ミドルの転職体験レポート
2024/02/08

「転職回数の多さが書類選考の一番高いハードルとなり苦労した。」建築・土木業の経営企画(43歳)が、福祉・介護業の営業系職に年収700万円でキャリアチェンジ。

ケーケーさん 43歳 / 男性 /  経営企画
  • 前職 年収:600万円 職種:経営企画 業種:建築・土木
  • 現職 年収:700万円 職種:その他、営業系 業種:福祉、介護
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

勤務先業績不振、資金繰逼迫のため、自身の長期キャリア形成の見通しが立たなくなったことが転職動機となります。今後は自身年齢(40代前半)のこともあり、この先は成長見込まれかつ社会貢献性の高い業界、業態での環境下、能力発揮と成長を実現できるステージを望み活動を行いました。

転職成功までのステップ

様々な実績はあるものの転職回数が非常に多いため、書類選考が一番高いハードルとなり苦労しました。
工夫したことは書類選考時、書類内容をどこまで作り込むかと…

転職活動中の方へのアドバイス

過去はただの事実であるので、これをしっかりとエントリー企業様ごとに則した内容で端的にまとめるのが宜しいかと思います。
未来の自分につきましては、過去の自…

エージェントの対応・もらったアドバイス

私のエージェント様は懇切丁寧にエントリーシートの赤ペンチェックを頂きました。ご自身軸でなく本当の意味での候補者目線での、言動を感じることができ非常に有…

ケーケーさんの担当コンサルタント
伴 雄介
所属人材紹介会社
株式会社HRマネジメント

私自身、6年間人事採用担当として数多くのキャリア採用に携わって参りました。
また同時に人材紹介の事業にも携わることで、求職者側と企業側の双方の『想い』を…

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