40代の転職体験レポート（30ページ目）

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40代の転職体験レポート（30ページ目）

「安心して暮らしていける世の中になるようにこれからの時間を費やしたいと思い、転職を決意」45歳、次なるキャリアへの挑戦。

「営業で営んでいた建築設計事務所を畳んで転職活動を開始」40歳、建築系専門職。

コロナ禍のWeb面接に苦労……。40歳ベンチャー営業マネージャー、「出社しながらの転職活動」のリアル。

コロナで仕事がなくなり希望退職。100社近くに応募した旅行会社の営業（48歳）が陥った苦難。

「自分のキャリアの棚卸しはやはり非常に大事」49歳、電気系メーカーの生産管理・品質管理。

「3年先でも起業することは困難と判断し再就職活動することを決意」47歳、エネルギー系企業の法人営業。

「企業とのパイプ役のエージェントの方と仲良くなることが大事」47歳、流通小売企業の購買・調達。

評価制度変更で年収ダウン……47歳経理の転職。複数サイトを併用するなら「Excel等で記録を残す」べし。

「家族が待つ自宅から通勤できる環境を手にするため転職活動をスタート」45歳、土木建築系企業の購買・調達。

40代女性経理、定年まで働く未来が見えず転職。大手・中堅エージェントをバランス良く活用するのがおすすめ。

「経歴が長いと職務経歴書は冗長になりがちだが、職務経歴はシンプルに」42歳、IT系営業マネージャー。

49歳、今までやったことがない営業職、再生可能エネルギー分野への挑戦。

43歳、退職3ヶ月後に転職活動スタート。コロナ禍で厳しい市況に焦り、悪循環へ……転機は「転職理由の明確化」。

「想定質問集」の用意は必須、エージェントとの連携強化を。面接失敗から学んだ、45歳・経営幹部の転職ノウハウ。

「現在の会社で技術力として限界があり、より伸びしろのある会社を選んだ」49歳、団体・連合会・官公庁のITコンサルタント。

「常駐ではなく、自社課題に対する業務対応を希望」49歳、Web・デジタルマーケティング職。

脱・全国転勤で家族と過ごしたい──47歳、本気の転職。感じた「7つの苦労」と、伝えたい2つのアドバイス。

「ライフワークバランスが著しく悪く、社長のワンマンぶりもあった」46歳、レジャー・アミューズメントの店長・販売・店舗管理から建築・土木のプラントエンジニアリングに転職。

「前職を辞めた理由をポジティブな視点で説明すること」41歳、倉庫・物流業のその他、サービス・流通系。

「コロナ禍の影響で減給が続いたことから転職を考え始めた」45歳、流通・小売・サービスの商品企画・開発。

「コロナ禍の影響で減給が続いたことから転職を考え始めた」45歳、流通・小売・サービスの商品企画・開発。

「コロナ前の状態に戻るのは相当時間がかかると判断した」44歳、総合旅行代理店の営業から流通・小売・サービスの営業企画に転職。

「前職は定年60歳と将来設計に不安を感じた」48歳、流通・小売のバイヤー・マーチャンダイザー（MD）・VMD。

「転職活動中は、何度も断りの連絡が入るとメンタル的にも厳しい時期もあった」48歳、メーカーの海外営業。

「定型文を送ってくるだけのエージェント」は注意。40代エンジニア、エージェントの重要性を強く感じた転職活動。

面接の1時間後にスピード内定通知。40代メーカー勤務、転職成功の鍵は「エージェントとの事前準備」。

「コロナ禍でも航空貨物の業務に戻りたい」47歳、SCM・ロジスティクス・物流・貿易系。

通信販売業のWebプランナー（48歳）が、建築・土木業の新規事業開発に年収850万円でキャリアチェンジ。

転職理由、志望動機、保有スキル、現職での経験、転職後のキャリア。40代転職で明確に語るべき5つのポイント。

フリーランスの転職は、買い手市場へと転換していると実感

「今後のキャリアパスを考え、20年間勤務したSIerから転職」44歳、IT系営業職。

管理職世代の転職は成否に関わらず自分の立ち位置を確認することができ、活動そのものが有意義である

「就業時間が遅めの為、面接の時間のスタートに間に合わない」コロナ禍でも間口を広げて転職成功した40歳、営業管理職。

入院・リハビリで2年間のブランク。ポジティブに転職活動を続け、商社の管理部門系に就業（46歳）。

「活動途中にコロナ拡大、採用が打ち切りに」状況をポジティブに捉え地道に活動を続けた42歳、プロジェクトマネージャー

「転職後すぐに入社後ギャップに気付き、試用期間中に内定獲得。」40歳、人材コンサルタント。

「コロナ禍では年収・キャリアアップが見込めず見切りをつけた」エージェントを有効活用し異業種に転職成功した49歳、営業企画。

「コロナ禍で、転職先が決まる前に退職し苦労した」43歳、店長・販売・店舗管理。

「博士号まで取得・転職回数も多い」疑問を持たれないよう職務経歴書を工夫し転職成功した49歳、法人営業。

「ベンチャー立ち上げを経験。経験を活かして大きな組織の責任者を目指したい」48歳、スーパーバイザー。

「コロナの影響で担当業務が中止」IT系からメーカーに転職成功した43歳、人事。

「現職が忙しく、利用したエージェントは1社」エージェントとの信頼関係で転職成功した44歳、ITコンサルタント。

「本社からのコントロールが強くなり、会社の将来が見えなくなった」金融系からIT企業に転職成功した45歳、プロジェクトマネージャー。

「新しいことに挑戦できる最後のチャンス」47歳、サーバ・ネットワークエンジニア。

転職ができるうちにキャリアの立て直しを図ろうと考えたため、転職を決意

転職後の職場環境、仕事の内容などが明確にイメージできた

面接方法が対面ではなくWeb面接になり、伝え方を考えないといけない

「目に見える形での社会貢献がしたい」コロナ禍でも軸をブラさず転職成功した48歳、人事制度・企画。

日本の環境で二人の子供を育てる理想を実現するため、転職を決意

「従業員の生活を考えない企業体質に不満」人材ビジネスの人材コンサルタント、42歳での転職成功。