50代の転職体験レポート（2ページ目）

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50代の転職体験レポート（2ページ目）

「上流の設計工程から携わるため、ITコンサルへのキャリアアップを考えた」通信メーカーのオープン系SE（50歳）が、自分の軸を明確にして見つけた自分に合う職場。

「もう一度経理として専門性を深め、長く活躍していきたいと考えた」不動産業の総務（51歳）が、70社応募の末に実現させた経理職へのキャリア回帰。

「かぎられた時間のなかで自身の納得する仕事に就きたいと思った。」インターネット広告・メディアの技術系職（58歳）が、IT企業の技術系職へ年収1050万円で転職成功。

「早期退職制度が始まったため応募し、退職を決意した。」教育業のブランド・プロダクトマネージャー（51歳）が、IT企業のブランド・プロダクトマネージャーへ年収900万円で転職成功。

「誰もができるような定型的な業務が多く、自身の成長やスキルアップに繋がらないと思った。」IT企業の汎用系SE（53歳）が、Web・オープン系SEに転職成功。

「業務量が多く営業に加え肉体労働も伴うため、将来を見据え転職活動を始めた。」メーカーの法人営業（57歳）が、銀行の金融系職にキャリアチェンジ。

「現職の60歳再雇用制度において、自身の将来的な収入とキャリアに強い危機感を抱いた。」化学・素材メーカーのWeb・オープン系PM（52歳）が、IT企業のWeb・オープン系PMへ転職成功。

「社内での希望職種への異動が叶わず、キャリアの転機を模索していた。」化学・素材メーカーの生産管理（54歳）が、医薬品・医療機器メーカーの研究開発にキャリアチェンジ。

「家族の体調不良で中国赴任を断り、けじめをつけたかった」医薬系商社の取締役（55歳）が退任して、新たに目指した物流ロジスティクスの新天地。

「年収が低すぎることと自宅から遠かったことから転職を考えた。」その他の業種のサービス系スタッフ（52歳）が、保険会社のアンダーライターにキャリアチェンジ。

「現職への将来的な不安と現在の仕事内容が継続出来ない可能性があり、転職活動を開始した。」その他の業種の経理（57歳）が、自動車・輸送機器メーカーの経理へ年収850万円で転職成功。

「定年間近となり再雇用の給与が安すぎた。」機械メーカーの生産管理（59歳）が、自動車・輸送機器メーカーの生産管理へ転職成功。

「自分の年齢、残りの時間を考え、新たな事へチャレンジするには今しかないと判断し、転職を決意した。」食品販売業の生産管理（53歳）が、銀行の金融系職にキャリアチェンジ。

「強みの英語力ｘ監査技術を発揮する機会を求め、転職を決意」鉄鋼商社の内部監査（57歳）が、年収ダウンを許容してでも実現したかったキャリア。

「海外勤務の任期満了に伴い日本に帰国し、最後の海外チャレンジの意気込みで転職トライした。」メーカーの生産管理（58歳）、年収1150万円で転職成功。

「50代になってからの転職活動。書類通過率は1割にも満たず苦戦」電気メーカーのPM（51歳）が、80社への応募の末に掴んだ年収800万円のキャリア。

「安定して長く働ける環境を探していた。」小売業の人事（53歳）が、人材ビジネスの人事へ転職成功。

「会社での立ち位置、仕事の内容、そして今後十年の業務内容・給与を考えて転職活動を開始した。」建築・土木業の設備施工管理（54歳）が、不動産業の不動産系職に年収900万円でキャリアチェンジ。

「フリーランスで仕事が途切れ、正社員への転職を決意した」Web系のPM（51歳）が、エージェントのサポートで掴んだ新たなキャリア。

「応募先を増やすか、厳選して集中して臨むか悩んだ」団体・連合会の経理（55歳）が、自身の性格に合わせて選んだ転職戦略。

「AIをフル活用し、職務経歴書をブラッシュアップした」アパレルの経営企画（50歳）が、初めての転職で掴んだ理想のポジション。

「自分のやりたいことをエージェントに伝えることが大切。」電気・電子・半導体メーカーの新規事業開発（51歳）が、IT企業のプロジェクトマネージャーに年収1000万円でキャリアチェンジ。

「ここ数年は業務内容が変わり、年々精神的ストレスを感じるようになっていた。」機械メーカーの機械設計エンジニア（57歳）、年収700万円で転職成功。

「勤めていた会社の給与体系から年収が下がっていくことになり、転職を決意。」IT企業のサーバ・ネットワークエンジニア、53歳での転職成功。

「業績に対する評価の正当性に疑問を感じる様になった。」メーカーの商品企画・開発（55歳）が、生産管理に転職成功。

「自分の成果が人や社会の役に立つことを日々実感できる環境を求めて転職を決意。」IT企業のWeb・オープン系SE（52歳）が、ITコンサルタントに年収750万円で転職成功。

「転職に際して、自身が求める情報を的確に共有してもらえた」IT業のコンサルタント（53歳）が、エージェントのサポートで勝ち取った理想のキャリア。

「社内の雰囲気がすこぶる悪く、モラハラ上司の就任が決定打となり転職を決意。」小売業の経理（52歳）が、機械メーカーの経理へ年収700万円で転職成功。

「不合理なリストラにあい、転職を余儀なくされた。」電気・電子・半導体メーカーの半導体設計エンジニア（52歳）、年収800万円で転職成功。

「年収アップと、自分の専門性生かせる会社への転職を考えた」IT系のWeb・オープン系SE（52歳）が、年収900万円の転職を成功させた秘訣。

「会社としてのバリューを提供できる仕事・会社に移りたいと考え転職を考えた。」IT企業のITコンサルタント（58歳）が、社内SE・システム管理に年収950万円で転職成功。

「腰を据えて基盤づくりに取り組める環境を求め転職を決意。」IT企業の人事（50歳）が、商社の人事へ転職成功。

「海外での業務ミッションが終わり、前職から早期退職制度を提案されたため転職を決意。」機械メーカーの法務・コンプライアンス（53歳）が、企画系職に年収800万円で転職成功。

「年齢を考え、1日でも早いうちに転職活動をした方が良いのでは・・と感じ活動開始した。」フード・レストラン業の調理師・メニュー開発（51歳）が、食品メーカーの事務にキャリアチェンジ。

「経営層の考え方への違和感、仕事のやりがいの低さなど複合的な理由から転職を考えた。」広告・出版業の総務（51歳）が、メーカーの総務へ年収900万円で転職成功。

「現職の勤務をしながらの転職活動は、職務経歴書の作成と面接の調整に大変苦労した。」その他の業種の企画系職（51歳）が、IT企業のWeb・オープン系PMに年収850万円でキャリアチェンジ。

「業績悪化に伴い、転職を決意。」IT企業のWeb・オープン系SE（54歳）、年収700万円で転職成功。

「現職でやり切った感があり、転職を決意した。」建築・土木業の人事（52歳）が、その他の業種の人事へ転職成功。

「入社前の話と実情が異なり、心身ともに疲れ果てた」不動産業の経理（55歳）が、年収1100万円を維持したまま短期で転職した理由。

「転職のきっかけは主人の転勤。」教育業の事務、51歳での転職成功。

「数多くの企業へアプローチを行うプロセスで転職活動を実施した。」医薬品・医療機器メーカーの社内SE・システム管理（52歳）が、化学・素材メーカーの社内SE・システム管理へ転職成功。

「新しい会社の人間関係や業務のミスマッチ、業務過多に悩み、転職を決意した。」不動産業のプロパティマネジメント（56歳）が、銀行のサービス系スタッフにキャリアチェンジ。

「これまで培ってきた実践力をより大きな影響を与えられる環境で発揮したいと考え、転職を決意。」Web・デザイン制作会社のWeb・オープン系PM（52歳）、年収850万円で転職成功。

「最後に自分の専門性を活かして働ける環境を求めて、悔いを残さないように転職活動を開始した。」メーカーの経理（54歳）が、化学・素材メーカーの経理へ年収950万円で転職成功。

「構造改革によるリストラを機に、専門性を広げ、新たな環境で成長したいと転職を決意。」電気・電子・半導体メーカーの設計エンジニア（56歳）、年収900万円で転職成功。

「今後のキャリアパスが描けなくなったため、転職を決意。」IT企業のWeb・オープン系PM（50歳）が、Web・オープン系SEに年収850万円で転職成功。

「誰でもできる仕事しか求められない会社で、定年まで働くことはリスクが高すぎる」ホテル業の経理（52歳）が選んだ、キャリアを活かせる異業種の企業。

「サラリーマンから独立して3年やってみたが、売り上げも安定せず…。」アパレル販売業のデザイナー（50歳）が、ファッション・アパレルメーカーのデザイナーへ転職成功。

「多大な業務量からくるワークライフバランスの圧倒的アンバランスから脱却したかった。」建築・土木業の個人営業（51歳）が、法人営業に年収800万円で転職成功。

「培った経験と実績をより広い視野と新たな挑戦の場で活かすべく、転職を決意した。」小売業のM&Aマネージャー（50歳）が、新規事業開発に年収1000万円で転職成功。