40代の転職体験レポート（2ページ目）

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40代の転職体験レポート（2ページ目）

「同じ会社に席をおき続けることは出来ないと判断し転職活動を開始」コンピューター・通信系メーカーのサーバ・ネットワークエンジニア（42歳）が、商社のセールスエンジニアに年収750万円でキャリアチェンジ。

「収入に伸び悩み支出も多い為、転職を決意。」小売業のサービス系スタッフ、47歳での転職成功。

「環境を変えて同じ目線で働ける人たちのいる企業へ行きたいと感じた。」IT企業のWeb・オープン系PM（48歳）が、コンサル・シンクタンクのITコンサルタントに年収850万円でキャリアチェンジ。

「再び大手プライム上場企業への転職を考えた。」メーカーの財務・コントローラー（49歳）が、広報・IRに年収1200万円で転職成功。

「自身の貢献に限界が見え、新たな環境でキャリア資産を積み上げていきたいと考えるようになった。」IT企業のWeb・オープン系PM（43歳）が、小売業のWeb・オープン系PMへ年収1400万円で転職成功。

「新たな環境で挑戦したいと考えるようになった。」その他の業種の秘書・アシスタント（46歳）が、証券会社の秘書・アシスタントへ年収1100万円で転職成功。

「子持ちということで、転職で不利になることは少なかった」食品商社の購買・調達（44歳）が、育児と両立しながら実現した医療業界へのキャリアチェンジ。

「親の介護のため、一時は地元で転職することを考えていた」不動産業のプロパティマネジメント（46歳）が、家族のサポートで見つけた首都圏エリアの職場。

「介護をしている関係で、残業時間を少なくし在宅勤務や直行直帰制度がある企業での勤務を志向した。」銀行の営業マネージャー（41歳）が、電気・ガス・水道業の法人営業に年収700万円でキャリアチェンジ。

「上司との関係が上手くいかず、異動となり年収が下がったため転職を決意。」IT企業のWeb・オープン系PM（45歳）が、Web・オープン系SEに転職成功。

「会社の大きな体制変更、早期退職支援制度のアナウンスをきっかけに退職を決意。」IT企業のコールセンター運営・管理（42歳）が、広告・出版業のコールセンター運営・管理へ転職成功。

「以前から地元に帰りたいという家族の希望もあった。」建築・土木業の土木設計（46歳）が、建築系技術職に転職成功。

「成長と価値創出の両立を実現したいと考え、転職を決意した」商社の新規事業担当（45歳）が、2ヶ月で90社に応募して掴んだ年収1200万円のポジション。

「できる限り高い役職の方との面談を希望して、相性の良さを判断した」不動産業の企画・仕入職（48歳）が実践した、評価者との相性を最優先する転職術。

「キャリアパスが描けず、長期的に見て所属し続けることが大きなリスクだと判断した。」教育業の講師・教師（41歳）が、自動車・輸送機器メーカーの社内SE・システム管理にキャリアチェンジ。

「客先常駐で、自社業務は帰宅後にする生活…」 IT業界の汎用系SE（43歳）が勤続20年で決意した、ワークライフバランスの改善転職。

「最も経験を積んだ調達分野で、さらなる貢献がしたい」 食品メーカーの生産管理（46歳）が、初めての転職で年収150万円アップを叶えた戦略。

「要求される仕事内容と、自身のスキルでミスマッチが大きくなってきた」ITのサーバ・ネットワークエンジニア（49歳）がスピード転職した、正当に評価される総合商社。

「これまで担当していた業務のすべてが下請け企業に任されることになった点が、転職のきっかけ。」教育業の社内SE・システム管理（43歳）、年収750万円で転職成功。

「転職活動開始直後は書類選考落ちが多かった。」コンサル・シンクタンクの法務・コンプライアンス（43歳）が、医薬品・医療機器メーカーの法務・コンプライアンスへ転職成功。

「業務量過多により残業時間も多く、自分のペースで仕事を進めるのが難しい環境だった。」コンサル・シンクタンクのコンサルタント、49歳での転職成功。

「定量業務をこなす日々に、物足りなさと不安を抱いた」IT業界の経理（46歳）が、部長職へのステップアップと年収1050万円を実現した転職活動。

「60歳過ぎてもIT・システム開発に携わっていきたいと思い、転職を決意。」メーカーの社内SE・システム管理（49歳）が、IT企業のWeb・オープン系SEに年収1000万円でキャリアチェンジ。

「きっかけは昇格試験の顛末。」その他の業種のサービス系スタッフ（49歳）が、医療機関の管理系職にキャリアチェンジ。

「もっと英語を積極的に使う機会のある環境で仕事をしたいと考えるようになった。」IT企業のテクニカルサポート（46歳）、年収700万円で転職成功。

「会社の将来性に疑問を持った事が転職を考えたキッカケ。」メーカーの生産管理（49歳）、年収750万円で転職成功。

「コロナ禍に地方移住したが、会社がフルリモートから原則出社に変更になった」人材業界の社内SE（45歳）が、働き方の改善を求めて実現した転職。

「アパレル業界での一貫した経験は強み、とアドバイスを頂いた」アパレル生産管理（46歳）の、苦しい転職活動を救ったエージェントの一言。

「これまで培った経験をより主体的に発揮できる環境で挑戦したいと考え転職を決意。」医薬品・化粧品販売業の人事（43歳）が、人材ビジネスの人事へ年収750万円で転職成功。

「現職の会社経営基盤の崩れにより今後定年まで働き続けることへの不安が高まった。」IT企業のWeb・オープン系PM（49歳）が、技術系職に年収800万円で転職成功。

「客先常駐をしている会社への転職を視野に、目の前の仕事に注力した」IT業界のネットワークエンジニア（46歳）が、年単位の準備で成功させた戦略的転職。

「子供の成長もあり扶養内のパート勤務から正社員にチャレンジする為登録した。」小売業の会計・税務（43歳）が、金融業の経理にキャリアチェンジ。

「給与、待遇面を改善したいと思ったことが転職のきっかけ。」物流・倉庫業の社内SE・システム管理（43歳）が、医薬品・化粧品販売業の物流企画にキャリアチェンジ。

「就業中のため、エージェントの方に橋渡し役を託すことが出来た」人材ビジネスの経理（41歳）が、プロのサポートで実現したスムーズな転職。

「全国規模の大きな企業に憧れ、転職を決意。」不動産業の法人営業（48歳）が、建築・土木業の個人営業に年収700万円でキャリアチェンジ。

「転職は年齢的に最後のチャンスだと思った。」建築・土木業の建築・土木コンサルタント（47歳）、年収1000万円で転職成功。

「あと20年働くことを考えれば、遅くない決断だった」メーカーの法人営業（45歳）が、将来を見据えて選んだ商社での新たなキャリア。

「過重労働から体調を崩した経験があり、これを機に働き方を見直そうと考えた。」不動産業のプロパティマネジメント（49歳）が、不動産系職に転職成功。

「営業活動に注力したかったのに、『仕事のための仕事』が増えた」IT業界の法人営業（48歳）が、年収100万円アップを叶えた”環境改善”転職。

「チームパフォーマンスに繋がらないことにやりがいを感じれなかった。」不動産業のプロパティマネジメント（42歳）、年収700万円で転職成功。

「ワークライフバランスが取りづらく、生活していて息苦しさを感じていた。」ファッション・アパレル商社のサポートエンジニア（42歳）が、機械メーカーの研究開発に年収700万円でキャリアチェンジ。

「経営者や取材記事を検索して、人や会社のヴィジョンを把握した」広告・メディアの営業マネージャー（40歳）が、商談のような企業研究で成功させた転職。

「新たなキャリアを築きたいと思った。」アパレル販売業の社内SE・システム管理（44歳）が、電気・電子・半導体メーカーの社内SE・システム管理へ年収1250万円で転職成功。

「20年近く勤める中で、都合よく使われているように感じた」流通・小売の事務（46歳）が、4ヶ月の転職活動で掴んだ新たなキャリア。

「新たな業種に挑戦するべきだと感じたことが転職のきっかけ。」その他の業種の社内SE・システム管理（47歳）が、コンサル・シンクタンクのITコンサルタントに年収1050万円でキャリアチェンジ。

「すぐに次の就職先が見つかると考えていたものの、想定以上に時間を要した。」ホテル・観光業の販促企画（45歳）が、小売業のデザイナーにキャリアチェンジ。

「現会社の評価制度に疑問を感じ、転職を決意。」物流・倉庫業の物流企画（40歳）が、電気・電子・半導体メーカーのSCMに年収900万円でキャリアチェンジ。

「キャリアアップを図りたいと強く思い、転職を決意した。」アパレル販売業のバイヤー・MD（41歳）が、通信販売業のバイヤー・MDへ転職成功。

「働きやすい環境に転職したかった。」IT企業の経理（46歳）が、通信キャリアの経理へ転職成功。

「キャリアアップ、給与アップのため、転職を決意。」IT企業の技術系職（43歳）が、百貨店・スーパーの社内SE・システム管理にキャリアチェンジ。

「最も経験を積んだ調達分野で、さらなる貢献がしたい」食品メーカーの生産管理（46歳）が、初めての転職で年収150万円アップを叶えた戦略。