40代の転職体験レポート（9ページ目）

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40代の転職体験レポート（9ページ目）

「初めは書類審査で落とされ、正直心が折れかけもした…」アパレル販売業のパッケージ・ミドルウェア系SE（48歳）が、物流・倉庫業のパッケージ・ミドルウェア系SEへ転職成功。

「エージェントに職務経歴書をブラッシュアップしてもらったことで、書類選考も6～7割程度通過」IT企業のWeb・オープン系SE（45歳）、年収800万円で転職成功。

「自分が他人からどう見られているか、客観的に判断してもらうことが必要」コールセンターのコールセンター運営・管理（44歳）が、食品メーカーの管理部長にキャリアチェンジ。

「スタートアップ企業でよりチャレンジしたい」広告・出版業の人事（43歳）、年収700万円で転職成功。

「企業研究、具体的なエピソード、プレゼン資料も準備した」食品メーカーの法人営業（47歳）が、転職活動で試みたアピールの工夫。

「書類選考通過率は15％、手応えを感じた面接も結果が伴わなかった…」医薬品・化粧品・バイオ商社の人事企画（49歳）が、化学・素材メーカーの総務に年収850万円でキャリアチェンジ。

「中期的なチャレンジに力を貸して欲しいと言ってもらえた」通信キャリアの法人営業（47歳）が転職を決めた、社長からの言葉。

「未上場企業の社外監査役になり、上場経験を積みたい」税理士法人の税理士（43歳）が構築した、逆算のキャリア戦略。

「カジュアル面談を実施し、ギャップを少なくすると良い」IT企業のWeb・オープン系PM（43歳）が、コンサルタントに年収850万円で転職成功。

「年齢を考え、行動には踏み切れずにいた…」コンピューター・通信系メーカーのWeb・オープン系PM（43歳）が、通信販売業の社内SE・システム管理に年収800万円でキャリアチェンジ。

「40代は、応募する数より求人とマッチするかが重要」食品メーカーの生産管理（43歳）が気づいた、内定獲得のためのポイント。

「生成AIを活用して、職務経歴書や自己アピールを何度か書き直した」建築・土木業の設備施工管理（45歳）が、人事企画に年収700万円で転職成功。

「転職活動では前向きな気持ちを持つことが大切」IT企業のサーバ・ネットワークエンジニア（40歳）、年収700万円で転職成功。

「自分の実力を試すため、異なる環境で管理職に就きたい」流通・小売の総務（46歳）が、企業に納得してもらうために実施した工夫。

「人手不足の報道は、若い人の話...」団体職員（49歳）が直面した40代転職の厳しさと、諦めないことの大事さ。

「エージェントと信頼関係を構築する事が何より大事。」建築・土木業の法人営業（45歳）が、個人営業に転職成功。

「実際に転職活動をしてみることで、自分が何を大切にしていきたいかがクリアになった」インターネット・ゲーム業の人事（46歳）が、人材ビジネスの人事へ年収1000万円で転職成功。

「事業会社への就職が初めてで、履歴書・職務経歴書の書き方すら知らず不安だった…」その他の業種の弁護士・弁理士（48歳）が、IT企業の法務・コンプライアンスに年収1000万円でキャリアチェンジ。

「まずは自分のこれまでの人生と職務経歴を洗い出すことが必要と考えた。」IT企業の海外営業（48歳）、年収1250万円で転職成功。

「経験やスキルは、別の業種でも活かせると気がついた」アパレルのバイヤー（46歳）が、年収100万円アップで小売業に転職できた理由。

「応募書類の内容や企業の選び方を工夫した。」その他の業種の人事（40歳）が、医療機関の人事へ転職成功。

「想定していなかった異業種への転職を後押しされた」教育系の講師（45歳）に、医療系の人事職を紹介したエージェントの慧眼。

「想定以上に書類選考が通過せず苦労した…」食品販売業の人事（44歳）が、医療機関の人事へ年収750万円で転職成功。

「50歳目前の転職活動。エージェント活用が成否を握っていました」人材系管理職（49歳）の厳しい転職活動を救った、エージェントのアドバイス。

「収入が上がらず、将来に対して不安を抱えていた…」教育業の講師・教師（44歳）が、その他の業種のサービス系スタッフにキャリアチェンジ。

「ここ2、3年でキャリアをどう締めくくるかを考えていた」人材ビジネスの組織・人事コンサルタント（49歳）が、コンサル・シンクタンクの人事に年収1350万円でキャリアチェンジ。

「職務経歴書や履歴書の見直し・修正は何度も行った」自動車・輸送機器メーカーの営業企画（41歳）が、販促企画に年収1000万円で転職成功。

「給与やその他の待遇面はよく考えて、妥協しないようにした方が良い。」IT企業の技術系職（45歳）が、コンピューター・通信系メーカーの技術系職へ年収700万円で転職成功。

「自身の弱みや失敗談をポジティブに回答できるよう、準備に時間をかけた」小売業の広報・IR（48歳）が、不動産業の広報・IRへ年収1150万円で転職成功。

「エージェントを活用せずに転職活動するメリットは無い」物流のWeb系PM（40歳）が、40歳の節目転職で感じたエージェントの有効性。

「社内事情で、畑違いの会計業務をすることに...」人材ビジネスのコンプラ担当（40歳）が、不動産の内部監査に返り咲き転職。

「48歳で初めての転職の為、厳しい現実を想像していた…」機械メーカーの法人営業（48歳）が、商社の法人営業へ年収800万円で転職成功。

「年齢を考え、役職経験のないキャリアでの転職はとても不安だった…」建築・土木業の個人営業（41歳）が、設備施工管理に転職成功。

「何を求めて転職するのか、棚卸が大事になる。」小売業のWeb・オープン系PM（42歳）が、百貨店・スーパーのWeb・オープン系PMへ年収1000万円で転職成功。

「面接は事前準備が肝要。」不動産業の不動産系職（48歳）が、建築・土木業の会計・税務に年収700万円でキャリアチェンジ。

「久しぶりの転職活動…履歴書や職務経歴書の書き方に四苦八苦」鉄鋼・金属商社のプラントエンジニアリング（41歳）が、医薬品・化粧品・バイオ商社のプラントエンジニアリングへ転職成功。

「書類選考は通っても、面接でうまくいかないことが多かった…」IT企業のWeb・オープン系PM（45歳）、年収700万円で転職成功。

「エージェントの小まめな情報連携とレスポンスの速さが心強かった」IT企業の研究職（42歳）を、大手機械メーカーに導いた的確なアドバイス。

「40歳を過ぎて、我慢して働くのは時間がもったいない」IT系の人事企画（42歳）が、残り時間を見据えて動いた転職活動。

「給料ではなくやりがいを求めて転職を決意。」フード・レストラン業のサービス系スタッフ、42歳での転職成功。

「企業やエージェントとの面談を経て、転職動機が研ぎ澄まされた」金融系の商品企画（41歳）が転職活動で実感した、「数」をこなすことの大事さ。

「Web業界にこだわらず、クリエイティブ業務軸で転職先を検討した」Webディレクター（47歳）が、上場アパレル商社から高い評価を受けた理由。

「自己分析をきちんとすることが重要。」電気・電子・半導体メーカーの機械設計エンジニア（40歳）が、自動車・輸送機器メーカーの自動車設計エンジニアに年収700万円でキャリアチェンジ。

「40代中盤でも書き方次第で書類選考は通る。」医薬品・医療機器メーカーのMR・MS（44歳）、年収1150万円で転職成功。

「残業が多くワークライフバランスが取れなかった…」人材ビジネスのサービス系スタッフ（40歳）が、食品メーカーの人事にキャリアチェンジ。

「年齢のハンデ、長期ブランク、派遣社員から正社員への挑戦と不利な条件が多かった。」IT企業のサーバ・ネットワークエンジニア、48歳での転職成功。

「周囲の同僚と比較した時に、待遇差があった」流通・小売の社内SE（46歳）が、転職で手に入れたかった待遇改善とマネジメント経験。

「転職回数や短期離職が影響して、かなりの確率で書類選考が不合格に…」IT企業の人事企画（41歳）が、医療機関の人事に年収700万円でキャリアチェンジ。

「転職した会社では、時間だけ浪費している状態だった」機器メーカーの技術営業（41歳）に届いた、経験が活かせる異業界からのオファー。

「最終面接前に、店舗巡回など企業研究をしたことが好印象につながった」アパレルメーカーの開発・MD（41歳）が実施した、面接官への対策。