた」自動車メーカーの海外営業（50歳）が、年収1700万円で経営層に転職成功。

「転職回数が多く年齢も高いため、書類選考通過が10％程度と厳しかった…」金融業の経理（56歳）、年収900万円で転職成功。

「書類通過率は高かったものの、ことごとく面接失敗に終わっていた…」教育業の経理（54歳）が、その他の業種の経理へ年収700万円で転職成功。

「役職定年がない企業へ転職を決意。」銀行のコンプライアンス・監査（51歳）、年収1200万円で転職成功。

「年齢的に転職はかなり厳しいと思い、なかなか行動に移せなかった…」IT企業の技術系職（57歳）が、社内SE・システム管理に年収700万円で転職成功。

「少しでも興味のある会社は応募し話を聞くことは有用。」金融業の管理部長（54歳）が、医薬品・化粧品・バイオ商社の管理部長へ年収1200万円で転職成功。

「引退まで10年。体調やメンタルを壊すくらいならば次を探すのはアリ」IT系の営業本部長（55歳）が、ハードワークと家族ケアの末に辿り着いた決断。