40代の転職体験レポート（2ページ目）

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40代の転職体験レポート（2ページ目）

「1つの会社に23年間勤務したため、キャリアの棚卸しに苦労した」経営企画（47歳）が入念な準備で獲得した、年収アップと異業界転職。

「早期退職勧告を受け、家族のために転職を決心」自動車・輸送機器メーカーの総務（47歳）が、建築・土木業の経理にキャリアチェンジ。

「家庭と両立できる仕事への転職を決意」電気・電子・半導体メーカーのアプリケーション開発エンジニア（42歳）が、コンピューター・通信系メーカーのアプリケーション開発エンジニアへ年収900万円で転職成功。

「会社への不満があり転職を考えた。」IT企業の汎用系SE（42歳）が、保険会社のWeb・オープン系SEに年収800万円でキャリアチェンジ。

「自分の能力やスキルをもっと活かせる会社に転職しようと思った。」百貨店・スーパーの店長・販売・店舗管理（41歳）が、小売業の個人営業にキャリアチェンジ。

「これまで培ってきた経験をより発揮できる環境を求め、転職を決意した。」建築・土木業の総務（44歳）が、電気・電子・半導体メーカーの人事にキャリアチェンジ。

「現職でのポジションがなくなると通知があったため転職を決意。」IT企業のITコンサルタント（45歳）が、コンサル・シンクタンクの戦略コンサルタントに年収1100万円でキャリアチェンジ。

「退職日が近づくにつれて「本当に決まるのだろうか」という強いプレッシャーに押し潰されそうな毎日だった。」IT企業の内部監査（45歳）が、コンピューター・通信系メーカーの内部監査へ転職成功。

「より健全な環境で自身の経験を活かしたいと考え、転職を決意。」金融業のアナリスト（43歳）が、不動産業の経営企画にキャリアチェンジ。

「『学び続ける姿勢』が尊重される環境で働きたいと考えた」IT業界の技術系職（49歳）が、丁寧なサポートのもと勝ち取ったキャリアアップ。

「作業ボリュームが多くなり、業務をこなす事が困難になってきたため転職を決意。」IT企業の汎用系PM（48歳）が、技術系職に年収750万円で転職成功。

「現職の業界不安を感じ、また家族構成も変わり年収やキャリアアップが必要と感じた為、転職活動を始めた。」広告・出版業の法人営業（41歳）が、福祉・介護業の個人営業にキャリアチェンジ。

「会社の成長に限界を感じ、転職を決意。」化学・素材メーカーの生産技術（46歳）が、メーカーの技術系職に年収700万円でキャリアチェンジ。

「これまでの経験を活かしながら提案力や管理力を高めていきたいと考え転職を決意した。」不動産業のプロパティマネジメント、40歳での転職成功。

「給与システムのリプレイスやコスト削減など、成果と再現性をアピールした」流通・小売業の人事課長（43歳）が、自己分析で掴んだ納得の内定。

「事業会社または上流工程に係ることのできる仕事を目指して転職を決意した。」IT企業のサーバ・ネットワークエンジニア（48歳）、年収800万円で転職成功。

「長期的な観点で就業するのが困難に感じ転職を決断した。」IT企業の新規事業開発（43歳）が、建築・土木業の営業マネージャーに年収700万円でキャリアチェンジ。

「業界として不安定なこともあり、この先給与が減っても増えることはないだろうと思い転職を決意した。」レジャー・アミューズメント業の個人営業（45歳）が、建築・土木業の法人営業にキャリアチェンジ。

「これまでの経験を、より広い社会的インパクトにつなげたい」機械メーカーの設計・開発エンジニア（49歳）が、年収1500万円で叶えたコンサルへのキャリアチェンジ

「地元で転職するなら、円滑な退職をした方が良い」化学・食品系の生産管理職（47歳）が大事にした、転職エージェントからの助言。

「入社前の説明と実際の環境が全く異なり、早期の離職を決めた」メーカーの法人営業（44歳）が、苦戦の転職活動で巡り合った良縁の会社。

「支援会社側でクライアントの課題解決に伴奏してきたが、物足りなさを感じていた。」IT企業のデジタルマーケター（44歳）、年収800万円で転職成功。

「事業会社の人事として、組織開発に関わりたいと考えた」人材ビジネスのインストラクター（47歳）が、2ヶ月で果たしたキャリアチェンジ。

「通勤時間が以前の2倍以上かかるようになってしまい、時間のムダを感じ始めた。」機械メーカーの機械設計エンジニア（49歳）が、メーカーの機械設計エンジニアへ年収750万円で転職成功。

「勤務形態や労働環境に問題があり、家庭環境に変化があった為、転職を考えた。」金融業の法人営業（40歳）が、広告・出版業の法人営業へ転職成功。

「データ分析を本格的にやりたかったが、今の職場には機運がなかった」自動車メーカーの社内SE（41歳）が、プロの伴走で掴んだ理想の環境。

「社会貢献できるコンサルタントを目指したいと思った。」コンピューター・通信系メーカーのITコンサルタント（49歳）が、コンサル・シンクタンクのITコンサルタントへ年収1300万円で転職成功。

「介護の必要がなくなったことを機に、改めて再就職することを決意した。」広告・出版業のクリエイティブ系職（48歳）が、建築・土木業の内部監査にキャリアチェンジ。

「ブランク期間もあり、書類で落ちることを前提に数多く応募した」食品メーカーの調達職（40歳）が、50社への応募を経て達成した化学メーカーでの復職。

「現職の給与だと、子供の将来の教育資金が厳しいと感じた」教育業の総務（41歳）が、エージェントとの二人三脚で切り拓いた年収200万円アップ転職。

「親会社の調子が悪く、子会社も先行きが非常に不透明だった。」自動車・輸送機器メーカーの生産管理（47歳）が、機械メーカーの生産管理へ年収700万円で転職成功。

「現職でのキャリアプランに不安を感じ、業務において裁量のある企業への転職を決断した。」建築・土木業の設備施工管理（47歳）、年収950万円で転職成功。

「SIに回帰したい志向と、家庭との両立という制約をエージェントに伝えた」人材ビジネスの社内SE（44歳）が、エージェントとの壁打ちを経て見つけた理想のIT企業。

「より自分の価値を発揮できる環境を求めて転職を決意した。」小売業の管理部長（43歳）が、総務に年収700万円で転職成功。

「以前の会社がブラックだった。」アパレル販売業のデザイナーが、48歳での転職成功。

「40代後半、流動的なIPO業務に身を置くことに不安を感じた」通信販売業の経理（48歳）が、自分を見つめ直して見つけた異業界の1社。

「自分らしい働き方を見つめ直した。」小売業のサービス系スタッフ（46歳）が、法人営業に転職成功。

「前回の転職は早期離職したため、今回はエージェントを使った」IT業の管理部長（48歳）が、エージェントとの支援で見つけた納得のいく環境。

「初めての転職活動であったにも関わらず、気づいたら体が動いていた。」IT企業の社内SE・システム管理（47歳）が、銀行の社内SE・システム管理へ年収1150万円で転職成功。

「誰の役に立っているか分からなくなり、業務内容とのミスマッチを感じた」コンサルファームの社内SE（45歳）が、年収1000万円で実現したやりがいのある再出発。

「就業しながらの活動は、スケジュール管理が大変だった。」食品メーカーの生産技術（41歳）が、化学・素材メーカーの生産技術へ転職成功。

「部署異動がきっかけとなり転職活動を開始した。」フード・レストラン業の総務（49歳）が、食品販売業のSVにキャリアチェンジ。

「現職の労務法規コンプライアンスのいい加減さに加え、将来性の見通しも見えない状況だった。」機械メーカーの法人営業、48歳での転職成功。

「学んできた簿記や会計の知識を、十分に活かせていなかった」経理職（44歳）が出会った、長期的なキャリア形成につながる1社。

「部下に心から一緒にがんばろうと言えないのが苦痛に思えた」建築・土木業界の建設コンサルタント（47歳）が、エージェントのフィードバックを受けて掴んだ転職成功。

「会社として将来に対する明確なビジョンの提示もなく閉塞感があった。」電気・電子・半導体メーカーの管理系職（48歳）、年収700万円で転職成功。

「これまでのキャリアの集大成となる挑戦をしたいと考えた。」IT企業の社内SE・システム管理（49歳）が、ITコンサルタントに年収800万円で転職成功。

「企業としての将来に不安を感じた。」自動車・輸送機器メーカーのプロジェクトマネージャー（47歳）が、コンサル・シンクタンクの戦略コンサルタントに年収900万円でキャリアチェンジ。

「自己がどこにニーズがあるのか自己分析が重要。」IT企業のサーバ・ネットワークエンジニア（49歳）が、化学・素材メーカーの社内SE・システム管理に年収900万円でキャリアチェンジ。

「知人との独立開業をしたが、資金繰りで行き詰り今後の営業が厳しいと判断した。」フード・レストラン業の店長・販売・店舗管理、47歳での転職成功。