50代の転職体験レポート（2ページ目）

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50代の転職体験レポート（2ページ目）

「機械設計部署への再配属を長く希望していたが叶わず、キャリア的にも厳しい年齢となり転職を考えた。」機械メーカーの機械設計エンジニア、53歳での転職成功。

「57歳、はじめての転職。65歳まで働くことができる会社を探した」製薬メーカーのMR（57歳）が飛び込んだ、金融業界へのキャリアチェンジ。

「早期退職制度を利用し転職を決意。」その他の業種の社内SE・システム管理（51歳）が、IT企業のパッケージ・ミドルウェア系SEに年収850万円でキャリアチェンジ。

「旧会社で割増退職金がでるため転職を決意。」メーカーの経理（51歳）が、IT企業の経理へ年収1500万円で転職成功。

「転職前の企業でコロナを機に赤字が続き、転職を決意。」広告・出版業の法人営業（51歳）が、保険会社のアンダーライターにキャリアチェンジ。

「生活の質や今後のキャリアについて改めて見つめ直した。」建築・土木業の経理（54歳）が、金融業の経理へ年収850万円で転職成功。

「上司との人間関係悪化で退職を決意」 フード・レストランの事務（51歳）が、エージェントとの出会いで見つけた食品メーカー総務への道。

「入社時に伝えられた条件が守られす、転職を決意。」その他の業種の企画系職（58歳）が、機械メーカーの総務に年収900万円でキャリアチェンジ。

「会社からの評価や待遇に満足していなかった。」IT企業のWeb・オープン系SE、50歳での転職成功。

「ワークライフバランス環境を改善する為に転職活動を始めた。」建築・土木業の設備施工管理（55歳）、年収700万円で転職成功。

「入院をきっかけに年収が大幅に下がった。」教育業の講師・教師（54歳）が、介護福祉系職に転職成功。

「人間関係で悩み、退職を決意。」建築・土木業の個人営業、52歳での転職成功。

「新しい環境でこれまでの経験を活かしつつ、新たな分野へも挑戦してみたいと思った。」ホテル・観光業のサービス系スタッフ（57歳）が、銀行の金融系職にキャリアチェンジ。

「体力にあわせて転職を決めた。」建築・土木業の土木施工管理（55歳）、年収750万円で転職成功。

「現業の業績が停滞期にあり業績貢献が困難になった。」IT企業のITコンサルタント（52歳）、年収800万円で転職成功。

「定年までにキャリアの頭打ちが見え、早期退職に応募した」団体・連合会の事務職（54歳）が目指した、やりがいを感じられる環境。

「キャリア研修を通じて定年までの働き方を見直すようになった。」IT企業のパッケージ・ミドルウェア系SE（53歳）が、Web・オープン系SEに転職成功。

「50歳を目前に、転職はラストチャンスのタイミングと考えた」 不動産のフロント・マンション管理（50歳）が探した、頑張りを適正に評価してくれる会社。

「会社を経営したことで、自身は現場で喜びを感じると気がついた」IT系の経営者（50歳）が、経営の道から降りて叶えたシンクタンクへの転職。

「自分がやりたい仕事とは程遠いと感じ、早期転職を考えた。」建築・土木業の管理部長（53歳）が、人材ビジネスの人事企画に年収950万円でキャリアチェンジ。

「自宅から通勤できる会社に転職したいと思った。」建築・土木業の建築系技術職（50歳）が、建築・土木コンサルタントに年収950万円で転職成功。

「上流の設計工程から携わるため、ITコンサルへのキャリアアップを考えた」通信メーカーのオープン系SE（50歳）が、自分の軸を明確にして見つけた自分に合う職場。

「もう一度経理として専門性を深め、長く活躍していきたいと考えた」不動産業の総務（51歳）が、70社応募の末に実現させた経理職へのキャリア回帰。

「かぎられた時間のなかで自身の納得する仕事に就きたいと思った。」インターネット広告・メディアの技術系職（58歳）が、IT企業の技術系職へ年収1050万円で転職成功。

「早期退職制度が始まったため応募し、退職を決意した。」教育業のブランド・プロダクトマネージャー（51歳）が、IT企業のブランド・プロダクトマネージャーへ年収900万円で転職成功。

「誰もができるような定型的な業務が多く、自身の成長やスキルアップに繋がらないと思った。」IT企業の汎用系SE（53歳）が、Web・オープン系SEに転職成功。

「業務量が多く営業に加え肉体労働も伴うため、将来を見据え転職活動を始めた。」メーカーの法人営業（57歳）が、銀行の金融系職にキャリアチェンジ。

「現職の60歳再雇用制度において、自身の将来的な収入とキャリアに強い危機感を抱いた。」化学・素材メーカーのWeb・オープン系PM（52歳）が、IT企業のWeb・オープン系PMへ転職成功。

「社内での希望職種への異動が叶わず、キャリアの転機を模索していた。」化学・素材メーカーの生産管理（54歳）が、医薬品・医療機器メーカーの研究開発にキャリアチェンジ。

「家族の体調不良で中国赴任を断り、けじめをつけたかった」医薬系商社の取締役（55歳）が退任して、新たに目指した物流ロジスティクスの新天地。

「年収が低すぎることと自宅から遠かったことから転職を考えた。」その他の業種のサービス系スタッフ（52歳）が、保険会社のアンダーライターにキャリアチェンジ。

「現職への将来的な不安と現在の仕事内容が継続出来ない可能性があり、転職活動を開始した。」その他の業種の経理（57歳）が、自動車・輸送機器メーカーの経理へ年収850万円で転職成功。

「定年間近となり再雇用の給与が安すぎた。」機械メーカーの生産管理（59歳）が、自動車・輸送機器メーカーの生産管理へ転職成功。

「強みの英語力ｘ監査技術を発揮する機会を求め、転職を決意」鉄鋼商社の内部監査（57歳）が、年収ダウンを許容してでも実現したかったキャリア。

「海外勤務の任期満了に伴い日本に帰国し、最後の海外チャレンジの意気込みで転職トライした。」メーカーの生産管理（58歳）、年収1150万円で転職成功。

「50代になってからの転職活動。書類通過率は1割にも満たず苦戦」電気メーカーのPM（51歳）が、80社への応募の末に掴んだ年収800万円のキャリア。

「安定して長く働ける環境を探していた。」小売業の人事（53歳）が、人材ビジネスの人事へ転職成功。

「会社での立ち位置、仕事の内容、そして今後十年の業務内容・給与を考えて転職活動を開始した。」建築・土木業の設備施工管理（54歳）が、不動産業の不動産系職に年収900万円でキャリアチェンジ。

「フリーランスで仕事が途切れ、正社員への転職を決意した」Web系のPM（51歳）が、エージェントのサポートで掴んだ新たなキャリア。

「応募先を増やすか、厳選して集中して臨むか悩んだ」団体・連合会の経理（55歳）が、自身の性格に合わせて選んだ転職戦略。

「AIをフル活用し、職務経歴書をブラッシュアップした」アパレルの経営企画（50歳）が、初めての転職で掴んだ理想のポジション。

「自分のやりたいことをエージェントに伝えることが大切。」電気・電子・半導体メーカーの新規事業開発（51歳）が、IT企業のプロジェクトマネージャーに年収1000万円でキャリアチェンジ。

「ここ数年は業務内容が変わり、年々精神的ストレスを感じるようになっていた。」機械メーカーの機械設計エンジニア（57歳）、年収700万円で転職成功。

「勤めていた会社の給与体系から年収が下がっていくことになり、転職を決意。」IT企業のサーバ・ネットワークエンジニア、53歳での転職成功。

「業績に対する評価の正当性に疑問を感じる様になった。」メーカーの商品企画・開発（55歳）が、生産管理に転職成功。

「自分の成果が人や社会の役に立つことを日々実感できる環境を求めて転職を決意。」IT企業のWeb・オープン系SE（52歳）が、ITコンサルタントに年収750万円で転職成功。

「転職に際して、自身が求める情報を的確に共有してもらえた」IT業のコンサルタント（53歳）が、エージェントのサポートで勝ち取った理想のキャリア。

「社内の雰囲気がすこぶる悪く、モラハラ上司の就任が決定打となり転職を決意。」小売業の経理（52歳）が、機械メーカーの経理へ年収700万円で転職成功。

「不合理なリストラにあい、転職を余儀なくされた。」電気・電子・半導体メーカーの半導体設計エンジニア（52歳）、年収800万円で転職成功。

「年収アップと、自分の専門性生かせる会社への転職を考えた」IT系のWeb・オープン系SE（52歳）が、年収900万円の転職を成功させた秘訣。

「上司との人間関係悪化で退職を決意」フード・レストランの事務（51歳）が、エージェントとの出会いで見つけた食品メーカー総務への道。

「50歳を目前に、転職はラストチャンスのタイミングと考えた」不動産のフロント・マンション管理（50歳）が探した、頑張りを適正に評価してくれる会社。