40代の転職体験レポート（2ページ目）

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40代の転職体験レポート（2ページ目）

「管理職を約10年しているが、それ以上の評価が得られず、給与面含め評価制度に対しての不満が多くあった。」機械メーカーの経営企画、40歳での転職成功。

「成熟産業になってきたインターネット広告業界から、効率化の必要な異業界へ」IT系の技術者（42歳）が、人材ビジネスの管理部門に転職した理由。

「40歳以上の従業員が少なく、働き続けるには難しい環境であった。」小売業の経理（49歳）が、機械メーカーの内部監査に年収800万円でキャリアチェンジ。

「慢性的な人手不足により、スキルに合わない要員をアサインされる環境から脱却したい」IT企業のWeb・オープン系PM（45歳）の、キャリアアップ転職を支えたエージェント。

「今までの経験を活かしつつ新しい技術や業務に携われる機会が欲しかった。」物流・倉庫業の社内SE・システム管理（48歳）が、コンサル・シンクタンクの社内SE・システム管理へ年収1050万円で転職成功。

「知人の誘いで勢いで転職したものの、業務内容などのギャップを埋められなかった。」家電販売業の社内SE・システム管理（46歳）が、百貨店・スーパーの社内SE・システム管理へ年収850万円で転職成功。

「長女の高校入学をきっかけに、私自身もこのままで良いのかと思った」物流・倉庫のセンター管理（41歳）が、未練のあったメーカーに出戻り転職。

「新たな挑戦や成長機会が限定的になっていると感じるようになった。」IT企業の経営企画（43歳）が、ITコンサルタントに年収850万円で転職成功。

「残業の多さと残りの人生での仕事のやりがいを考えたことがきっかけ。」通信キャリアのWeb・オープン系SE（49歳）が、IT企業のWeb・オープン系SEへ転職成功。

「派遣から直接雇用へステップアップしたい」自動車メーカーの設計開発（42歳）が勝ち取った、将来を見据えた環境。

「価値提供に最後まで責任を持てる環境で仕事をしたいと考え、転職を決意した。」その他の業種のサービス系スタッフ（45歳）が、医療機関のテクニカルサポートにキャリアチェンジ。

「年も年なので躊躇したが、今より環境がよくなると思ってエージェントに思い切って相談してみた。」IT企業のWeb・オープン系PM、47歳での転職成功。

「1年間英語学習に注力しようと決意し退職した事がキッカケ。」金融業のアセットマネジメント（48歳）が、運輸業の経理にキャリアチェンジ。

「特定の業界で腰を据えてプロジェクトに携わりたいと考えた。」IT企業のテクニカルサポート（40歳）が、自動車・輸送機器メーカーのサーバ・ネットワークエンジニアに年収700万円でキャリアチェンジ。

「転職ありきではなく、選択肢として転職も含めて検討した。」IT企業のサーバ・ネットワークエンジニア（46歳）、年収1500万円で転職成功。

「自身の成長スピードに限界を感じた」レストランの店長（47歳）が求めた、高い視点で物事を考え行動できる環境。

「他社でどんな評価を受けるのか興味を持った」教育業の管理部門職（47歳）がチャレンジした、物流企画・ロジスティクス職への道のり。

「段々と年収がダウン。今まで培った経験をもとに年収再アップをはかりたい」広告・出版業界の法人営業（47歳）が求めた、自由に提案できる環境。

「故郷東北に根差した企業に就職し、地場のお客様にむけて仕事をしたかった」 IT企業のWeb系PM（47歳）が、都心でのキャリアを捨てて実現したUターン転職。

「残業せざるを得ない少人数プロジェクトを完遂するも、評価が下がった」 コールセンターの運営・管理職（45歳）が、会社に見切りをつけて見つけた得意領域とマッチする会社。

「子供達と一緒に過ごす時間を作るためにも転職を決意。」化学・素材商社の営業マネージャー（48歳）が、電気・電子・半導体メーカーの人材コンサルタントにキャリアチェンジ。

「勤務先事業所の閉鎖・事業売却が決定したため、転職を決意。」化学・素材メーカーのプラントエンジニアリング（40歳）が、機械メーカーの建築系技術職に年収900万円でキャリアチェンジ。

「年収ダウンを受け入れ、納得できる仕事を選んだ」 機械メーカーの製品開発（46歳）が、将来を見据えて決断したSEへのキャリアチェンジ。

「特定の分野に注力した仕事を経験することで、思い描くキャリアパスの実現をしたいと考えたことがきっかけ。」IT企業の社内SE・システム管理（45歳）、年収850万円で転職成功。

「自己実現できる環境に身を投じたいことが転職理由。」IT企業のWeb・オープン系PM（41歳）が、技術系職に年収800万円で転職成功。

「結婚を機に、長期的なキャリア形成と生活の安定を考えた」 IT業界のWeb・オープン系PM（42歳）が決めた、将来の家族のための年収アップ転職。

「組織変更に伴いポジションがなくなった。」医薬品・医療機器メーカーの営業マネージャー（45歳）が、日用品・化粧品メーカーの営業マネージャーへ年収1000万円で転職成功。

「土日も休めず、残業が過労死ラインを超えていた」IT系のサーバエンジニア（46歳）が、ワークライフバランスを求めて辿りついた残業ありきではない会社。

「社長直下組織に転職するも、社長が交代して悲惨な状況に」流通・小売の新規事業担当（40歳）が、負の環境から脱却して見つけた条件の合う会社。

「伸びしろに限界を感じ転職を決めた。」日用品・化粧品メーカーの法人営業（41歳）、年収750万円で転職成功。

「自分の価値をもっと高く評価してくれるところがあればと思った。」商社の管理系職（42歳）が、物流・倉庫業の営業系職にキャリアチェンジ。

「事業部解体による異動と親の介護がきっかけ。」小売業のWebサイト運営・企画（46歳）が、教育業のWebサイト運営・企画へ転職成功。

「現場で経験、実績を積んで成長したいと強く感じたことが一番の理由。」人材ビジネスの社内SE・システム管理（42歳）が、小売業の技術系職に年収800万円でキャリアチェンジ。

「ワークライフバランスが充実した企業を探した。」その他の業種のサーバ・ネットワークエンジニア（44歳）が、IT企業のサーバ・ネットワークエンジニアへ年収700万円で転職成功。

「SEOやマーケティングの経験を活かして、多様な企業の成長に貢献したい」 医療業界のデジタルマーケ職（42歳）が、福祉・介護業界へキャリアチェンジした理由。

「部内の配置換えにより、ワークライフバランスが崩れたことがきっかけ。」電気・電子・半導体メーカーの生産管理（45歳）が、購買・調達に転職成功。

「ワークライフバランスがとれた環境で働きたいと思った。」メーカーの経理（46歳）が、化学・素材メーカーの経理へ年収850万円で転職成功。

「転職エージェントのサポートで、異業界転職を実現できた」アパレルメーカー生産管理（47歳）の転職成功につながった、面接前の事前準備。

「今後長く働いていくイメージができずに再転職を検討した。」金融業の社内SE・システム管理（41歳）が、証券会社のサーバ・ネットワークエンジニアに年収950万円でキャリアチェンジ。

「通勤距離が往復120kmと長く、朝早く夜遅い勤務形態であったため。」不動産業のフロント・マンション管理（42歳）が、食品メーカーの経営企画にキャリアチェンジ。

「会社都合により、技術職から人材マネイジメントへのポジション変更の打診がきっかけ。」IT企業のサーバ・ネットワークエンジニア（49歳）が、ITコンサルタントに年収950万円で転職成功。

「調達の経験を活かして、新たな業界に挑戦したい」メーカーの購買・調達（48歳）が、20年かけてやりきったメーカーから建築・土木業界へ転身した理由。

「営業、ディレクター、PM、その次はITコンサルへ」IT業のWeb・オープン系PM（41歳）が、「お客様の課題解決」を目指して果たした理想の転職。

「同じ会社に席をおき続けることは出来ないと判断し転職活動を開始」コンピューター・通信系メーカーのサーバ・ネットワークエンジニア（42歳）が、商社のセールスエンジニアに年収750万円でキャリアチェンジ。

「収入に伸び悩み支出も多い為、転職を決意。」小売業のサービス系スタッフ、47歳での転職成功。

「環境を変えて同じ目線で働ける人たちのいる企業へ行きたいと感じた。」IT企業のWeb・オープン系PM（48歳）が、コンサル・シンクタンクのITコンサルタントに年収850万円でキャリアチェンジ。

「再び大手プライム上場企業への転職を考えた。」メーカーの財務・コントローラー（49歳）が、広報・IRに年収1200万円で転職成功。

「自身の貢献に限界が見え、新たな環境でキャリア資産を積み上げていきたいと考えるようになった。」IT企業のWeb・オープン系PM（43歳）が、小売業のWeb・オープン系PMへ年収1400万円で転職成功。

「新たな環境で挑戦したいと考えるようになった。」その他の業種の秘書・アシスタント（46歳）が、証券会社の秘書・アシスタントへ年収1100万円で転職成功。

「親の介護のため、一時は地元で転職することを考えていた」不動産業のプロパティマネジメント（46歳）が、家族のサポートで見つけた首都圏エリアの職場。

「残業せざるを得ない少人数プロジェクトを完遂するも、評価が下がった」コールセンターの運営・管理職（45歳）が、会社に見切りをつけて見つけた得意領域とマッチする会社。

「年収ダウンを受け入れ、納得できる仕事を選んだ」機械メーカーの製品開発（46歳）が、将来を見据えて決断したSEへのキャリアチェンジ。

「SEOやマーケティングの経験を活かして、多様な企業の成長に貢献したい」医療業界のデジタルマーケ職（42歳）が、福祉・介護業界へキャリアチェンジした理由。