ミドルの転職体験レポート
2026/06/08

「ネガティブな退職理由を正直に伝えたことが転職成功につながった」化学・素材メーカーの財務・コントローラー(48歳)が、医薬品・医療機器メーカーの財務・コントローラーへ年収1200万円で転職成功。

おーしゃんさん 48歳 / 男性 /  財務・コントローラー
  • 前職 年収:1500万円 職種:財務・コントローラー 業種:メーカー(化学・素材)
  • 現職 年収:1200万円 職種:財務・コントローラー 業種:メーカー(医薬品・医療機器)
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

2024年8月に、それまで20年以上勤務してきた日系メーカーを退職し、外資系メーカーの日本法人に転職しました。以降、外資系企業のやり方に慣れる様、自分なりに努力を続けてきました。しかし、私のマネジメントスタイルが部下に受け入れられず、部内の人間関係が悪化した結果、「マネジメント力不足」を理由に退職勧奨を受け、リストラ対象となり、失職しました。

転職成功までのステップ

転職活動を開始した当初、私のネガティブな退職理由(リストラ対象となったこと)を「正直に伝えるかどうか」について、複数のエージェントに相談したところ、「…

転職活動中の方へのアドバイス

今回の転職を通して、ネガティブな退職理由を伝える際、「どうしてそうなったのか、についての深い考察」「失敗や挫折から学んだことを、次にどう生かすか」とい…

エージェントの対応・もらったアドバイス

繰り返しになりますが、「正直に理由を伝え、真摯に反省点と改善策を説明し、それでも良いと採用してくれる企業に進んだ方が良いです。その方が入社後のミスマッ…

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